【労務】フレックス&リモートワーク可能／国内利用者数No1、導入社数60万社を突破したビジネスチャット「Chatwork」の運営や、BPaaSサービスの提供するグロース上場企業

掲載終了日：2026/4/17

【労務】フレックス&リモートワーク可能／国内利用者数No1、導入社数60万社を突破したビジネスチャット「Chatwork」の運営や、BPaaSサービスの提供するグロース上場企業

年収 500〜800 万円

東京都港区

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この求人のポイント

労務として、労務オペレーションの運用やプロセス改善業務をお任せします。東京都港区にある、ビジネスチャット「Chatwork」の運営や、BPaaSサービスを提供している東証グロース上場企業の求人です。

募集要項

職種

労務

仕事内容

【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】労務オペレーション（給与計算、勤怠管理、社保手続き、入退社手続きを含む）の運用やプロセス改善 ※ご経験によっては、全社に影響する労務企画や制度設計、労働安全衛生や労務コンプライアンスの領域等にも関わっていただきます【使用ツール】・SmartHR ・マネーフォワード給与・ジョブカン勤怠【今後実現したいこと】 ◆企業規模に即した事業成長を進める組織を目指す中で、まだ未整備の部分が多い状態です。 ◆AIも積極的に活用しながら、より効率的かつレベルの高いサービス提供が可能な、他社にも誇れる社内労務組織を目指しています。【今後のキャリアパス】自律的に業務を遂行し、安定して成果を上げられるようになった後は、・管理監督者として組織をマネジメントする・高度な専門性を追求するプロフェッショナルとして活躍する 2通りのキャリアパスをご用意しています。【チーム・組織の役割】グループ全体の社内労務全般を担い、企業規模の拡大・事業成長を支える重要な組織です。従業員数の増加やM&Aによる組織拡張なども考慮しながら、バックオフィスの安定基盤となるように常に進化が求められている魅力的な部署です。 ※組織体制は15名（派遣社員等含む）【企業の魅力】「働くをもっと楽しく、創造的に」というミッションのもと、その体現を経営の軸に据えたミッションドリブンな事業展開を行っています。中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。順調に取引は拡大しており、"社会的インフラ"として認知・利用されるプラットフォームへと成長。中小企業の本質的なDXを実現しております。 ※BPaaS：Business Process as a Serviceの略称で、業務プロセスそのものをクラウド経由でアウトソースできるサービスのことを言います。従来の労働集約的なBPOに加え、SaaSやRPA等のITを活用しBPOを高度化することで大きな効果に繋げることができ、近年注目されています。【働き方】ハイブリッドワークを推進しておりますが、チームビルディングのため、週3日はオフィス出社となります。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め無し試用期間あり（3ヶ月）

ポジション

労務スタッフ

応募資格

学歴不問【必要なスキル・経験】 ◆事業会社（あるいは社労士事務所・BPO・アウトソーサー）での労務領域の豊富な実務経験 ◆労務オペレーション：従業員300名以上の事業会社における給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、入退社手続き、育児休業対応などの労務オペレーション実務を1年以上に渡って内製で自ら経験しており、プロセス改善などを含めて自律的に推進できる能力 ◆労務領域の実務で発生し得るあらゆるイレギュラー案件に対して迅速にソリューションを提案し、チームで解決できる能力

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

フレックスコアタイム: ：10:00〜16:00
所定労働時間: ：8時間
フレキシブルタイム（午前）: ：05:00〜10:00
フレキシブルタイム（午後）: ：16:00〜22:00

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

年収 5,000,000〜8,000,000円月給 376,000〜600,000円

＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,604円～503,623円固定残業手当/月：60,396円～96,377円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京都港区南青山1-24-3 WeWork乃木坂（最寄り駅：千代田線／乃木坂駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり

休日・休暇

＜年間休日日数120日＞ ◆完全週休2日制（休日は土日祝日） ◆年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ◆年末年始

福利厚生

◆通勤手当　公共交通機関のみ実費支給 ◆社会保険（健康保険・厚生年金・介護保険） ◆労働保険（労災保険・雇用保険） ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ◆退職金制度 ◆リモートワーク環境貸与制度：付与されるポイントを利用し必要な備品のレンタルが可能（リモートHQを導入） ◆ハイブリッド勤務手当 ◆ベビーシッター利用補助 ◆病児保育費の補助 ◆子育て支援サービスの利用補助スポット保育・民間学童・託児所付きコワーキングスペース利用費用の一部を補助 ◆外部カウンセリング・コーチング支援 ◆人間ドックオプション補助 ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆ピアボーナス制度 ◆副業可能＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ◆メンター・エルダー制度 ◆入社後研修 ◆「学び、変わる」支援制度書籍や記事からのインプットを補助する制度（購入額の50%/上限1万円） ◆スキル取得支援制度 ◆社内勉強会開催支援制度

この求人の特徴