【経理（税務グループ）リーダー候補】プライム上場！フレックス制導入！週4日程度のリモートワーク可能！創業100年を超える世界最大級のガラスメーカーのグローバル企業

• 経理

【募集背景】
■退職予定者が担当するグルーバル税務関連業務を引き継ぎ、主担当として業務を担って頂きます。
■将来の税務グループリーダー候補として、国内の税務業務全般、税務PJをサポート し、税務グループの運営を担って頂きます。

【業務内容】
■グローバル税務への対応として、IFRSベースの繰延税金処理、移転価格税制及び BEPSの文書化対応、グループ内でのコストリチャージ対応等
■国内の連結納税対応、間接税、国税監査対応 等
■電子帳簿保存法対応、インボイス制度対応などの税務プロジェクト対応

※ご希望、適性及び能力により、将来的には経理グループの他の業務へ管理職として 異動する可能性もあります。

【組織体制】
経理部は決算グループ、連結グループ、税務グループの３グループで構成されています。
本ポジションで採用された場合には決算グループへの配属となります。

税務グループはグループリーダー1名、リーダー2名、合計3名のメンバーで構成されています。

【仕事の魅力】
■IFRS、日本会計基準における決算実務の経験を積むことで大きくスキルアップが出来るポジションです。
■将来的には　適性に応じて他の経理関連部署（海外拠点（イギリス）、国内各事業所を含む）で活躍して頂く可能性もあります。

【企業の魅力】
■世界最大級のガラスメーカー：
同社は創業100年を迎える世界最大級のガラスメーカーです。2006年、当社は英国大手ガラスメーカーピルキントン社を買収し、両社による板ガラス分野でのグローバルかつ一体的な運営体制をスタートさせました。世界のガラス技術をリードするグローバル企業として、建築用ガラス・自動車用ガラス・高機能ガラスの3分やで幅広く事業を展開しています。創業100年を迎えた今、ガラスメーカーから、ガラス＋αの価値創造企業としての躍進を目指しております。

■充実した教育体制・福利厚生：
どんなに能力も意欲も高い社員であっても、それを存分に発揮でき、正当に評価される環境がなければ埋もれてしまう。日本板硝子ではこのことを重要視し、教育研修・福利厚生両面で数多くの制度を実行しています。研修は、階層別研修や能力開発研修、自己啓発援助として、資格取得援助制度や事業所自主研究会など、必須から任意の研修まで幅広く用意をしております。福利厚生についても、住宅手当・家族手当、リフレッシュ休暇・人間ドッグ補助など幅広いラインナップがあり充実しております。

【働き方・働く環境】
■フレックス制導入（コアタイム：10:00~15:00）
■週3日〜4日程度リモートワーク可能
■平均残業時間２０時間程度

＜学歴＞
大学院・大学卒業以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
下記いずれかのご経験
◎事業会社での税務業務、経理業務経験
もしくは
◎税理士法人での申告・コンサルティング業務経験

【歓迎業務経験】
○上場企業での経理業務のご経験

＜資格＞
【必要資格】
不問

【歓迎資格】
○税理士資格
○税理士試験の部分合格（受験準備中の方も歓迎です。）

【必須語学経験】
◎ビジネスレベルの英語力

年収650〜1,000万円

■週休2日制（基本土・日休み※年に1～2回土曜出勤がある事業所あり）
■年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数126日
■祝日
■GW
■夏季
■年末年始
■半日・積立制度あり
■結婚・育児・介護・ディスカバリー休暇等の特別休暇制度あり

＜各手当・制度補足＞
■通勤手当
■家族手当
■住宅手当
■寮社宅：原則借り上げとなります
■社会保険：（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■退職金制度：

＜教育制度・資格補助補足＞
有り

＜その他補足＞
■住宅融資利息補助
■財形貯蓄
■持株会
■企業年金
■診療所など