【税理士】税理士歓迎！有給取得率80%以上！IPOや相続や税務調査なども経験できる！ワークライフバランスもある税理士法人

• 税務・税理士

【募集背景】
組織強化のため増員募集

【業務内容】
法人/個人の税務、相続/贈与、事業承継、税務調査、新規創業支援を行う当法人の税務スタッフとして業務をお任せいたします。税務の専門的なサポート以外に、クライアントの窓口として、クライアントニーズの発掘、経営相談にも携わっていただきます。
・会計税務業務全般（決算書作成、税額確定、年末調整、確定申告など）
・経理指導、巡回監査、経営相談
・補助金支援の初期ヒアリング…など

【組織体制】
役員1名男性、税務スタッフ2名男性20代、30代、アシスタント3名女性が在籍

【仕事の魅力】
自身のキャリア形成に従ってグループ間での転籍ができます。もちろん会計・税務の専門家として経験を積み、知識を極めていくことも可能です。適性によって、マネジメントもお任せしていきます。（部下人数2～3名）

【企業の魅力】
経営にかかわる多様なサービスを展開！
グループ内には税務会計支援のみではなく、経営・戦略コンサルティング、人事労務顧問、経理アウトソーシング等、様々な機能を保有しています。

【働き方・働く環境】
どの年代でも働きやすい環境◎
育児休暇・介護休暇、有給の取得を推進しており、有給取得率は80％以上です。試験休暇も7日間取得可能ですので、資格をお持ちでない方でも勉強しやすい環境です。
小島代表も愛妻家で有給を率先して取得しております。

＜学歴＞
不問

＜資格＞
【必要資格】
税理士資格
＊経験がない税理士有資格者も歓迎！

不問

年収400〜650万円

■週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
■年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■年間休日日数124日
■土日祝休み
└2月、5月のみ土曜出勤あり
■年末年始（7日間）
■夏季休暇
■設立記念日
■慶弔休暇
■生理休暇
■育児・介護休暇
■特別休暇
■有給休暇
└入社日に付与　※1時間単位で取得可能

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：「福利厚生その他」欄参照
家族手当：扶養家族がいる場合に一律20,000円
住宅手当：家賃の支払い義務がある方のみ一律20,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年目以降に積み立て

＜定年＞
65歳
勤務延長、再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
外部研修の参加（参加費会社負担）
資格取得支援制度
社内勉強会

※入社後、取得必須の資格：巡回監査士補（入社3年以内）、巡回監査士
　└ 資格手当あり

＜その他補足＞
■交通費支給
└公共交通機関：実費全額支給
■資格手当
└巡回監査士補、日商簿記1級、税理士科目、FPなど
■ベネフィットワン加入
■M3PSP（オンライン診療制度、医療相談）
■労災上乗せ保険
└通院時2,000円/日の追加補助
■生命保険
■酸素ボックス
■クラブ活動
■産休・育休・看護・介護休暇
■有給休暇取得推進（2020年度実績：85.6%）
■時差出勤制度
└7：00～8：30の間で出勤時間を選択可能
■懇親会
■テレワーク併用

法人税・所得税・消費税の申告書、各種届出書の作成
譲渡、贈与、相続の事前対策、申告書の作成
税務調査の立会い
試算表、経営分析表の作成
総勘定元帳の記帳代行
決算書の作成
会計処理に関するご相談
経営計画、資金繰り計画の相談、指導 ほか