【人事】未来の中核メンバー募集！リモート＆フルフレックス制導入／採用〜戦略人事までステップアップ可能／アルミの総合メーカーグループの情報システム会社

• 人事

【業務内容】
管理部の人事関連業務(採用・教育担当)

①新卒採用業務
新卒採用全般を担当(直近は2025&2026年度入社)
◆新卒採用企画の立案
◆会社説明会の実施
◆一次面接(面接スケジュール設定、面接官として出席)
◆応募学生対応(web 適性試験や面接日時の連絡)
◆人財紹介会社等との連絡業務
◆採用活動状況の進捗資料作成、進捗報告
◆学生に向けての採用情報発信(SNS)
◆会社ホームページ更新
◆内定者フォロー ・入社手続き連絡

②中途採用業務
中途採用業務全般を担当
◆中途採用企画部の立案
◆求人票作成
◆応募者対応(適性試験や面接日程の連絡)
◆人財紹介会社対応
◆採用活動状況の進捗資料作成、進捗報告
◆一次面接(面接スケジュール調整、面接官として出席)
◆二次面接(面接スケジュール調整)
◆会社ホームページ更新

③教育関連業務
グループ新入社員研修へ参加(研修スタッフ、工場見学引率→宿泊あり)
◆2年目研修(9〜11月)の運営(日程調整等)
◆階層別研修の運営(対象者への通知、オンライン研修申込、アンケート集計)
◆教育企画の立案

④その他人事業務
その他人事関連業務全般助
◆人事発令
◆社員名簿作成
◆組織図作成
◆36協定締結
◆派遣社員管理

※正社員として将来的にはその他の人事系業務にも携わっていただく予定。
◆給与計算
◆社会保険業務の補助
◆福利厚生関連業務
◆人事企画の立案
◆社内制度の立案・改定

【組織体制】
(1)募集部門 日軽情報システム株式会社 管理部
(2)所在地 本社と同じ
(3)部門業務 1経理 2人事 3総務
(4)人員数 7名:正社員5(男4、女1)、再雇用1(男1)、派遣1(女1)
平均年齢50.4歳

【働き方・働く環境】
◆勤務時間 フレックスタイム制(コアタイムなし)
対外営業時間9:00〜17:30(休憩11:45〜12:30)

◆勤務形態 テレワーク制度あり。出社頻度は原則自分で決定。
月の利用回数等の制限は特にないが、引継ぎ期間中はほぼ毎日出社を想定。その後は週2〜3日のテレワーク勤務を実施予定。

◆本社オフィスはフリーアドレス。

◆残業時間 繁忙期の変動はあるが、平均して20h/月程度。

エージェントまでお問い合わせください

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎人事（採用）業務の経験
◎人材業界での経験

不問

年収465〜625万円

(1)想定月額 256,000円〜332,000円
(固定給のみ・残業代含まず)

(2)想定年収 4,652,000円〜6,252,000円

(残業代20H/月分込み)
(3)賞与 年2回支給(6月、12月)

支給月数(一般職): 月額給与の4.90ヶ月(2023年度)

(4)昇給 一般職・・・年1回昇給あり(7月)
年俸職・・・年1回年俸改定(7月)

◆完全週休2日制(土日祝)
◆2024年度年間休日123日

◆社会保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険加入
◆退職金 退職金制度、退職年金制度、企業年金制度あり
◆独身寮 実家からの通勤が片道2時間以上の場合に入寮可。ワンルームマンションの借り上げタイプ。入居期限:35歳まで。
◆社宅 既婚者(世帯主)対象。好きな物件を会社が借り上げ。入居期限:10年
◆社員食堂 本社内にグループ共通の社員食堂あり
◆診療室 本社内にグループ共通の診療室あり
◆保養所 鎌倉および観光地各地に保養所(契約ホテル)あり。
(6)その他 財形貯蓄制度、社員持ち株会制度(会社負担あり)