【法務】法務マネージャー候補募集!フルフレックス!週3リモート可能!17年間で5000名以上の現役コンサルタントの転職支援実績があり、BIG4との取り組み実績多数のグロース上場企業

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【法務】法務マネージャー候補募集!フルフレックス!週3リモート可能!17年間で5000名以上の現役コンサルタントの転職支援実績があり、BIG4との取り組み実績多数のグロース上場企業

¥年収650〜1,000万円東京都千代田区
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この求人のポイント
法務マネージャーとして、広く法務業務をご担当いただきます。東京都千代田区にある、フルフレックス!週3リモート可能!17年間で5000名以上の現役コンサルタントの転職支援実績があり、BIG4との取り組み実績多数のグロース上場企業の求人です。

募集要項

職種
仕事内容

【募集背景】
直近で東証グロース市場に上場したこともあり、人材紹介事業はもとより、フリーランスのコンサルタントと企業を結ぶフリーコンサル事業や、スポットコンサル事業において認知度が向上し、急速に事業成長をしています。
事業が次々と加速度的に増加・拡大しているため、法務観点で事業を支えるメンバーを新たに募集します。

【業務内容】
法務業務全般をお任せします。具体的には以下となります。
全てをひとりで行うのではなく、適正や能力に応じてアサインします。
また、案件により、顧問弁護士や社労士に相談しながら業務を進めていただけます。

■予防法務
・各種契約書や規約等のレビュー、ドラフティング(たまに英文契約あり。日英9:1程度)
・現場からの相談、事業に対する法的アドバイス、調査
・事業リスクの特定、対策
・許認可、業法規制対策
・労務管理、トラブル対応
・知的財産管理

■臨床法務
・行政対応
・訴訟対応
・債権保全、債権回収
・クレームやトラブル対応
・不祥事対応

■戦略法務
・新規事業のサポート
・M&Aのスキーム策定、法務DD、労務DD

■その他
・株主総会、取締役会、コンプライアンス委員会等の運営事務局
・コンプライアンスやガバナンス、基礎的な法律知識の勉強会

【仕事の魅力】
・縦割りではない組織にて、幅広に業務を行うことができます(領域、会社の事業すべてに関われる)。
・当社の成長フェーズの選択肢として非連続な成長(新規、JV設立、M&A)を予定しており、当該業務に関わる機会があります。
・法務としてのスキルはもちろん、事業責任者や役員との接点も多く、ビジネス感度の高い法務として成長できる環境です。
・将来的にはマネージャーのポジションをお任せしたいと考えております。

【企業の魅力】
17年間で5000人以上の現役コンサルタント、その他の転職社も含めると約20,000名の転職をご支援した実績があるグロース上場企業です。
大手外資系コンサルティングファームや国内系コンサルティングファームではシニアコンサルタント以上の入社実績数が「全エージェントの中で1位」などの実績もあり(2018年度)、BIG4などの大手コンサルティングファームからベンチャーファームまで幅広いコンサルティング会社に高い高く信頼されています。

【働き方・働く環境】
■フルフレックスタイム制
■週3日程度リモートワーク可能
■平均残業時間20時間程度

雇用形態
正社員
ポジション
法務マネージャー候補/フルフレックス/グロース上場
応募資格

<学歴>
大学院、大学卒以上

<業務経験>
【必須業務経験】
◎事業会社や法律事務所で5年以上の法務経験

【歓迎業務経験】
〇民法、会社法、金商法、個人情報保護法、労働法(派遣法や職安法等、当社ビジネスに関わるもの)などの体系的な知識を有する方
〇上場企業、もしくはIPO準備企業での株主総会、取締役会等の事務局運営経験
〇同業界やIT業界経験者

<資格>
【必要資格】
不問

【歓迎資格】
不問

語学力

不問

勤務時間

【フレックスタイム制の場合】

所定労働時間
:8.0時間
フレキシブルタイム(午前)
:05:00〜10:00
フレキシブルタイム(午後)
:15:00〜22:00
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与

年収650〜1,000万円

勤務地
東京都千代田区(最寄駅:麹町駅)
休日・休暇

■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
■年間休日日数125日
■GW
■夏季休暇
■年末年始
■創業記念日
■有給休暇ほか

福利厚生

<各手当・制度補足>
■通勤手当:全額支給
■住宅手当
■社会保険完備:住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金制度
■外部研修
■書籍購入支援制度

<その他補足>
■毎月2,000円を上限に書籍購入費用を負担。
※英会話学習費用とすることも可能
■月1回、会社費用でのランチ会を開催
■4半期に一回、全社員イベントを開催

この求人の特徴
受動喫煙防止処置
屋内禁煙
会社タイプ
ベンチャー・非上場企業
業種
人材
求人番号
15642

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