【労務】フレックス＆リモート可！】IPOを⽬指す初期メンバーになりませんか？図面管理クラウドシステム「ズメーン」を軸に、町工場が主役の受発注プラットフォームを創るIPO準備中企業

• 労務

【募集背景】
Fact Baseは2022年9月に設立したスタートアップ企業です。
自社プロダクトである製造業向けSaaS『ズメーン』は現在多くの企業様から多大なるご好評をいただき、圧倒的なスピードで導入実績が伸びております。

従業員が200名を超え、事業も右肩上がりに成長しており、導入企業数の急増、そして上場準備の本格化により、労務体制の強化が急務となっています。
今後も組織規模の拡大が見込まれる中、労務チームの中核メンバーとして、従業員が安心して働ける環境づくりをリードしてくださる方を募集しています。

【仕事内容】
導⼊企業数の急増、そして上場準備の本格化により、労務体制の強化が急務となっています。
今後も組織規模の拡⼤が⾒込まれる中、労務チームの中核メンバーとして、従業員が安⼼して働ける環境づくりをリードしてくださる⽅を募集しています。

◼︎具体的な仕事内容
国内・海外を問わず、スキルやご希望に応じて以下のような労務業務を幅広くお任せします。
⾯談や選考を通じて、得意領域や今後のキャリア志向を踏まえた担当業務を決定していきます。
◆勤怠管理（ジョブカン）
◆給与計算
◆社会保険⼿続き
◆年末調整業務（マネーフォワード）
◆外国⼈就労ビザの発⾏、および海外駐在員ビザ⼿続き
◆家賃補助管理
◆労務関連規程の⾒直し・整備
◆労働関連法令対応

などの労務まわりの業務に関わっていただきます。

【組織体制】
配属先は管理本部です。現在の体制は以下の通りです：

• 管理本部⻑（1名） - 経理担当（3名） - 労務担当（3名）

【仕事の魅力】
⻑期的には、社内制度の構築や運⽤、⼈事企画全般にも取り組んでいただき、⼈事労務領域でのスキルアップを⽬指していただけるポジションです。

【企業の魅力】
Fact Baseは「町工場が主役の受発注プラットフォームを創る」というビジョンのもと、日本の製造業が再び世界をリードする未来を目指して設立されたスタートアップです。

主力プロダクトの図面管理SaaS「ズメーン」は、クラウド上で図面や製造情報を一元管理できるサービスです。紙ベースの業務が根強く残る中小製造業や町工場の現場に対し、業務効率化や技術継承、ノウハウ活用といった大きなインパクトをもたらしています。

2024年1月：総額9億円の資金調達を実施
2025年2月：シリーズBとして14.5億円の資金調達を完了
現在：採用強化・海外展開・新規プロダクト開発に向けて急成長中

2022年の設立以来、従業員数は約200名に拡大し、海外現地法人も設立されました。

役員陣はキーエンスやアクセンチュア出身者で構成され、マネジメントメンバーにはジョンソン・エンド・ジョンソン、サッポロビール、SMBC日興証券など多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーが集結しています。

【働き方・働く環境】
◆フレックスタイム制（コアタイム 10:00～15:00）
・管理本部は私服OK
・コアタイムフレックスなので数日前までに上長承認がとれれば中抜けOK

◆リモートワーク
・週2回程度使用可能

エージェントまでお問い合わせください

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須スキル】（いずれか必須）
◎事業会社または社労⼠法⼈での⼈事労務経験（2年以上）
◎給与計算・勤怠管理・社会保険⼿続きの経験のある⽅

【歓迎スキル】
○社会保険労務⼠、衛⽣管理者など労務関連資格
○⼈事企画業務に関するご経験がある⽅
○スタートアップでの就業経験

【求める人物像】
・スタートアップの成⻑フェーズを、共に創る意欲のある⽅
・チームと協⼒しながら、社員にとって働きやすい環境づくりに取り組める⽅
・ルーティン業務だけでなく、主体的に課題を⾒つけて改善提案ができる⽅
・正確性・責任感を⼤切にできる⽅

不問

年収430〜550万円

年間の査定結果によりSO付与有り
◆賞与(年2回、5月・11月)
◆昇給(年2回、5月・11月)
ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。

■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
■介護休暇
■振替休日

◆通勤手当
◆社会保険完備
◆家賃補助(※条件あり)
◆PC、デスクトップ貸与
◆リモートワーク可能（週2回程度）

■図面管理システム「ズメーン」