【法務】フレックスタイム制！東証スタンダード上場！自社EC構築業の売上は高シェア、流通額シェアはトップクラスの企業

• 法務

【募集背景】
事業の拡大や新たな動きに向けての法務体制強化のため。

【業務内容】
法務業務全般に加え、組織を支える役割を担っていただきます。
◆社内法律相談
◆コンプライアンス
◆契約法務
◆機関法務
◆法令調査

【組織体制】
配属先人数：8名

【仕事の魅力】
「デジタルマーケティング」にワクワクし、その道のトップアスリートになりたい方は、幸せになれる組織であることをお約束します。

【企業の魅力】
◆国内で最も利用されているECシステム「ショップサーブ」の運営企業
◆自社EC構築業の売上は高シェア、流通額シェアはトップクラス

【働き方・働く環境】
◆フレックスタイム制

コアタイム：10:00～18:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、18:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎上場企業での法務責任者
※もしくはそれに準するポジションでのご経験

【歓迎業務経験】
不問

＜資格＞
【必要資格】
不問

【歓迎資格】
不問

【求める人物像】
◆常識にとらわれずこれからのECを切り開くため、働く方にも高いハードルを含めて“好き”と言えるエネルギーをお持ちの方
◆顧客に価値を提供する、その事に打ち込む意思がある方

不問

年収700〜1,000万円

＜各種休暇＞
■週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
■年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数120日
■原則土日祝休み／フレックス制の導入以降、フレキシブルに勤務日を設定できるようにしているため、上記のような表記となります。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（入社３ヶ月経過後１０日～最大４０日）

＜各手当・制度補足＞
■通勤手当：補足事項なし
■住宅手当：別途規程あり
■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■全社全員共通社内基礎研修
■外部研修制度

＜その他補足＞
■従業員持株会
■慶弔見舞金制度
■育児休業制度、介護休業制度
■育児短時間勤務制度
■教育訓練制度