掲載終了日:2025/9/25

【労務スタッフ】リーダー候補募集!経験者必見!年間休日120日以上!介護・福祉業界を中心に、さまざまな企業の労務顧問や就業に関するサポートを行っている社労士法人

年収 350〜550 万円
愛知県名古屋市中区
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この求人のポイント
労務スタッフとして、給与計算、各種手続き業務に携わっていただきます。愛知県名古屋市にある、リーダー候補募集!経験者必見!介護・福祉業界を中心に、さまざまな企業の労務顧問や就業に関するサポートを行っている社労士法人の求人です。
募集要項
仕事内容
【募集背景】 ■組織強化の為、募集! 【業務内容】 ■介護・障がい福祉業界のお客様に特化し、労務部門のサポートをはじめ、助成金の手続き代行や新規開業支援など、専門性の高いサービスを提供している当法人。あなたには社会保険・雇用保険・給与計算などの「手続き部門」の仕事をお任せします。 ・社会保険の手続き ・雇用保険の手続き ・労働保険の手続き ・労働保険資格得喪の手続き ・労災申請 ・給与計算 ・労務相談 など ※半年ほど実務を担当して、徐々にリーダー業務へと挑戦していただきます。 【使用会計ソフト】 ■CELLS 【組織体制】 ■10名  【仕事の魅力】 ■リーダー候補として活躍してください! 現在、当部にはリーダー1名・入社1~2年目の社員2名・パートさん2名のチームで業務に取り組んでいます。リーダーはチーム内の業務量把握や目標・進捗管理、業務の割り振り、他チームとの連携、イレギュラー時の助言などを担当。対応できない場合は代表にエスカレーションします。 【企業の魅力】 ■介護・福祉業界を中心に、さまざまな企業の労務顧問や就業に関するサポートを行っている社会保険労務士法人になります。毎年、20~30ほど介護・福祉の事業所の立ち上げにも携わっています。 ■ニーズが高まる介護・障がい福祉業界の経営をサポートしています。 私たちはこの業界に特化し、専門性の高いサービスを提供しています。介護・障がい福祉業界で活躍する人々を支える仕事のため、社会に貢献していることを実感しながら働けるはずです。 社会保険や雇用保険の手続き、給与計算などの経験を活かして、「もっとステップアップしたい」「マネジメントや人材育成に携わりたい」という目標も実現できます。まず1年間は、あなたの今までの経験をもとに、当法人のお客様の特性を学んでいただきます。ゆくゆくはチームを取りまとめ、マネジメントなどリーダーとして活躍できます。 ちなみに、チームで協力し合う風土が根付いていることもあり、残業はほとんどありません。とても働きやすい環境なので、多くの社員は、仕事とプライベートを両立できています。 【資格保有者数】 ■2名 【働き方・働く環境】 <リモートワーク相談OK!※原則出勤> 体調不良や子どもの学級閉鎖など、必要に応じて在宅勤務が可能です。 ■年間休日120日以上あり、繁忙期でも残業が30時間~40時間と短く閑散期であれば10時間未満となっていて、働きやすい環境です♪

※業務の変更の範囲:求人者の定める業務

雇用形態
正社員
契約に関する備考
期間の定め無し 試用期間あり(3ヶ月)
ポジション
労務スタッフ/経験者
応募資格
<学歴> ◎不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎□ 社会保険事務・給与計算業務の経験がある ※社労士事務所での勤務経験はなくても問題ございませんが、社会保険事務の経験は必須です。 また、マネジメント経験を積みたい方、ぜひお待ちしております! 【歓迎業務経験】 ◎社労士事務所での実務経験 <資格> 【必要資格】 ◎普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎資格】 ◎社労士資格 【求める人物像】 ◎チームワークを大事にできる方 ◎育成などに興味がある方 ◎周りをよく見て動けるような方
語学力
不問
勤務時間
通常勤務時間
08:3017:30
休憩時間
60分
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与
年収 3,500,0005,500,000

月給:25万円〜35万円 内訳)基本給:25万円〜25万円     ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年1回の査定有 ※ 賞与:年2回(6月と12月)

勤務地
愛知県名古屋市中区大井町3-15 日重ビル7階(最寄り駅:名古屋市営地下鉄 名城線「東別院駅」1番出口から徒歩1分)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
休日・休暇
<年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 └会社の所定日として、出勤の場合あり。有給休暇を使用し、お休みもできます。 ■年末年始休暇(4日) ■夏季休暇(2日) ■GW(4日) ■産休・育休(取得・復職実績あり)☆子育てママ在籍中! ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連休取得OK ◎当社に入社して、「働きやすくなった」「残業が少なくなった」「休日が増えた」と感じている社員も多数!長く続けやすい環境を整えています。
福利厚生
■昇給 年1回(4月)☆毎年昇給します! ■賞与 年2回(5月・11月)※昨年度実績2~4ヶ月分 ■交通費(上限:月2万5000円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■役職手当 ■資格手当(社会保険労務士、行政書士、中小企業診断士) ■資格取得支援制度(通信講座受講料・受験料負担) └入社1~2年で社労士の資格取得を目指すことも可能です。 ■確定拠出年金 ■服装自由 ■ウォーターサーバー完備 ■Wi-Fi環境あり ■誕生日プレゼント(ギフトカード) ■社内イベントあり(納涼会・忘年会・歓迎会など/全額会社負担) 《評価制度について》 2ヶ月に1回、2on1面談を実施。リーダーで情報を共有し、成果や頑張りをしっかり評価します!
受動喫煙防止処置
敷地内禁煙
求人番号
20461
企業情報
企業名
社会保険労務士法人エンジー
事業内容
指定申請代行・開業支援 介護職員処遇改善加算Iの取得 就業規則の作成 労務顧問・給与計算 人事制度の構築 助成金手続き代行
本社所在地名
名古屋市中区大井町3-15 日重ビル7階
代表者
福田 剛年
設立
2002/10/4
業種
サービス業
従業員数
11人

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