【労務】労務マネージャー候補募集！リモート可！HR業界で話題のSaas適性検査クラウドを展開するIPO準備企業

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【募集背景】
事業拡大のための増員募集です。

【業務内容】
IPO準備フェーズにある当社におきまして、
労務マネージャー候補として下記のような業務をご担当いただきます。
また、一部人事企画の業務も担っていただくことを想定しています。

◆労務業務（勤怠・給与・入退社・各種社会保険対応　等）
◆人事領域に関するIPO準備（就業規則見直し・働き方改革関連　等）
◆人事企画業務（人事評価制度策定・運用　等）

ご経験やスキルによっては、教育研修領域に関するプロジェクトに
ご参画いただくことも可能です。

【仕事の魅力】
・急成長フェーズの事業を体感することができます
・IPO準備フェーズでのコーポレート業務の経験を積むことができます

【企業の魅力】
当社は『ミキワメ※レクミー』という就活メディアを活用し、国内有数の大手企業向けに採用コンサルティングを行ってまいりました。

2020年4月からは、当社のビジョンである『人々の自己実現を支援』の実現に向けた新規Saasプロダクト適性検査クラウド『ミキワメ』を展開開始し、受験人数30万人・導入社数400社以上を突破し、HRTechの領域ではトップクラスの成長スピードを実現。

1人1人が本当に輝ける環境・機会とは何かを簡単に精度高くミキワメることができるサービスは業界内でも非常に注目を集め、すべての人々が『自分らしく生きる社会の実現』を目指す当社のビジョンに共感いただく多くの方に仲間になっていただいています。

【働き方・働く環境】
○圧倒的なスピード感！
コロナ下においてもいち早くレクミーをオンライン化し、業界最速でオンライン就活サービスの実現、社員の状況に合わせたリモート勤務体制、メンタルケア策を迅速に確立など、柔軟性をもちあわせた社風です。

○オープンなコミュニケーション！
新卒入社、中途入社、それぞれの個性を認め合いながら活躍しています。年齢社歴関係なく意見が言える環境のため、経営陣を巻き込みながら意見を交わすことも珍しくありません。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎労務としての業務経験が3年以上おありの方
◎マネジメント経験がおありの方
◎何事もやり抜く力をお持ちの方

【歓迎業務経験】
○ベンチャー企業での人事労務領域のご経験
○IPO準備のご経験
○教育研修領域のご経験
○人事評価制度の策定・運用のご経験
○人事管理システム（ジョブカン等）の設計・運用経験

＜資格＞
【必要資格】
不問

【求める人物像】
・当社のMission/Value/Principle に共感できる方
・自ら手を動かせる方
・やり切る力があり、主体的に労務領域だけでなく人事全般・総務領域まで貢献できる方
・人事らしい包容力があり、明るい人事に取り組める方
・IPO準備にも積極性がある方
・カルチャーマッチする方

不問

年収400〜650万円

昇給　年2回
※みなし残業45時間含む
※ご経験により変動致します。

■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■年次有給休暇（初年度10日）
■慶弔休暇
■産休・育休
■子の看護休暇
■記念日休暇　
※年間1日、有給休暇とは別に、ご自身又はご家族の記念日に休暇取得していただくことができます

■ストックオプション制度（全社員に対して付与）
■月例会（原則全員参加）におけるAward制度
■ピアボーナス制度
■在宅勤務環境整備手当（上限2万円／入社時）
■交通費支給：上限3万円／月
■私服通勤
■各種社会保険完備

就活市場・採用市場に変革をもたらすHR Techカンパニーです。

・ミキワメ適性検査
候補者と自社との相性がわかり、採用のミスマッチを防ぐ
採用の意思決定の質を向上させることができます

・ミキワメウェルビーイング
社員のメンタル状態を可視化し、性格を踏まえて適切なマネジメント方法をレコメンド
社内環境の改善や人的資源の損失防止をサポートします

・ミキワメ就活/NEXVEL
出会うべき人と人が出会える「人」が主役の就活プラットフォーム
自己実現に繋がる理想の就職活動をバックアップします