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[こだわり]服装自由
株式会社セレス
【人事責任者】グループ会社「マーキュリー」の人事を担当します／プライム上場グループの安定基盤／暗号資産交換業「CoinTrade」を運営する成長中企業
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 注力事業の現場で、採用・労務・制度運用・研修までを一気通貫で担うコア人事を募集します。 日々変化する現場の課題に対し即応できる人事として、採用、オンボーディング、研修設計・運用など、課題発見から組織の次なるフェーズをリードする人事施策に携わっていただきます。 ◆中途採用業務 ※その他、採用以外にもオンボーディング支援のための企画・研修に携わっていただきます。 「採る」だけではなく、「定着させる」フェースでもご活躍いただけます。 ◆研修の企画・立案 ◆人事制度の立案・運用 ＜役割・ミッション＞ 株式会社マーキュリーにて、人事・バックオフィス領域を支える総合人事として活躍いただきます。 採用・労務・研修など幅広い実務うぃ横断し、現場の課題を受け止めながらスピーディーに改善を進める役割です。 成長フェーズにある当社の中で、各所の関係者と連携しつつ、実用的な運用を形にしていきます。 採用領域以外知見も活かしていただきつつ、組織の土台づくりと運用最適化を推進していただきます。 ※上長や役員と距離が近く、経営に踏み込んだ提案も可能です。 ＜新しい制度提案も可能＞ 現在は成長していく会社、事業を人事として支援できるよう取り組んでおり、2025年度には採用以外にも ◆人事制度の改定 ◆役割定義策定 ◆スペシャリスト職の策定 など、様々な取り組みを行いました。 【仕事の魅力】 ＜注力事業の中核組織で人事領域のコアメンバーに＞ 注力事業であるフィナンシャルサービスの中核で、HRBPとして、現場と密接な距離で採用・労務・研修まで横断的に携わっていただきます。 課題発見から打ち手の実装・改善までをスピーディーに試行し、事業基盤を活かしつつ、マーキュリーの現場課題に直結する意思決定を自らリードできるのが魅力です。 ＜人事ゼネラリストとしての成長環境＞ 採用計画の設計、労務対応、オンボーディングや研修の構築など、上流工程から実務まで一貫して担当可能。 現場と密接な距離感で、再現性のある課題解決力が磨けます。 現場に寄り添いながら合意形成・巻き込み・定着までやり切る人事に挑戦できる環境で、成果を数字と現場の変化で体感できる、手応えのあるポジションです。 ＜組織基盤づくりの初期フェーズをリード＞ マーキュリー専任人事として、人事体制の立ち上げを担い、ゼロ→イチの組織整備をあなたの意思で前に進められます。 マーキュリーのリアルな課題に合わせた今、現場に必要な施策をスピーディーに実装できるので、意思決定の密度も、成果を出す手応えも、ダイレクトに味わえます。 現場に寄り添いながら形にしていく面白さ、裁量を持って仕組みをつくる醍醐味を、日々実感できる環境です。 【株式会社セレスについて】 セレスでは、インターネット広告、Web3.0／ブラックチェーン、FinTech、フェムテック事業などを行っており、 インターネットマーケティング領域において常に時代の先駆者として価値を提供してきました。 年間130%の成長を遂げており、成長率は業界トップクラス。 ユーザー数No.1・日本最大級のポイントサイトモッピーを経営基盤にし、プライム上場企業としての資金力とベンチャー企業としてのスピード力を活かすことで、これからも新しい価値を提供していきます。 また、常に時代の先端を走るべく、Web3.0時代の到来に備えてブロックチェーン事業にも積極投資をしており、この領域でNo.1企業を目指しています。 【配属先について】 暗号資産交換業「CoinTrade」を中心とした事業運営を支えるバックオフィスの要として、採用・労務・総務・研修など人事周辺業務を横断的にリードしていただきます。 日々の相談に即応できる「頼れる相談役」として、事業成長に伴う組織課題の解決を推進します。 中途入社の9割は金融/暗号資産業界未経験でご入社。研修もご用意がありますので、安心して業務をキャッチアップしていただけます。 【働き方・働く環境】 ◆週2リモートワーク可能
- 給与
- 年収504~804万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社キャシュモ
決算・月次・業務改善まで｜分業制×クラウドで効率的に働ける経理
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆お客様企業の経理データ入力（仕訳入力、帳票整理） ◆月次決算対応、月次試算表の作成・チェック ◆未収チェック、納税データの登録 ◆経理業務の効率化、業務改善提案 【仕事の魅力】 ◎最先端の経理実務 MFクラウドなど最新のクラウドツールを活用し、これからの時代に求められるスキルが身につきます。 ◎専門性の向上 社内の税理士と日常的に連携し、税務知識を深めながら高度な経理スキルを磨けます。 ◎キャリアの柔軟性 事業拡大中のため、実務を極めるスペシャリストか、メンバー育成に携わるリーダーの道を選べます。 【働く環境】 ハイブリッド勤務：週1～3日のリモートワークが可能 ※スキル・部署によって変動、入社後はチームビルディングのために出社がメインとなる場合がございます。
- 給与
- 年収420~600万円
- 勤務地
- 東京都港区赤坂
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株式会社キャシュモ
分業制×クラウドで決算・申告に専念｜幅広い税務案件に挑戦
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【業務内容】 ＜決算・税務申告業務＞ ◆決算前にお客様と決算前検討会を実施 ◆当期の着地見込や納税予測額を共有し、認識合わせ ◆決算・税務申告書の作成 ＜税務業務＞ ◆事業承継、相続税、組織再編など既存クライアントへの提案 ◆案件に取り組みながら専門スキルを発揮 ＜各種税務相談＞ ◆お客様の税務に関するお悩みや相談に対応 【仕事の魅力】 分業制を採用しており、記帳業務は他部署が担当しています。 そのため、税理士スタッフは専門スキルを活かして、決算・税務申告業務やお客様への税務アドバイスに集中することが可能です。 日常業務はほぼ100％ペーパレス化されており、マネーフォワードを中心としたクラウドツールを活用して効率的に業務を進められます。
- 給与
- 年収420~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社キャシュモ
税理士科目合格者歓迎｜決算・申告から相続・事業承継まで幅広く経験
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【業務内容】 ＜決算・税務申告業務＞ ◆決算前にお客様と決算前検討会を実施 ◆当期の着地見込や納税予測額を共有し認識合わせ ◆決算・税務申告書の作成 ＜税務業務＞ ◆事業承継、相続税、組織再編など既存クライアントへの提案 ◆案件に取り組みながら専門スキルを発揮 ＜各種税務相談＞ ◆税務に関するお悩みや相談対応 ◆税務計画策定、節税アドバイス、税務調査サポートなど幅広く支援 【仕事の魅力】 分業制を採用しており、記帳業務は他部署が担当しています。 そのため、税理士スタッフは専門スキルを活かして、決算・税務申告業務やお客様への税務アドバイスに集中することが可能です。 日常業務はほぼ100％ペーパレス化されており、マネーフォワードを中心としたクラウドツールを活用して効率的に業務を進められます。
- 給与
- 年収350~470万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社FactBase
海外労務のゼロイチを設計｜フレックス｜成長フェーズのスタートアップ
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 代表面談
- IPO準備
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 国内外の労務業務を幅広く担当。特に海外法人の立ち上げにおける労務制度の構築がメインです。 ◆海外法人の勤怠システム導入・運用 ◆給与計算・社会保険（現地士業との連携） ◆就労・駐在ビザ手配 ◆入退社対応・辞令発令 ◆海外医療保険・福利厚生整備 ◆駐在員の住宅・家賃補助管理 ◆各国法規に基づく就業規則整備 【仕事の魅力】 ◎海外労務のゼロイチを設計できる ◎経営陣・現地法人・専門家と連携し基盤づくりに関われる ◎グローバル展開が加速するフェーズで成長を実感できる 【配属部署】 管理本部（本部長1／経理5／労務3／総務2／経営企画1） 【利用ツール】 slack／Google Workspace／ジョブカン／マネーフォワード／バクラク／SmartHR
- 給与
- 年収420~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社FactBase
フレックス・週2リモート可｜労務全般に挑戦｜上場準備企業で社内制度づくりにも関われる
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 語学力を活かせる
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【仕事内容】 国内・海外を問わず、スキルやご希望に応じて以下のような労務業務を幅広くお任せします。 ⾯談や選考を通じて、得意領域や今後のキャリア志向を踏まえた担当業務を決定していきます。 ◆勤怠管理（ジョブカン） ◆給与計算 ◆社会保険⼿続き ◆年末調整業務（マネーフォワード） ◆外国⼈就労ビザの発⾏、および海外駐在員ビザ⼿続き ◆家賃補助管理 ◆労務関連規程の⾒直し・整備 ◆労働関連法令対応 などの労務まわりの業務に関わっていただきます。 【組織体制】 配属先は管理本部です。現在の体制は以下の通りです： - 管理本部⻑（1名） - 経理担当（3名） - 労務担当（3名） 【仕事の魅力】 ⻑期的には、社内制度の構築や運⽤、⼈事企画全般にも取り組んでいただき、⼈事労務領域でのスキルアップを⽬指していただけるポジションです。 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制（コアタイム 10:00～15:00） ・管理本部は私服OK ・コアタイムフレックスなので数日前までに上長承認がとれれば中抜けOK ◆リモートワーク ・週2回程度使用可能
- 給与
- 年収448~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社メトロ
仮面ライダー・ポケモン制作実績｜ゲーム×アミューズメント企業の経理｜新大阪
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 以下の業務をお任せします。 ◆月次決算、年次決算業務 ◆税務申告書の作成及び税務当局との対応 ◆顧問税理士との対応 ◆予算管理及び管理会計業務 ◆部下の育成及び指導、評価 ◆他部署との連携及びフォロー 【組織体制】 現在男性1名、女性1名の計2名体制となっております。 【企業の魅力】 ◎バンダイ、セガ、ガンホーなどの大手企業との直取引あり ◎ポケモンのキャラクターモデルやモーションの制作 ◎仮面ライダーのアーケードゲーム開発 など実績を持ち、約40年ゲーム業界で地道に企画を続けて多くの実績を残す当社。 売上は毎年右肩上がりで、ゲーム業界の中でも圧倒的な安定基盤を持っています。
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区西中島
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株式会社SEIMU
【経理】年間休日130日／明確な評価制度あり／さらなる事業拡大を続ける地域密着×実績重視の不動産会社
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 将来的な経理部門の拡大を見据えた体制強化に向けての増員募集となります。 2026年に不動産業としては大型ショッピングセンターへのショールーム展開予定、また食品事業も新規事業として創設し事業拡大を目指しており、 不動産業、新規事業いずれの会計処理も内製化する方向で検討中でございます。 そのため、組織体制の構築から仕組化までを共に担ってもらえる方にご入社いただきたく考えております。 【業務内容】 現状の課題解決と経理部門の体制強化に向けた推進をお任せします。 得意分野を活かしながら、ご経験・スキルによって徐々に専門性の高い業務にも携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ※採用時の役職・等級により異なります。 ◆郵便物の仕分け ◆請求書のスキャン ◆会計ソフトへの入力 ◆振込一覧表の作成や振込対応 ◆領収書の管理 ◆月末書類のスケジュール管理 等 【組織体制】 現在4名体制の部門ですが、2029年には総勢7名の体制を取れるよう、順次拡大をしていく予定です。 【企業について】 私たちSEIMUは不動産売買・賃貸・リフォーム・リノベーションまで、不動産領域におけるワンストップサービスを提供する成長企業です。 「SEIMUでしか買えない物件」の独自性や住宅ローンアドバイザーによる支援体制を強みに、今ではマンション事業などへも領域を拡大しております。 現在、事業拡大とともに組織の基盤強化を進めており、経理部門もさらなる専門性を持った体制づくりに着手しています。
- 給与
- 年収350~406万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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税理士法人NEXPERT
【人事労務担当】社労士資格を活かすキャリア！週2リモート可＆残業少なめ／スタートアップ企業、投資ファンドを対象に、税務・会計・コンサルティングを提供している税理士法人
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在、人事の方と代表が併設社労士法人と協力しながら労務業務を行っています。 今後の組織拡大に向けて、専任者を採用することとなりました。 【業務内容】 社内の労務業務全般をお任せいたします。 ◆入退社手続き ◆産休・育休・休職者対応 ◆社会保険・労働保険の手続き ◆住民税の手続き ◆勤怠管理・給与計算 ◆年末調整業務 ◆就業規則・社内制度の改善 ◆助成金申請対応 ◆採用補助 【組織体制】 ＜管理部門＞ 人事1名 総務法務2名 税理士法人NEXPERT：75名程度 (渋谷オフィス：60名程度、銀座オフィス15名) ◆渋谷オフィス組織構成 渋谷オフィス組織構成 代表1名（40代男性） 副代表1名（40代男性） マネージャー6名（20～40代男性） エキスパート3名（30～40代男性2名、女性1名） チームリーダー4名（20～40代男性1名、女性3名） スタッフ23名 パート22名 【企業の魅力】 渋谷と銀座にオフィスを構え、渋谷はIPOやM&Aによるバイアウトを検討しているベンチャー企業。 銀座はヘルスケア領域のクライアントに対して会計・税務サービスを提供しております。 また弁護士法人もグループ内に設立されており、ベンチャー企業に必要なサービスをワンストップサービスで提供できる点がNEXPERTグループの最大の特徴になります。 【働き方・働く環境】 IT系ベンチャーやIPO準備企業など、勢いのある成長企業への税務・財務コンサルティングに強みを持つ法人です。 組織自体も拡大フェーズにあり、年齢や年次に関わらず、実績と意欲次第で早期の昇給やキャリアアップを叶えられる実力主義の風土です。 特筆すべきは、非常にクリーンで自由度の高い働き方です。 ＜効率的な働き方＞ 通常時の残業は月10～20時間程度、繁忙期でも40時間以内に抑えられており、オンオフのメリハリを大切にできます。 ＜ハイブリッド勤務＞ 週3日出社・週2日リモートという柔軟なスタイルが浸透しています。 ＜自分らしいスタイル＞ 20代を中心とした活気ある組織で、オフィスは非常にスタイリッシュ。 服装や髪型・髪色も自由で、税理士業界の既成概念にとらわれない開放的な雰囲気です。 「専門性を高めたいけれど、ワークライフバランスや自分らしさも妥協したくない」という方に、自信を持っておすすめできる環境です。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社会保険労務士法人AdjustHR
【人事労務担当】未経験歓迎／フレックス／単なる事務で終わらない、一生モノの専門性が身につく！企業の成長と従業員の幸福を両立させる社労士法人
- 資格取得支援制度
- 未経験可
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集概要】 「単なる事務で終わらない、一生モノの専門性を」 「ルーチンワークの事務には飽きた」 「市場価値を高めたい」 そう考えるあなたへ。 AdjustHRは、単なる手続き代行を超え、経営戦略を支える「戦略労務」を実践する専門家集団です。 私たちは企業の「守り」である労務を、経営を加速させる「攻め」の仕組みへと昇華させます。 ＜DX×専門性で、業界の0.5歩先を行く＞ SmartHRやマネーフォワード等の最新クラウドツールを使いこなし、徹底した業務の仕組み化・効率化を追求しています。 属人化を排除し、チームで最高のパフォーマンスを出す。 この先進的な環境こそが、あなたの成長を加速させる基盤となります。 【業務内容】 未経験から2年でプロへ、明確なキャリアパスがあるポジションです。 まずは内業からスタートし、段階的に難易度の高い業務へ挑戦。 将来的には「顧問対応職」として、経営者のパートナーとしてご活躍いただきます。 ※代表の中野以外の全員が未経験スタート。 ＜具体的には＞ ◆顧問先の手続き・届出書類の作成 ◆給与計算（またはダブルチェック） ◆社内オペレーションの構築（データ管理・業務改善） ◆専門知識に基づいた顧客対応 過去の事例を集約させた独自DBと、最短で活躍できるよう設計された教育プログラムにより、一般的な事務所の数倍の密度でスキルを吸収可能。 あなたの「成長したい」という意欲を、システムと環境が強力にバックアップします。 【仕事の魅力】 ＜自ら思考し、組織を創る当事者に＞ 私たちはベンチャー企業です。 社内の課題は全員で解決し、より良い組織を自ら創り上げていく自主性が求められます。 「学び」に対してどん欲であり、AdjustHRのミッションに共感し、専門職としての誇りを持って働きたい。 【企業について】 人事労務の専門家集団として企業の労務課題を総合的に支援する社労士法人です。 企業の実情に寄り添いながら、労務手続き・給与計算だけでなく制度設計やクラウドHRシステムの導入・運用支援まで幅広く対応します。 「シンプルで美しい人事労務」を理念に、法令遵守と運用のしやすさを両立した改善提案を行っています。 顧問契約を通じて中長期的な人事労務改善を支援し、IPOやM&Aなどの高度な局面にも対応しています。 経営者の相談に迅速に応じる体制と実務改善力を重視する事務所です。 ＜大阪市女性活躍リーディングカンパニーの認証取得＞ 法令の遵守に留まらず、「意欲のある女性が活躍し続けられる組織づくり」 「仕事と生活の両立 (ワーク・ライフ・バランス) 支援」「男性の家庭参画」について積極的に推進する企業として、 「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」認証を取得いたしました。
- 給与
- 年収342.961~400万円
- 勤務地
- 大阪府大阪府大阪市
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社会保険労務士法人AdjustHR
【人事労務コンサルタント（顧問先対応）】未経験歓迎／フレックス／専門家として一気通貫して対応／企業の成長と従業員の幸福を両立させる社労士法人
- 資格取得支援制度
- 未経験可
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【応募概要】 「私がやっていることは、本当にお客様のためになっているのか？」 そんな疑問を抱いたことはありませんか？ AdjustHRが求めているのは、事務の代行者ではなく、企業経営を支える要として「戦略労務」を体現するパートナーです。 企業のインフラである労務を強固に整え、経営者が後顧の憂いなく事業に邁進できる環境を創り出すことが私達の存在意義です。 【業務内容】 あなたのミッションは、顧問先企業の経営戦略を深く理解し、人事労務の専門知識をもって事業の健全な発達と従業員の幸福を最大化することです。 単なる「手続きの代行」ではなく、企業の土台を固め、次の一手を可能にするための「戦略労務」を実践していただきます。 法的な正しさだけでなく、企業の文化やスピード感に合わせた「生きた解決策」を提案し、実行まで伴走する役割です。 ＜具体的には＞ ◆テーラーメイド型人事労務支援・コンサルティング ◆労務顧問業務(相談対応・リスク判断) ◆給与計算・社会保険手続きの設計および実務 ◆就業規則や社内ルールの策定・改定 ◆IPO/M&Aに対応した労務管理・法対応支援・労務監査 ◆人事労務向けクラウドサービスの導入・運用支援 ◆スタートアップ企業向けの人事労務立ち上げ支援 弊社では一人のプロが手続き・給与計算・労務相談までを包括的に受け持つ「一気通貫」の担当制をとっています。 そうすることで顧客のわずかな変化を敏感に察知し、先回りした価値提供を行うことができます。 あなたには顧客の期待を超えるパートナーを目指していただくことを期待しています。 「常に業界の0.5歩先を行く。」 知的な負荷は高いですが、それを乗り越えた先には、市場から熱望される「真の専門家」としてのキャリアが待っています！ 【仕事の魅力】 知的な経験を多く積めますが、責任もあり、仕事はハードです。 助成金やスポット業務主体の事務所ではないので、顧問先の対応に最大限能力を使って頂きます。 【企業について】 人事労務の専門家集団として企業の労務課題を総合的に支援する社労士法人です。 企業の実情に寄り添いながら、労務手続き・給与計算だけでなく制度設計やクラウドHRシステムの導入・運用支援まで幅広く対応します。 「シンプルで美しい人事労務」を理念に、法令遵守と運用のしやすさを両立した改善提案を行っています。 顧問契約を通じて中長期的な人事労務改善を支援し、IPOやM&Aなどの高度な局面にも対応しています。 経営者の相談に迅速に応じる体制と実務改善力を重視する事務所です。 ＜大阪市女性活躍リーディングカンパニーの認証取得＞ 法令の遵守に留まらず、「意欲のある女性が活躍し続けられる組織づくり」 「仕事と生活の両立 (ワーク・ライフ・バランス) 支援」「男性の家庭参画」について積極的に推進する企業として、 「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」認証を取得いたしました。
- 給与
- 年収450~670万円
- 勤務地
- 大阪府大阪府大阪市
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株式会社サイバー・バズ
【残業月20h程度／20代リーダー活躍】人事採用プランナー／上場企業の組織戦略を担うやりがい／マルチタスクを武器に市場価値を高める
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 副業相談可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 上場企業
- 仕事内容
- 【仕事内容】 入社直後から採用業務を軸として、組織開発、社内イベント企画など、人事領域全般に深く携わっていただきます。 自ら現場の課題を見つけ、解決策を企画・実行する「攻めの人事」として、組織の成長をリードしていただくポジションです。 将来的には採用領域だけに留まらず、組織開発に関連する幅広い業務に携わっていただくため、人事として幅広いスキルセットと経験を身に着けることができます。 【具体的な業務内容】 ・採用戦略の設計および実運用 ・雇用形態を問わないマルチな採用活動（正社員、派遣、業務委託など） ・採用広報およびブランディング ・社内カルチャーを醸成する社内イベントの企画運営など 【仕事の魅力】 ・元サイバーエージェント人事部長で取締役の膽畑など企画からオンボーディングまで幅広い経験を積めます。 ・社員約200名の規模感で、様々な人事施策にチャレンジできる ・平均年齢29才、熱量の高い社員を巻き込んだ採用育成を考えることができます。 ・上場企業の人事としての経験を積むことができます。 【会社の魅力】 ・2019年東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)上場！ ・今後大きな市場拡大が見込めるソーシャルメディアマーケティング領域 ・若手が多い環境で会社と一緒に成長できる環境 ・一人ひとりの裁量が大きく、やりたいことに対して挑戦することができる文化 ・昇格機会はQ毎、査定は年2回 ・服装はオフィスカジュアル推奨
- 給与
- 年収408~804万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社会保険労務士法人オフィス天晴
【社会保険労務士／代表候補】フレックスあり／労務系システムと助成金のスペシャリストへ！「医療法人設立」と「IT導入補助金」に強い社労士事務所
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 代表候補を募集しております。 【業務内容】 労務系システム導入と運用を通じて、労務顧問先の多くの企業の成長をサポートする仕事です。 中小企業の労務系システムの導入支援とその運用を中心に、システム上での労務手続きや給与計算はもちろん、助成金の提案・申請、人事制度設計、企業型DC（確定拠出年金）導入など、幅広い支援を行います。 行政書士事務所とも連携しているため、許認可申請や補助金提案をワンストップで提供できる点が強みです。 ＜具体的には＞ ◆労務管理システム「オフィスステーション」シリーズの導入・運用支援 ※勘定奉行シリーズの導入・運用支援も予定しています ◆給与計算業務、社会保険・労働保険の各種手続きをシステム上で代行 ◆キャリアアップ助成金、業務改善助成金などの各種助成金の提案・申請サポート ◆就業規則の作成、人事評価制度の設計・運用支援 ◆企業型DCの導入コンサルティングおよび社内周知支援 ◆顧問先企業の課題整理および改善提案 【仕事の魅力】 クライアントは医療法人を中心に事業会社もあり、経営に近い距離で仕事ができ、感謝の声もダイレクトに届くやりがいある環境です。給与計算や手続きだけでなく、助成金、人事制度、企業型DCなど幅広いテーマに携われる環境です。 【企業の魅力】 神奈川県川崎市を拠点に全国のお客様に対応する行政書士・社労士（社会保険労務士）事務所です。 「補助金申請（特にIT導入補助金）」をはじめ、法人設立、医療法人設立、労務・助成金、人事制度設計など、経営に関わる幅広い手続き・コンサルティングをサポートしています。IT業界出身の専門家による実務力と豊富な採択実績（約3,000件超）を強みに、面倒な行政手続きの負担を軽減し、クライアントの事業成長に貢献しています。全国対応で丁寧なサービスを提供しています。 【選考フロー】 書類選考 ⇒ 1〜2次面接 ⇒ 内定（面接はオンライン／対面は相談可）
- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
上場を目指す成長中ベンチャー企業｜決算からIPO準備まで挑戦できる｜管理体制構築を担うコア人材へ
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 ＜経理業務＞ ◆月次試算表の仕訳レビュー／承認 ◆月次・四半期・年次決算の資料作成 ＜管理・財務業務＞ ◆IPOプロジェクトの進捗管理 ◆会計方針の整備、会計管理・税務申告対応 ＜対外対応＞ ◆ショートレビュー、監査法人・証券会社対応 ◆上場準備に必要な資料作成 【組織体制】 経理：4名（正社員1名・業務委託3名） 財務：代表・役員が担当（金融機関対応・予算管理）。経営陣と近い距離で業務を進める環境です。
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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【常勤監査】週1～2リモート／IPOに向けたガバナンス体制の強化◎利用施設導入実績で国内シェア上位を誇る、宿泊施設向け課題解決型WEB予約エンジン『OPTIMA』を自社開発・提供している企業
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- IPO準備
- 資格受験者歓迎
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPOに向けたガバナンス体制の強化を目的とした募集です。 これまで社内のCFOや取締役が常勤監査役の役割を担っていましたが、IPO準備や証券会社からの要請を受け、専門的な知見を持つ外部人材の採用が必要となりました。 【業務内容】 IPO準備フェーズにおいて、常勤監査役としてガバナンス体制の整備と内部監査業務を推進していただきます。 ＜監査業務全般＞ ◆取締役会・重要会議体への出席・議事記録・監査記録の作成 ◆取締役等の業務監査・会計監査の計画策定および実行、報告書作成 ◆内部監査部門との連携・指導 ◆各部署へのヒアリング・資料精査による業務執行状況の確認 ◆会計監査人（監査法人）・社外取締役との連携 ◆有価証券報告書、1の部、株主総会招集通知等の開示資料チェック ＜IPO準備に関わる業務＞ ◆IPO審査に必要なガバナンス／監査体制の構築 ◆証券会社・監査法人・東証とのコミュニケーション ◆内部統制（J-SOX含む）の整備・運用状況の監督 ◆IPO関連の諸規程（監査役会運営・稟議規程・情報開示など）の策定・整備 手を動かし自走型で現場にも入り込みつつ、計画から実行・報告まで主体的に業務を担っていただける方を求めています。 【使用ツール】 勘定奉行、kintone、Chatwork、Google Workspace 【組織体制】 取締役複数名（CFO含む） 内部監査担当者1名（50代・男性） 財務経理チーム（2名） 人事・労務チーム（採用担当1名＋メンバー若干名） 【企業の魅力】 株式会社エス・ワイ・エスは、旅行・宿泊業界向けに自社開発のSaaS型予約システム「OPTIMA BOOKING」を提供する独立系IT企業です。 公式Webサイト経由の予約拡大を支援し、クライアントの収益向上に貢献。業界に特化したシステム開発力とサポート体制を強みに、デジタル領域から観光・宿泊ビジネスの成長を支えています。 【働き方・働く環境】 一部リモートOK（出社要） 週1～2日
- 勤務地
- 東京都港区
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【IPO準備中SaaS企業】HISグループの安定基盤×第2創業期｜CFO直下で開示資料作成・内部統制整備を担う経理マネージャー｜週2リモート可／年休125日
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- リモートワーク可能
- シニア歓迎
- 資格受験者歓迎
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 離職率5％未満
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社はHISグループの一員として安定した基盤を持ちながら、現在IPO準備（N-1期）を進めています。事業拡大に伴い売上規模が大きく伸長する中、管理体制の高度化が急務となっております。 現在は少数精鋭体制で経理業務を運営していますが、CFOが実務にも深く関与している状況であり、上場基準を見据えた開示体制や内部統制の整備を本格的に進めるフェーズに入りました。 そのため今回、経理マネージャーとして月次・年次決算の統括に加え、IPO準備に伴う開示資料作成や業務プロセスの構築をリードいただける方をお迎えしたいと考えております。 「これから上場企業になる会社の経理体制を創る」ポジションです。仕組みづくりから携われるため、IPO経験を積みたい方、既にご経験をお持ちで次のフェーズに挑戦したい方にとって、大きなキャリア価値を得られる環境です。 【業務内容】 ＜具体的な業務内容＞ ◆経理実務全般（月次・四半期、年次決算業務） ※当社の仕組みを理解していただくことが目的です。承認者としての実務を想定しております。 ◆財務・会計データの分析・開示資料作成 ◆有価証券報告書や決算短信の作成、チェック ◆連結決算（親会社への報告）や個別決算の取りまとめ ◆内部監査対応、会計監査対応 ◆その他経理に関する業務全般 ＜短期/中長期的にお任せしたいこと＞ ＜短期的＞ ◆経理実務の全体把握・安定運用 ◆IPO及びその後に向けた規程整備、業務プロセス設計 ◆決算体制の高度化（早期化・正確性向上） ◆監査法人・主幹事証券対応の実務主担当 ◆IPOに向けた課題整理・論点対応 ＜中長期＞ ◆IPO準備プロジェクトの中核として参画 ◆内部統制（J-SOX）・開示体制の構築 ◆経理チームの組織化・マネジメント強化 【将来的なキャリアパス】 まずは経理の中核として、会社全体の数値を理解していただきます。 その後はご志向・適性に応じて、 ・経営企画／事業企画寄りの役割 ・事業部と並走するファイナンスパートナー ・管理部門マネジメント など、経営に近いポジションへの拡張が可能です。 CFOと協働しながら、「経営を数字で支える役割」を担っていただくことを期待しています。 【使用ツール】 勘定奉行、kintone、Chatwork、Google Workspace 【組織体制】 財務経理グループ：2名 【企業の魅力】 株式会社エス・ワイ・エスは、旅行・宿泊業界向けに自社開発のSaaS型予約システム「OPTIMA BOOKING」を提供する独立系IT企業です。 公式Webサイト経由の予約拡大を支援し、クライアントの収益向上に貢献。業界に特化したシステム開発力とサポート体制を強みに、デジタル領域から観光・宿泊ビジネスの成長を支えています。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【労務スタッフ】東証グロース上場／週2リモートワーク可能／運用型広告を主軸に、SEO、SNS運用、クリエイティブ制作、コンサルティングまでを一貫して提供するデジタルマーケティング企業
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化に伴う増員です。 【業務内容】 ＜人事労務業務＞ ◆労務 ・従業員管理（入退社管理、勤怠管理、給与計算や社会保険等の手続き） ・勤怠・人事・給与システム改修 ・労務問題への対応（社会保険労務士事務所との連携や相談） ・福利厚生に関する改善の立案、実行 ・法改正対応 ・新しい働き方等の検討 ◆その他管理部門業務の一例 ・経理情報の連携 ・企業内の部署間連携の橋渡し業務 【仕事の魅力】 急激な成長を続ける組織を下支えし、日々、経営と距離が近い環境での業務となるため、自ずと経営視点が身に付きます。 【企業の魅力】 当社では、総合的なデジタルマーケティングを展開し、戦略から実行までを一貫して手がけるデジタルマーケティングファームです。 WEB広告、制作、SEO、アフィリエイト、インフルエンサー、MAツールの導入などのデータの利活用…と、デジタルマーケティング領域で幅広く一社完結でサービスを提供しています。 【働き方・働く環境】 ＜メンバー＞ コンサル経験者、広告運用経験者、事業会社での事業部長、経営企画や役員経験者など、異なるバックボーンを持つメンバー同士がワンチームで日々業務に取り組んでいます。 対話を推奨する文化で、積極的な発言を歓迎します。 ＜完全実力主義＞ 年齢・性別・経歴・社歴に関係ない実力主義であることは当社の大きな特徴のひとつです。 クライアントの大事な予算を預かることになるため、プロフェッショナルとして、数字で結果を出すことにこだわっています。 評価においても、定量的な側面を重視しており、結果を出してくれた仲間にはできる限り応えたいという風土です。 ＜学び続ける＞ 「適者生存」という考えのもと、常に変わり続ける市場・マーケティング手法などを常に学び、アップデートし続ける組織です。 ＜クライアントに対するコミットメント＞ 会社がメンバーに求めているのは、「クライアントに対するコミットメント」です。 我々の仕事はクライアントと共に走り、デジタルの力で事業と未来を動かすこと。 だからこそ結果に真剣に向き合うことを大切にしています。 「実力主義の環境で本物の実力を身につけたい」「成果を出すことが最重要視される環境で挑戦したい」と考える人にとっては、やりがいのある環境だと思います。
- 給与
- 年収450~550万円
- 勤務地
- 東京都東京都渋谷区
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経理経験1年以上歓迎｜連結決算・バックオフィス全般に挑戦
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 落ち着いている雰囲気
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 ※一部を担っていただくことから想定しております ◆経理業務（連結会計処理を含む） ◆連結先のバックオフィス統合（管理業務 PMI） ◆監査法人/証券会社/投資家コミュニケーション（株式公開準備） ◆人事/労務/法務ほか管理業務の強化（組織/メンバーのマネジメントを含む） ◆補助金/助成金等の応募/申請 【仕事の魅力】 ◎IPOに向けた企業成長や上場準備の一翼を担う ◎バックオフィス全般の経験が積める ◎スタートアップならではの成長機会が得られる 【このポジションで目指せること】 入社時点の実績や経験よりも、スタートアップの成長速度に貢献したいという「意欲」を重視しています。 現在、コーポレート部門は「経理」「人事労務」「法務」などを士業の方々と連携しながら、現場スタッフ1名で運営しています。 今後は社員数の増加に伴い、管理体制の強化や、M&Aの過程におけるPMI・連結決算対応が不可欠となります。 その中で、経理を軸にコーポレート全体から事業の基盤を支えるコーポレートBPとして、会社とともに成長していける仲間を募集しています。
- 給与
- 年収360~600万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社BLUEPRINT
IPOを視野に成長中｜フレックス×フルリモート｜子会社含む経理全般を担当
- 経験者優遇
- フルリモート可能
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆月次/年次決算（子会社 支店多数あり） ◆債権・債務管理 ◆固定資産 ◆原価計算の管理 ◆税務業務 などの経理まわりの業務に関わっていただきます。 【利用ツール】 コミュニケーション：slack ワークスペース/スケジュール管理：Google Workspace 会計ソフト：マネーフォワード 経費精算/稟議：バクラク 勤怠管理：ジョブカン
- 給与
- 年収630~750万円
- 勤務地
- 東京都港区
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J-Line株式会社
横浜勤務｜少人数部門で裁量大！仕訳・月次決算・年次決算補助まで幅広く経験できる経理スタッフ
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 副業相談可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- 代表面談
- ベンチャー企業
- 急募求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 ＜日常経理業務＞ ◆仕訳・伝票処理、買掛金・売掛金管理（マネーフォワード使用） ◆支払いや入金の確認・管理 ＜決算業務サポート＞ ◆月次・年次決算の補助 ＜データ入力・資料作成＞ ◆経理ソフトへの入力、各種書類作成 ＜その他経理サポート＞ ◆電話応対、ファイリング、庶務業務など 【組織体制】 管理部：3名（女性3名） ※経理・総務担当2名、法務・総務1名
- 給与
- 年収420~600万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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IPO準備SaaS企業｜経理経験2年以上で月次決算・業務改善を主導
- 資格取得支援制度
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 ＜日々の業務＞ ◆イレギュラー経費精算・請求対応（Slack/Notion） ◆入出金確認（銀行口座明細チェック） ◆業務委託・アルバイトメンバーへの指示・進捗管理 ◆経理ツールやプロセス改善の検討・導入 ◆税理士・会計士との連携 ＜月間／中長期業務＞ ◆月次決算の進行管理（10日締め目標） ◆会計ルール・業務マニュアルの整備 ◆経理フロー改善、ツール最適化 ◆法務・情報システムなど他コーポレート領域との連携 ◆資金管理や決算関連タスクの支援 【キャリアパス】 経理マネージャー昇格：業務委託管理や月次決算を自走できるようになれば、裁量あるマネージャーとして評価 ゼネラルマネジメント：法務や情報システムなどコーポレート全体へのディレクションも可能 【オンボーディング】 1〜3ヶ月：経理フロー理解、手を動かしながら業務把握 3〜6ヶ月：業務委託ディレクション開始、改善提案・ツール導入に関与 6ヶ月以降：月次決算自走、改善施策や他コーポレート領域への関与
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷
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エナジーシステムサービスジャパン株式会社
社会インフラを支える安定メーカー｜決算・原価・分析を担う経理｜管理職候補
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 当社にて経理職の管理職候補としての下記の業務をお任せします。 まずはマネジメントではなく実務を担っていただく予定です。 ◆月次決算、四半期決算、期末決算 ◆原価計算 ◆業績管理（連結決算データを分析した上で資料作成後、親会社へ提供） ◆資金繰り表の作成およびキャッシュフロー分析 【組織体制】 本社経理グループはグループ長1名（50代）、ほかメンバー7名の8名にて構成されています。 会社雰囲気は非常に和気藹々とした安定した風土で、腰を落ち着けて仕事に取り組んでいただけます。 ※ご入社いただく際にはグループ長の下の立場でメンバーをけん引いただける方を想定しております。 ご経験によっては最初から管理職としてご採用となる可能性もございます。 【働き方・働く環境】 月平均残業20時間/繁忙期残業40時間（所定労働時間7時間45分） 在宅勤務週1回程度可能（ただし出社メイン）
- 給与
- 年収630~750万円
- 勤務地
- 東京都大田区
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株式会社Macbee Planet
プライム上場｜連結・開示・M&Aまで経験できる｜設立約4年で上場を果たした急成長マーケティング企業
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 副業相談可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 代表面談
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 プライム上場企業において各種経理業務の経験・スキルを積んでいただくことができる環境です。 ゆくゆくは、連結決算や開示業務はもちろん財務や経営戦略部門への転換のチャンスもあります。 経理パーソンとしてエキスパートを目指すのはもちろん、将来的に管理部門の経験値を広げていきたいという方にも適した環境です。 ＜具体的には＞ ◆子会社の単体決算業務 ※単体決算に慣れて頂いた後、以下適性に応じてお任せしていきます。 ◆連結決算 ◆開示業務 ◆M&Aに伴うPMI ◆会計システムに関わる業務 ※当社ではグループ会社が10社ほどあり、経理業務については一部BPO利用もしているものの、ほぼ親会社で巻き取りをしています。 【働き方/社風】 出社勤務となり、残業時間は繁閑ありますが月20～40時間程度です。 ご家族様との時間を重視しながら働かれている方や、自己研鑽のために資格勉強と両立されている方もいるなど、皆様メリハリをつけて勤務されています。
- 給与
- 年収450~750万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【大阪｜担当10社×専門チームで“1人にしない”】顧客担当制×分業体制で、労務の得意分野を見つけて伸ばせる社労士法人｜フレックス×週1リモート／残業月0〜10h
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【ポジションの魅力】 入社時点で「やりたい専門分野」が明確でなくても問題ありません。まずは担当業務を通じて幅広く経験を積み、その後の面談や日々の業務を通じて、適性や志向に応じた強みを一緒に見つけていきます。すべてを平均的にこなすゼネラリストを目指すのではなく、担当を持ちながら自分の得意領域を育てていけるため、「社労士として、どう価値を高めていくか」を主体的に考えたい方に向いたポジションです。 【企業の魅力】 当法人は、全国で約1,400社の顧問先を持つ社労士法人です。その中でも大阪拠点は約400社を担当し、他拠点と比べて案件規模が大きく、上場企業や中堅企業など、難易度・単価ともに高い顧問先を多く抱えています。単なる手続き代行ではなく、企業の人事労務課題に長期的に伴走するスタイルを取っており、「社労士としての判断力・提案力を磨きたい方」にとって、実務経験の厚みを出しやすい環境です。 【働き方】 ・フレックスタイム制 ・週1回リモートワーク可 ・残業：月平均0〜10時間程度（繁忙期も極端な長時間残業は発生しにくい体制） ・メンター（教育担当）による立ち上がり支援＋週次の振り返り面談で、不安・詰まりを早期に解消 【業務内容】 ・労働保険／社会保険の各種手続き、届出 ・給与計算、年末調整等（担当・業務量は調整） ・助成金申請（経験に応じて、専門チームと連携しながら対応） ・顧問先からの労務相談対応（担当企業の窓口として伴走） ・就業規則の作成／改定（必要に応じてチーム同席・支援あり） ・人事制度設計、組織診断などのコンサルティング業務 ・セミナーの企画・運営 等 ※業務の変更の範囲：求人者の定める業務 【キャリア】 まずは担当企業を持ち、実務・顧客対応の軸を作ります（担当は目安として10社程度）。 その上で、下記のように「担当を持ちながら専門性を伸ばす」キャリアが描けます。 - 就業規則／制度設計を深める - 助成金領域を深める - 労働保険・手続き、給与計算を強みにする - 勤怠システム等、システム導入・設計寄りへ広げる 専門チーム例：就業規則、助成金、労働保険、手続き、給与計算、システム、勤怠システム設計 など 「1人で完結できる人」より、チームを使いながら価値提供を最大化できる人が活躍しやすい環境です。
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区南森町
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株式会社AXIS
未経験歓迎！20代で裁量拡大｜戦略立案まで経験できる人事採用担当
- 家賃補助あり
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 ＜採用業務全般＞ ◆候補者対応（選考日程調整、連絡対応など） ◆スカウト候補者のピックアップ・メール送信 ◆求人媒体の管理、カジュアル面談・面接 ※応募者対応から面接まで一任し、裁量を持って進められます ＜ 採用戦略立案＞ ◆採用ペルソナ設計、オペレーション設計・改善 ◆人材紹介会社とのリレーション構築 ※ターゲット選定を最適化し、社内外の関係者と連携します ＜採用マーケティング＞ ◆採用ブランディング・広報戦略の設計 ※長期的な採用計画に基づき、戦略的に進められます ※将来的には会社の顔としてご活躍いただくことも期待 【この仕事で得られるもの】 ①短期間での成長機会 通常数年かかる経験や裁量を、入社後1年程度で任される環境。 複数部門との調整や意思決定を通じ、実務スキルとマネジメント力を効率的に磨けます。 ②年齢・経験に関わらない昇格チャンス 社歴や年齢に関係なく、成果と意欲次第で重要なポジション（事業部責任者や新規事業リーダーなど）を任されます。 20代から裁量ある仕事を担う社員が多く、主体的に活躍できます。 ③裁量の大きさ 自ら課題を発見し、改善策を実行できる自由度の高い環境。 他部署や外部パートナーと連携しながら、自分の判断で仕事を進められます。
- 給与
- 年収336~480万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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