【経営企画】プライム市場上場のグローバルNo.1のモバイルインターネットカンパニーを目指すメガベンチャー企業

• 経理

【募集背景】
事業展開につき増員募集

【ポジションの概要】
経営企画・事業管理・全社戦略担当

【業務内容】
◆事業部に対する予実管理、事業計画策定、事業方針検討サポート、その他管理会計全般業務
◆全社戦略に関わる幅広いアジェンダに関連する全般業務
◆全社戦略／方針に係る事業部への落とし込み／折衝

【仕事の魅力】
◆経営のブレーン役として事業戦略の立案に携わるため、会社の発展に対して大きなやりがいと達成感を感じられるポジションです。
◆入社年次、年齢に関係なく、裁量権をもって動いて頂けるポジションです。
◆将来的なキャリアパスも、当該業務を極めるだけでなく、M&A業務や、子会社の経営管理、事業部側の管理責任者など多岐に渡ります。

【働き方・働く環境】
■リモートワーク可能
■渋谷、関内にオフィスがあり、出社時には通いやすいオフィスで勤務することができます。
■フレックスタイム制導入

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎経営企画や事業企画もしくはコンサルティングファームでの戦略コンサルタントのご経験
◎全社数値管理、事業管理、戦略策定サポート、PL予測業務のいずれかを行った経験

【歓迎業務経験】
○財務三表の詳細な分析および予測シミュレーション業務実施経験
○M&A（PMI）実施経験
○取締役会運営や各種規程改廃などの経験

【求める人物像】
・地道・泥臭い業務を厭わずに根気よく向き合えること
・仕事に対するスピード感／納期遵守へのこだわりを持っていること
・情報共有を適切に行い、自身の仕事の透明性を担保できること
・相手に拘らず物事を正確に伝え、素直に聞くことのできるコミュニケーション能力
・個別の事業へのコミットというよりは、全体を俯瞰的に見る視点を持っていること

ビジネスレベルの英語力歓迎

年収800〜1,400万円

■賞与：年2回（6月、12月）
■給与見直し：年2回（5月、11月）※変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施

■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■年間休日日数122日

■年末年始休暇
■会社の指定した休日（当社規定、個別労働契約による）
■勤続特別休暇
■慶弔休暇
■ベビーケア休暇
■子の看護休暇など
※有給休暇（初年度は入社月に応じて最大12日、次年度以降15日～20日）

＜各手当・制度補足＞
■通勤手当：出社日数に応じ実費支給
■家族手当：児童手当あり
■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜教育制度・資格補助補足＞
海外学会派遣制度、エンジニア／クリエイター勉強会開催支援制度（最新技術のキャッチアップや社外との交流を目的とした勉強会の費用負担、運営の支援）

＜その他補足＞
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）、選択制確定給付企業年金制度、従業員持株会、ライフプラン手当（5.5万円～20万円）
■リモートワーク臨時手当
■Sakura Cafe（DeNAで働く全スタッフが利用できる休憩スペースを用意しています。）