【経理】転勤なし！創業80年以上／グッドデザイン賞を受賞／売上高140億円／国内トップアクラスのシェアを誇る給水装置メーカー

• 経理
• 財務

【募集背景】
組織強化のための増員

【業務内容】
同社本社における経理業務全般を担当頂きます。
・小口現金管理
・売掛・買掛金管理

将来的には下記業務をご担当いただきます。
・月次・年次決算
・与信管理　等
・貸借対照表・損益計算書の作成

【組織体制】
経理部長：男性（40代）
主任：男性（40代）
事務：女性（40代）

【企業の魅力】
★☆《3年連続グッドデザイン賞》「業界標準」の製品化など給水装置の業界をけん引する優良メーカー☆★

同社は設立80年間赤字知らずの優良企業です。自社製品である給水装置は3年連続グッドデザイン賞を受賞や業界では高いシェア率から「事実上の業界標準」となっている製品がいくつもあるなど給水装置の業界をけん引するメーカーです。また水道管等は老朽化が進み、10年後には8000億円～1兆円の市場規模に拡大するといわれています。その中で、同社の技術力や製品開発力の需要はますます高まっています。　

期間の定め無し
試用期間：6ヶ月

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎経理の実務経験をお持ちの方
※日次業務レベルのご経験があれば問題ございません！

＜資格＞
【必要資格】
◎日商簿記

不問

年収350〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～350,000円

＜月給＞
230,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収はご経験、社会人経験年数により変動致します。
■賞与年2回（昨年度実績3.4ヶ月）、昇給年１回
・その他各種手当（家族手当、食事手当等）
食事手当は本社内に食堂がありますのでそちらを利用して頂ければ300円ほどで食事をすることが出来ます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

週休2日制（土・日・祝日）、年末年始、夏季、GW
※会社カレンダーにより、年間５～７回ほど土曜出社日がありますが、多くの従業員が土曜日に有給休暇を取得しており、実質土日が基本的にお休みになります。
会社概要

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税範囲内）
家族手当：配偶者1万円、その他扶養家族1名につき3千円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、階層別集合研修、等

＜その他補足＞
退職金制度、従業員持株会、財形貯蓄、社宅・寮制度（但し正社員登用日より対象）