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税理士法人G.C FACTORY

【ヘルスケア専門財務コンサルタント】フレックスあり／起業家ドクターを財務・経営の力で全力サポート！創業5年で従業員70名規模へと成長中！医療機関・ヘルスケア業界の経営を総合的に支援する税理士法人

家賃補助あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
第二新卒歓迎
経験者優遇
フレックス制度あり
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
服装自由
残業少なめ
研修充実
転勤なし
ベンチャー企業

仕事内容: ヘルスケア専門の財務コンサルタントとして、病院、クリニックの経営者の経営相談や経営や財務改善、人事等コンサルティング等幅広い業務にあたっていただきます！【財務コンサルタントのやりがい】クライアントの院長、理事長は、医療については、スペシャリストですが、経営については、相談できる相手がなかなかおらず、不安な状況があります。そんな中、GCFのコンサルタントは、困った時の経営相談役として、頼りにしていただき、すごくやりがいをもって仕事ができます。クライアントのビジョンについて理解し、その実現のために、毎月ミーティングを重ね、発展されていくクライアントを傍で見れることはコンサルタント業務の魅力だと思います！当社は、誠実性を最も重要なバリューのと考えているので、クライアントの将来にとって良いことを常に考え、提案をしています。よって、当社のコンサルタントは、自己研鑽を欠かさないでやっています！クライアントと一緒に自身も成長できるコンサルタントを募集します！【具体的な業務】・会計顧問先（医療機関）の顧問、コンサルティング業務・開業・事業承継等のスキーム提案業務・決算申告業務、月次監査業務（オンラインにてクライアント報告含む）・事業計画作成、資金調達支援業務・開業コンサルティング業務・記帳代行業務、年末調整等の業務 ※ご経験を考慮の上、数カ月間の研修等で業務に慣れて頂いた後、お客様を担当して頂くことを想定しております！【お取引先・特徴】・30～40代を中心とした日本をリードするような院長・理事長がトップの医療機関等・当社は、原則すべてクライアントは紹介のみ（一元様なし）最高品質の業務を常日頃より実践、その結果、新たな紹介を頂き成長を続けています！

給与: 年収560~1,000万円

勤務地: 東京都渋谷区

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税理士法人G.C FACTORY

【財務コンサルタント】フレックスあり／未経験歓迎◎創業5年で従業員70名規模へと成長中！医療機関・ヘルスケア業界の経営を総合的に支援する税理士法人

家賃補助あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
未経験可
第二新卒歓迎
フレックス制度あり
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
服装自由
残業少なめ
研修充実
転勤なし
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】次世代を担うコンサルタント候補を育成するため増員募集です。【業務内容】はじめはデータ入力業務を中心、成長過程に合わせて財務やコンサルティングなど業務範囲を広げて頂きます◎ 【財務コンサルティング業務】・経営者へ税務財務コンサルティング業務、・事業承継スキーム提案・決算申告業務・監査の会計帳簿間の整合性検討・月次監査業務（オンライン含）・記帳代行業務など【体制】創業5年で98名（2025年11月現在）のメンバーが在籍しております！【当社の特徴】 (1)急成長・学びのスピードが速い弊社は、2019年8月の開業から現在全国200件以上のクライアントからご依頼を頂き急成長中！業界では異例のスピードです。クライアントは全て紹介で成長を続けています！業務内容は多岐にわたります。案件数が多いため、たくさんの経験を積み、学び、急速に成長できる環境です。 (2)人・雰囲気が良い人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかで楽しさや充実度は変わります。お互いを尊重し、当事者意識をもって仕事に取り組むメンバーだからこそ、コミュニケーションも活発で風通しの良い職場が築かれていると思います。 (3)透明性のある経営・人事制度メンバーが納得感をもって仕事をしていただくための制度を構築！仕事のパフォーマンスが高い方は成果や能力に応じて昇給・賞与等で還元！

給与: 年収378~450万円

勤務地: 東京都渋谷区

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税理士法人G.C FACTORY

【公認会計士アシスタント】フレックスあり／時短勤務・在宅勤務も相談可で働きやすい環境！創業5年で従業員70名規模へと成長中！医療機関・ヘルスケア業界の経営を総合的に支援する税理士法人

家賃補助あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
第二新卒歓迎
経験者優遇
フレックス制度あり
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
服装自由
残業少なめ
研修充実
転勤なし
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】この度、公認会計士アシスタントとして、早期に活躍頂ける方を積極募集しています！正社員募集となり、フルタイム・時短勤務相談可能です！業務に慣れてきたら、在宅勤務のご相談可能です！【業務内容】・買収監査の補助・DD（デューデリジェンス）の補助・データ入力作業・資料作成 etc. ご経験に合わせて幅広い業務をお任せします！ ■業務補足・会計ソフトは「マネーフォワード」を使用・税務申告ソフトは「達人」を使用・研修制度あり ※動画研修をご用意しておりますので、入社後も安心して働ける環境を整えております！【当社の特徴】 (1)人・雰囲気が良い弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。 (2)働きやすい職場環境家庭との両立しながらお子様の行事など考慮した働き方も可能◎ クラウド会計を採用しているため在宅勤務可能◎ スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと思っています。 (3)風通しのよさ税理士が30代と若くコミュニケーションがとりやすく、ITを活用して業務を効率よく進めています◎ 会社はスタッフ皆のものであり、皆で良くしていくものと考えているため皆様の意見を大切にしています！

給与: 年収350~560万円

勤務地: 東京都渋谷区

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税理士法人G.C FACTORY

【事務スタッフ】フレックスあり／20～40代活躍中！働きやすい環境！創業5年で従業員70名規模へと成長中！医療機関・ヘルスケア業界の経営を総合的に支援する税理士法人

家賃補助あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
第二新卒歓迎
経験者優遇
フレックス制度あり
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
服装自由
残業少なめ
研修充実
転勤なし
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】当社のバックオフィスを支えるコーポレートスタッフを募集します。経理・労務・総務いずれかの領域での実務経験を活かし、医療機関専門のコンサルティング会社を支える重要な役割を担っていただきます。経験や適性に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。将来的には管理部門の中核としてご活躍いただくことも可能な環境です。【業務内容】【経理】〇支払管理・請求書発行・売上管理〇日次仕訳・月次決算・年次決算〇データ集計等【労務】〇勤怠管理・給与計算〇社会保険手続き・入退職対応〇雇用契約書作成【総務】〇オフィス管理（備品・設備・レイアウト）〇文書・契約管理（契約書・規定マニュアル整備）〇社内サポート（社内行事企画・福利厚生運用）【業務補足】・会計、労務、経費ソフト「マネーフォワード」を使用・税務申告ソフト「達人」を使用【当社の特徴】 (1)人・雰囲気が良い会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どう改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。 (2)働きやすい職場環境家庭との両立しながらお子様の行事など考慮した働き方も可能◎ スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと思っています。 (3)風通しのよさ平均年齢が33歳と若くコミュニケーションが取りやすく、ITを活用して業務を効率よく進めています◎ 会社はスタッフ皆のものであり、皆で良くしていくものと考えているため皆様の意見を大切にしています。

給与: 年収476~840万円

勤務地: 東京都渋谷区

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税理士法人G.C FACTORY

【経理】フレックスあり／医療機関のバックオフィス！創業5年で従業員70名規模へと成長中！医療機関・ヘルスケア業界の経営を総合的に支援する税理士法人

家賃補助あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
第二新卒歓迎
経験者優遇
フレックス制度あり
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
服装自由
残業少なめ
研修充実
転勤なし
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】急成長、急拡大をしている医療機関の運営支援を行っている当社。このたび、医療機関専門のバックオフィス経理スタッフとして新たなスタッフをお迎えし、早期に活躍頂ける方を積極募集しています！【業務内容】以下のような業務を行って頂きます！・記帳代行・支払管理、請求書発行、売上管理・日次仕訳、月次決算、年次決算補助・原価・販管費管理・経営会議資料作成・データ集計等【業務補足】・会計ソフト「マネーフォワード」を使用・税務申告ソフト「達人」を使用【職場環境】 ◎オフィスワークが中心となり、医療機関へ訪問することはほぼないです！ ◎電話対応は外部委託をしていますので業務に集中できる環境です！ ◎仕事とプライベートのメリハリがあり、お休みとりやすい環境です！ ◎時短勤務もご相談可能でご家庭との両立も可能です！ ◎基本的にオフィス出社勤務でお願いしております！【運営支援部門体制】 10名（男性2名、女性8名）20～30代活躍中！【BPOの魅力】医療業界に特化し、幅広い経理会計知識を持って業務をおこなっていただきます。開業後も業界をけん引する成長中の医療機関を支援していたことがいつの日か「誇りと自信」になるようなとても魅力的な先生たちをご支援して頂きます。クライアントのクリニック数が多いため、たくさんの経験を積み、たくさん学び、急速に成長できる環境です！【GCでBPOとして働く魅力】信頼できる上司がよき相談相手になりつつ、裁量権を持って仕事に取り組めます。クライアントの経営全体をみる力を養えます。by当社BPOチームグループ内に株式会社を有しており、経理としての専門性も高めつつ、医療業界に特化した知識も深めることができます。

給与: 年収476~840万円

勤務地: 東京都渋谷区

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ハートランド税理士法人

【税理士】幹部候補募集！インセンティブ制■年休125日■フレックスOK■転勤無

残業代全額支給
資格取得支援制度
学歴不問
独立応援
経験者優遇
資格受験者歓迎
フレックス制度あり
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
残業少なめ
研修充実
転勤なし
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】創業以来8年連続増収増益！顧問年間350件純増中。「2028年に全国10拠点グループ従業員300名＆顧問先4,200件」という目標に向けて、一緒に成長していけるメンバーを募集いたします！＜ハートランド税理士法人5つの特徴＞ ◆前職以上の年収保証or業界トップクラスのインセンティブ制度給与体系は2パターンから選択可能！業界で最もスタッフの実力や頑張りに報いる給与体系を整えている自負があります。 ◆理不尽な顧客には「NO」！従業員ファーストの社風理不尽な対応を求められた場合は毅然とした態度でそのまま契約解除しています。さらに、年間顧客単価の平均は個人70万円、法人90万円となっており、「価格だけを求めるお客様で疲弊する」ということもありません。 ◆専門職として成長&市場価値を高められる環境税務の専門知識とビジネススキルを体系的に身につけるため、独自マニュアルを用いて社内教育を実施しています。さらに、顧問先が1,400件以上（年間純増約350件）あるため、ご経験や入社後の勤続年数、ご本人の要望にあわせた案件の割り振りが可能です。スタートアップの顧問から、年商100億を超える大型法人の顧問や組織再編などの複雑案件まで、実務面でもさまざまな業務を経験し成長できる環境があります。 ◆公平かつ透明性のある評価制度人事評価は売上等の「定量項目」、社内プロジェクトへ取り組む姿勢などの「定性項目」、さらに税務知識やビジネススキルの「知識項目」の3項目で実施しています。全社公開されている具体的な基準に則って評価されるため、理不尽な昇給や降給はありません。 ◆成長企業の幹部候補ハートランドグループは2028年に従業員数300名、全国10拠点を目標に毎年新規拠点をオープン中です！幹部候補として入社された方には、新規拠点の拠点長などをお任せし、拠点やグループ全体の利益からレベニューシェアを出していきます。＜主な業務＞・税務顧問（巡回監査、決算申告等）・チームや部下の育成および指導・法人全体および拠点の運営・業務管理・組織全体を把握し、拡大に伴う課題を発見・解決・経営会議に参加し、法人全体の方向性を議論・推進会計ソフト：・freee、MF、弥生がメイン・他は勘定奉行、TKCなどお客様に合わせて使用申告ソフト：達人、TKC ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。＜顧問先の傾向に関して＞法人メインです。創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。＜顧問先の割り振り＞本人の希望や、経験年数を加味して担当顧問を割り振ります。「無理に受けさせられる」ということはありませんのでご安心ください。＜当社全体の基本的なキャリアステップ＞（1）担当顧問先数が25件前後に到達する。（2）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」や「拠点幹部」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。（3）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。（4）グループ全体の幹部に就任し、グループ全体の利益からレベニューシェア。＜業務内容と年収イメージ＞【例】◆（年収1,200万円以上）・担当顧問25〜35件前後。共同案件のリーダー担当5〜10件前後。・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。

給与: 年収800~2,000万円

勤務地: 東京都品川区

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株式会社SEVENRICH Accounting

【労務BPO（リーダー候補/BPIO）】フレックスあり／創業期メンバーとして裁量を持って業務できる環境です！SEVENRICH会計事務所発の、スタートアップ特化BPOサービス企業

育休・産休実績あり
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 ◆給与計算 ◆勤怠管理 ◆入退社の対応 ◆クラウドシステムの導入コンサルティング ◆業務効率化のコンサルティング ◆労務業務のフロー構築 ※希望に応じてグループ内の社労士業務にも携わることは可能です【ポジションの魅力】 ◎堅調に事業成長を遂げています・会社の設立は2023年ですが、スピンアウトによるものです。（2023年4月(株)SEVENRICH Accountingから分社）・株式会社SEVENRICH Accountingの創業期から経理BPO事業は行っており、事業安定性があります。・設立2年で売上高430％成長を遂げています。 ◎会社の創業期になり、リーダー候補としてお迎えします・従業員数は30名程度で、今後益々会社を大きくしていくフェーズです。・創業期メンバーとして裁量を持って業務できる環境です。 ◎管理部門のDX担当として、顧客貢献できます・「関わる全ての会社に、最適なバックオフィス環境を実現していきたい」をビジョンに支援を行っています。・ただの経理代行屋ではなく、上流の設計〜下流の作業まで一貫して業務を行っています。・限定的なツールの導入ではなく、クライアントのニーズに合わせた提案・導入ができます。 ◎企業へ深く入り込むことができます・ベンチャーで経理体制がまだ整っていない企業も多いため、弊社から体制構築を提案・設計できます。・一緒にクライアントが目指すべき体制やゴールに伴走します。 ◎経営者の課題を直接聞くことができ、課題に対してソリューションを提供できます・弊社グループは約30個の自社事業を展開しております。経営者の課題を直接聞き、解決できるソリューションを自社事業から提供できます。・業務設計を通じて、より経営者に近い立場でサポートをすることができます。 ◎個人の成長に向き合います・情報の透明性の高い会社です。1on1を通じ各人のやりたいことを認識し、できる限り機会を提供します。・弊社グループでは会計税務、労務、司法書士、ファイナンス等、バックオフィス業務を全て引き受けることができます。そのため、経理BPOとして限られた業務だけでなく、クライアントの成長に繋がる事業全てを提案することができます。【業務で使用する主なツール】・MFクラウドシリーズ / SmartHR / ジョブカン / キングオブタイム・Chatwork / Slack / messenger / Dropbox / Google Drive / Kintone

給与: 年収500~800万円

勤務地: 福岡県福岡市

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株式会社SEVENRICH Accounting

【経理BPO（メンバー/BPIO）】フレックスあり／裁量を持って業務できる環境です！SEVENRICH会計事務所発の、スタートアップ特化BPOサービス企業

育休・産休実績あり
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 ◆経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計　例）振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など【チャレンジ業務】 ◆バックオフィス業務改善のコンサルティング ◆システムの導入【ポジションの魅力】 ◎堅調に事業成長を遂げています・会社の設立は2023年ですが、スピンアウトによるものです。（2023年4月(株)SEVENRICH Accountingから分社）・株式会社SEVENRICH Accountingの創業期から経理BPO事業は行っており、事業安定性があります。・設立2年で売上高430％成長を遂げています。 ◎会社の創業期になり、裁量を持って業務できる環境です・従業員数は30名程度で、今後益々会社を大きくしていくフェーズです。 ◎社風・カルチャー・柔軟性がある働き方ができます。時差出勤制度の活用やリモート勤務（条件あり）等、各自のライフスタイルに合わせた働き方をしています。・20-30代が多く、切磋琢磨して成長できる環境です。また、同じ悩みを共有できるメンバーが近くにいるので業務をしやすい環境です。 ◎管理部門のDX担当として、顧客貢献できます・「関わる全ての会社に、最適なバックオフィス環境を実現していきたい」をビジョンに支援を行っています。・ただの経理代行屋ではなく、上流の設計〜下流の作業まで一貫して業務を行っています。・限定的なツールの導入ではなく、クライアントのニーズに合わせた提案・導入ができます。 ◎企業へ深く入り込むことができます・ベンチャーで経理体制がまだ整っていない企業も多いため、弊社から体制構築を提案・設計できます。・一緒にクライアントが目指すべき体制やゴールに伴走します。 ◎経営者の課題を直接聞くことができ、課題に対してソリューションを提供できます・弊社グループは約30個の自社事業を展開しております。経営者の課題を直接聞き、解決できるソリューションを自社事業から提供できます。・業務設計を通じて、より経営者に近い立場でサポートをすることができます。 ◎個人の成長に向き合います・情報の透明性の高い会社です。1on1を通じ各人のやりたいことを認識し、できる限り機会を提供します。・弊社グループでは会計税務、労務、司法書士、ファイナンス等、バックオフィス業務を全て引き受けることができます。そのため、経理BPOとして限られた業務だけでなく、クライアントの成長に繋がる事業全てを提案することができます。【業務で使用する主なツール】・MFクラウドシリーズ・バクラク請求書・チャットワーク、Slack、messenger ・Dropbox ・Google Drive ・Kintone

給与: 年収400~600万円

勤務地: 福岡県福岡市

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株式会社SEVENRICH Accounting

【経理BPO（リーダー候補/BPIO）】フレックスあり／マネージャー候補としてお迎えします！SEVENRICH会計事務所発の、スタートアップ特化BPOサービス企業

育休・産休実績あり
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 ◆経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計　ex.）振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など ◆メンバーの教育・指導 ◆バックオフィス業務改善のコンサルティング ◆システムの導入【ポジションの魅力】 ◎堅調に事業成長を遂げています・会社の設立は2023年ですが、スピンアウトによるものです。（2023年4月(株)SEVENRICH Accountingから分社）・株式会社SEVENRICH Accountingの創業期から経理BPO事業は行っており、事業安定性があります。・設立2年で売上高430％成長を遂げています。 ◎会社の創業期になり、マネージャー候補としてお迎えします・従業員数は30名程度で、今後益々会社を大きくしていくフェーズです。・創業期メンバーとして裁量を持って業務できる環境です。 ◎管理部門のDX担当として、顧客貢献できます・「関わる全ての会社に、最適なバックオフィス環境を実現していきたい」をビジョンに支援を行っています。・ただの経理代行屋ではなく、上流の設計〜下流の作業まで一貫して業務を行っています。・限定的なツールの導入ではなく、クライアントのニーズに合わせた提案・導入ができます。 ◎企業へ深く入り込むことができます・ベンチャーで経理体制がまだ整っていない企業も多いため、弊社から体制構築を提案・設計できます。・一緒にクライアントが目指すべき体制やゴールに伴走します。 ◎経営者の課題を直接聞くことができ、課題に対してソリューションを提供できます・弊社グループは約30個の自社事業を展開しております。経営者の課題を直接聞き、解決できるソリューションを自社事業から提供できます。・業務設計を通じて、より経営者に近い立場でサポートをすることができます。 ◎個人の成長に向き合います・情報の透明性の高い会社です。1on1を通じ各人のやりたいことを認識し、できる限り機会を提供します。・弊社グループでは会計税務、労務、司法書士、ファイナンス等、バックオフィス業務を全て引き受けることができます。そのため、経理BPOとして限られた業務だけでなく、クライアントの成長に繋がる事業全てを提案することができます。【業務で使用する主なツール】・MFクラウドシリーズ・バクラク請求書・チャットワーク、Slack、messenger ・Dropbox ・Google Drive ・Kintone ・SmartHR

給与: 年収400~600万円

勤務地: 福岡県福岡市

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株式会社SEVENRICH Accounting

【会計（マネージャー候補/SRA）】フレックスあり／将来の幹部としてお迎えできます！SEVENRICH会計事務所発の、スタートアップ特化BPOサービス企業

育休・産休実績あり
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 ◆月次・四半期・年次決算、試算表作成、記帳代行 ◆法人税、消費税、所得税申告書作成 ◆会計・税務相談 ◆5名～10名程度のマネジメントその他、経験やスキルに応じて下記のような業務にも携われます。 ◆会計事務所・税理士法人の経営全般 ◆税務コンサルティング（国際税務、企業再編に係る税務等） ◆税務デューデリジェンス ◆スタートアップ企業特有の論点対応（SO、資本政策、IPO準備等） ◆相続・事業承継 ◆バックオフィスの経理設計全般 ◆融資・助成金・補助金 ◆事業計画、KPI作成支援 ※1クライアントを2-3名体制でサポートしています。そのため多くの事例に触れることができ、また、業務の進め方にも理解が深まります。【ポジションの魅力】 ◎将来の幹部としてお迎えできます・小規模な会計事務所の所長と同様の裁量をお渡しします（数値やメンバー管理、採用意思決定等）・現状のキャリアを拡張させ、早い段階から経営に関わる機会があります・メンバー5-10名程度のマネジメントも経験可能です。キャリアの広がり、レベルアップできる環境をご用意いたします。 ◎成長中のベンチャー・スタートアップ企業の会計支援・1クライアントあたり、2-3名でサポートする体制があります・ご自身のキャリア成長、クライアントの成長の双方を感じることができます・特有の論点に触れることや、IPO案件にも関与できる機会があります・ただ、会計税務の支援をするだけではなく、融資・補助金のファイナンス支援にも関与できます ◎セブンリッチグループ全体で経営支援ができる・会計税務に留まらず、労務、経理BPO/DX支援、司法書士、ファイナンス、弁護士...のバックオフィス全体をグループで支援できます・また、人材支援/採用コンサル、マーケティング、システム開発、出資（VC機能）など、多方面からの経営支援も可能です・「目の前の人を幸せにし続ける」を根幹の想いとして大切にしており、向き合うグループです ◎社風・カルチャー・非常に風通しのいい社風があります・1on1を通じで各人のキャリア形成や挑戦意欲を認識し、応援する環境です・平均年齢が30歳前半で若い組織です。新卒メンバーが育ち、ベテランの方にもご入社いただきバランスの取れた組織です・メンター制度を取り入れており、身近に親身になって教えてくれるメンバーがいます・評価制度が導入されており、目指すべき方向性や目標を認識しながら業務ができます。公平に評価される環境です。【業務で使用する主なツール】・MFクラウド会計・達人・チャットワーク、Slack、messenger、Zoom

給与: 年収700~1,500万円

勤務地: 福岡県福岡市

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【DX推進メンバー】子会社株式会社Avenir求人／リモートワーク可能！グロース上場グループの安定基盤／企業の健康経営を支える、産業医・メンタルヘルス領域の専門企業

資格取得支援制度
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
服装自由
研修充実
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】「産業医クラウド」といった健康経営や社員の心の健康に貢献するサービスを展開する当社で、大手クライアント先に常駐し、事務回りの業務から業務改善などをご担当いただきます。 2025年4月立ち上げの新部署、入社後はクライアント先の指導を受けながら業務を習得し、必要に応じて業務フローやマニュアルの作成を進めていただきます。新規部署ですがリーダーもいるのでご自身の業務に集中できる環境です。＜具体的には＞ ◆健康診断調整 ◆産業医面談の調整 ◆健康管理室の業務改善 ◆メール対応等 ◆クライアント先との円滑なコミュニケーション等【企業について】メンタルヘルスの問題の解決を通じて、働く方々が健康問題で不幸に陥らない「心身の健康問題を考えることが身近になる世界」を実現するべく、健康経営支援サービス「産業医クラウド」を提供。 1,100 社のお客様と契約中で、今後さらに規模拡大していく将来性のある企業です。【事業内容】産業医クラウドサービス医師キャリア支援サービス

給与: 年収324~408万円

勤務地: 東京都港区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【DX推進リーダー候補】子会社株式会社Avenir求人／明確な評価制度でスキルアップ可能◎グロース上場グループの安定基盤／企業の健康経営を支える、産業医・メンタルヘルス領域の専門企業

資格取得支援制度
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
服装自由
研修充実
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】「産業医クラウド」といった健康経営や社員の心の健康に貢献するサービスを展開する当社で、大手クライアント先に常駐し、事務回りの業務から業務改善などをご担当いただきます。 2025年4月立ち上げの新部署、入社後はクライアント先の指導を受けながら業務を習得し、必要に応じて業務フローやマニュアルの作成を進めていただきます。新規部署ですがリーダーもいるのでご自身の業務に集中できる環境です。＜具体的には＞ ◆健康診断調整 ◆産業医面談の調整 ◆健康管理室の業務改善 ◆メール対応等 ◆クライアント先との円滑なコミュニケーション ◆健康管理室の業務改善(お客様の業務効率化のためのマニュアル作成など) ◆社内業務(クラウドサービスのアカウント管理など)等【仕事の魅力】＜明確な評価制度＞実力をランク分けしたランク制度を採用しております。ランクの昇格条件は、自ら昇格の意思を伝えることです。主体性を第一においた評価制にしており、昇格基準も明確です。【企業について】メンタルヘルスの問題の解決を通じて、働く方々が健康問題で不幸に陥らない「心身の健康問題を考えることが身近になる世界」を実現するべく、健康経営支援サービス「産業医クラウド」を提供。 1,100 社のお客様と契約中で、今後さらに規模拡大していく将来性のある企業です。【事業内容】産業医クラウドサービス医師キャリア支援サービス

給与: 年収360~468万円

勤務地: 東京都港区

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【カスタマーサクセス】子会社株式会社Avenir求人／ライフステージに合わせた働き方が可能！グロース上場グループの安定基盤／企業の健康経営を支える、産業医・メンタルヘルス領域の専門企業

資格取得支援制度
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
服装自由
研修充実
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】健康経営や社員の心の健康に貢献するサービスを展開する当社で、お客様の第一窓口をお任せします。 ◆得意先企業の人事担当者からの問い合わせ対応が主な業務となります。複数社を担当し、メールや電話での対応を行います。対応の8割はメールなのでテキストコミュニケーションに強い方を募集しています。 ◆顧客の課題を把握し、適切なサポートを提供することで顧客満足度や解約率低減に貢献。 ◆入社後は先輩社員によるOJTで業務を覚えていただき、1~2ヶ月程度で独り立ち、半年程度でリーダー登用を目指していただきます。＜具体的な仕事内容＞営業、産業医、保健師と連携のうえでの、契約企業のサポート。 ◆企業や産業医との契約の間での日程調整や問い合わせ対応 ◆衛生委員会立ち上げ ◆新規サービス導入時のご案内 ◆企業への提案業務 ◆医師交代アサイン業務 ◆請求対応等。【仕事の魅力】当社は企業の健康をサポートする社会的意義の高いサービスを提供。実力主義の評価制度で、解約率などの定量的な指標に基づいた公平な評価を行うため、実力次第で 1 年で年収が 50 万円以上アップすることも可能な環境です。＜子育ての働きやすさ＞育児と仕事の両立をサポートする制度が充実。時短勤務/育休復帰実績も多数あり、子ども手当やベビーシッター費用補助等、ライフステージに合わせた働き方を選択できます。【企業について】株式会社Avenirは、メンタルヘルステクノロジーズの100％子会社として、産業医サービス・医師のキャリア支援を主軸とする企業です。企業の健康経営やメンタルヘルスケアのニーズに応え、クラウドを活用した「産業医クラウド」などのサービスを全国で提供しています。また、医療機関と医師をつなぎ、医師のキャリア支援も手がけ、医療領域の人材マッチングにも取り組んでいます。「働き手のLTV（Life Time Value）を最大化する」という理念のもと、企業と医療の橋渡し役として、メンタルヘルスと産業保健の両面で社会に貢献することを目指しています。近年は、グループ全体でメンタルヘルスソリューションを拡充し、企業の健康経営支援や働き方改革のサポートに注力している成長企業です。【事業内容】産業医クラウドサービス医師キャリア支援サービス

給与: 年収324~408万円

勤務地: 東京都港区

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【カスタマーサクセス（リーダー候補）】子会社株式会社Avenir求人／リモートワーク可能！グロース上場グループの安定基盤／企業の健康経営を支える、産業医・メンタルヘルス領域の専門企業

資格取得支援制度
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
服装自由
研修充実
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】健康経営や社員の心の健康に貢献するサービスを展開する当社で、お客様の第一窓口をお任せします。 ◆得意先企業の人事担当者からの問い合わせ対応が主な業務となります。複数社を担当し、メールや電話での対応を行います。対応の8割はメールなのでテキストコミュニケーションに強い方を募集しています。 ◆顧客の課題を把握し、適切なサポートを提供することで顧客満足度や解約率低減に貢献。 ◆入社後は先輩社員によるOJTで業務を覚えていただき、1~2ヶ月程度で独り立ち、半年程度でリーダー登用を目指していただきます。＜具体的な仕事内容＞営業、産業医、保健師と連携のうえでの、契約企業のサポート。 ◆企業や産業医との契約の間での日程調整や問い合わせ対応 ◆衛生委員会立ち上げ ◆新規サービス導入時のご案内 ◆企業への提案業務 ◆医師交代アサイン業務 ◆請求対応等。【仕事の魅力】当社は企業の健康をサポートする社会的意義の高いサービスを提供。実力主義の評価制度で、解約率などの定量的な指標に基づいた公平な評価を行うため、実力次第で 1 年で年収が 50 万円以上アップすることも可能な環境です。【企業について】株式会社Avenirは、メンタルヘルステクノロジーズの100％子会社として、産業医サービス・医師のキャリア支援を主軸とする企業です。企業の健康経営やメンタルヘルスケアのニーズに応え、クラウドを活用した「産業医クラウド」などのサービスを全国で提供しています。また、医療機関と医師をつなぎ、医師のキャリア支援も手がけ、医療領域の人材マッチングにも取り組んでいます。「働き手のLTV（Life Time Value）を最大化する」という理念のもと、企業と医療の橋渡し役として、メンタルヘルスと産業保健の両面で社会に貢献することを目指しています。近年は、グループ全体でメンタルヘルスソリューションを拡充し、企業の健康経営支援や働き方改革のサポートに注力している成長企業です。【事業内容】産業医クラウドサービス医師キャリア支援サービス

給与: 年収360~468万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社MIDストラクチャーズ

【税務コンサルタント】税理士必見！大手企業・上場企業への事業承継・組織再編のアドバイザリーがメインの事業会社

残業代全額支給
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
研修充実
転勤なし
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
FAS・財務コンサルタント
M&Aコンサルタント
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織力強化に向けた人員の募集です！！【業務内容】 ■組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ■M&Aに関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ■事業承継に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ■企業価値評価業務 ■財務、税務デューデリジェンス業務 ■金融機関等に対する顧問業務（ストラクチャリング・税務・会計に関する質問対応） ■税務申告業務 ※案件はチーム制で進めます（2名～4名など案件によって変容）【組織体制】・男性66%、女性33% ・税理士受験生在籍中【仕事の魅力】・企業の税務申告業務及び組織再編・事業承継・M&A業務にも携わって頂きます。・大手金融機関からの紹介が多いため、関与先は上場企業オーナー会社、大規模非上場オーナー会社がメインです。そのため、レベルの高い経験を積むことが出来ます。・大手の税理士法人・監査法人と違い、縦割りの部分的業務ではなく、1から10の業務全てに関与可能で濃い経験を積むことが出来ます。【企業の魅力】・高収益なビジネスモデルを確立しているため、給与水準が高い。※顧問業務については当社の単価に了承してくれるお客様に限っています。・長期就業している方が多く、高い定着率を誇ります。【資格保有者数】・公認会計士３名、税理士７名【働き方・働く環境】・フレックス勤務、テレワーク可能・専門業務型裁量労働制により、一日8時間働いたものとみなされます【使用ソフト】達人、魔法陣、等

給与: 年収600~1,200万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社じげん

【CHRO候補】経営目線を持ちながら人事全体を統括し、リードいただきます◎東証プライム上場×インターネットベンチャー企業／ライフイベントや日常消費領域で「ライフメディアプラットフォーム事業」を展開する会社

経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
語学力を活かせる
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社。じげんグループでは、人材・不動産を中心に多数の生活領域で40以上のサービスを提供しております。積極的なM＆A(累計30件)、新規事業立ち上げによるビジネスの拡大に伴い、「CHRO（人事最高責任者）候補」として、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行までリードできる人材を募集いたします。人事最高責任者候補であるため、経営陣と直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションする機会も多く、経営目線を持ちながら人事全体を統括し、リードしていただくことができるポジションです。【仕事内容】各部門の事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、最適な人事施策を企画・遂行いただきます。 ◆経営戦略・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み〜ロードマップ設計〜推進 ◆新卒・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案 ◆組織活性のための施策立案・推進 ◆人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進 ◆組織開発・人材育成施策の立案・推進 ◆部門のマネジメント【配属先部門について】経営推進部・人事の中でも採用・育成・人事制度・組織活性のミッションを担っており、労務は現在別部門となっております。・事業の環境変化に応じて柔軟な人事施策を全社に向け提案していく「攻めの人事」が求められています。

給与: 年収1,000~1,800万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社じげん

【労務総務リーダー】アップルワールド出向／フレックスあり／労務の専門性を磨きつつ、総務領域を含めた管理部門全体の基盤づくりを担当◎プライム上場グループ！業界最大規模のホテル予約プラットフォームを提供する、じげんグループの傘下企業

フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由

仕事内容: 【業務内容】特に、事業の成長スピードが速い当社では、M&Aによるグループ会社の増加や従業員数の拡大に伴い、労務業務の複雑化・高度化が進んでおり、正確かつ効率的な体制づくりが急務です。そのため、給与計算や勤怠管理などの日常業務を確実に遂行しながら、制度の見直しや仕組みづくりにも主体的に取り組んでいただける方を募集することになりました。労務は単なる管理業務にとどまらず、社員の安心や組織全体のパフォーマンスを支える重要な役割です。事業拡大フェーズならではのダイナミックな環境で、労務の専門性を磨きつつ、総務領域を含めた管理部門全体の基盤づくりを担える方をお迎えしたいと考えています。事業の成長・拡大を続けるアップルワールド社出向にて、労務担当を募集します。今後の事業拡大に伴い労務総務の強化を図っており、管理部門において幅広くご活躍いただける人材を募集しています。＜労務管理＞（勤怠、給与計算、年末調整、社会保険手続きの最終確認） ※給与・社保はアウトソースしているためアウトソース先との調整、最終確認がメインとなります。 ◆入退社手続き（SmartHR使用） ◆休職、復職対応 ◆就業規則・社内規定の整備・改定 ◆従業員の働きやすい職場環境の企画・施策実行 ◆労基署・社労士対応、行政対応、産業医連携 ◆年間労務スケジュールの策定・運用 ◆社内トラブル・労務リスク対応（労使問題・メンタルヘルス対応など） ◆衛生委員会の運営 ◆電話・受付対応　など ※配属は総務人事グループとなります。組織の状況に応じて、一部総務業務をサポートいただく可能性がございます。＜総務業務＞ ◆総務業務全般（社内イントラ更新、修繕関連、防火防災関連、購買関連、郵便、電話受付など） ◆各種保険管理（個人情報漏洩保険、損害保険、火災保険、各種旅行系の保険　等） ◆社内の安全衛生・防災体制の整備、オフィス環境の維持管理【使用システム】 ◆SmartHR ◆ジョブカン勤怠 ◆サイボウズ ◆クラウドサイン ◆Google Workspace 【ポジションの魅力】アップルワールド社は2018年にじげんグループの一員となり、さらなるM&Aによる企業拡大を経てこれから事業成長を加速させるフェーズです。 M&Aを積極的に進めており、グループ会社のPMI（統合作業）に労務担当として携わるチャンスがあります。制度やルールが異なる環境を整理・標準化し、新たな仕組みを構築する経験は、労務人材として大きな成長につながります。さらに、労働法改正への対応や就業規則の改定、労務システムの入れ替えなど、変化に合わせて仕組みをアップデートしていく業務が豊富にあり、これらを通じて、労務の専門性を深めながら自己成長を実感できます。担当する領域は労務・総務と幅広く、契約・規制対応・コンプライアンスから、会議体運営・内部統制・保険管理・オフィス運営まで多岐にわたります。また、当社は東証プライム上場グループとしてのコンプライアンス基準に基づいた労務管理を徹底しており、上場企業水準の労務ノウハウを直接身につけられるのも大きな魅力です。日々の実務を超えて、制度設計や体制構築に関わることで、市場価値の高い労務人材へと成長していただけます。【キャリアパス】入社後は、労務のスペシャリストとして給与計算や勤怠管理などの実務を確実に遂行しつつ、法改正対応や就業規則改定、労務システムの刷新といったプロジェクトに携わりながら専門性を磨いていただけます。将来的には社会保険労務士資格の取得を目指すなど、プロフェッショナルとしてのキャリア形成も可能です。一方で、総務や法務といった領域にも挑戦できる環境があり、ゼネラリストとして管理部門全体を見渡せる力を養うこともできます。 M&AによるPMIやグループ会社の統合プロジェクトに携わることで、他では得られないスケール感とダイナミズムを経験できます。最終的には、ご自身の志向に応じて、労務の専門家としてキャリアを深める道、幅広い管理部門をリードする道、あるいは経営に近い立場で組織運営に携わる道など、多彩なキャリアパスを描ける環境です。＜想定配属先＞以下での配属を想定しています。・雇用元はじげん、グループ会社であるアップルワールド社に出向予定となります。＜組織構成＞管理部：9名管理部長　女性 └ 財務・経理グループ：5名（女性1、男性4） └ 総務・人事グループ：3名（女性2、男性1）【企業の魅力】東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社。グループ会社であるアップルワールド社は、1991年の創業以来、個人旅行に特化したホテル予約のスペシャリストとして事業を展開してきました。日本最大級のホテル予約プラットフォームを提供しており、旅行業界内において高い認知度を誇っています。 2018年には東証プライム上場企業であるじげんグループの一員となりました。国内の旅行会社が約1万社といわれる中、当社のアカウントを持つ旅行会社は7,000社に上ります。ベンチャーのスピード感とノウハウを吸収し、コンシューマー向けの新規サービス立ち上げや航空券予約サイトの開発・運営にも進出。事業ドメインの拡張を続け、さらなる成長を目指しています。＜サービス一覧＞ 1．国内旅行会社向けホテル予約手配サービス「APPLE WORLD」 2．航空券比較予約サイト「TRAVELIST（トラベリスト）」 3．ホテル比較予約サイト「Travery（トラベリー）」当社では、企業の持続的な成長と経営基盤の強化を目的に、管理部門の体制再構築を進めています。特に経理・財務領域においては、ガバナンス体制の見直しと内部統制の強化が急務となっており、その中心的な役割を担う経理マネージャーを新たにお迎えすることとなりました。また、当社はM&Aを積極的に展開しており、グループ全体の財務戦略・会計処理の高度化、およびPMI（Post Merger Integration）プロセスの最適化も重要なテーマとしています。複数拠点・子会社を横断した管理体制の整備や、経営層との連携を通じたより戦略的な経理機能の構築をリードいただける方を求めています。

給与: 年収450~550万円

勤務地: 東京都新宿区

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アネーラ税理士法人

【税務スタッフ（巡回担当）】研修制度・指導制度充実！自己研鑽が出来る環境です！グループ全体で100名規模の安定基盤を持ち、トップレベルの実務能力を有している大手税理士法人

学歴不問
未経験可
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
研修充実

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】税務顧問・相続承継対策・M&Aなど【アネーラ税理士法人で働く魅力・メリット】 ◎トップレベルの実務能力中小企業から大手企業、医療法人、公益法人など様々なお客様と接することができ経験を積むことが出来ます。相続・事業承継コンサルティング、Ｍ＆Ａ支援、ＦA（ファイナンシャルアドバイザー）業務、財務デューデリジェンスなども数多く手掛けており、エキスパートとしての力を発揮できる事務所です。これらについてはトップレベルの実務能力を有しています。 ◎自己研鑽が出来る環境実務能力が非常に高いスタッフが在籍しています。仲間に刺激を受けながら自己研鑽できる環境が整っています。 ◎業務マニュアルの制定業務マニュアルにより均質なサービス提供を可能としております。作業の非効率を排除しお客様サービスの向上に集中することが出来ます。【働く環境】月1回程度、事務所負担で食事会などを行っています。先輩に聞きづらいことや些細な悩みを相談することが出来ます。従業員数：6名（横浜支店）

給与: 年収400~600万円

勤務地: 神奈川県横浜市

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【経理】実働7時間勤務／フレックス、時短勤務可／不動産・相続・会社法務などをワンストップで提供する「キャストグローバルグループ」の中核を担う信託会社

経験者優遇
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】・記帳業務（PCA会計）、月次決算、年度決算（３月）・現預金の入出金残高管理（日次、月次）・経費精算・社会保険料、税金等の納付・金融機関、顧問税理士、社会保険労務士等とのコミュニケーション・予算管理【社員数】　 22人（正社員は現在8人）※経理メンバーは1名のみ【企業の魅力】キャストグローバルグループは、15種におよぶ専門家・士業が«つながる»ことで日本全国とアジアを網羅し、ワンストップサービスの提供を実現することで日本唯一のユニークな専門家集団として活動しています。【働き方・働く環境】残業：5～10時間状況により一部リモート可

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都港区

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AImodel株式会社

【経理リーダー】年間休日125日・フレックスあり／NTTドコモなどの大手企業と提携し、アパレルを中心に複数業界へ拡大中！「未来の市場をつくる100社」に選出されたAI技術で生成したバーチャルモデルやAIタレントを提供するIPO準備企業

フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし
IPO準備
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】 IPOに向けた組織体制強化のための募集です。現在IPOを進めていますが、CFO兼管理部長が決算業務からIPO準備業務まで担っており業務がひっ迫している状況です。そのため、今後はIPO準備をCFOがメインで担当し、決算業務を本ポジションの方で進めていく方針のため今回募集します。【業務内容】プレイングマネージャーとして、決算の早期化やフロー整備を含む年次決算実務を中心にお任せします。 ◆決算フローの整備 ◆月次/四半期/年次決算 ◆税理士対応 ◆会計基準（J-GAAP）の適用確認と処理検討 ◆監査法人補助 ◆開示資料作成の補助 ◆原価計算制度の確立 ◆メンバーマネジメント IPOに伴う開示業務や監査法人対応はCFOがメインで担っているため経験は不問ですが、キャッチアップしながら連携して進めていただくことを期待しています。【組織体制】管理部門の経理部への配属となります。メンバーが1名在籍しており、そこにCFO兼管理本部長の方が介入している状況です。【企業について】 AI 技術で生成したバーチャルヒューマンモデル「AImodel」の開発を中心に、様々な業種の企業やブランドへの導入や活用支援・DXなどを支援する企業です。世界的に拡大し続ける EC市場や広告市場をはじめ、モデルを起用した様々な業種への導入・活用支援を通じてクライアントのビジネス課題を解決して事業を躍進させ、プロジェクトメンバーのキャリアアップにも繋げながら様々な業界の発展に貢献していきます。 AI model社は、創業前の2018年から独自開発の生成AI技術でファッションモデルやタレントを生成するソリューションの開発を続けており、 TVCMや広告展開におけるブランディングやプロモーションの最適化、ECサイトやカタログ、店頭におけるキービジュアル制作、ささげ撮影のリードタイム短縮およびコスト削減などを実現するサービスを展開し、様々な業界の課題解決に挑んできました。 AIタレントを生成した日本初のTVCM展開や、AIモデルを生成した企業独自の専属インフルエンサー展開をはじめ、 AIモデル生成システムを一部クライアントや制作会社や撮影スタジオなどにご利用いただき、撮影課題の改善などに繋げていただく取り組みなども展開してきました。【働き方・働く環境】月平均残業時間：30時間～45時間

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都港区

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夢展望株式会社

【経理】フレックスあり／上場企業ならではの専門業務を担える◎「DearMyLove」を主力ブランドとし、若い女性向けのファッション商品を扱うインターネット通販企業

学歴不問
第二新卒歓迎
経験者優遇
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由

仕事内容: 【募集背景】当社では経営体制の刷新を契機に、“第二創業期”として事業基盤の強化と成長戦略の推進を進めています。主力ブランドのDearMyLoveは海外展開が進み、事業成長に合わせたバックオフィス体制の整備が求められています。そのため今回、経理部門の今後を支えていただける方をお迎えすることにいたしました。もちろん、いきなり全部をお任せするわけではありません。日常業務から慣れていただき、ゆくゆくは連結決算や有価証券報告書まで、先輩がしっかりサポートします。上場企業ならではの専門業務を担えるからこそ、市場価値もグッと高まるはずです。また、経営陣からコスト削減の相談を受けたり、代表と新規事業について議論したりと、事業成長に貢献できるチャンスも豊富です。あなたの活躍に期待しているからこそ、月給30万円以上の待遇と、フレックスやリモートなど、働きやすい環境でお迎えします。連結決算も、コスト削減も。まるっと担う“万能”経理への道がここにあります。【業務内容】幅広い業務に挑戦できる経理へ！ ECサイトを中心にレディースファッションブランドを展開している当社にて、経理業務全般をお任せ。連結決算からコスト削減の提言まで担える、ワンランク上の経理へと成長できます。 ▼まずは、基本の業務を丁寧に引継ぎます￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣まずは仕訳・伝票処理、買掛金・売掛金の管理、請求書処理、各種書類の確認をお任せ。習熟度に応じて、業務範囲を段階的に広げていきましょう。 ▼ゆくゆくは、専門性の高い業務にも挑戦￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣日常業務に慣れた段階で、月次・四半期・年次決算、連結決算、C/F計算書作成にも挑戦。将来的には有価証券報告書など上場企業ならではの開示業務にも挑戦できる環境です。＊多彩なプロとの連携で視野が広がります￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣執行役員への報連相が中心ですが、社内各部門とのコミュニケーションも欠かせません。対外的には、国内子会社2社・海外子会社2社・親会社と費用振替・請求のやり取りを実施。また年間を通じて、監査法人・顧問税理士とも連携します。【仕事の魅力】【1】一気通貫だから達成感も抜群です！少人数体制のため、日常の仕訳から月次・年次決算、連結決算、開示業務まで一気通貫で携われます。自分の仕事がどう社会に公表されるかまで見届けられるので、達成感は格別です。【2】経理の枠を超えた活躍ができます！上司が執行役員のため、日常から経営視点に触れられます。代表とビジネスの取引形態を議論したり、コスト削減の意見を求められたりなど、経理の枠を超えて成長できる環境です。 ※オフィス内での勤務となり、外出を伴う業務は一切ありません。【働き方・働く環境】リモートワークは一部可能。育児・介護などの事情に応じて日数が変動します（許可制）。

給与: 年収360~444万円

勤務地: 大阪府池田市

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株式会社SEVENRICH Accounting

【リクルーター】リモートワーク可&フレックスあり／採用後の活躍まで一貫してフォロー！スタートアップに特化した会計事務所SEVENRICH会計事務所発のBPOサービスを提供する企業

育休・産休実績あり
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】セブンリッチグループの基幹事業である・株式会社SEVENRICH Accounting（会計事務所）・株式会社BPIO（バックオフィスコンサルティング）の人事業務を担当していただきます。採用計画達成とその先に繋がる事業成長への貢献を目指し、母集団形成〜クロージングにおける採用戦略/戦術立案〜実行・改善まで幅広くお任せいたします。その他、セブンリッチグループ横断のイベント企画や施策実行にも裁量を持って関わることができます。＜具体業務＞ ◆採用要件定義/求人作成 ◆人材紹介エージェントの開拓・リレーション構築 ◆媒体/スカウト運用（ビズリーチ / doda / AMBI　など） ◆新規ツール/サービス導入検討〜提案 ◆採用面接、面接者との日程調整や内定者フォロー ◆採用データ分析〜改善施策提案 ◆各事業採用責任者との定例MTG ◆採用計画/戦略の立案 ◆採用広報記事の企画〜制作 ◆その他採用に関わる業務全般 ※ご経験に応じて中途だけでなく新卒採用領域に関わっていただくこともできます ※評価制度の設計＆運用、チームビルドの設計といったHRBP業務もチャレンジしていただけます【ポジションの魅力】 ◎事業部との距離が近いため、現場目線を持ちながら本質的な採用活動を行うことができます ◎採用後の活躍まで一貫してフォローすることができます ◎裁量が大きく、採用手法・施策の提案〜実行まで自身の考えを反映させやすい環境です ◎重要度の高い採用ポジションが多く、採用の立場から事業成長に大きく貢献できます ◎ご経験・ご希望に応じて中途・新卒採用の両方に関わることができます【業務利用ツール】・HERP ・Slack / Chatwork ・Google Workspace　など

給与: 年収400~700万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社マイクロニティ

【財務経理リーダー】フレックス＆リモート可／AI・クラウド技術に強み／「テクノロジー × 投資 × インキュベーション」で未来事業を創る企業

フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
服装自由
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】当社グループの事業概要・事業構造・業界状況等を把握し、財務経理チームの一員として主体的に貢献していただける方を求めています。経験を重ねる中で、グループ各社のCXOとしての可能性も広がるポジションです。＜具体的には＞ ◆会計、財務、税務等の実務全般 ◆月次、四半期、年次の財務諸表、連結財務諸表の作成 ◆開示資料の作成 ◆会社資金及び流動性管理 ◆法人税等の申告 ◆国税庁等の税務調査、監査法人による会計監査への対応 ◆J-SOX等内部統制対応 ◆新規サービス、取引、事業等を実施した際の影響及び会計処理の検討 ◆グループ会社の業務支援【企業について】株式会社メタップスホールディングスは、最新のクラウド技術やAIを軸に、テクノロジー企業への投資と事業立ち上げ（インキュベーション）を手がけるホールディングカンパニーです。 2023年に現在の社名に変更し、旧来の「モバイル決済・広告・マーケティング」などのビジネスモデルから、新規テック事業の創出と支援に経営戦略をシフトしました。社是として「テクノロジーでお金と経済のあり方を変える」を掲げ、スピード感・挑戦・共創に重きを置く社風です。少数精鋭の組織ながら、国内外のスタートアップや成長企業を技術 × 資本の両面で支援する姿勢が特徴です。【事業内容】 ◆クラウドとAIを中心にしたインキュベーション ◆テクノロジー企業への投資【働き方・働く環境】リモートワークやフレックスタイム制度を導入し、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。(週2日出社) 転勤：無

給与: 年収600~900万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号29491）

【経理スタッフ】IPOを見据えて成長中！急多彩な特別休暇＆充実手当で働きやすさ抜群◎モバイルデータ通信サービス「ZEUS WiFi」を運営する情報通信サービス企業

資格取得奨励一時金
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
残業少なめ

仕事内容: 【募集背景】本ポジションは、組織体制強化に伴う増員募集です。現在、当社が推進しているIPO（新規上場）に向けた準備を進めており、自社WiFiサービスに関するカスタマーサポートを行う部署において、売掛管理（債権管理）、請求、入金突合業務の標準化・見える化を推進し、決算をスムーズに行うための管理体制の確立が喫緊の課題となっております。ご入社いただく方には、この分野の専任担当として、現在の売掛管理のスキームを深く紐解き、業務の最適化および業務プロセスの再構築という重要なミッションを担っていただきます。このポジションの魅力は、組織にとって重要な債権管理体制の「基盤」をゼロから作り上げられる点にあります。既存の仕組みに縛られることなく、自身の専門性と知見を活かして、管理体制の構築と最適化を進められる高い裁量があります。主体的に課題を解決し、会社の安定的な成長を支える仕組み作りに貢献したい方にとってやりがいのあるポジションです。【業務内容】＜会計計上・監査対応および会計、財務に関する各種考案対応＞ ◆⽉次・四半期・中間決算における仕訳⼊⼒および帳簿管理 ◆⽉次・四半期・中間・単信対応を含む決算実務全般 ◆損益計算書・貸借対照表の作成補助または主担当としての財務諸表作成 ◆経営層向けの会議資料・業績分析資料の作成 ◆若⼿メンバーへの業務指導・教育・レビュー対応【企業の魅力】当社は現在、モバイルデータ通信事業・パートナー事業を主軸事業に捉えており、クラウドSIMを利用した国内外で利用できるデータ通信サービス「ZEUS WIFI」をはじめとする3ブランドの提供や、光回線を始めとした通信商材、その他非通信商材をパートナー企業様と共に法人・個人のお客様へ提供しております。モバイルデータ通信事業では、個人のお客様や企業・店舗・宿泊施設など、法人・個人問わず幅広いお客様に向けて、クラウド型SIMを活用したモバイルWi-Fiルーター3ブランドおよびプリペイドSIMを展開しています。クラウド型SIMを利用したモバイルWi-Fiルーターにおいては、国内トップクラスのシェアを誇り、より快適で自由な通信環境を提供することを目指しています。パートナー事業では、日本全国に広がるアライアンスネットワークを活かし、新たな商材の開拓や新規顧客へのアプローチを積極的に推進しています。事業拡大に向けてパートナー様との協業体制をさらに強化し、当社が培ってきた商材知識や営業ノウハウを共有することで、販売活動の支援を行いながら、共に成長するWin-Winの関係を築いています。私たちは「イノベーションによってだれもが、どこでも、人生を楽しめる社会の実現」を目指し、今後も国内外問わず新たなビジネス領域へ積極的に挑戦してまいります。

給与: 年収492~526.56万円

勤務地: 東京都新宿区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号29490）

【請求担当】債権管理体制の「基盤」をゼロから作り上げられる！急多彩な特別休暇＆充実手当で働きやすさ抜群◎モバイルデータ通信サービス「ZEUS WiFi」を運営する情報通信サービス企業

資格取得奨励一時金
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
残業少なめ
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】本ポジションは、組織体制強化に伴う増員募集です。現在、当社が推進しているIPO（新規上場）に向けた準備を進めており、自社WiFiサービスに関するカスタマーサポートを行う部署において、売掛管理（債権管理）、請求、入金突合業務の標準化・見える化を推進し、決算をスムーズに行うための管理体制の確立が喫緊の課題となっております。ご入社いただく方には、この分野の専任担当として、現在の売掛管理のスキームを深く紐解き、業務の最適化および業務プロセスの再構築という重要なミッションを担っていただきます。このポジションの魅力は、組織にとって重要な債権管理体制の「基盤」をゼロから作り上げられる点にあります。既存の仕組みに縛られることなく、自身の専門性と知見を活かして、管理体制の構築と最適化を進められる高い裁量があります。主体的に課題を解決し、会社の安定的な成長を支える仕組み作りに貢献したい方にとってやりがいのあるポジションです。【業務内容】＜売掛管理(債権管理)スキームの把握と適正化＞自社WiFiサービスに関するメール問い合わせに対するカスタマーサポート業務を行っている部署にて、決算をスムーズに行うために、現在のZEUSの売掛管理(債権管理)のスキームをひも解き適正化をはかっていただきます。＜具体的には＞ ◆請求/入金データの取り込み〜検証〜発行〜消込までのプロセス設計・運用　・例外:（不整合／欠損／重複）の検知ルール設計と是正フローの自動化　・KPI設定とモニタリング（エラー率／例外比率／サイクルタイム／自動化率等）　・営業／CS／財務との利害調整、チェンジマネジメント　・債権残高の管理、報告　・会計処理、決算対応【企業の魅力】当社は現在、モバイルデータ通信事業・パートナー事業を主軸事業に捉えており、クラウドSIMを利用した国内外で利用できるデータ通信サービス「ZEUS WIFI」をはじめとする3ブランドの提供や、光回線を始めとした通信商材、その他非通信商材をパートナー企業様と共に法人・個人のお客様へ提供しております。モバイルデータ通信事業では、個人のお客様や企業・店舗・宿泊施設など、法人・個人問わず幅広いお客様に向けて、クラウド型SIMを活用したモバイルWi-Fiルーター3ブランドおよびプリペイドSIMを展開しています。クラウド型SIMを利用したモバイルWi-Fiルーターにおいては、国内トップクラスのシェアを誇り、より快適で自由な通信環境を提供することを目指しています。パートナー事業では、日本全国に広がるアライアンスネットワークを活かし、新たな商材の開拓や新規顧客へのアプローチを積極的に推進しています。事業拡大に向けてパートナー様との協業体制をさらに強化し、当社が培ってきた商材知識や営業ノウハウを共有することで、販売活動の支援を行いながら、共に成長するWin-Winの関係を築いています。私たちは「イノベーションによってだれもが、どこでも、人生を楽しめる社会の実現」を目指し、今後も国内外問わず新たなビジネス領域へ積極的に挑戦してまいります。

給与: 年収526.36~664.56万円

勤務地: 東京都新宿区

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