【経理】転勤なし！国内トップアクラスのシェアを誇る給水装置メーカー！「水」を通して「健やかで豊かな環境づくりとする」を基本使命とする、創業81年の老舗企業

• 経理
• 財務

【募集背景】
組織強化のための増員

【業務内容】
管理職として、経理業務全般（伝票仕訳、月次/年次決算、税務申告など）を担当いただきます。マネジメントのみならず、自らも手を動かして実務を行えるプレイングマネージャーを求めております。※部長が定年間近の為、組織補強における採用となります。

【組織体制】
部長1名、男性社員1名　メンバー1名の計3名で構成されています。

【仕事の魅力】
経理業務全般（伝票仕訳、月次/年次決算、税務申告など）を担当いただきます。

【企業の魅力】
国内トップクラスのシェアを誇る給水装置メーカーです。 給水装置として重要な役割を担う「継手」や「止水栓」、さらに「サドル分水栓」や「メーターユニット」「屋内配管システム」などを製造・販売しており「水」を通して「健やかで豊かな環境づくり」を基本使命とする創業81年の安定企業

【働き方・働く環境】
週休2日制、年間休日日数116日
転勤なし

＜学歴＞
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
・月次、年次決算業務のご経験を有する方
・申告業務のご経験を有する方
・折衝業務のご経験を有する方
・マネジメント経験を有する方

【歓迎業務経験】
・税法試験の受験経験がある方（合否問わず）

【求める人物像】
経理業務全般（伝票仕訳、月次/年次決算、税務申告など）を担当いただきます。マネジメントのみならず、自らも手を動かして実務を行える方

不問

年収400〜600万円

■上記年収は目安になります。
■賞与年2回（昨年度実績3.4ヶ月）
・その他各種手当（資格手当、食事手当等）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

休日・休暇
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

週休2日制（土・日・祝日）、年末年始、夏季、GW
※会社カレンダーにより、年間５～７回ほど土曜出社日がありますが、多くの従業員が土曜日に有給休暇を取得しており、実質土日が基本的にお休みになります。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税範囲内）
家族手当：配偶者1万円、その他扶養家族1名につき3千円
社会保険：■特記事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、階層別集合研修、等

＜その他補足＞
退職金制度、従業員持株会、財形貯蓄、社宅・寮制度（但し正社員登用日より対象）