【人事／中途採用担当】未経験応募OK！！採用マーケティング／「はたらく力で、イキイキをつくる」業界No.1の成長率を誇るプライム市場上場の人材企業

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【人事／中途採用担当】未経験応募OK！！採用マーケティング／「はたらく力で、イキイキをつくる」業界No.1の成長率を誇るプライム市場上場の人材企業

年収 380〜600 万円

東京都品川区

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この求人のポイント

採用マーケティング担当として、中途採用の母集団形成をメインとする業務をご担当いただきます。東京都品川区にある、「はたらく力で、イキイキをつくる」業界No.1の成長率を誇るプライム市場上場の人材企業の求人です。

募集要項

職種

人事

仕事内容

【募集背景】事業成長に伴う採用体制強化のための募集です。 UTグループは製造業界を中心とした人材派遣事業を手掛けており、現在では、グループ全体で月間1,000～1,500名のペースで採用を行っておりますが、毎月2,000名採用を目標として、採用組織を強化しております。【業務内容】技術職社員（顧客企業へ派遣する社員）の中途採用におけるマーケティング（母集団形成）をメインとする業務を行って頂きます。《具体的な業務内容》 ◆採用ニーズのヒアリング ◆採用ターゲット設定、採用計画の作成 ◆求人広告のコンテンツ企画及び求人原稿のディレクション・出稿等 ◆求人広告会社、人材紹介会社といった協力会社との打ち合わせ ◆営業担当者、面接担当者といった関係者との定例ミーティング ◆採用プロセスにおける歩留まり及び各種数値改善 ◆SNS運用（TikTok等） ◆その他採用手法の企画・実行（スカウト、SNS等）《配属先》 UTエイム株式会社もしくはUTコネクト株式会社の採用部門【魅力】 ◆当社は国内最大規模で中途採用を行っている会社です。（日経新聞社における中途採用ランキング１位獲得実績あり）。 ◆年間採用数、採用予算は他業界では類を見ない規模を扱うので、世の中の採用サービスをほぼ網羅し活用することができます。革新的な採用手法を学ぶ場面が多く、ご自身のスキルアップに直結します。同じ部署に面接官チームがあり、連携を取って仕事をしますので周辺領域の知見も広げて頂くことが可能です。 ◆大企業ではありながらもベンチャーの様なボトムアップの組織風土があり、自身の発信で事業・採用の仕組みから改善していく事ができ、様々な領域にチャレンジする事が可能です。【入社後のキャリアパス】定量的かつ定性的に評価しますので、成果が出れば出るほどスピード昇格が可能な環境です。自ら手を挙げて他部門へ異動ができる制度もあり、積極的なキャリア形成を促している風土がございます。【平均残業時間】　月20～30時間

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

エージェントまでお問い合わせください

ポジション

人事／中途採用担当／採用マーケティング

応募資格

＜学歴＞不問＜業務経験＞【必須業務経験】　（いずれか2年以上のご経験がある方） ◎採用業務経験 ◎人材業界での営業経験（人材紹介、求人広告、派遣営業など） ◎PCスキル：Excel中級程度もしくは入社後キャッチアップが可能な方　（Excel、Googleスプレッドシートを使用して社内連携することが多いため）【歓迎経験】 ○求人広告の知見 ○メンバーマネジメントの経験 ○物事を主体的に捉え、積極的にアクションに繋げて頂ける方 ○世の中の流行を積極的にインプット/アウトプットするマインドをお持ちの方 ○目標から逆算して行動できる方 ○SNS運用にご興味をお持ちの方【求める人物像】 ○物事を主体的に捉え、積極的にアクションに繋げて頂ける方 ○世の中の流行を積極的にインプット/アウトプットするマインドをお持ちの方 ○目標から逆算して行動できる方

語学力

不問

勤務時間