【財務経理責任者】リモート可能！初心者を自社で育成し豊富な人員を用意し顧客に応じた訪問介護やリハビリテーションサービスを提供、効率性を重視しながら多店舗展開を行う、前年比123.4%の市場規模36.2兆円に挑むグロース上場企業

• 経理
• 財務

【募集背景】
組織強化のため

【業務内容】
・IR対応（法定開示、任意開示、適時開示、PR開示、株主総会、投資家説明会）
・月次・四半期・年次決算とりまとめ
・四半期、年度スケジュール計画（税理士、会計士、印刷会社調整）
・関係者調整（東証、財務局、監査法人、税理士）
・会計・税務制度の検討、運用
・連結決算・子会社とりまとめ
・税務申告・税務調査対応
・規程・マニュアルの作成・運用
・クラウドソフト：マネーフォワード、カナミック
・チームマネジメント
・オペレーションに係る社内各部署と調整

【組織体制】
財務経理チームとしてマネージャ2名とスタッフ1名の3名、ユニットレセプトチームマネージャー1名とスタッフ6名の計7名、こちら両チームのマネジメントを行っていただきながら、業務を担っていただきます。

【仕事の魅力】
・上場企業にて経理経験を積むことができる。

【企業の魅力】
中小零細の企業が多い、訪問看護サービス業界の中で初心者を自社で育成し豊富な人員を用意し顧客に応じた時間での訪問介護やリハビリテーションサービスを提供。
地域の需要などを測定し効率性を重視しながら多店舗展開を行う、前年比123.4%の市場規模36.2兆円に挑むグロース上場企業。

【働き方・働く環境】
◎リモート制度
※入社半年経過後は週２～3回程度可能
◎年間休日120日以上

＜学歴＞
不問
＜業務経験＞
【必須業務経験】
・上場会社での経理業務の実務経験もしくは監査法人での業務経験
・メンバーマネジメント経験
【歓迎業務経験】
・公認会計士資格
・プロジェクトマネジメント経験
【求める人物像】

不問

年収800〜900万円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇（1日・半年・時間有給制度有）、結婚休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子供手当（1人5千円）※規定有
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜その他補足＞
※子ども手当について、扶養加入対象児で小学生のお子様3人まで支給
■インフルエンザ予防接種補助金制度
■社内懇親会費用
■従業員持株会制度
■服装自由
■ウォーターサーバー完備

■訪問看護事業
■リハビリテーション事業