【労務】毎期増収/黒字！平均残業時間7~14時間！医師人材総合サービス・医療機関の経営支援・企業向け産業医サポートに取り組み『持続可能な医療の実現』を目指す急成長企業

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【労務】毎期増収/黒字！平均残業時間7~14時間！医師人材総合サービス・医療機関の経営支援・企業向け産業医サポートに取り組み『持続可能な医療の実現』を目指す急成長企業

年収 405〜500 万円

東京都品川区

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この求人のポイント

労務として、会社を強くする体制構築にかかわる各種業務をお任せします。東京都品川区にある、毎期増収/黒字！平均残業時間7～14時間！医師人材総合サービス/医療機関の経営支援に取り組み『持続可能な医療の実現』を目指す急成長企業の求人です。

募集要項

職種

労務

仕事内容

【募集背景】事業拡大に伴う増員【業務内容】人事労務として会社を強くする体制構築をお願いします。代表直轄ポジションにて、経営意志をダイレクトに感じながらスピード感をもってご活躍頂けます！ ☆入社後に主に担当いただく業務（予定）☆ これまでのご経験やご意向を元に業務をお任せします。【具体的な業務内容】 ◎労務・産業保健領域　 ◆勤怠管理/給与/各種労務手続き ◆産業保健活動（健康経営推進・衛生委員会・メンタルヘルス・産業医対応） ◆休職・復職対応 ◆各種規程整備 ◆労務対応 ◆社労士事務所対応また今後のスキルアップとしてゆくゆく人事領域での活躍の幅を広げたい方は、人事領域のゼネラリストとして採用関連（中途／新卒採用）の他、人事制度の管理・見直しなど今後のグループの人事指針などにも関わっていただく事も可能です。今回は事業拡大と共に、各部門のサポート体制の強化がより求められるタイミングを迎え、そのコア部門のともいえる労務業務をお任せしたいと思っております。【組織構成】現在、社内の管理部門は総務2名、人事・労務4名、経理5名、法務2名、広報2名の15名体制です。【事業内容】 ●医師人材総合サービス創業当時より取り組んでいる、医師の紹介事業です。医師不足、医師の地域偏在が社会問題となって久しく、医師・医療機関共に厳しい状況下にあります。医師が自らの能力・知見を活かしながら活き活きと働けるように、そして医療現場に必要な人材をマッチングし健全な環境を整えられるように、私たちは雇用を支えています。 ●医療機関の経営支援医療現場の経営支援サービスを展開しています。医療現場ではまだまだITが浸透しないことも多く、非常に非効率な現場も多数見られます。そうした医療現場の経営の効率化ができるようにサービスを提供しています。 ●企業向け産業医サポート健康的な労働環境が求められる現代において重要な役割を担う、産業医。企業へ産業医の選任・活用のサポートをするとともに、医師に対しても産業医という新しい働き方をご提案しています。 ●企業向けヘルスケアマーケティング生活者とヘルスケア産業のつながりを通じて、社会の健康関心度を高めていくとともに、これまで参入していなかった他分野の産業や、中小企業・個人事業主も含めたより多くのプレイヤーが、ヘルスケアとつながり、活躍するために必要なリソースを提供するサービスを展開しています。【企業の魅力】『持続可能な医療の実現』をビジョンに掲げ、医師の人材紹介サービスや企業向けの産業医サポートサービスを展開し日本の医療の課題解決を行う当社にて経理業務をお任せします。事業の拡大や新たな動きに向けての経理体制の強化の為、専任担当者を募集します。【働き方・働く環境】 ◆年間休日120日以上 ◆全社平均残業時間は7～14時間／月 ◆有休消化率60％推奨 ◆産休育休（実績あり）

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

エージェントにお問い合わせください

ポジション

労務スタッフ

応募資格

【必須業務経験】事業会社での労務経験【求める人物像】 ◆対応できる領域を広げるなど向上心がある方 ◆経理としての責任感をもって業務に取り組める方 ◆チームワークを大切にしてメンバーと協力できる方 ◆わからないことは自発的に学び、能動的に動ける方 ◆柔軟に対応でき、効率を考えて工夫できる方

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

年収 405〜500 万円

年収 4,050,000円～5,000,000円 ◆昇給：年2回 ◆別途賞与：年2回 ◆別途年次給 ◆資格手当 ※経験・スキルに合わせて当社規定により決定いたします。

勤務地

東京都品川区（最寄り駅：山手線・りんかい線駅大崎駅：直結2分）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

◆年間休日120日以上 ◆完全週休2日制（土・日・祝日） ◆有給休暇（有給休暇消化率60％推奨） ◆夏季休暇 ◆年末年始 ◆慶弔休暇 ◆産休育休（実績あり）

福利厚生

【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆確定拠出年金 ◆提携保養施設（全国） ◆ビジネス書籍購入費補助（社内図書制度　上限１万円／月） ◆スポーツ活動推進補助 ◆インフルエンザ予防接種費補助 ◆ブルーライトメガネ購入費補助 ◆禁煙支援、メンタルヘルス支援【制度】 ◆MVP表彰制度 ◆目標管理制度 ◆再入社制度 ◆毎月の1on1 ◆副業可能（条件あり） ◆産前・産後休暇（実績あり） ◆育児・介護短時間勤務（実績あり）【諸手当】 ◆通勤交通費：上限3万円/月　 ◆近距離在住手当：3万円/月　 ◆入社3ヶ月後の近距離引っ越し手当：10万円　 ◆託児費補助：0~2歳児クラスの子供一人あたり1万円/月　 ◆健康増進達成手当：3万円/年 ◆健康増進ボーナス：上限2万/年　 ◆休日出勤手当【オフィス環境】 ◆フリーカフェ（コーヒー、お茶各種、お水飲み放題） ◆フリーアドレス制（カフェスペース、ソファ、畳ルーム等どこで仕事してもOK） ◆社内BGM ◆お昼寝OKなおこもり畳スペース ◆ドラマ撮影やオフィス特集で取り上げられるデザイナーズオフィス ◆どの拠点も最寄り駅から5分以内の好立地！

この求人の特徴