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【CFO】国連WIPO主催「2022 WIPOグローバル・アワード」でグランプリを受賞!脳疾患の予防および診断を目的としたヘルスケアプログラムなどを開発している社会貢献性の高い成長企業

年収 800〜1,200 万円
東京都千代田区
【CFO】国連WIPO主催「2022 WIPOグローバル・アワード」でグランプリを受賞!脳疾患の予防および診断を目的としたヘルスケアプログラムなどを開発している社会貢献性の高い成長企業の画像
この求人のポイント
CFOとして、経理・財務業務全般などを担っていただきます。東京都千代田区にある、「2022 WIPOグローバル・アワード」でグランプリを受賞!脳疾患の予防および診断を目的としたプログラムなどを開発している社会貢献性の高い成長企業の求人です。
募集要項
仕事内容
【募集背景】 更なる事業拡大及びIPOを見据え、募集します。 【業務内容】 ◆経理・財務業務全般 ◆経営管理部門マネジメント ◆予実管理/決算対応 ◆株主対応 ◆証券会社/監査法人対応 ◆IPO準備業務(取締役会設置・運営・内部統制構築等) 【仕事の魅力】 ・ビジネス経験豊富なCEO・COOと日々連携して経営管理基盤を作り上げる中で、スタートアップの拡大期の課題や、その中でコーポレート部門の果たすべき役割を担っていただきます。 ・経理財務業務の全般に加え、経営管理業務を社内外エキスパートと連携しながら遂行することで、経営管理業務の実務からマネジメントを行います。 【企業の魅力】 弊社は、『すべての人につながりを、その日まで』というビジョンを実現するために、2017年から大学病院や研究機関との共同研究を開始し、その成果をもとに脳疾患の予防および診断を目的としたヘルスケアプログラムや医療機器プログラム(SaMD)を開発してきました。 ・また、この過程で得られた技術は積極的に特許化しており、国連WIPO主催「2022 WIPOグローバル・アワード」でグランプリを受賞するなど、高い評価を受けています。 ・認知症という社会課題の多い領域において、日本発イノベーションで世界を変えることを目指すヘルステックカンパニーの経営基盤づくりという重要な役割を担います。 【働き方・働く環境】 ■リモートワーク可能 ■フレックス制度導入(コアタイム10:00~16:00)

※業務の変更の範囲:求人者の定める業務

雇用形態
正社員
ポジション
CFO/フレックス制度/年間休日120日以上
応募資格
<学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎上場企業又は上場準備企業での経理実務、または経営管理実務経験(3年以上) ◎月次決算・年次決算に関する知識・経験 ◎部下(2名以上)のマネジメント経験(2年以上) 【歓迎業務経験】 〇IPO業務に携わったことがある <資格> 【歓迎資格】 〇公認会計士の資格を有する 〇米国公認会計士(USCPA)
語学力
不問
勤務時間
通常勤務時間
09:0018:00
休憩時間
60分
【フレックスタイム制の場合】
フレックスコアタイム
10:0016:00
所定労働時間
8時間
フレキシブルタイム(午前)
05:0010:00
フレキシブルタイム(午後)
16:0023:00
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与
年収 800〜1,200 万円

月給: 493,256 円~ 739,884 円  45時間分のみなし残業代 173,411 円~ 260,116 円 固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する

勤務地
エージェントにお問い合わせください(最寄り駅:虎ノ門駅)
休日・休暇
■年間休日120日以上 ■土日・祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇(試用期間終了後2日付与!) ■産前産後・育児休暇 ■Thank you Day
福利厚生
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険) ■在宅勤務制度 ■時差出勤制度 ■書籍購入制度 ■Link JAM(年4回) ■部活動支援制度 ■服装自由 ■その他制度導入準備中!
受動喫煙防止処置
屋内原則禁煙
受動喫煙防止処置(補足)
受動喫煙防止措置の状況:屋内原則禁煙
求人番号
17429
企業情報
企業情報
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