【法務マネージャー】もんじゃ焼きを中心に東京の食文化を海外に発信し続けている、食を中心とした包括的なサービスを提供するIPO準備企業の法務責任者！

• 法務

【募集背景】
組織強化のため

【業務内容】
■契約関連業務（契約書作成、レビュー、管理等）
■コンプライアンス関連業務
■弁護士等、外部専門家との連携
■助成金/補助金対応
■取締役会・株主総会等の運営管理
■株式事務業務

将来的には事業拡大に伴う法務業務整備（規程作成、内部体制の構築/運用）もお任せする予定です。

【仕事の魅力】
▶同業の上場企業と比較して1店舗あたりのトップラインが非常に高く、利益率も非常に高い。ビジジネスサイドの業績だけ見れば上場の蓋然性が非常に高い。
▶7月よりn-2期に入り最短でのIPOを目指している。
▶IPO準備～達成経験のあるCFO・管理部長の下で、ご一緒にIPOを目指していただけます。

【企業の魅力】
加納コーポレーション株式会社は、2015年に設立され、東京の食文化を発信することを軸に事業を展開しています。主に「もんじゃ焼き」を提供する外食事業や、和惣菜・弁当の販売を行う小売事業を展開しており、東京の伝統的な食文化と「おもてなし」の精神を国内外へ広げることを目指しています。また、今後は観光業やホテル業への進出も視野に入れ、食を中心とした包括的なサービス提供を目指しています

【働き方・働く環境】
・有給消化率は100％！
・リモートワークについてもご事情を鑑みて調整させていただきます。

期間の定めなし

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
・事業会社における法務業務経験3年以上

【歓迎業務経験】
・小売飲食業での法務業務経験
・IPO準備会社での法務業務経験
・英文契約書のDraft及びレビューのご経験

＜求める人物像＞
・論理的に考え、課題解決に取り組める方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方

不問

年収900〜1,100万円

月給74万円～90万円＋賞与年2回
（年収900万円～1,100万円）※応相談
※経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします。
・昇給年2回
・賞与年2回（3月・9月）

■完全週休2日制（土曜/日曜）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■結婚休暇（7日間）
■誕生日休暇（1日間）
■社員旅行休暇（1日間）

■健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険
■交通費全額支給
■確定拠出年金
■役職手当
■職務手当
■残業手当（全額支給）
■家族手当（配偶者月5000円、子一人3000円）
■勤続手当
■通信費手当
■プレゼント手当
■結婚手当
■出産手当
■健康診断
■資格支援制度
■入社贈呈品
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