労務/お台場の求人情報の検索結果一覧

[職種]労務

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株式会社FactBase

海外労務のゼロイチを設計|フレックス|成長フェーズのスタートアップ

  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 代表面談
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • エージェントおすすめ求人

【業務内容】 国内外の労務業務を幅広く担当。特に海外法人の立ち上げにおける労務制度の構築がメインです。 ◆海外法人の勤怠システム導入・運用 ◆給与計算・社会保険(現地士業との連携) ◆就労・駐在ビザ手配 ◆入退社対応・辞令発令 ◆海外医療保険・福利厚生整備 ◆駐在員の住宅・家賃補助管理 ◆各国法規に基づく就業規則整備 【仕事の魅力】 ◎海外労務のゼロイチを設計できる ◎経営陣・現地法人・専門家と連携し基盤づくりに関われる ◎グローバル展開が加速するフェーズで成長を実感できる 【配属部署】 管理本部(本部長1/経理5/労務3/総務2/経営企画1) 【利用ツール】 slack/Google Workspace/ジョブカン/マネーフォワード/バクラク/SmartHR
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給与
年収420~600万円
勤務地
東京都港区
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株式会社FactBase

フレックス・週2リモート可|労務全般に挑戦|上場準備企業で社内制度づくりにも関われる

  • 家賃補助あり
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 服装自由
  • 語学力を活かせる
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
  • 資金調達10億円以上

【仕事内容】 国内・海外を問わず、スキルやご希望に応じて以下のような労務業務を幅広くお任せします。 ⾯談や選考を通じて、得意領域や今後のキャリア志向を踏まえた担当業務を決定していきます。 ◆勤怠管理(ジョブカン) ◆給与計算 ◆社会保険⼿続き ◆年末調整業務(マネーフォワード) ◆外国⼈就労ビザの発⾏、および海外駐在員ビザ⼿続き ◆家賃補助管理 ◆労務関連規程の⾒直し・整備 ◆労働関連法令対応 などの労務まわりの業務に関わっていただきます。 【組織体制】 配属先は管理本部です。現在の体制は以下の通りです: - 管理本部⻑(1名) - 経理担当(3名) - 労務担当(3名) 【仕事の魅力】 ⻑期的には、社内制度の構築や運⽤、⼈事企画全般にも取り組んでいただき、⼈事労務領域でのスキルアップを⽬指していただけるポジションです。 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00) ・管理本部は私服OK ・コアタイムフレックスなので数日前までに上長承認がとれれば中抜けOK ◆リモートワーク ・週2回程度使用可能
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給与
年収448~700万円
勤務地
東京都港区
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株式会社FactBase

【フレックスあり!】海外拠点の立ち上げをリード!成長フェーズのスタートアップで、労務領域のゼロイチを経験できます!

  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 代表面談
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 マレーシア・インドネシア・韓国・台湾・アメリカ・ベトナム・タイなどへ展開を進めており、導入企業数の増加と上場準備に伴い、労務体制の強化が急務となっています。 今後も新たな海外法人が立ち上がるため、各国の拠点でゼロから労務の仕組みを整える中心メンバーを募集します。 【業務内容】 国内外の労務業務を幅広く担当。特に海外法人の立ち上げにおける労務制度の構築がメインです。 ・海外法人の勤怠システム導入・運用 ・給与計算・社会保険(現地士業との連携) ・就労・駐在ビザ手配 ・入退社対応・辞令発令 ・海外医療保険・福利厚生整備 ・駐在員の住宅・家賃補助管理 ・各国法規に基づく就業規則整備 【仕事の魅力】 ◎海外労務のゼロイチを設計できる ◎経営陣・現地法人・専門家と連携し基盤づくりに関われる ◎グローバル展開が加速するフェーズで成長を実感できる 【配属部署】 管理本部(本部長1/経理5/労務3/総務2/経営企画1) 【利用ツール】 slack/Google Workspace/ジョブカン/マネーフォワード/バクラク/SmartHR
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給与
年収420~600万円
勤務地
東京都港区
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株式会社FactBase

【海外拠点の立ち上げをリード】成長フェーズのスタートアップで、労務領域のゼロイチを経験できる!図面管理クラウド“ズメーン”で、町工場の仕事をもっとラクにする会社

  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 代表面談
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 マレーシア・インドネシア・韓国・台湾・アメリカ・ベトナム・タイなどへ展開を進めており、導入企業数の増加と上場準備に伴い、労務体制の強化が急務となっています。 今後も新たな海外法人が立ち上がるため、各国の拠点でゼロから労務の仕組みを整える中心メンバーを募集します。 【業務内容】 国内外の労務業務を幅広く担当。特に海外法人の立ち上げにおける労務制度の構築がメインです。 ・海外法人の勤怠システム導入・運用 ・給与計算・社会保険(現地士業との連携) ・就労・駐在ビザ手配 ・入退社対応・辞令発令 ・海外医療保険・福利厚生整備 ・駐在員の住宅・家賃補助管理 ・各国法規に基づく就業規則整備 【仕事の魅力】 ◎海外労務のゼロイチを設計できる ◎経営陣・現地法人・専門家と連携し基盤づくりに関われる ◎グローバル展開が加速するフェーズで成長を実感できる 【配属部署】 管理本部(本部長1/経理5/労務3/総務2/経営企画1) 【利用ツール】 slack/Google Workspace/ジョブカン/マネーフォワード/バクラク/SmartHR
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年収420~600万円
勤務地
東京都港区
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株式会社FactBase

【フレックス&リモート可!】IPOを⽬指す初期メンバーになりませんか?図面管理クラウド“ズメーン”で、町工場の仕事をもっとラクにする会社

  • 家賃補助あり
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 服装自由
  • 語学力を活かせる
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • 資金調達10億円以上

【業務内容】 スキルやご希望に応じて、以下の労務業務を幅広くお任せします(担当領域は面談にて決定)。 ・勤怠管理(ジョブカン) ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整(マネーフォワード) ・海外スタッフの就労ビザ・駐在員ビザ対応 ・家賃補助管理 ・労務規程の整備 ・労働関連法令対応 など 将来的には、制度設計や人事企画などにも挑戦でき、人事労務領域を広く経験できるポジションです。 ※変更の範囲:会社の定める業務 【配属部署> 管理本部 管理本部長:1名 経理:3名 労務:3名 【利用ツール】 Slack / Google Workspace / ジョブカン / マネーフォワード / バクラク / SmartHR
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給与
年収420~600万円
勤務地
東京都港区
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株式会社FactBase

【労務】フレックス&リモート可!】IPOを⽬指す初期メンバーになりませんか?図面管理クラウドシステム「ズメーン」を軸に、町工場が主役の受発注プラットフォームを創るIPO準備中企業

  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • IPO準備
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 年間休日120日以上
  • 女性活躍
  • 服装自由
  • オンライン面接あり
  • 語学力を活かせる
  • リモートワーク可能
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
  • 家賃補助あり
  • 育休・産休実績あり
  • 有給消化推奨
  • 資金調達10億円以上

【募集背景】 Fact Baseは2022年9月に設立したスタートアップ企業です。 自社プロダクトである製造業向けSaaS『ズメーン』は現在多くの企業様から多大なるご好評をいただき、圧倒的なスピードで導入実績が伸びております。 従業員が200名を超え、事業も右肩上がりに成長しており、導入企業数の急増、そして上場準備の本格化により、労務体制の強化が急務となっています。 今後も組織規模の拡大が見込まれる中、労務チームの中核メンバーとして、従業員が安心して働ける環境づくりをリードしてくださる方を募集しています。 【仕事内容】 導⼊企業数の急増、そして上場準備の本格化により、労務体制の強化が急務となっています。 今後も組織規模の拡⼤が⾒込まれる中、労務チームの中核メンバーとして、従業員が安⼼して働ける環境づくりをリードしてくださる⽅を募集しています。 ◼︎具体的な仕事内容 国内・海外を問わず、スキルやご希望に応じて以下のような労務業務を幅広くお任せします。 ⾯談や選考を通じて、得意領域や今後のキャリア志向を踏まえた担当業務を決定していきます。 ◆勤怠管理(ジョブカン) ◆給与計算 ◆社会保険⼿続き ◆年末調整業務(マネーフォワード) ◆外国⼈就労ビザの発⾏、および海外駐在員ビザ⼿続き ◆家賃補助管理 ◆労務関連規程の⾒直し・整備 ◆労働関連法令対応 などの労務まわりの業務に関わっていただきます。 【組織体制】 配属先は管理本部です。現在の体制は以下の通りです: - 管理本部⻑(1名) - 経理担当(3名) - 労務担当(3名) 【仕事の魅力】 ⻑期的には、社内制度の構築や運⽤、⼈事企画全般にも取り組んでいただき、⼈事労務領域でのスキルアップを⽬指していただけるポジションです。 【企業の魅力】 Fact Baseは「町工場が主役の受発注プラットフォームを創る」というビジョンのもと、日本の製造業が再び世界をリードする未来を目指して設立されたスタートアップです。 主力プロダクトの図面管理SaaS「ズメーン」は、クラウド上で図面や製造情報を一元管理できるサービスです。紙ベースの業務が根強く残る中小製造業や町工場の現場に対し、業務効率化や技術継承、ノウハウ活用といった大きなインパクトをもたらしています。 2024年1月:総額9億円の資金調達を実施 2025年2月:シリーズBとして14.5億円の資金調達を完了 現在:採用強化・海外展開・新規プロダクト開発に向けて急成長中 2022年の設立以来、従業員数は約200名に拡大し、海外現地法人も設立されました。 役員陣はキーエンスやアクセンチュア出身者で構成され、マネジメントメンバーにはジョンソン・エンド・ジョンソン、サッポロビール、SMBC日興証券など多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーが集結しています。 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00) ・管理本部は私服OK ・コアタイムフレックスなので数日前までに上長承認がとれれば中抜けOK ◆リモートワーク ・週2回程度使用可能
test
給与
年収448~700万円
勤務地
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