【管理部門長候補】週3日リモート可能！月間360万人が利用するアウトドアメディアを軸にEC、レンタル事業など他事業展開する成長企業

• 経理
• 財務

【募集背景】
設立以来、順調に成長を遂げてきましたが、今後の更なる拡大に向け、弊社初となる経営管理専任の担当者を募集しています。

代表直下の非常に重要なポジションです。まずはご経験のある業務から取り組んでいただき、徐々に業務範囲を広げ、ゆくゆくは管理部長としてご活躍いただきたく思っております。

【業務内容】
■経理マネジメント
■各事業部のパートナーとして、予算/戦略の策定や実行のサポート
■各事業の予算や業績予測などの数字管理、分析
■経営判断に必要な各種データの生成/データ分析/レポーティング
■業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行
■経営会議/取締役会の準備、対応

【組織体制】
代表直下の「社長室」が人事機能を持ち、メンバー2名で担っています。

【仕事の魅力】
■経理に収まらない幅広いコーポレート業務経験を積むことができます。
■コーポレート部門における組織構築の経験を積むことができます。

【企業の魅力】
月間360万人が利用するアウトドアメディア「hinata」を中心に、メディア、レンタル事業、EC事業、リユース事業・宿泊施設の予約・検索事業と様々なアウトドアサービスを展開していくことで、ユーザーの「最高のアウトドア体験」を後押しできるようなプラットフォームを目指しています。

【働き方・働く環境】
■時差出勤可能（出勤時間を8時〜11時のなかで自由に選択可能）
■リモートワーク（週3日可能）

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎会計領域に係るいずれかのご経験
■経理
■経営管理
■予算策定
■財務分析
■会計領域のコンサル
■会計システムの構築または導入

上記のほか、財務会計または管理会計に係る業務経験をお持ちの方

【歓迎業務経験】
■メガベンチャーやスタートアップでのご経験
■人事、労務、総務領域でのご経験

＜資格＞
【必要資格】
不問

【歓迎資格】
○簿記や労務の知識

【求める人物像】
■経営者のそばで経営全体を広く経験したい方
■将来の経営人材として事業や会社全体を統括したい方
■経営管理のみならず、コーポレート領域にも挑戦したい方
■成長環境の中で自分を試してみたい方

【必須語学経験】
不問

年収700〜1,000万円

■完全週休2日制、祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇 (初回から10日付与)
■フレックス休暇（試用期間終了後、3日付与）

■キャンプ用品手当
■キャンプ・ウィンタースポーツ手当
■各種社会保険完備
■産休、育休制度
■介護休業制度
■業績賞与
■書籍購入費用負担
■月に一度、納会を実施（費用は会社負担）
■服装、髪型自由 常識の範囲内であれば、基本的に服装、髪型は自由です。
■オフィスグリコ導入済み
■バランスボールで勤務可能
■勤務中イヤホンOK
■インフルエンザ予防接種費用を負担
■表彰制度 毎月月間MVPを選出、また年2回表彰パーティー「vivit awards」も開催

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