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掲載終了日:2024年09月21日
【募集背景】
組織力強化に伴うマネージャーを募集します!!
【業務内容】
マネージャーとして、チームメンバーの案件管理や
チームマネジメントをご担当いただきます。
・チーム員からの業務相談
・案件進捗管理
・企業からの労務相談 など
■手続代行業務 ※以下業務の社内手続き
・労務関連法定書類の作成・手続
・助成金等の手続
・給与計算・年末調整等の事務手続
■人事労務業務 ※以下業務の社内手続き
・労災・雇用・社会保険
・賃金・人事制度、就業規則・諸規定
・退職金制度・年金相談、高齢者賃金
給与計算、社会保険・労働保険の手続代行、
入・退社手続、助成金申請、就業規則作成、年金や
高齢者賃金試算など、経験や知識に応じた業務をお任せします。
【組織体制】
5名(30-40代中心で構成されています)
【仕事の魅力】
・マネージャーとして、チーム員の進捗管理、高度案件へのアドバイスなど、貴方のこれまでの知識と経験を存分に発揮していただけます!!
【企業の魅力】
・グループの会計事務所と協力体制を組み、案件をいただいているため、
グループ内交流を通じて幅広い知識を習得可能です。
エージェントにお問い合わせください
<学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験】
・社労士事務所経験
【歓迎業務経験】
・マネジメント経験
<資格>
【必要資格】
・社労士資格
【求める人物像】
◎仕事をお互い進めやすくするためにプラスワンを考えられる方
◎これまでの経験を活かして、サポート役になりたい方
不問
年収400〜800万円
完全週休2日制/土日(祝)
【年間休日】
126日
【有給休暇】
10日
有給取得率ほぼ100%。ほとんどの社員が有給をフル消化しています。
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
交通費全額支給
資格取得奨励金(例:社労士合格15万円)
海外研修旅行年1回
産休・育休制度(実績あり)
退職金制度
インセンティブ制度
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・人事・労務手続き代行・相談業務
・月次顧問契約
・給与計算代行
・就業規則の作成・変更
・助成金申請代行
【社労士】マネージャー求む!駅直結!税理士事務所併設!幅広いクライアントがいる社労士法人
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