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[こだわり]服装自由
ミガロホールディングス株式会社
【人事】採用担当者募集！若手歓迎！年休124日！デジタルとリアルの融合を強みにDX不動産事業を中心にDX推進事業をおこなうプライム上場企業
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 家賃補助あり
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 服装自由
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 ホールディングスの人事部門としてグループ会社の採用を中心に人事業務をお任せします。 ＜主な業務詳細＞ ◆新卒採用・中途採用における採用戦略の企画・実行 ◆採用広報活動(SNSを使用した求人広報活動、記事作成など) ◆面接対応 ◆各種採用採用イベント企画・運営 ◆新入社員のオンボーディング施策の立案及び実行 ※その他、本人のご希望とスキル次第で教育、制度運用といった人事業務の担当、各種プロジェクトの参加なども予定しています。 【企業の魅力】 2023年10⽉に、実質的前⾝であるプロパティエージェント株式会社（東証プライム）がホールディングス化し、ミガロホールディングス株式会社として東証プライムに新規上場しました。 デジタルとリアルの融合で新たな価値を想像し、社会の課題解決に貢献する、を企業理念として、最近ではDX領域に注力し、DX推進事業は、毎期200％近い成長をしているグループです。 また、主要事業であるDX不動産事業も堅調に推移しており、旧態依然の不動産業をDXで生産性向上し、こちらも成長を維持しています。 グループ全体として、前期まで創業以来の20期連続増収増益を達成しており、2023年3⽉期は売上高400億円超を見込みながら、順調に事業は進捗しています。 【働き方・働く環境】 ◎年間休日124日 ◎完全週休二日制（土日・祝） ◎残業月20時間程度
- 給与
- 年収366~455万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21991）
【人事】人事マネージャー候補募集／週2日リモート可能！アニメ・映画・広告制作やEtoE事業等映像にかかる事業を軸に海外展開、M&A等を行っておりグループ全体で941億円の売上を超えるプライム上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- 転勤なし
- 服装自由
- 退職金制度あり
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 ※ご入社後はIMAGICAエンタテインメントメディアサービスへ出向いただく想定です。 ◆IMAGICAエンタテインメントメディアサービス社(400人規模)の人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく、人事戦略立案~実行まで、成果を重 視して取り組んで頂きます。 ◆経営幹部や人事責任者と直接コミュニケーションを取りながら、経営課題に直結する人事課題の解決に向けてご活躍頂きます。 【業務詳細】 ◆新卒、ならびに中途採用の企画立案～実行等 ◆人事制度の企画～運用、改善 ・事業で活躍出来る人材の教育・育成 ◆組織活性化（経営と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等） ◆関連会社と連携した各種制度の導入 ◆人事制度構築、評価制度の変革 ◆労務管理（規程改訂等）および労務問題対応 ＜配属先情報＞ 人事総務本部は人事と総務に分かれており、そのうち人事担当の組織体制については25名程度。 組織上は、人事企画部（採用・育成・制度企画）と労務給与部（労務・給与）の2つのグループに機能を分けて運営しております。 今回は人事企画部での募集です。 副本部長ー部長ー課長ー（★採用予定）ー社員10名 ※出向先のIMAGICAエンタテインメントメディアサービスでは部長直下にて業務に従事いただきます。 出向元のIMAGICA GROUPとの定期的な連携もございます。 【働く環境】 ◆企画業務型裁量労働制 ・みなし労働時間１日あたり：９時間 休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有 ※月平均20.2時間 ・標準的な勤務時間帯：09:00〜18:00 ◆在宅勤務 最大週2回の在宅勤務は、試用期間終了後に判断・開始するものとします。
- 給与
- 年収702~836万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社HRBrain
【人事／中途エンジニア採用担当】人事領域でステップアップしたい方必見！フレックス制度＆福利厚生充実！すかいらーくグループやLINEヤフー等の大手企業での導入実績有！人事DXのさらなる促進を進める、累計資金調達額46億円を達成した急成長中のスタートアップ
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 育休・産休実績あり
- 服装自由
- フレックス制度あり
- IPO準備
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- 転勤なし
- リモートワーク可能
- 未経験可
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【ミッション】 企業、事業成長を推進することを目的に、様々な手段を使い人材獲得を行い事業成長を牽引していただきます。また、中長期的な採用活動の為にHRBrainの採用ブランディングや組織活性化施策にも従事していただきます。 まずは中途採用メインのリクルーターとして従事いただきますが、採用だけでなく戦略人事や採用広報、人事企画としてのキャリアを積むことが可能です。 【業務内容】 中途エンジニア採用担当 （変更の範囲：開発業務を除く当社業務全般） 【業務詳細】 ◆中途エンジニア採用業務 ・候補者との各種対応 ・エージェントリレーション構築 ・母集団形成の施策検討〜実行〜分析 ・経営層との採用計画のチューニング ・採用の要件定義 ・採用戦略の策定、実行 ・採用関連データ集計〜分析〜改善 他、以下業務についてはご経験やご希望によってご担当いただきます。 ◆採用広報 ・中長期でのブランディング構想・実行 ◆人事企画 ・オンボーディングプログラムの企画・運営 ・現場部署の人的課題の解決案策定、実行、支援 ・組織活性化施策の検討、実行 ・DE&Iの促進（女性活躍の施策、障がい者雇用、組織のダイバーシティ等） 【企業の魅力】 人口減少に伴う人員不足により、従業員ひとりひとりのパフォーマンスの最大化するための、評価制度の構築・従業員体験の改善によるエンゲージメントの向上等、様々な人事戦略に対する新たな取り組みに対するニーズは非常に強く、また、企業における人事の現場は、現状でも非効率でアナログな作業も多い状況です。 そのため、HRTechクラウドの市場規模は2022～2027年度まで年平均29.3%増で成長を続け、2027年度には2,880億円に拡大する見込みであり、大きな成長余地のあるマーケットとなっております。 弊社は2016年に創業し、現在累計導入社数3,000社を超える企業に導入されているクラウドサービス「HRBrain」を提供しております。 「HRBrain」シリーズは、タレントマネジメント、組織診断サーベイ、 パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボット、ストレスチェックの8サービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。 サービスサイト：https://www.hrbrain.jp/ これまで累計資金調達額46億円(借り入れ含む)を達成しており、2023年11月には、北欧スウェーデンを本拠とするプライベートエクイティ（PE）ファンド大手のEQT様が当社に資本参画することとなりました。 ＜参考；2023/12/19 【独占】国産SaaSベンチャー､上場せず｢ファンド傘下｣選ぶ理由＞ https://newspicks.com/news/9341266/body/ マルチプロダクト戦略を掲げており、人事DXのさらなる促進・人的資本経営やESG経営などに対して貢献していくためのプロダクト開発を今後も積極的にリリースする予定です。現在8つあるプロダクトも、毎年のように増やしていきたいと思っております。 将来的にはHR領域に留まらない複数のドメインでSaaSを連続的に展開していきたいと考えています。 人材管理の活用は「成長」のためにある。一人ひとりが目的・目標を持ち、上司や同僚と調和を取った上で、いきいきと仕事に臨み、正当な評価を会社から受けられることで人生がより楽しくなる。私たちはサービスを通して、そのような世の中の実現を目指しています。 本ポジションでは事業成長を加速させる為の人員強化として複数名の募集をさせていただきます。 『事業と一緒に自身も成長したい』『成長環境に身をおいて仕事がしたい』といった方の応募を心よりお待ちしております。 【働き方・働く環境】 ◎フレックスタイム制（コアタイム 11:00-17:00） ・標準労働時間：1日8時間 ・休憩時間：1時間自由取得 ◎原則出社 ・ただし子供／ご家族の事情によってはリモート勤務OK ◎平均残業時間20～30時間
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21985）
【労務／総務】急成長スタートアップで戦略的バックオフィス業務を担うコーポレートジェネラリストを募集！フレックス・リモート相談可！荷主と運送会社をつなぐマッチングプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営しているベンチャー企業
- 女性活躍
- 学歴不問
- ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- 服装自由
- 残業少なめ
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 仕事内容
- 【企業概要】 社会インフラの１つである物流。 高品質な物流をこれまでは人の頑張りで支えられてきましたが、深刻なドライバー不足に陥っています。 2030年には物流需要の36％が運べなくなるとも言われており、いますぐ対策が必要になっているのが物流です。 「物流を持続的に発展させるプラットフォームをつくる」 当社は必ず運べる輸送プラットフォームの構築を目指し、物流テックNo. 1企業 × BtoB運送No. 1企業のジョイントベンチャーとして独立した会社。レガシーな業界を変革するには「レガシー業界No1×ITスタートアップ」の組み合わせがないと実現が難しい。2023年10月には新たに3社の大手物流企業とも資本提携し、ビジョン達成にまた一歩近づきました。 【業務内容】 マネージャーのもとでサポートを受けつつ、以下のような業務を担当していただきます。 ■労務業務 1. 勤怠、労務管理 2. 社会保険への加入、喪失、異動、その他各種手続き（実際の処理は社労士に委託。） 3. 給与計算（実際の処理は社労士に委託。変動内容、処理事項の取りまとめまで） 4. 衛生委員会の開催、健康、安全衛生管理（定期健康診断、ストレスチェック、産業医対応） 5. 就業規則、36協定等の人事労務に係る各種規程の整備 6. 企業型確定拠出年金（DC）および社員持株会の事務手続き ■総務業務 1. 規程策定及び改定、管理 2. 取引先管理（反社チェック、与信判断） 3. 各種保険管理（火災、損害、サイバーセキュリティ、D&O） 4. 事務所管理（備品、人員拡大を見据えたフロア拡充、オフィス移転） 5. 文書管理（契約書、その他の文書保管～廃棄まで） 6. 購買業務 ■その他 1.上場に向けた内部統制構築のサポート 2.各種株主対応 3.免許、届出、登記 等 【チームの状況】 2025年1月時点で、コーポレート部は約10名のメンバー（うち総務労務担当は2名）で構成されております。 働き方もフレキシビリティーが高く、オフィスと自宅でのハイブリッドな働き方を続けています。 マネージャーのサポートを受けながら、徐々に幅広い範囲の業務を経験し成長することができます。 【仕事の魅力】 ◆IPOを見据え、より強固なオペレーション構築、既存オペレーションのブラッシュアップ等、経営基盤の構築に従事する事ができます。 ◆急成長であるが故に、内外における激しい環境変化に適用した臨機応変かつ未来志向で業務に従事する必要があるため、常に改善、改革が求められます。課題解決型の戦略的バックオフィスとしての経験を積むことができます。 ◆「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境です。 ◆様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができます。社長・執行役員は、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されており、協働・議論を通じ、多様な考え方・スタイルを学ぶことができます。 【企業の魅力】 ・ハコベルは、「物流の「次」を発明する」というVisionの下、荷主と運送会社をつなぐマッチングプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営しております。 ・今まではラクスル株式会社の1つの事業でしたが、このたびBtoB物流No.1のセイノーHDとラクスルのJVとして「ハコベル株式会社」を設立することになりました。 ・「仕組みを変えれば世界はもっと良くなる」のラクスルのVision、「日本の物流ネットワークを効率化する」というセイノーHDのMissionのもと、数年後の上場を見据えて新しい会社の経営チームを募集しています。 ・14兆円を超える物流業界において、セイノーHDの有するブランド・全国の営業ネットワークと、ハコベル事業の仕組・プロダクトを融合し、日本の物流を変革していきます。 【働き方・働く環境】 ■リモートワーク可 但しミーティングや面接対応などで出社する可能性もあり ■フレックスタイム制 （コアタイム 11:00から16:00まで） ※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで ・2020年7月中旬以降、リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。 ※各種リモート手当あり ■時間外労働あり（平均残業時間は約17時間）
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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【経理マネージャー】"働きがいのある会社"正式認定／2024年1月キャリタスグループへ参画／IT・WEB・ゲーム業界などDX最先端業界に特化した人材サービス会社
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- リモートワーク可能
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社はキャリタスグループとしてIPOを目指しており、そのIPO準備を支える経理マネージャー候補を募集します。 【業務内容】 経理業務全般の統括を行いながら、管理部門の部長や経営陣と連携し、企業価値向上に貢献していただける方をお待ちしています。 ■税務関連業務 ■月次決算業務の取りまとめ ■IPO準備関連業務 ■チームメンバーの採用 【仕事の魅力】 ★現社員のマイゴール例：ご両親が飲食店経営するのをサポートしたい/沖縄に住みながら、家族と仕事を両方大事にしたい 【企業の魅力】 会社として描いてほしいキャリアはなく、社員が描きたいキャリアに会社が寄り添う体制をとっています。 自身の将来「マイゴール」を言語化し、役員や先輩社員と1on1で、どうしたらマイゴールが実現できるか、などマイゴールから逆算して必要なことを、自身の日々の業務に落とし込んでいきます。 ■主な取引先：・サイバーエージェントグループ ・LINEヤフー・サイボウズ・グリー・ディー・エヌ・エー・DMM・セガ・カプコンなどCMでお馴染みのエンタメ系企業やメガベンチャーなど 【働き方・働く環境】 ハイブリット（原則週3出社、週2在宅ですが、スキルがあれば柔軟に対応可能）
- 給与
- 年収503~680万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【財務経理リーダー候補】福利厚生充実！ワークライフバランスが整う！IPOを目指す第二創業フェーズでアウトバウンド特化のコールシステムや拡インバウンドコールシステムを運営するIT会社
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- IPO準備
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 ・事業拡大による増員募集 【業務内容】 =経理= ・人件費原価と販管費等の仕訳 ・伝票仕分 ・小口現金管理 ・振込業務 ・売掛金／買掛金処理 ・出納帳管理 ・決算業務（月次／年次） ・税理士対応 ・税金計算 ・予実管理 ・原価管理及び計算 =財務= ・予測キャッシュフロー資料作成 ・予実管理 ・半期決算資料の作成 ・月次決算資料の作成 ・外部向けIR資料の企画・作成 ・有価証券報告書の作成 ・その他、業務の効率化 など ※使用システム：勘定奉行 できることから少しずつチャレンジしていただきます！ =その他= ・メンバーのサポート/教育 ・新たな仕組みや課題解決の提案 など 上記以外にもやれることややりたいことがあれば、ぜひご提案ください。 【組織体制】 合計2名 管理本部長1名（30代） 財務経理担当1名 【仕事の魅力】 ・ベンチャーならではの躍動感を感じながら、主体的に挑戦できる環境をお約束します。 ・組織の根幹として、会社を良い方向に導く業務をお任せします。 【企業の魅力】 ・意欲的に仕事し、どんどん成長したい方にとって魅力的な環境です。 ・組織拡大期であり、挑戦の機会が多く成長できます。 ・責任感があり仲間想いなメンバーが多く、フラットに意見を取り入れ、全員で会社を創ります。 ・理想の組織を目指して、裁量を持って施策立案～実施できます。 ・安定した組織で、ワークライフバランスが取れ、福利厚生も充実。 ・働きやすい環境や関係構築やワークライフバランスにも力を入れています。 【働き方・働く環境】 〇会社平均残業時間約13時間 〇年間休日125日以上
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 大阪府中央区
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【人事】1人目採用人事募集／年間休日125日！フルフレックス制度あり！デジタル化が遅れている建材業界に対して業務効率化を推進する総合プラットフォームを展開するスタートアップ企業
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- IPO準備
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 未経験可
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- 女性活躍
- 服装自由
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 急募求人
- 仕事内容
- 【仕事内容】 採用担当として、会社の成長を支える人材の採用業務をリードしていただきます。 このポジションは、当社初の採用専任担当者として、採用体制の基盤を構築し、採用業務全般をリードする稀有なポジションです。 【具体的な業務】 ◆採用戦略の立案・実行 ◆求人票の作成・掲載および応募者対応 ◆採用チャネルの運用・管理（エージェント・媒体・SNSなど） ◆候補者との面談調整・面談面接の実施 ◆ダイレクトリクルーティングやエージェントコントロールなどの母集団形成 ◆採用プロセスの最適化 ◆入社後のオンボード 【Archi Village について】 株式会社Archi Villageは、建材業界に特化したプラットフォームを運営しています。当社は業界の課題を解決する革新的なサービスを提供しており、事業は順調に成長しています。さらに、新プロダクトを立ち上げ、数年後の上場を目指して事業を加速させています。 【企業の魅力】 ◆建材業界は、デジタル化が遅れている業界です。そのため、情報収集や業務処理に多くの時間と労力がかかり、非効率な状態にあります。当社は、建材情報の総合プラットフォーム「建材サーチ」を運営することで、建材業界の非効率を解消し、社会に貢献することができます。 ◆建材業界は、国内の市場規模が約10兆円と巨大です。当社の「建材サーチ」は、この巨大な市場をターゲットとしています。また、SaaS型のサービスであるため、顧客基盤を拡大していくことで、事業規模を拡大していくことが可能です。 【働き方・働く環境】 フレックス制度導入で柔軟に働くことが可能です。
- 給与
- 年収420~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【財務経理リーダー候補】週1日リモート可能／グロース上場！独自開発したマーケティングツールを通じて、国内外問わず事業拡大を続けている売上高80億円のマーケティングテクノロジー企業
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 経験者優遇
- ベンチャー企業
- 上場企業
- 服装自由
- エージェントおすすめ求人
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- 第二新卒歓迎
- シニア歓迎
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- オンライン面接あり
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 2010年に創業した当社は広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業を展開しており、プロダクトの順調な成長・多角化、継続的なM&Aにより、高成長のフェーズにあります。 また2023年には、ChatGPT を軸としたのAI事業を立ち上げや、北米で多くのシェアを拡大している企業のM&A実行など、最先端のマーケティング領域におけるサービスチャネルを確立するため、鋭意事業を拡大中です。 従業員数も近いうちに1,000名規模に見込みとなり、業務のトランザクションが拡大していることから、新たな財務リーダー候補の方を募集することになりました。 【業務内容】 資金調達・資金管理等の財務業務を中心に、経理業務も担当していただきます。 〇財務 ◆銀行折衝等の資金調達関連業務 ◆資金管理（資金繰り表の作成、役員会報告資料作成等） ◆借入管理（契約実務、残高管理等） ◆支払業務（インターネットバンキング対応） ◆海外子会社との金融取引に係る税制対応（金利算定等） ◆コーポレートカードの管理 〇経理 ◆グループ月次、四半期、年次決算補助業務（決算整理、決算書チェック等） ◆監査法人対応（資料収集、確認状対応等） ◆予算実績差異確認（増減理由確認等） ※取引銀行数：10行以上 Ｍ＆Ａ積極化という背景から、取引銀行数が増えている状況です。 同規模の企業と比較してもかなり多い取引数となりますが、財務のスキルが身に付きやすい環境です。 【組織構成】 CFO：1名 部長代理：1名 マネージャー：1名 リーダー：1名 チーム：4名 平均年齢30代半ばくらいなので、かなり落ち着いた雰囲気のグループとなります。 〇一部メンバー経歴 ◆上場企業での経理・開示経験者 ◆税理士法人、事業会社経理経験者 ◆複数社での経理経験、子会社での経理経験 〇部長代理経歴 ◆2023年4月入社。公認会計士資格を保有。 上場企業の経理を5年経験した後、監査法人経て、ジーニーへ入社。 ＜部長代理がジーニーに入社した理由＞ 2023年4月入社。公認会計士資格を保有。 上場企業の経理を5年経験した後、監査法人経て、ジーニーへ入社。 監査法人で様々な会社を見てきたが、1社でしっかりとやりたいと考えるようになった。 ジーニーを選んだのは、成長速度がはやく、業務に飽きがこなそうに感じたため。また組織のフェーズもちょうどよいと感じた（成熟企業と違い組織に柔軟性がある、とはいえアリーすぎない）。 【仕事の魅力】 ◆コーポレートファイナンスの知識の習得と実務経験 ◆移転価格税制の知識の習得と実務経験 ◆金融機関等との折衝スキルの向上 ◆海外子会社を対象とした財務経験 事業の多角化推進・既存事業の拡充により、売上収益YoY124％と堅実な成長を続けており、持続的な成長と安定を支える基盤を構築する業務に関わることが可能です。 弊社ではM＆Aを積極的に実施しているため、資金需要が高く、高度な資金管理体制、及び銀行との折衝の経験が積めます。 利益体質の会社を今後も維持していくため、経理・財務観点から重要なポジションとなりますが、企業成長・自己成長という点でやりがいある環境です。 また、弊社がグローバルに事業展開を行っているため、海外子会社を対象とした財務経験が積め、大手企業の財務として必須となる海外財務の知見が身に付きます。 【キャリアパス】 ◆CFO ◆経理・財務グループ部長などマネジメントレイヤー ◆経理・財務を軸としながら、M＆A、IR、経営企画領域への業務拡大 大手になるほど、財務経理業務の縦割り、担当事業部の縦割りなど細分化されていく傾向にありますが、弊社は1000名規模の会社ながら、横断的に関わることが可能なため、キャリアパスも幅広いです。 CFOなど高い役職になるほど、財務経理のスキルが必要となりますので、そういったベーススキルを身に付けることができる環境です。 【企業の魅力】 日本発の世界的なテクノロジー企業を目指すグロース上場企業です。 デジタルマーケティング領域において「SSP / DSP / DMP / DOOH / CRM / SFA/ MA /Chatbot」という重要なプロダクトを、全て自社開発のシステムで保有しており、その中でも主力プロダクトであるSSP（Supply-Side Platform）は創業6年で国内No.1規模へ拡大しました。 また2023年には、ChatGPT を軸としたのAI事業を立ち上げや、北米で多くのシェアを拡大している企業のM&A実行など、最先端のマーケティング領域におけるサービスチャネルを確立するため、鋭意事業を拡大中です。 ◆Financial Times社発表のアジア成長企業ランキング2020を受賞 Financial Times社とStatista社が、アジア太平洋地域12カ国5,000万以上の企業を対象に実施した調査で、飛躍的活躍を遂げた企業500社に選出されました。 【働き方・働く環境】 ◆残業は平均月20時間程度となります。 ◆週1日程度リモートワークが可能です。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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【税務会計】未経験歓迎！日商簿記3級以上必須！総務全般から税理士サポート業務までできる税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 服装自由
- 第二新卒歓迎
- 未経験可
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆総務業務全般 ◆月次訪問による会計チェック ◆記帳指導、記帳代行 ◆決算業務 ◆申告書の資料作成 ※詳細はご面接でもお話させていただきます 【使用会計ソフト】 ・TKC、弥生会計、勘定奉行 【企業の魅力】 2019年に事業承継でスタートした会社です。もともとは60年前に千葉県で創業し、昨年事業承継によって組織が新しくなりました。地域密着で経営サポートに強みを持ち、2020年11月より東京、2021年3月より北陸にも拠点を開設しました。 代表は30代と若く、大手監査法人、大手税理士法人、コンサルティング会社出身です。 関与先数は法人150社、個人50社、上場企業から個人商店まで幅広く、一般的な会計税務に加え、組織再編や連結会計などのアドバイザリー業務にも力を入れています。また、相続案件も増えてきております。 東京事務所においては開設直後ではありますが、すでに子会社・連結・国際税務等の案件が舞い込んでいます。 試験休暇や研修受講など、職員のスキル向上を支援しています。千葉事務所では20代・30代の若いスタッフが多い組織になっており、資格勉強中の方が複数おります。残業時間が繁忙期も含めて、比較的少なく働きやすい環境作りに努めております。
- 給与
- 年収300~500万円
- 勤務地
- 岩手県陸前高田市高田町
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【税務会計】未経験歓迎！日商簿記3級以上必須！総務全般から税理士サポート業務までできる税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 服装自由
- 第二新卒歓迎
- 未経験可
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆総務業務全般 ◆月次訪問による会計チェック ◆記帳指導、記帳代行 ◆決算業務 ◆申告書の資料作成 ※詳細はご面接でもお話させていただきます 【使用会計ソフト】 ・TKC、弥生会計、勘定奉行 【企業の魅力】 2019年に事業承継でスタートした会社です。もともとは60年前に千葉県で創業し、昨年事業承継によって組織が新しくなりました。地域密着で経営サポートに強みを持ち、2020年11月より東京、2021年3月より北陸にも拠点を開設しました。 代表は30代と若く、大手監査法人、大手税理士法人、コンサルティング会社出身です。 関与先数は法人150社、個人50社、上場企業から個人商店まで幅広く、一般的な会計税務に加え、組織再編や連結会計などのアドバイザリー業務にも力を入れています。また、相続案件も増えてきております。 東京事務所においては開設直後ではありますが、すでに子会社・連結・国際税務等の案件が舞い込んでいます。 試験休暇や研修受講など、職員のスキル向上を支援しています。千葉事務所では20代・30代の若いスタッフが多い組織になっており、資格勉強中の方が複数おります。残業時間が繁忙期も含めて、比較的少なく働きやすい環境作りに努めております。
- 給与
- 年収300~500万円
- 勤務地
- 石川県金沢市
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【経理リーダー】★☆東証スタンダード上場☆★所定労働7.5h◎／年間休日126日◎／TVチューナー製品で培った技術を基に、デザインや機能性を突き詰めた生活家電やウェアラブル端末などの新規事業を推進するメーカー
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化を目的とする増員の募集です。 【業務内容】 財務経理業務を中心に、ご経験とご希望に応じて他領域の業務をご担当頂くことも可能です。 ◎財務経理 ◆財務業務を中心とした業務、グループ資金管理等 ◆印刷会社のソフトを使用した財務開示業務、リリース開示業務 ◆月次、四半期、決算業務、開示業務 ◆監査法人対応、監査書類作成他 ◆子会社財務経理 ◆経理、財務全般業務 ◆経営資料作成、IR担当窓口対応 ◎人事業務 ◆社内通達などの発信、組織表の改定等 ◆社労士事務所との連携 ◎総務業務 ◆株主総会開催業務、防災等施設関連業務（部下と一緒に） ◎法務業務 ◆グループ管理部門の内部統制整備業務等 ◆顧問弁護士と一緒に整備構築 【組織体制】 取締役本部長：1名 経理：3名 総務：1名（女性） 情報システム部：2名 人事：2名 （外部 社労士事務所） 法務部：1名 （外部 弁護士） 公認会計士：4名（外部） 【仕事の魅力】 ◆基礎的な決算業務に加え、財務や企画といった高度な業務についても担当することが可能です。 ◆大手メーカーや中小企業の再建を手掛けたメンバー、公認会計士などから専門的なスキルを身近に学ぶことができる環境です。 【企業の魅力】 株式会社ピクセラは、デジタル機器を通じて新しい生活を提案する企業として、これまでTVチューナーなどのAV関連機器の開発・販売を手掛けてきました。現在は、時代の変化に応じて大胆な事業転換を図り、「ウェルネス・ヘルスケア×Web3」を新たな成長戦略として掲げています。 子会社A-Stageでは、ジェネリック家電ブランド「A-Stage」と、心地をリデザインするウェルネスブランド「Re・De」を展開。人気商品の電気圧力鍋「Re・De Pot」やヘアドライヤー「Re・De Hairdry」など、暮らしに彩りを添える製品を次々と生み出しています。 さらに、スマートリング「Re・De Ring」を皮切りに、ウェアラブルIoTデバイスの開発にも注力。当社の強みであるソフトウェアとハードウェアの開発技術を活かし、AI・IoTを活用した革新的な製品・サービスで、予防医療やパーソナライズドヘルスケアの分野に新たな価値を創造していきます。 【働き方・働く環境】 ◆所定労働7.5h、年間休日126日、残業は月20h未満など、非常に働きやすい環境が整っています。
- 給与
- 年収550~720万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区
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【経理】★☆東証スタンダード上場☆★所定労働7.5h◎／年間休日126日◎／TVチューナー製品で培った技術を基に、デザインや機能性を突き詰めた生活家電やウェアラブル端末などの新規事業を推進するメーカー
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化を目的とする増員の募集です。 【業務内容】 ◆日常業務 ◆月次・四半期・年次決算業務 ◆財務業務を中心とした業務、グループ資金管理 ◆開示業務 ◆監査法人対応 ◆監査書類作成 ◆子会社財務経理業務 ※その他（総務、人事、法務）などの業務についても、ご経験に応じてご担当頂く場合がございます。 【組織体制】 取締役本部長：1名 経理：3名 総務：1名（女性） 情報システム部：2名 人事：2名 （外部 社労士事務所） 法務部：1名 （外部 弁護士） 公認会計士：4名（外部） 【仕事の魅力】 ◎基礎的な決算業務に加え、財務や企画といった高度な業務についても担当することが可能です。 ◎大手メーカーや中小企業の再建を手掛けたメンバー、公認会計士などから専門的なスキルを身近に学ぶことができる環境です。 【企業の魅力】 株式会社ピクセラは、デジタル機器を通じて新しい生活を提案する企業として、これまでTVチューナーなどのAV関連機器の開発・販売を手掛けてきました。現在は、時代の変化に応じて大胆な事業転換を図り、「ウェルネス・ヘルスケア×Web3」を新たな成長戦略として掲げています。 子会社A-Stageでは、ジェネリック家電ブランド「A-Stage」と、心地をリデザインするウェルネスブランド「Re・De」を展開。人気商品の電気圧力鍋「Re・De Pot」やヘアドライヤー「Re・De Hairdry」など、暮らしに彩りを添える製品を次々と生み出しています。 さらに、スマートリング「Re・De Ring」を皮切りに、ウェアラブルIoTデバイスの開発にも注力。当社の強みであるソフトウェアとハードウェアの開発技術を活かし、AI・IoTを活用した革新的な製品・サービスで、予防医療やパーソナライズドヘルスケアの分野に新たな価値を創造していきます。 【働き方・働く環境】 ◎所定労働7.5h、年間休日126日、残業は月20h未満など、非常に働きやすい環境が整っています。
- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区
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加納コーポレーション株式会社
【法務マネージャー】もんじゃ焼きを中心に東京の食文化を海外に発信し続けている、食を中心とした包括的なサービスを提供するIPO準備企業の法務責任者！
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- IPO準備
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- オンライン面接あり
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 服装自由
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のため 【業務内容】 ◆契約関連業務（契約書作成、レビュー、管理等） ◆コンプライアンス関連業務 ◆弁護士等、外部専門家との連携 ◆助成金/補助金対応 ◆取締役会・株主総会等の運営管理 ◆株式事務業務 将来的には事業拡大に伴う法務業務整備（規程作成、内部体制の構築/運用）もお任せする予定です。 【仕事の魅力】 ◆同業の上場企業と比較して1店舗あたりのトップラインが非常に高く、利益率も非常に高い。ビジジネスサイドの業績だけ見れば上場の蓋然性が非常に高い。 ◆7月よりn-2期に入り最短でのIPOを目指している。 ◆IPO準備～達成経験のあるCFO・管理部長の下で、ご一緒にIPOを目指していただけます。 【企業の魅力】 加納コーポレーション株式会社は、2015年に設立され、東京の食文化を発信することを軸に事業を展開しています。主に「もんじゃ焼き」を提供する外食事業や、和惣菜・弁当の販売を行う小売事業を展開しており、東京の伝統的な食文化と「おもてなし」の精神を国内外へ広げることを目指しています。また、今後は観光業やホテル業への進出も視野に入れ、食を中心とした包括的なサービス提供を目指しています 【働き方・働く環境】 ◆有給消化率は100％！ ◆リモートワークについてもご事情を鑑みて調整させていただきます。
- 給与
- 年収900~1,100万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21928）
【人事】採用MGR募集！ 年休120日以上！お客様の希望を叶える自由設計で住宅のトータルサポートを叶える！カシワバラグループの安定基盤を持ち更なる事業拡大へ向かう地域密着型企業
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 年間20人規模〜の採用が継続すると見込まれ、COOからの権限移譲の上採用チームの構築を行なうための新規採用です。 COOをはじめとした経営層と共に、採用領域でマネージャーを務めていただける方を募集します。「社外とのコミュニケーション」に当社で最も詳しい人であるべきポジションとして、質実剛健な環境で会社を共にグロースさせていただける方を求めています。 【業務詳細】 ＜お任せしたいこと＞ ◆中途採用 ◆新卒採用（現在はインターンからの入社メイン） ◆面接対応 ＜究極的なミッション＞ ◆採用や広報も、事業をグロースするための一つの経路であり、事業成長という最終的なゴールに向けて「社外の転職検討者の皆様やクライアント皆様に対するコミュニケーション」を担い、持てる知識と技術をフル動員していただけることを期待します。 当社の部門はエンジニア・デザイン/広告端末の設置営業/メディアセールス/保守倉庫/工事/コーポレートに分かれています。 日本ではまだまだニッチな領域である「エレベーターメディア」という領域を切り拓き、その価値をお伝えしていただきたいです。 【社内コミュニケーション利用ツール】 slack / Google Workspace / バクラクシリーズ etc. 【現在の採用経路】 ◆社内リファラル（メンバーのリファラル入社であり、また、報奨金制度を設けています） ◆人材紹介エージェント（現在30社程度の人材紹介会社様とのお付き合いがあります） ◆運用型/ダイレクトリクルーティング（5サービスほど運用中） ◆求人広告媒体（ポジションによっては、媒体掲載による採用もワークしています） ◆学生インターンからの新卒採用（累計でこれまで5名ほど入社しています） 【企業の魅力】 1993年11月に設立、今年で30周年を迎える住宅メーカーです。 デザイン住宅のパイオニアとして、世田谷区や城南地区を中心に活動しています。 「東京の街並みを美しく」を理念に掲げ、自由設計、100％オリジナルの「いい家づくり」を行っています。 オリジナル建材の開発も積極的に行っており、オリジナルの木製サッシは、青森に自社工場(子会社)を作り、製造を行っております。 施工、アフターメンテナンス、リフォームまでトータルサポートを行っており、お客様には竣工後も安心して住み続けて頂ける体制を整えています。 東京組は、美しい街並みづくり、快適ないい家づくりに真剣に取り組む、施主様の喜ぶ顔を見るのが大好き、家づくりが大好きな人間の集団です。 2022年、東京組はカシワバラグループの一員となりました。 「東京の街並みを美しく」から「日本の街並みを美しく」へ、さらなる事業拡大を目指しています。 財務基盤も安定し、安心して働いていただける環境が整っています。 年休は124日、有給休暇も入社直後から付与する(日数制限あり)など、働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 【働き方・働く環境】 ■残業：月30時間程度 ■服装自由 【選考フロー】 書類選考 1次面接（オンライン） 2次面接（対面） 代表面接（対面）
- 給与
- 年収450~750万円
- 勤務地
- 東京都新宿区新宿
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21910）
【法務・リスクマネジメントマネージャー／1人目の法務専任ポジション】★☆伊藤忠グループ・社内ベンチャー☆★大手総合商社のグローバルなチャネルを強みに、法人・個人、国海外を問わず中古スマホ流通事業を展開し成長を続ける企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 服装自由
- 研修充実
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です。 Belong では 「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」というミッションに基づいて中古モバイル端末のエコシステムを構築しています。 売上高は創業時より毎年飛躍的な成長を続け、事業拡大が進むと同時に多様な商品の取り扱いや新しいスキームでの取引の開始、国内外での新規事業への進出も見据えています。 ベンチャーとしてスタートした当社ですが、それらの成長事業を支えるべく法務・リスクマネジメント・コンプライアンス体制を構築・改善していく必要があり、これらの業務に取り組んで頂ける方を募集します。 社内一人目の法務専任者ですので裁量を持った働き方が可能です。 【業務内容】 事業拡大に伴う法務観点での基盤構築及び社内での法務関連相談対応、およびリスクマネジメント体制構築を推進して頂くべく、以下の業務全般に取り組んで頂ける法務マネージャーを募集いたします。 ◆社内各部門で締結する契約書のレビュー・修正及び作成 ◆上記契約書の雛形作成 ◆既存事業・新規事業にまつわる法務観点での相談対応・スキーム検討等 ◆業界法対応（古物法など） ◆社内規程・マニュアルの作成及び改訂 ◆内部統制・リスクマネジメント ◆取引先との契約前に実施する与信審査の管理（審査対応含む） ◆コンプライアンス対応・研修 ◆Legal TechやITツール・SaaSを利用した法務DXによる効率化 ※ご経験に応じて、上記の業務を順を追ってご担当頂きます。 【組織体制】 社内一人目の法務専任者でございます。 【想定されるキャリアパス】 - 入社1年目 - 法務マネージャー兼リスクマネジメント担当者として、部門長と相談しながら契約書のレビューを行いながら当社の実業に即した契約雛形を作成。 - 簡単な法務相談対応をインハウスで実施 - 並行して業界法の対応を実施しながら現行のリスクマネジメント体制を理解。 - 希望や業務の順応状況に応じて客先に対する与信申請や不良債権回収対応なども実施。 - 入社2~3年目 - 顧問弁護士に依頼している相談対応を巻き取り、インハウスロイヤーとして活躍 - チーム員を持ち、マネジメント経験を積む - リスクマネジメント体制のBrush up - 入社5年目 - 法務部門長として当社の法務・リスクマネジメント全体を統括 【企業の魅力】 伊藤忠商事を親会社に持ち、中古スマホの買取・販売、レンタルなどのサービスを提供しております。米国で中古スマホ市場のスタートアップが誕生しつつあった様子に着目し、2019年に伊藤忠の社内ベンチャーとして設立しました。現在では多くのメディアにも取り上げられ、成長性の高い事業として注目されています。 法人・個人、国内・海外問わず、仕入・検品・販売のすべてをカバーできることが強みです。また、親会社である伊藤忠商事グループの強みも活かして、世界各国に駐在する携帯電話に精通したメンバーと日々連携しています。そうした世界中のチャネルを活用して、日本の法令や基準に適した端末を調達し、お客様の求める端末をお届けできることが大きな特徴です。 【働き方・働く環境】 ◆年間休日120日／フレックス勤務可能と働きやすい環境が整っています。 ◆有名リゾートの利用割引をはじめとする独自の福利厚生を充実させています。 ◆週1日程度の出社のハイブリッド勤務相談可
- 給与
- 年収500~740万円
- 勤務地
- 東京都港区
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SHE株式会社
【FP&A（経営企画）】IPOやグローバル進出を先導するFP&A募集！累計登録者6万人超えのキャリアスクール「SHElikes」を運営！女性のキャリア課題の解決を皮切りに社会の不均衡の解決に挑むIPO準備企業
- 女性活躍
- 服装自由
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 ・SHEでは、「一人一人が自分にしかない価値を発揮し、熱狂して生きる世の中を創る」というVisionを実現するため、既存のSHElikesを中心に個人向けや法人向けサービス等の複数サービスを展開しています。 今後IPOやグローバルを目指していく中で、事業成長の重要な意思決定を担う、財務分析と予算管理の強化が急務となっております。そのため、FP&Aチームの立ち上げ強化をし、戦略的な財務支援を提供できる人材を募集いたします。 【業務内容】 ■財務分析：予算対実績の分析、収益見通し作成 ■予算策定：年間予算の作成および予算管理プロセスのサポート。 ■事業モニタリング：事業モニタリング、各施策のROI判定、効果測定 ■コスト管理：コスト予算管理とコスト削減提案。 ■ビジネスパートナーシップ：他部門と連携し、財務的なアドバイスを提供。 ■データ管理：財務データの収集、整理、分析。データの整合性と正確性の確保。 ◆入社後のミッション/役割 - 取締役CFOとともにFP&Aチームの本格立ち上げを担当していただきます。 - FP&Aとして、全社の予実管理と各サービスのKPI管理と効果測定等を実施し、各部門長/経営陣の戦略的意思決定の支援を担当していただきます。 【仕事の魅力】 - ToB/ToC問わずSHEの全ブランドの事業領域に関わり、経営陣に対して、直接、財務データに基づいたインサイトを提供し、事業戦略や予算編成に重要な役割を担当していただけます。 - FP&Aとして、営業、マーケティング、プロダクト開発、人事など多くの部門と連携しながら企業全体の業務プロセスや課題解決を行っていただけます。 - またIPOやグローバル等の今後の中期経営計画の策定に関しても、経営陣と対話しながら、経営の戦略的意思決定の支援を行っていただけます。 【企業の魅力】 ■女性のキャリア課題の解決を皮切りに、コミュニティとテクノロジーで熱狂を生み出し、様々な社会の不均衡の解決に挑戦するIPO準備企業です。 ■WEBデザインやプログラミングなど全38種類の豊富な職種スキルが定額・学び放題サービス「SHElikes」はマイナビwomanなど多数メディアに取り上げられています。 ■2022年10月にはKDDI Open Innovation Fund等から、シリーズB総額約18億円の資金調達を実施しました。調達した資金を活用し、「学ぶ」と「働く」が循環するキャリアプラットフォームの構築を推進に努めています。 ■ミレニアル世代の女性をターゲットとしたデザインやライティングを提供する「SHEcreaiors」、自分らしい生き方を体現する女性たちのキャリアに関するヒントを発信する「SHEshares」など新規事業にも着手し、拡大期を迎えています。 【働き方】 ■コアタイムなしのフレックスタイムとなっています。 ■月1-2の出社を除きフルリモート可
- 給与
- 年収650~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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エヌエスパートナーズ株式会社
【人事】採用担当募集！東証プライム企業子会社！財務的な安定感と信用のある医療機関向けコンサルティングサービスを展開する企業
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 育休・産休実績あり
- 落ち着いている雰囲気
- 残業少なめ
- 服装自由
- 退職金制度あり
- 研修充実
- エージェントおすすめ求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【業務内容】 医療介護業界での投資、戦略の立案～実行まで行う当社にて、採用業務をお任せいたします。経営層と直接対話をしながら業務を進めていただくため、早期に成長できる環境です。中期的には、人材育成や組織開発にも携わっていただくことを想定しています ◆当社及び子会社の採用業務（中途9：新卒1） ◆採用戦略立案(マーケティング、広報含む) ◆採用媒体開拓 ◆人材紹介会社との折衝、リレーション強化 ◆求人票作成 ◆応募者対応(面接調整) ◆入社後のフォロー面談 （変更の範囲） 当社及び関連会社が指示する業務全般 【ポジションの魅力】 ◆当社は子会社を複数社抱えており、一部の子会社の人事・労務も見ているため、同じ会社に所属しながら様々な組織の人事労務管理業務を経験することができます。 ◆知識や経験の引き出しが増え、高い専門性を身につけることが可能です。 【教育・研修制度、キャリアプランニング】 入社後のOJTを含めた教育体制が整備されているほか、定期的に医療に関する財務・事業再生・M&Aなどの様々な研修を開催し、社員スキルのボトムアップを図っています。また、若年層のキャリアプランニングの形成にも熱心であり、適性を評価した上で、他部署への配転やマネジメント層への抜擢も行われています。 【企業の魅力】 東証プライム上場企業「JMDC」の子会社としての財務的な安定感と信用を背景として、医療介護事業者に対して、金融と事業の両面から経営そのものを支援しています。これを可能としているのが、（1）医師や看護師等の医療専門職の資格を持ち事業のターンアラウンドを診療の現場から行っていける人材、（2）公認会計士や中小企業診断士の資格を持ちKPMGやEY、地域経済活性化支援機構（REVIC）でM＆Aや事業再生をしてきた人材、（3）医療介護人材紹介の大手で専門職の採用に強みを持つ人材が、いずれも複数名在籍し、プロジェクト毎にチームを組成、協働している点にあります。 【ポジションの魅力】 ◆当社は子会社を複数社抱えており、一部の子会社の人事も見ているため、同じ会社に所属しながら様々な職種（ビジネス職、医療職）の採用業務を経験することができます。 ◆取締役や関係法人の医師とのかかわりも多くありますので、知識や経験の引き出しが増え、高い専門性を身につけることが可能です。 ◆採用を強化するとともに、人材育成や組織開発にも力をいれていますので、人事としてスキルアップしていきたい方にぴったりの環境です。 【働き方・働く環境】 ◆中途入社の方が多く、風通しのとても良い、働きやすい環境です。 ◆代表を筆頭に社員全体が相手への敬意・尊厳を重んじる社風であり、心理的安全性が高く長期就業している方が多いのが特徴です。 ◆また東証プライム上場企業のグループ会社であり経営基盤が安定していながら、役員との距離が近く意思決定がスピーディーであることも特徴です。 ◆平均残業時間：15時間程度 【選考フロー】 面接は2～3回を予定しています。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21893）
【人事】採用担当募集、人事未経験からのキャリアチェンジを目指せる！産業課題を解決するソリューションを提供し続けるIT企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 服装自由
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 当社は「テクノロジーを社会実装し、世の中の不を解決する」を企業理念として掲げ、ハードウェア×SaaSというビジネスモデルで事業展開をしています。新しいテクノロジーを世の中に浸透させていくためにはプロダクトチームの開発力の強化だけではなく、同時に強いビジネス組織を組成する必要があります。またバーティカル領域で事業展開をする中で、営業施策も幅広く実行していきます。そのため、多様な役割にマッチする人材を多く採用することが事業成長へと直結していきます。 このように人事は事業成長のために最も重要な役割と捉えており、経営陣と密にコミュニケーションを取りながら組織開発を行っていきます。 今回の募集ではまずは人事として採用をメインにご担当をいただきますが、業務を進めながら担当範囲を増やしていき、幅広く組織作りに貢献いただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ◆採用計画/予算計画策定及び実行 ◆人材エージェントとのリレーション構築 ◆ダイレクトリクルーティングの企画と実行 ◆採用候補者との面接・面談、クロージング・フォロー ◆各部門長と連携し、上記各項目の実行 ※採用業務を中心に担当いただきますが、ミッション、ビジョン、バリュー浸透のための社内業務や組織開発にも携わっていただきます。 【チームメンバー】 人事チームは現状、社員2名体制で採用から組織開発まで網羅的に対応しています。社内で最も経営陣と密にコミュニケーションを取るチームで、事業を理解した上での組織づくりを行っています。また採用、組織開発に関して経験豊富な外部のプロフェッショナルな方にもご相談が可能で、学術的な組織論を学習しながら組織課題に対して取り組むことができるのでスキルアップすることができる環境です。 【人事ポリシー】 ■可能性の最大化 能力を伸ばし、存分に発揮できる場所を目指します。 成長性と変化に満ちた市場に挑むCLUEだからこそ、一人ひとりが成長機会を掴むことができます。 ■挑戦の資産化 挑戦し続けるチームとして、知見を活かし合います。 イシューを見極め、仮説を磨き、実行と検証を繰り返す。 こうしたプロセスに一丸となって取り組みます。 ■健全な成長 短期の利益よりも、中長期の視点を大切にします。 ビジネスのあらゆる意思決定で倫理観を忘れず、社会を変える企業としての責任を常に意識します。 【ポジションの魅力】 ■スキルアップ ＜組織拡大フェーズ毎の人事スキル＞ 2020年末に調達した20億円は組織拡大に投資しています。積極的な採用を行い組織が大きくなる中で、組織に必要なことや課題も変化していきます。事業フェーズ毎に必要な人事課題に取り組むことで、組織成長と一緒に個人のスキルを磨くことに繋がります。新たに直面する課題についても外部のプロフェッショナルな有識者の知見を借りることで、柔軟かつ迅速に知見を獲得できる環境が整っています。また少人数チームのため型にはまった業務・実行方法はなく、チームで協力しながら型を作るプロセスに関わることができます。 ＜経営目線を持った人事スキル＞ 人事は経営陣と最もコミュニケーションを取るチームで、経営の代弁者として社内外へのコミュニケーションを行います。会社が実現したいことを深く理解し、事業を良くするためどうしたらよいかという視点を常に持つことで、事業拡大に寄与できる本質的な人事スキルを獲得することができます。 ■キャリアパス 会社の人事ポリシーの一つに「可能性の最大化」を掲げています。ドローン・SaaS・DXを掛け合わせた成長領域で事業を行っており、市場を競合企業と取り合うのではなく新しく市場を作っていきます。その中で、事業も組織も大きく成長する中で、様々な職制、職種に挑戦できる環境が整っています。 まずは事業戦略に基づき、採用業務の結果にコミットしていただきます。その後は、CoEやHRBPの領域などキャリアの志向に応じてキャリアアップしていただけます。
- 給与
- 年収400~650万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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太陽グラントソントン税理士法人
【グローバル・モビリティー・サービス/アソシエイト】フレックス・リモート可！子育てと両立している人多数！残業時間も少なくワークライフバランスの取れた税理法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 第二新卒歓迎
- オンライン面接あり
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 服装自由
- 残業少なめ
- 未経験可
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う募集 【業務内容】 アソシエイトとして、シニア・アソシエイトやマネジャーのもとで所得税・消費税の申告書・申請届出書・調書の作成と提出、記帳代行・給与計算を中心とした経験を積んでいただくことから始まります。クライアントや海外関係者とのコミュニケーションを担当いただくことで自らのサービス・スタイルやトラブルシューティングの確立に努める同時に、時間の使い方や力の入れ具合の感覚を養います。1月から3月までは繁忙期ですが、4月から12月までは閑散期であるため税理士試験合格に向けた勉強にも励めます。 業務内容：以下のような税務申告書・申請届出書・調書の作成にかかわる業務全般 ◆海外から日本の関連会社に赴任する外国人従業員の所得税の申告書・租税条約に関する届出書などの作成 ◆日本で個人事業を営む外国人の記帳代行、給与計算、所得税・消費税の申告書・申請届出書などの作成 ◆海外に資産を有する日本人の所得税の申告書・国外財産調書・財産債務調書などの作成 ◆ストック・オプションなど株式報酬に関する調書の作成 ◆各種グロスアップを伴う給与計算 ◆社会保険の脱退一時金の申請 ◆会社と従業員間の税負担調整の計算 ◆個人所得税に関する税務調査対応 【組織体制】 従業員数165名 【企業の魅力】 私たちは『顧客の志に尽くし、社会に貢献する』を企業理念に掲げます。 お客様にとって「Precious One -かけがえのない存在」になることを目指し、会計・税務・人事各専門分野のプロフェッショナルチームが一丸となって、ダイナミックにビジネスを展開する企業の戦略を多面的にサポートします。 ＜特に強みを発揮する分野＞ Corporate & International ◆変化の激しい大企業やグローバル展開する企業に対して、グループ通算制度・企業再編税制・国際税務・移転価格コンサルティングなどの複雑かつ高難易度の税務サービスを提供します。 ◆アウトバウンド企業に対して、海外進出時のグローバル視点でのタックスプランニングから進出後の親子会社間取引価格設計、BEPS対応、クロスボーダー企業再編まで幅広くサポートします。労務面では、雇用契約書・就業規則作成等の支援を行います。 ◆インバウンド企業に対して、税務申告・記帳・給与計算等のコンプライアンス業務をワンストップで提供します。海外親会社本国にて採用される会計基準やIFRSにも対応します。インバウンド企業特有の課題に対する労務面でのコンサルティング実績も豊富です。 Corporate & Private ◆企業オーナーの抱える事業承継問題に対して、税のみならず会社法・民法・金融商品取引法・労働法など関連分野に跨る複合的なサービスを提供します。 企業のオーナーとしての立場と、経営者としての立場は時に相反する側面を持ちます。豊富な経験と実績に基づき、双方へのベストソリューションとなるご提案が可能です。 ◆企業オーナーが社会貢献のために行う公益法人の設立・運営をサポートします。 当法人には、公益法人に関する様々なコンサルティングを手掛けてきた経験とノウハウがあります。 Private & International ◆ボーダーレスに活動する個人の海外における収入や保有資産から生じる税務上の諸問題について、専門的な見地からのアドバイスを行います。 ◆国内での相続はもちろん、海外居住や国際結婚などに伴う国際相続のコンサルティングも数多く手がけています。 【働き方・働く環境】 ◆勤務時間：1-6月 9:15～18:00、7-12月 9:15～17:00 ◆フルフレックス（現状の特例措置ですが、解除の予定は今のところ無し） ◆在宅勤務（月の半分程度目安）
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【管理会計】財務DD・バリュエーション担当/週1日リモート可能／グロース上場！独自開発したマーケティングツールを通じて、国内外問わず事業拡大を続けている売上高80億円のマーケティングテクノロジー企業
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 上場企業
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 ジーニーは、日本発の世界的なテクノロジー企業をつくりたいという思いのもと、2010年4月に設立した会社で、現在は広告プラットフォーム事業（アドテクノロジー領域）とマーケティングSaaS事業（マーケティングテクノロジー領域）、海外事業を展開しています。中でも主要プロダクトとなるSSP（サプライサイドプラットフォーム）Geniee SSP は国内トップクラスのマーケットシェアまで成長。アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する国内唯一の企業として、事業拡大を図ります。 現在弊社は、国内のマーケティング領域に勢力を広げるためM&Aを活用した事業基盤の強化を実行。主にSaaS型サービスの拡大に注力しており、自社プロダクトのグロースを目的に2020年より既に3件のM&Aを実行。今後も事業の拡充を図るため、M&A実行を推進しております。 本ポジションでは、M&Aに関する組織リソースの強化を目的に次のような業務を想定しております。 【業務内容】 管理会計における財務分析（いわゆるFP&A業務）をメイン業務とし、ご経験等に応じてM&A関連業務（財務デューデリジェンス、バリュエーション）を行っていただきます。 ＜財務分析＞ ◆競合他社分析 ◆プロダクト収益性分析 ◆財務諸表分析（収益性、生産性、安全性等） ◆投資実績、回収に関する分析 ◆グループ資金繰りモニタリング ◆資本収益性、資本コスト等に関する分析 ◆その他マネジメントからの依頼による分析（アドホック対応） ＜M&A関連業務＞ ◆財務デューデリジェンス（税務ＤＤ含む） ◆価値分析（Valuation） 【組織体制】 投資戦略部 調査・分析グループに配属となります。 チーム人数：2名（業務委託、派遣含む）※投資戦略部は3つのグループで構成されており、M＆Aグループ、IRグループ、調査・分析グループとなります。 ※M＆Aグループ：チーム人数3名 ※IRグループ：チーム人数2名 ※投資戦略部内でチームを横断して業務を兼務している者も複数おります。 ※グループ組成の背景 競合他社分析だけでなく、内部のプロダクト毎の収益性分析、連結PL、BSベースで安全性や効率性の分析を行い、事業部側に適切なアクションを促すことで、全社ベースの経営効率を向上させるため、専門分析チームを組成。 【仕事の魅力】 ◆管理会計の専門家として、マネジメントの意思決定をサポートすることができる ◆全社的な観点から業務を行うことができ、やりがいを感じることができる ◆経理、財務や経営企画部門からのキャリアアップを目指す場合、有用な経験を積むことができる 【キャリアパス】 ◆CFO ◆経理・財務グループ部長などマネジメントレイヤー ◆経理・財務を軸としながら、M＆A、IR、経営企画領域への業務拡大 ◆現在の投資戦略部から、FP&A部として独立し、当該部署のマネジャー、部長、さらに他の業務経験等も積むことによりグループCFOを目指すことも可能 ◆希望により、IRや他のM＆A領域の業務を経験することも可能 【企業の魅力】 日本発の世界的なテクノロジー企業を目指すマザーズ上場企業です。 デジタルマーケティング領域において「SSP / DSP / DMP / DOOH / CRM / SFA/ MA /Chatbot」という重要なプロダクトを、全て自社開発のシステムで保有しており、その中でも主力プロダクトであるSSP（Supply-Side Platform）は創業6年で国内No.1規模へ拡大しました。 【働き方・働く環境】 ◆残業は平均月20時間程度となります。 ◆週1日程度リモートワークが可能です。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21886）
【経理】マネージャー候補！ドローン業界唯一のSaaSモデルにてビジネスを展開！建設業界などのドローンを用いた空からの点検サービスやドローン利用時の法令管理など幅広くサービスを提供！資金調達額20億円以上を誇るIPO準備中企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 服装自由
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 ドローンのスタートアップ企業で、経理リーダーを募集します。 株式公開を見据え、組織成長に合わせた社内業務フローの設計、運用から上場に向けた整備まで幅広く関わっていただきます。 直属の上司となる管理部門長は監査法人出身の公認会計士で子育て中の人間味あふれるプロフェッショナルです。 事業成長に伴いスピード感ある環境で、管理部門をリードしていく存在として活躍できるポジションです。 【業務内容】 ◆決算業務のリード ◆月次、四半期、年次決算を主導（仕訳確認、勘定科目の精査、資料作成など） ◆決算スケジュールの短縮を目指し、現行フローの分析および改善策を提案・実行 ◆監査法人対応 ◆提出資料の準備、データ精査、指摘事項への対応 ◆効率的な監査プロセスを推進し、必要資料の整備および提出プロセスを改善 ◆業務フロー整備と効率化 ◆経理業務の標準化とマニュアル化を推進し、非属人化された体制を構築 ◆プロセス改善により部門全体の生産性を向上 上記を遂行の上で、状況に応じて以下の業務に取り組んでいただきます ◆開示資料の作成と精度向上 ◆有価証券報告書、半期報告書、決算短信等の作成や、部内でのサポート業務 ◆開示業務の効率化や精度向上に関する補助 ◆J-SOX ◆業務プロセスの整備や内部統制の運用評価をサポート ◆継続的な改善に関与し、強固な管理体制の構築を支援 ◆IPO準備業務 ◆上場審査対応のサポートや、証券会社・監査法人との連携に関与 ◆業務範囲に応じてIPO準備プロジェクトの一部を担当 【組織体制】 会計士男性：1名(30代男性) メンバー：1名(20代女性) 【仕事の魅力】 この仕事で得られるもの ◆上場準備に主導的な立場で関与することができる ◆バックオフィスの立ち上げプロジェクトの経験を積める 【企業の魅力】 ドローン業界唯一のSaaSモデルにてビジネスを展開！建設業界などのドローンを用いた空からの点検サービスやドローン利用時の法令管理など幅広くサービスを提供しております。 資金調達額20億円以上を誇ります。 【働く環境】 リモート月8回利用可能
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21876）
【経理財務】経験者歓迎！「ホワイト認定企業ゴールド取得」残業月平均3h！年間休日124日／アミューズメント機器のハードウェア設計～制御ソフトウェアの開発を手がける企業
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- フレックス制度あり
- 服装自由
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 育休・産休実績あり
- 未経験可
- 学歴不問
- 資格受験者歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 基本定時退社
- 閑散期定時退社
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在、経理業務においては既に在籍している担当者により、滞ることなく業務遂行が出来ております。 ですが、中長期的な将来を見据えた組織強化を図っていきたいと考えておりますので、積極的に財務業務に取り組んでくださる方、または今後経理業務からのステップアップを目指されている方に是非ご入社頂きたいと考えております。 【業務内容】 当社の経営管理課の業務をお任せいたします。 経営管理課のお仕事は、日々の経理業務から経営企画まで、事業方針の意思決定を支える重要な業務を幅広く担っています。 具体的な業務内容以下になります。 ◆経費精算 ◆入出金の管理・振込業務 ◆仕訳入力 ◆税理士対応 ◆月次決算/年次決算 ◆予実実績管理 ◆資金計画・事業計画 ◆各種経営分析 ◆財務・損益状況報告 ◆経営分析のためのシステム導入 【組織体制】 経営管理課：現管理職1名 メンバー3名 【仕事の魅力】 将来的には財務業務をメインでお任せしたいと考えており、経営を支えるポジションとして管理会計に携わって頂くなども可能です。そしてゆくゆくは財務のスペシャリストや経営管理課の責任者といったキャリアアップを目指して頂けます。 【企業の魅力】 ★プリントシール機を始めとするアミューズメント機器のハードウェア設計、制御ソフトウェアの開発、会員制Webシステムのサーバー構築、スマートフォンアプリにおける画像・動画編集からオンラインゲーム開発まで商品の企画、設計、開発、販売、運用レイヤーにおいて内製体制のものづくりに挑み続けています。 ★上記アミューズメント機器の開発・運営で培ったノウハウを生かし、ゲーム/web/組み込み系など幅広い分野の開発支援も行っています。 【働き方・働く環境】 ◎2024年「ホワイト認定企業ゴールド」取得、残業月平均3h、年間休日124日、フレックス導入等々、非常に働きやすい環境が整っています。
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 奈良県橿原市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21875）
【経理財務】未経験OK！「ホワイト認定企業ゴールド取得」残業月平均3h！年間休日124日／アミューズメント機器のハードウェア設計～制御ソフトウェアの開発を手がける企業
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- フレックス制度あり
- 服装自由
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 育休・産休実績あり
- 未経験可
- 学歴不問
- 資格受験者歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 基本定時退社
- 閑散期定時退社
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在、経理業務においては既に在籍している担当者により、滞ることなく業務遂行が出来ております。 ですが、中長期的な将来を見据えた組織強化を図っていきたいと考えておりますので、積極的に財務業務に取り組んでくださる方、または今後経理業務からのステップアップを目指されている方に是非ご入社頂きたいと考えております。 【業務内容】 当社の経営管理課の業務をお任せいたします。 経営管理課のお仕事は、日々の経理業務から経営企画まで、事業方針の意思決定を支える重要な業務を幅広く担っています。 具体的な業務内容以下になります。 ◆経費精算 ◆入出金の管理・振込業務 ◆仕訳入力 ◆税理士対応 ◆月次決算/年次決算 ◆予実実績管理 ◆資金計画・事業計画 ◆各種経営分析 ◆財務・損益状況報告 ◆経営分析のためのシステム導入 【組織体制】 経営管理課：現管理職1名 メンバー3名 【仕事の魅力】 将来的には財務業務をメインでお任せしたいと考えており、経営を支えるポジションとして管理会計に携わって頂くなども可能です。そしてゆくゆくは財務のスペシャリストや経営管理課の責任者といったキャリアアップを目指して頂けます。 【企業の魅力】 ★プリントシール機を始めとするアミューズメント機器のハードウェア設計、制御ソフトウェアの開発、会員制Webシステムのサーバー構築、スマートフォンアプリにおける画像・動画編集からオンラインゲーム開発まで商品の企画、設計、開発、販売、運用レイヤーにおいて内製体制のものづくりに挑み続けています。 ★上記アミューズメント機器の開発・運営で培ったノウハウを生かし、ゲーム/web/組み込み系など幅広い分野の開発支援も行っています。 【働き方・働く環境】 ◎2024年「ホワイト認定企業ゴールド」取得、残業月平均3h、年間休日124日、フレックス導入等々、非常に働きやすい環境が整っています。
- 給与
- 年収360~500万円
- 勤務地
- 奈良県橿原市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21873）
【経理マネージャー（CFO候補）】フレックス勤務◎／年間休日120日◎／銀座・名古屋・大阪に拠点を構え、テレビなどのマスメ ディアからインターネット広告・イベント企画運営など総合的にコミュニケーションサービスを提供する総合広告会社
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- フレックス制度あり
- 服装自由
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 1972年に設立し、独立資本の総合広告代理店として最大手となる当社では、「なにかおもろいことないか」を原点に、様々なコンテンツや広告を生み出してまいりました。今後さらなる事業成長に向けて、共に「おもろいこと」を形にしていただける仲間を募集いたします。 【業務内容】 将来の経理部門を責任者として担っていただくべく、まずは経理業務全般をご担当いただきます。 ◆日常業務 ・仕訳入力 ・経費計上 ・支払い ・請求書発行 ・買掛管理 ・売掛管理 ◆決算業務 ・月次決算業務 ・年次決算業務 ◆財務関連業務 ・資金調達 ・金融機関との折衝 等 経理部門マネージャーとしてメンバーのマネジメント、予算作成、税理士対応、税務調査対応、予実管理、契約書管理、経費精算など幅広い業務へと携わっていただきます。 【組織体制】 50代1名、40代1名、30代2名、20代3名 ※年代問わずご活躍いただける環境です。 【仕事の魅力】 実力主義による待遇や年齢に関係なくポストへの抜擢、前例にとらわれないチャレンジ気質などの社風が根づいており、中途入社者がハンデを感じることなく活躍できる環境が整っています。キャリアの制限もなく、新たなことにチャレンジしたい方にはアイデアを形に新規事業立案も可能です。 【企業の魅力】 名古屋・東京に本社を置く総合広告会社。 創業以来「おもしろ集団」を企業理念として掲げ、2022年に50周年を迎えました。テレビ・ラジオ・新聞・雑誌・インターネット・OOH等の広告代理業にとどまらず、コミュニケーション活動全般を活動領域として捉え、専門性の高い分野と手法にこだわり続けています。「何かおもろいことはないか」これが創業会長の原点であり、同社の原点でもあります。 現在では名古屋に本社を置く独立資本の総合広告会社としてトップクラスの売上（150億）にまで成長。総合広告会社トップクラスの収益性と、ローカルエージェンシートップクラスの規模の到達（250億）を中期経営目標に掲げ成長を続けています。 【働き方・働く環境】 ◎フレックス勤務、年間休日120日、完全週休2日制(土日祝)
- 給与
- 年収700~750万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
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増田考邦税理士事務所
【税務スタッフ】事務所経験者必見！勉強応援！みなし残業なし！柔軟な働き方で退職者が少ない税理士事務所
- エージェントおすすめ求人
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 未経験可
- 資格取得支援制度
- 第二新卒歓迎
- 育休・産休実績あり
- 残業代全額支給
- リモートワーク可能
- フルフレックス制度あり
- 基本定時退社
- 服装自由
- 面接1回のみ
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のため 【業務内容】 ◆仕訳入力、伝票整理 ◆クライアント先の会計帳簿チェック ◆給与計算 ◆月次、年次決算業務 などの日常業務が中心です。その他にも、 ◆社外対応 ◆入出金管理 ◆税務書類の作成、申告業務 慣れてきたら、クライアント先の経営者の方と面談し、決算の説明や税務相談に乗るなどもお任せします。独り立ち後はご自身でスケジュールを調整しますので在宅勤務も可能です。 ※使用するソフト:弥生 マネーフォワード 【業務の魅力】 ◆経営者と直接関わる多く機会があります。同時に、多様な職業や業界に触れることができ、知見が広がります。 ◆分からないことがあれば気軽に質問できる環境です。意見が通りやすく、風通しの良い職場です。 ★業務未経験の方はアシスタント業務からスタート！★ まずは先輩たちの入力業務を手伝い、入社3ヶ月目あたりから月次試算表の作成もお任せします。業務の流れをつかむため、最初は先輩がついてしっかりと教えていきます。徐々に各種書類の作成や面談も行い、1～3年での独り立ちを目指しましょう！ プライベートな時間も大切にできる！ 《繁忙期でも定時退社可能☆》 とにかく働き方の自由度が高いのが当社の特徴！仕事を調整して1年通して毎日定時退社している先輩も。「朝早く出社して早めに帰る」なんてこともできます。自分で仕事を調整できるようになれば、週1～2回程度の在宅ワークも可能。お休みは土日祝で、年間休日127日以上です。 働きながら税理士資格取得が目指せます！ ◆勉強会やセミナーに会社負担で参加できる ◆試験前1週間は勉強に専念できるようにお休みできる など 社員のスキルアップをサポートする制度が整っています。実際に当社で働きながら資格取得した先輩もいて、学びたい意欲がある方にはピッタリの職場です！
- 給与
- 年収350~550万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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