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掲載終了日:2024年12月20日
【募集背景】
企業価値の向上と持続的な成⻑を実現するため、HDグループ経営における人事領域を向上するための人員強化になります。
【業務内容】
<キャリアスタートは人事労務>
◆給与計算
・月次給与/年末調整業務の取り纏めなど
◆社会保険/労働保険事務手続
◆管理雇用契約書/出向契約書など労働関係契約書の作成
◆入社・退職・異動手続勤怠管理退職金管理
・給付・DC/DBの管理
◆福利厚生関連業務安全衛生
・主に従業員の健康管理関連業務 など
※アウトソース比率は低いため改善・効率化をご自身で提案し実行できます
※採用や教育研修、制度対応などの人事企画職へのキャリアの拡大が可能です
【配属先】
総務人事部 人事グループ
【企業の魅力】
月島機械株式会社は「環境保全事業」を中核とする、創業117年の老舗プラントメーカーでございます。
下水処理などの水環境事業と化学・食品向けプラントなどの産業事業の2本柱で事業を拡大し、水環境事業では汚泥処理でトップクラスの実績を持ち「汚泥の月島」のブランドを擁立しました。
産業事業では、環境プラントから食品、化学、鉄鋼、医薬と顧客の業種を問わず、乾燥機、分離機、ろ過機、ガスホルダ、攪拌機等の単体機器を国内外向けに販売し、海外情勢に左右されない安定的な経営を続けています。
1908年には台湾の製糖工場建設に携わり、東南アジアへ展開。
1986年にシンガポールに営業拠点を設立後、東南アジアおよびヨーロッパなどグローバル展開を加速させ、近年では月島機械グループで世界約40ヵ国に納入実績があります。
【働き方・働く環境】
持ち株会社への移行や、JFEグループとの事業会社統合、M&A実施、服装自由化の導入など、変化や挑戦を恐れない経営方針です。一方で創業100年以上の老舗で安定した経営基盤ということもあり、和気あいあいとした職場の雰囲気で中途入社の方もすぐに馴染んでいただけます。
※人事部は新卒・中途の割合が半分程度
<学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験】
以下のどちらか1つのご経験
◎給与計算業務:3年以上
◎社会保険事務手続き及び管理業務:3年以上
【歓迎業務経験】
○HDグループ会社における人事業務経験
〇人事システムおよびデーターベースの知識をお持ちの方
〇タレントマネジメントシステム導入と運用の実務経験
〇業務完遂までの段取りを自ら考え、進めていくことができる方
〇業務改善・効率化の視点を持ち、現状よりも良くしていく意欲の⾼い方
不問
年収400〜700万円
■月給制
・月給250,000円~437,500円
■昇給年1回:4月
■賞与年2回
■年間123日
■完全週休二日制
■土曜/日曜/祝日
■年末年始6日
■その他
・メーデー/創立記念日(8/1)/年末年始
■有給休暇
・入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
■産休育児休暇
・制度あり・実績あり
■年末年始
・12/30~1/4
■メーデー
・5/1
■創立記念日
・8/1
■有給休暇
■慶事休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■通勤手当
■社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■食事手当
■資格手当
■日帰出張日当
■宿泊日当
■社員持株会
■団体生命保険
■資格取得奨励制度
■財形貯蓄
■技術手当
■育児時短制度等多数
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水環境事業
産業事業
【人事労務】HDグループ人事/リモートワーク可能!多彩なキャリアを描ける環境!水環境整備の分野でトップシェアを誇る創業117年のプライム上場企業
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