求人情報の検索結果一覧

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株式会社クオリティー

【財務経理スタッフ】年間休日125日◎主にAEDの販売・リース、および家庭・オフィス・工場向け電気・通信設備の施工と保守を手掛ける企業

  • NEW
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 車通勤可

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆会計、仕訳、証憑管理       ◆弥生・スマート証憑の仕訳入力・修正・インポート ◆仕訳残高確認          ◆証憑データ取得、登録、振分け、ファイリング ◆銀行・証券データの取得と仕訳  ◆支払一覧表作成、引落確認領収書・請求書確認             ◆経費精算の確認、処理      ◆固定資産等の作成・更新  ◆庶務(電話対応、ローテーション制の清掃等)  【企業の魅力】 主にAED(自動体外式除細動器)の販売・リース、および家庭・オフィス・工場向け電気・通信設備の施工と保守を手掛ける企業です。 Webを通じたAED販売の「AEDストア」を運営しており、地域密着型の技術サービスを提供しています。 当社グループは、医療・療育・介護・看護を中心とした生活に関わる分野で、健全な経営を進めつつ、クオリティーグループが目指す、お客様、社員、その家族の明るい未来のために、品質とサービスの向上を追求します。
給与
年収370~590万円
勤務地
千葉県流山市
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日創工業株式会社

【経理スタッフ】リモート週2〜3/残業ほぼなし/安定IT企業の経理スタッフ募集|実務中心から将来リーダー候補へ将来は財務・リーダーへ

  • 家賃補助あり
  • 残業代全額支給
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 第二新卒歓迎
  • 基本定時退社
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 急募求人

【募集背景】 事業拡大に伴い、財務経理部の業務量が増加しているため、 組織体制強化を目的とした増員募集を行っています。 現在は3名体制で経理業務を担っていますが、 今後の事業成長を見据え、日次・月次業務を安定的に運用できる体制を整えるとともに、 将来的には財務業務や業務改善、マネジメント業務の引継ぎも視野に入れています。 今回ご入社いただく方には、まずは経理実務からお任せし、 長期的にご活躍いただける方を育成していきたいと考えています。 【業務内容】 来期創業50年を迎える当社の財務経理部の一員として経理業務(月次・年次決算)、財務関連業務までご担当いただきます。 ご経験やキャリアに応じてチームで役割分担を行い、徐々に担当領域を広げていただきます。 <経理関連> ◆現預金管理 ◆経費精算処理 ◆仕訳入力・会計データ管理 ◆振込業務 ◆売買掛金管理 ◆固定資産管理 ◆備品管理・発注業務 ◆月次損益集計 ◆年次決算処理 ◆税務関連業務 ◆各種資料作成・データ入力業務 <財務・管理関連> ◆資金繰り管理・キャッシュフロー確認 ◆支払計画の立案・支払タイミングの検討 ◆金融機関折衝 ◆給与計算業務 ◆勤怠管理 ◆請求書内容のチェック ◆給付金・助成金等に関する対応業務 【組織体制】 配属先は財務経理部(3名体制)となります。 部長:1名(40代後半/女性)  財務・税務全般を統括し、決算業務の最終チェックおよび承認を担当しています。 メンバー:2名(30代前半/女性)  仕訳入力、経費精算、給与計算など、日次〜月次の経理実務を中心に担当しています。 現在は、メンバーが実務を担当し、部長がチェック・承認を行う役割分担型の体制です。 少人数組織のため、業務の流れや全体像を把握しやすく、 一人ひとりの役割や貢献が見えやすい環境です。 今回ご入社いただく方には、まずは既存メンバーと同様に経理実務を担っていただき、 将来的には業務の幅を広げながら、リーダー的な役割や業務引継ぎを担っていただくことを想定しています。 【企業の魅力】 日創工業株式会社は、 長年にわたりITサービス事業を展開し、安定した顧客基盤と収益構造を築いてきた企業です。 特定分野に強みを持つことで、景気や市況の影響を受けにくい事業運営を実現しています。 既存事業が安定している一方で、 将来的には自社プロダクト・自社システムの開発構想もあり、 現状維持ではなく、着実な事業拡大を見据えたフェーズにあります。 安定性と成長性のバランスが取れた事業環境のため、 腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方にとって安心感のある企業です。 【働き方】 2024年10月には事業拡大に伴う移転を実施、新しくきれいなオフィスで働くことができ、社内にはオフィスコンビニや社員同士のコミュニケーションの場ともなるリフレッシュスペース、無料のウォーターサーバーやコーヒー、スープ等もあり、社内設備が充実しています。
給与
年収430~550万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社タナベコンサルティンググループ

【IR/SR担当※ポテンシャル枠※】売上高110億超・営業利益は前年比43%増率!創業来ビジネスドクターとして日本および世界で多くの企業を支援!経営戦略の策定から経営オペレーションの実装までを一気通貫して支援する「唯一無二の経営コンサルティング・バリューチェーン」を通じて社会経済の繁栄に貢献していく東証プライム上場企業

  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かせる
  • 上場企業

【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 東証プライム上場の経営コンサルティング企業のIR&SR担当(部門責任者候補)ポジションです。 経営企画部において、各ステークホルダーに自社の魅力(ビジョン・戦略・事業等)や財務状況を発信し、当社の経営と事業の環境を良くするポジションです。IR&SR戦略の立案から各種施策の実行、加えて数値計画の立案やステークホルダーへ発信する中期経営計画の策定にも携わっていただき、将来的には本業務のリーダー・責任者を担っていただきたいと考えております。 「全国の企業の発展に貢献するタナベコンサルティンググループの経営と事業の環境を良くしたい!ひいては、日本経済の発展にも貢献したい!」という意欲をお持ちの方の募集をお待ちしております。 ◎IR ◆法定・適時開示業務 ◆機関投資家向け・個人投資家向け決算説明会の企画・開催と説明会資料の企画(説明会資料のデザイン等の作成作業は外部に委託) ◆機関投資家(ファンドマネジャー・アナリスト等)やマスコミとのミーティング(自社の魅力の発信) ◆企業レポート等の作成・発信 ◆潜在株主アンケートの企画・実施 ◆SNS・Webの企画・運用 ◆社内IR ◆全社予算の策定補助 ◆中期経営計画の策定・発信(策定は全社プロジェクトの一員として) ◎SR ◆主向け事業報告書の作成 ◆定時株主総会の企画・当日運営 ◆株主アンケートの企画・実施 【企業の魅力】 ◎事業内容 タナベコンサルティンググループは、1957年に創業した日本の経営コンサルティングのパイオニアです。 「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繫栄に奉仕する」という経営理念のもと、戦略策定から実装・オペレーション支援まで、一気通貫で支援しています。現在は純粋持株会社の「株式会社タナベコンサルティンググループ」と事業会社6社のグループで構成されています。 ◎取り組み事項 ◆グループ企業価値の最大化 純粋持株会社はグループ全体の成長戦略を策定し、経営資源を最適に配分・活用してシナジーを最大限に発揮し、グループ全体の企業価値を最大化する役割を果たす。   ◆中期経営計画の実現 純粋持株会社はグループ資本戦略やM&A推進を強化し、経営コンサルティング領域で多角化戦略を展開する経営体制を構築し、「TCG Future Vision 2030」の達成をサポート。 ー100年経営対談 ー中長期計画 ◆次世代経営者・リーダーの育成 各事業会社に権限を委譲し、迅速な意思決定と業績責任を促進することで、次世代経営者・リーダー人材の育成を推進し、人的資源価値の向上を図る。 【働き方・働く環境】 <勤務時間> 勤務時間   : 8:45 〜 17:15 所定労働時間 : 7時間30分 休憩     : 60分 *11:25~12:25の固定 時間外労働  : 有 <ハイブリッドワーク制度について> テレワーク  :週2回まで実施可 シフトワーク :上長と相談の上、以下の勤務時間も可         8:00~16:30 / 9:30~18:00 / 10:00~18:30 <服装> オフィスカジュアル:有 <多様な働き方をサポートする環境> キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社3年程度でマネジャーを務めている社員もいます。 ◆ハイブリッドワーク制度:テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ◆時間単位有休制度、計画有休制度 ◆育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可) ◆ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入
給与
年収500~650万円
勤務地
大阪府大阪市
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株式会社フジキン

【新卒採用担当(人事採用課)】連結売上高1700億円!超モノづくり部品大賞を21年連続で受賞!半導体・宇宙・水素・製薬・分析・計測分野など、多彩なフィールドに貢献する、国内外シェアトップクラスのバルブメーカー

  • 資格取得奨励一時金
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 転勤なし

【募集背景】 当社は2010年代より急激な成長を遂げ、現在では6,000名以上の従業員、2,000億円を超える売り上げを誇る企業となり、今後も拡大を続けております。 組織の規模に合わせた、採用戦略の立案、人材の確保が重要となります。 現在、採用売り手市場のため人材採用は年々厳しくなっており、採用方法も多様化しています。常に変化するため、柔軟に対応できる人材が求められます。 今後の継続的な会社の成長に対応していくため、人事組織の強化のため本ポジションにて採用を行います。 【業務内容】 人事採用担当者として以下の業務に関わっていただきます。 ・採用計画・母集団形成に伴うツール企画立案。 ・学校訪問・求人活動 会社説明会・選考会対応、 ・内定者フォロー 学生選考フォロー 学生面接 ・夏季インターンシップ、各種採用イベント運営(入社式・内定式・内定者交流会)  ・その他人事採用課業務、改善活動など 【業務の流れ】 1日のながれ 08:45~出社・メール処理  10:00~大学訪問(1校目)  12:00~休憩  13:00~大学訪問(2校目)  16:00戻り・メール処理 17:25退勤 【魅力(楽しさ/やりがい/特徴)】 1.優秀な人材を採用することで、企業の未来を創る、組織づくりに貢献することができます。 2.新しい人材が入社し、成長していく姿を見ることは大きな喜びです。 3.人事に関する知識やスキルを習得することができます。 【企業の魅力】 ◆バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇っている会社です。 毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。 ◆当社のバルブは、半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬/食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 ◆階層に応じて各種研修が用意されています。 また社員のスキルアップを後押しするため、120種の資格に対して資格手当を用意しています。 ◆半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬・食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 <事業の特徴> ◆2020年に創業90周年を迎えたバルブメーカーです。 当社では主に半導体製造装置用バルブなど普段目にすることのないところで活躍している製品を手掛けています。 ◆あらゆる最先端産業の分野を見つめる当社は今後、新素材を含め高分子化学やバイオテクノロジー、ニューエネルギー、エコロジー、マイクロマシン、ナノ・ピコテクノロジー、メディカルエンジニアリング、福祉機器等々の最先端技術及びICT・IoTを駆使した事業の展開を図っていきます。 <こんな製品・サービスに使われています> ◆半導体分野 世界の最先端、ナノレベルの半導体チップ製造の現場で欠かせない存在です。 身近にあるスマートフォンやAIの発展などに貢献しています。 ◆宇宙分野 ロケットの燃料となる液体水素(-253℃)や液体酸素(-183℃)の充填などに多く用いられています。 極低温の環境に対応できる技術で、長く日本の宇宙開発の一翼を担ってきました。 ◆水素分野 次世代エネルギーとして期待される水素を、より安全に扱うことが可能です。 ロケット用バルブ機器で培った技術を生かし、水素の輸送、貯蔵などに使用するバルブ機器を開発しました。水素社会の実現に貢献しています。 ◆製薬分野 医薬品の無菌製造ラインでも私たちの製品は活用されています。高度なサニタリー性、メンテナンス性を備えたバルブ機器を製造することで、より安全性に優れた医薬品の製造に貢献しています。 ◆チョウザメ事業 キャビア目当ての乱獲で絶滅危惧種となったチョウザメを養殖。私たちはユニークでサステナブルな取り組みを続けています。 流体制御のプロとして培った技術を生かし、種の保存と食文化の維持に貢献しています。 【働き方・働く環境】 <転勤> 当面なし <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間30分 対象期間の総所定労働時間:1950時間00分 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:25 当社では、従業員一人ひとりが自己受容や自己肯定感を高めながら楽しんで成長できる仕組みをつくるために、等級・評価・賃金制度を改定したり、対人関係能力を高めるための知識やスキルを身につける「フジキンアカデミー」を設けたり、朝礼やミーティングの実施方法に工夫をこらしたりしています。 また、仕組みづくりにおいては「自分や相手のいいところに目を向ける」「勇気づけ合う」「“結果の質”の前に“従業員同士の関係性の質”を高める」などの考え方を大切にしながら、より良い仕組みを作ることを心がけています。
給与
年収400~550万円
勤務地
大阪府大阪市北区
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株式会社エス・エム・エス

【人事企画責任者候補】プライム上場◎フレックス&リモート可/経営・事業戦略に連動し、人事戦略や組織設計の推進を担当いただきます!医療・介護・ヘルスケアで40以上のサービス展開メガベンチャー企業

  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かせる
  • 上場企業

【募集背景】 会社の成長に伴う人事組織の体制強化のためです。 【業務内容】 経営陣、事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、グループミッションに貢献する役割となります。 ◆経営理念・バリュー・人材理念の策定・浸透 ◆グループ組織設計の策定・実行 ◆経営戦略・事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定・実行 ◆人事部門組織の戦略策定・実行 ◆その他経営層からの特命事項の対応等 入社すぐに、上記全てをお任せする訳ではなく、適性をみながら適宜役割を拡張していっていただく想定です。 【配属部署】 経営管理本部 人材開発部/本社人事組織への配属となります。 人材開発部は採用/労務/人事企画でチームが分かれており、全体で30名弱のメンバーが在籍中の少数精鋭組織です。 2021年1月に国内子会社を吸収合併し、今後も成長が見込まれることから、人事組織の再構築を進めています。 <人材開発部の役割> 当社は複数の事業モデル・フェーズが同じ組織内に存在し、変化し続けています。 全社戦略・事業戦略を踏まえ、人事(労務・採用を含む)に関わるあらゆる制度・施策等の企画・運用・サポートを推進することが人事のミッションです。 エス・エム・エスグループのミッションや全社戦略を深く理解し、コーポレート機能横断の視点を持つことだけでなく、個別事業の戦略やビジネスモデルを深く理解し、事業に寄り添うことが必要となります。 経営や事業責任者と密に連携を取りながら、常に「何が正しいのか?」「全社視点/中長期目線で考えられているか?」といった視点を持ち強い組織を創造していくため、人事全体を牽引していただきたいと思っています。 【仕事の魅力】 <成長企業ならではのチャレンジが可能です> 成長企業ならではの変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な経験を積むことができます。 経営や事業責任者と密に連携を取りながら、常に自身の考えの提示・提案が求められる環境で、主体的に実行に関わることができます。 <日本で数少ない成長領域で社会課題解決に寄与できます> 高齢社会の課題を解決するというミッションは、すなわち現代の日本に残された数少ない成長マーケットを牽引するということでもあります。 今後も次々と事業を創造し、領域を拡張し続けることによって、より大きな社会貢献に繋がると考えています。 【企業の魅力】 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例)介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援 2011年の東証一部(現:プライム)上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、21期連続で増収のメガベンチャー企業として存在感を強めています。 また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。 【将来のキャリアパス】 当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。 また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。 そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 <キャリアイメージ> ◆現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める ◆リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く ◆異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ◆部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う キャリアパスの正解は一つではありません。 あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。 【働き方・働く環境】 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
給与
年収1,200~2,000万円
勤務地
東京都港区芝公園
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エー・アンド・エイチ・ジャパン株式会社

【工場管理部(管理職候補)】売上高43億円(2025年9月期)!年間休日128日&実働7時間10分!スタンダード上場グループの安定基盤を持つ貴金属・レアメタルの分離・回収精製メーカー

  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 転勤なし

【募集背景】 事業拡大、組織強化に伴いマネジメント能力を備えた人材の確保、育成になります。 【業務内容】 貴金属・レアメタルの分離・回収精製メーカーである当社にて工場管理部(管理職候補)をお任せします。 <具体的な業務> ◆外注先との折衝 ◆出荷作業・関連事務 ◆在庫管理、棚卸関連業務全般 ◆社内関連部署との連携、調整 ◆数値管理 【組織体制】 当社には25名の従業員が在籍しております(役員、嘱託の社員を除き、19才~50代前半)。 2025年10月1日から東証スタンダードに上場している三和油化工業株式会社の子会社として再スタートします。 【企業について】 当社は先進的な回収・精製技術を開発し、高品質な製造(リサイクル)の仕組みをつくる企業です。 自然にやさしく、社会にやさしく、人にやさしい企業を目指しています。 【事業内容】 エー・アンド・エイチ・ジャパンは貴金属・レアメタルの分離・回収精製メーカーとしてさまざまな業界のお客様とお取引させていただいております。 ◆貴金属・レアメタルの分離・回収精製 ◆貴金属・レアメタルの販売 ◆貴金属回収装置の企画・製造・販売 ◆工業排水のリサイクルの企画・推進 ◆各種化成品の販売 <事業詳細> ◆リサイクル:貴金属(金、銀、白金、パラジウム、ロジウム等)・レアメタル(インジウム等)含有スクラップ、含有液からの分離・回収 ◆販売:レアメタル(インジウム等)の販売、各種化成品の販売 ◆エンジニアリング:貴金属回収装置の企画・製造・販売(電解回収機・イオン交換樹脂・活性炭等) ◆企画提案:工場排水のリサイクルの企画・推進(濃縮分離ほか)、焼成加工の企画 <高回収率と低コスト処理> エー・アンド・エイチ・ジャパン独自の工程管理・分析精度により、高い回収率とアイテム最適の処理を実現し、お客様の製造コスト低減に貢献します。 小ロット多品種のアイテムから量産のアイテムまで、さまざまな発生状況に適した回収処理設備を保有し、『より丁寧に・より短納期』をモットーに努力しております。 <お取引の流れ> 営業担当が回収アイテムの発生状況に最適な効率的回収スキームをご提案いたします。 原料サンプルによる回収御見積にも対応いたします。お気軽にお問い合わせください。 現品授受(引取・お持込み)→検品・検量→分離・回収精製(自社工場)→検収報告→お支払(地金返却) 回収された各地金は、買取、地金返却等による清算が可能です。 <難処理アイテムへの取組み~研究開発> 進歩する電子・半導体技術とともに、使用される貴金属・レアメ タルも複雑化・複合化しています。 貴金属・レアメタルが含まれる難処理アイテム、複合アイテムからの分離・回収精製ニーズ、素材の有効活用ニーズ、等にお応えするために、エー・アン ド・エイチ・ジャパンは研究開発への投資を積極的に実施し、次世代の回収技術の開発に努めております。 お客様からご相談を承った難処理アイテムについては、検体機密情報を適正に管理し、営業部ー研究開発部が連携しスピーディに技術検討します。 お客さまのさまざまな回収ニーズにお応えするため、研究開発型企業精神で努力していきます。 【働き方・働く環境】 <転勤> 無 <勤務時間> 8:45~17:15 (所定労働時間:7時間10分) 休憩時間:80分
給与
年収400~600万円
勤務地
大阪府大阪市
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株式会社SORAMICHI

【新卒採用担当】週3リモート可×フルフレックス/新卒採用に関わる実務全般をお任せします!DX戦略立案からシステム開発、データ活用をワンストップで手掛けるデジタルマーケティング・コンサルティング企業

  • 残業代全額支給
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社は、マーケティングDXやシステム開発、データ基盤構築を通じて、クライアントの事業成長を支援するコンサルティングファームです。 急成長フェーズにある当社で新卒採用に関わる実務全般をお任せします。 まずは説明会運営・母集団管理・学生フォローを中心に、正確かつスピーディに業務を進めていただきます。 メインは新卒採用ですが、一部中途採用業務もご担当いただきます。 ◆説明会の企画・運営 ◆イベント運営(懇親会、座談会、選考イベント等) ◆ATSを用いた応募者管理(HERP) ◆スカウト運用・媒体管理(ナビ、スカウトサービス等) ◆各媒体営業担当者、エージェントとの打ち合わせ及び関係性構築 ◆学生対応(面談調整、合否連絡、フォロー面談の実施) ◆面接官・社内メンバーとの調整、スケジュール管理 ◆内定者フォロー(面談、イベント企画補助) 【主な取引先】 東証プライム市場上場企業を含む大手企業が中心で、金融、不動産、流通、製造業など、産業は多岐にわたります。 【企業の魅力】 当社は、企業のマーケティング活動におけるデジタル変革を推進し、顧客体験(CX)の最大化を支援するコンサルティングファームです。 戦略立案からシステム構築・運用まで一貫して担い、コンサルティング、CRM導入支援、CDP構築、AI基盤の整備、システム開発・保守、データ分析に加え、デジタル広告の戦略設計から運用改善、効果検証までをワンストップで提供しています。 単なるコンサルティングにとどまらず、広告・システム・データを統合した実装・運用・改善まで責任を持って取り組み、クライアントの経営課題解決に伴走します。 【働き方・働く環境】 ◆フルフレックス ◆ハイブリッド出社型 ◆リモート週3程度
給与
年収462~595万円
勤務地
東京都港区
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チェスターグループ

【相続税専門・税理士募集】全国18拠点/累計相続税申告件数は税理士業界トップクラス!相続税申告を主軸に様々な資産税関連業務の経験を積める、相続特化の大手税理士法人

  • 残業代全額支給
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • シニア歓迎
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • リモートワーク可能
  • 基本定時退社
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 転勤なし
  • 閑散期定時退社
  • 離職率5%未満
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 相続業務イチオシ求人
  • 管理職・マネージャー

【募集背景】 相続事業件数が年間3000件を超え、相続税を専門としている当税理士事務所において、事業の成長と組織強化両方に協力して頂ける経営幹部候補を募集することになりました。 【業務内容】 実務とマネジメントの両方が業務となります。 ■複数名の部下のマネジメント ■拠点全体の業務管理 ■相続税申告書の審査 ■提携先(金融機関等)の関係構築 等々 ※通常の部長職以上に範囲が広い業務を行うことを想定したポジションとなります。 ※相続税実務の経験は必須ですが、マネジメントや経営の仕事に興味がある方に適した業務内容となります。 これまで経験してきた税理士のキャリアを生かして、責任あるポジションで共に経営幹部の一員として成長頂けることを期待しております。 【当社の魅力】 (1)高品質・高スキル: 業界内でも高い品質と評価を受けている当税理士事務所において、相続税専門の税理士として高いスキルを身に着けて頂くことが可能です。スタートからゴールまで一貫してご担当頂くため、様々な手続きについて学ぶことができます。将来的に独立を考えている方も歓迎します。 (2)相続税専門としては珍しい全国展開: 全国13拠点の体制で業務を行っています。このため相続税業務に従事したいという採用希望者の声に幅広く応えることが可能です。勤務地については自宅の最寄りでも結構ですし、希望に応じて働く拠点を選択して頂くことも可能です。なお、希望を伴わない転勤は原則ありません。 (3)資産税経験豊富なプロ集団: 様々なキャリアを持った人たちが働いています。税理士法人チェスターで相続税の経験を積んだスタッフと、日本全国の有名資産税事務所転籍者のノウハウが合わさり、高品質の相続税サービスを提供することが可能となっています。 (4)充実の研修制度と体制: 入所時の研修をはじめとして、月に一度の専門職MTG、外部研修受講推奨等を行ない、相続税関連の習得と所内専門知識の共有に力を入れています。 【組織体制】 ・3~7名程度のチームマネジメント、進捗管理 ※3名のチームですと、プレイングマネジャーのプレイング部分の割合が多くなります。 ・人材育成(OJT担当)業務 ※新規開拓営業の業務は原則ありません。 従業員数:478名
給与
年収600~1,200万円
勤務地
東京都新宿区
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税理士法人 東京さくら会計事務所

【銀座・立川・小金井拠点】国税OB・専門チームと挑む高度税務|1,000社超の多業種クライアントに関われる税理士法人

  • 学歴不問
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ

【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集しています! 【業務内容】 ◆顧客先訪問 ◆会計税務アドバイス  ◆決算書作成  ◆法人税、所得税、消費税等の税務申告書作成 (相続税できれば尚可) ◆その他税理士事務所に付随する業務 経験、希望に応じてその他業務もお任せいたします。 【使用会計ソフト】 Freeway経理、JDL、弥生会計、freee 他 【キャリアパス】 ◎スキル・経験を活かして活躍の幅を広げながら、将来的には拠点長や拠点を引っ張る存在としてチームを率いるキャリアを目指せます。自らの成長が組織の成長にもつながる環境です。 【企業の特徴】 ◎顧客先の経営指導、経営コンサルティングから税務会計アウトソーシングまで手がけています。現在東京都内をはじめ、複数の事務所を開設しています。 ◎4つの専門部(相続、MAS、飲食、医業)を設けサービスを展開しています。 税務会計にとどまらないフィールドでスペシャリストを目指せます。 【勤務地について】 本求人にご応募いただくと、銀座事務所、立川事務所、小金井事務所いずれかでご勤務となります。 お住まいの近くの事務所でご勤務いただきます。 詳しくは面接時にお伺いください。 ・銀座事務所 〒104-0061 東京都中央区銀座7-16-7 花蝶ビル2階 最寄り駅:東銀座駅 TEL:03-5148-1050 /FAX:03-5148-1051 所長 税理士 藤原 知実 税理士 石井 博文 ・立川事務所 〒190-0014 東京都立川市緑町7-1 立飛ビル8号館  最寄り駅:高松駅 TEL:042-540-3226 /FAX:042-540-3227 所長 税理士 榎本 修 /税理士 谷合 譲太 /税理士 岩沢 隆憲  税理士 猪又 悦子 ・小金井事務所 〒184-0003 東京都小金井市緑町5-5-4 最寄り駅:武蔵小金井駅 TEL:042-385-6630(代)  /FAX:042-385-6604 所長 税理士 両角 直樹 /税理士 飯塚 昌也
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給与
年収500~800万円
勤務地
東京都中央区銀座
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国際サービスシステム株式会社

残業少なめ|経営判断を支える決算・管理会計の中核を担う|安定した建設・産業機械企業

  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 転勤なし

【業務内容】 入社後は下記の業務を担当していただきます。 ◆月次決算 ◆年次決算 ◆原価計算 ◆管理会計 ◆試算表の作成 ◆各工場や営業所との連絡・調整 【組織体制】 管理職1名(50代)、女性社員1名(40代)、女性派遣社員1名(20代)の3名で構成されています。 【キャリアパス/ポジション魅力】 これまでの経験に合わせて、決算業務に関わっていただきます。 今回ご入社される方は将来の管理職候補としての採用となるため、ゆくゆくは部や業務をリードしていただくことを期待しています。 また、財務や管理会計などご自身の業務範囲も広げ、スキルを高められる環境であるため、専門性高くキャリア形成をすることができます。 【働き方・働く環境】 ◆残業時間:繁忙期で20時間程度のため、通常時は10時間程度です。 ◆社員定着率97% ◆平均勤続年数14年
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給与
年収500~630万円
勤務地
東京都港区
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株式会社ディーバ

【早期にリーダーとして活躍!】大手企業の連結決算・業務改善を担う会計×IT|チームを牽引するポジション

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 転勤なし

【業務内容】 300社以上のお客様の連結決算実務支援や業務改善コンサルティングを実施していただきます。 実務を行いつつ豊富な他社事例や社内ノウハウ、自社開発の連結会計システム「DivaSystem」を活かして、お客様と二人三脚で連結決算の業務効率化や仕組み作りを推進していただきます。 中~大規模のプロジェクトをチーム(1社平均5~10名)で進めていただきます。 実務に慣れていただいた後、リーダーとしてプロジェクト管理業務にも従事いただく想定です。 ①決算開示の実務(決算期) これまでのご経験を活かせる業務からお任せし、徐々に難易度や業務の幅を広げていただきます。 ご自身次第で早期に新しい・難しい業務に挑戦していただける環境です。 ◆子会社のデータ収集 ◆海外子会社/単体/連結決算処理 ◆連結精算表作成 ◆開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成 ②業務改善の提案~実行(決算以外) 決算後はチームで振り返りを行い、次回決算に向けての準備と効率化などの課題解決を行います。 お客様の課題に併せて提案~実行までを一気通貫で行い、課題解決に向けてお客様と伴走していただきます。 ◆情報の抜け漏れを防ぐ為チェックシート作成 ◆関数を活用して入力業務を自動化など ③プロジェクトの管理(プロジェクトリーダー) 連結決算、開示業務のプロジェクト責任者として、プロジェクトの管理・進行をお任せします。 ◆契約交渉 ◆メンバーのアサイン調整 ◆お客様とのスケジュール調整 ◆進捗確認と報告 など 【仕事の魅力】 <AIに取って変わられない「会計×IT」の市場価値の高いスキルが最短ルートで習得できます!> ◎入社最初から"大手企業かつ一連"の連結決算業務に携われる ◎上場企業の決算を担当し、様々が業種の会計の違いを横断的に学べる ◎自社製品(DivaSystem)を持っており、システム志向やデータハンドリング力が身に付く ◎年齢などは関係なく実績ベースでの評価。早期に高難易度の業務への挑戦や昇給が目指せる(平均昇給率7%強) ◎会計知識を活かしてお客様や社会に貢献できる 【働き方・働く環境】 ◆四半期決算が主となるため、閑散期/繁忙期が明確でメリハリをつけて働けます。 ◆閑散期は連休の取得や自己研鑽に励むなどプライベートとの両立も可能です。 (5日以上の連続休暇の取得実績あり)
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給与
年収700~1,000万円
勤務地
東京都新宿区
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株式会社Cake.jp

IPO準備|リモート×フレックス|ケーキ・スイーツ特化型EC「Cake.jp」運営

  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • IPO準備
  • 管理職・マネージャー

【業務内容】 経理マネージャーとして、IPO準備と事業拡大を両立させる経理体制の構築をお任せします。 ◆決算・経理基盤の強化 月次・年次決算の早期化、会計論点整理、メンバーマネジメント ◆IPO準備・開示対応 監査法人・証券会社対応、開示資料作成(短信・有報・Ⅰの部)、J-SOX運用 ◆事業拡大に伴う会計設計 新規事業・ブランド拡大に伴う会計処理検討、管理会計体制整備 【組織体制】 ◆部長1名 ◆ミドル1名 ◆ジュニア2名 【このポジションで得られる経験】 ◎N-1期IPO企業での開示・内部統制の中核経験 ◎成長事業を支える経理体制構築とマネジメント ◎将来的な経理部長/コーポレート責任者へのキャリアパス 【在宅勤務・リモート】 週2回可能
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給与
年収500~700万円
勤務地
東京都新宿区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号31500)

【未経験・第二新卒可】東証プライム上場G / 未経験から一生モノの経理スキルを。木造戸建・分譲住宅・不動産仲介を展開するタカマツハウス / 年間休日120日超/高松グループの安定した福利厚生

  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 以下の中から、ご経験、適性をみて担当業務を決定いたします。 ◆決算業務(月次・四半期・年次・連結) ◆法人税、地方税(事業所税、償却資産税含む)、消費税申告書の作成 ◆伝票起票、債権債務管理、支払等 ◆会計監査対応、税務調査対応 【仕事の魅力】 約700億円の資産を保有。財務体質は抜群の安定企業高松コンストラクショングループのバックボーンがありながら、創設4年のベンチャー気質もあり、一緒に会社を作り上げるフェーズから参画いただけます。 経営層には大手ハウスメーカーの元幹部クラスが名を連ねており、戸建販売ノウハウを熟知し第一線で活躍してきたスペシャリストたちが髙松コンストラクショングループの基盤を生かすことで急速にな成長を遂げています。 裁量も大きく、会社の成長と自身の成長を実感することがきます。 通常業務をこなすだけでなく、自ら改善提案やそれに伴う行動ができるようなフットワーク軽い方を募集しております。 【企業の魅力】 東証プライム上場の高松コンストラクショングループという盤石な経営基盤がありながら、設立間もない当社はスピード感ある挑戦が可能。安定した環境で腰を据えつつ、組織の仕組み作りに一から関われる希少なフェーズです。 【働き方・働く環境】 完全週休二日制 みなし残業なし 労働環境改善を目指す方にとって安心の環境を提供します。 また急速な成長環境に身を置くことで、会社とともに成長をすることが出来ます。
給与
年収430~550万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社インターネットインフィニティー

【経理マネージャー候補】リモートワーク可能/4期連続売上高増加中!「リアル×WEB」を軸とした高齢者向けヘルスケア事業を展開するグロース上場企業

  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー

【募集背景】 決算取りまとめ機能の強化と業務負荷分散を目的に、マネージャー層を募集します。 【業務内容】 グループ会社を含めた決算業務の取りまとめを主軸に、経理機能全体の運用をリードしていただくことがミッションです。 ◆グループ会社の決算の取りまとめ ◆監査法人対応補助 ◆各社担当メンバーの業務進捗管理 グループ会社の増加に伴い、現在は各社ごとに担当者を配置し決算業務を運用している状況です。 実務自体はメンバーで対応できているものの、全体の取りまとめや管理機能が不足しております。 決算取りまとめに加え、将来的には業務フロー整備まで担っていただきます。 【組織体制】 経理部(6名) 部長(役員兼務)、課長、メンバー4名 【企業について】 超高齢社会の課題解決を行うために「リアル×WEB」を軸にヘルスケアソリューションサービスを提供しています。 ◎健康と笑顔をつくるリハビリ型デイサービス「レコードブック」 「本格的な運動サービス・介護を感じさせない空間・ホスピタリティ溢れるスタッフと過ごす」をコンセプトに、 健康寿命延伸と介護施設のイメージの脱却という、新しい形を創造しています。 ◎介護業界のキーマン「ケアマネジャー」向けのポータルサイト「ケアマネジメントオンライン」 ケアマネジャー向けの専門サイトとしては国内最大級です。 同社では、介護業界のキーマンであるケアマネジャーに対して、介護に関する最新情報の提供や、 業務に必要なツール・マニュアル提供などを行っています。 ◎企業で働く従業員向けに福利厚生サービスとして、「仕事と介護の両立支援」を提供しています。 介護相談やコンシェルジュサービスなど様々なサービスを組み合わせることにより、働く人の介護の不安を取り除き、 「仕事と介護の両立」ができる支援をしています。 【働き方・働く環境】 リモートワーク週2日相談可
給与
年収600~650万円
勤務地
東京都千代田区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【労務リーダー候補】従業員数1600名規模の労務業務全般を担う!フレックスあり/大手日立グループの安定基盤/「空気」「水」「エネルギー」などの分野における総合エンジニアリング企業

  • 家賃補助あり
  • 社宅あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 全社労働時間のデータ収集・分析・総実労働時間縮減策の企画・運営、社員の福利厚生施策の実施、給与支給処理など、労務部門の中核として、従業員の働きやすい環境づくりを主導いただきます。 ◆勤怠管理・集計およびシステム運用、給与・賞与計算、社会保険手続き ◆就業規則や各種規程の整備・改定 ◆労働基準監督署対応、行政書類の作成・提出 ◆労務トラブルの一次対応、現場との連携業務 ◆労務スタッフの指導・育成 ◆働き方改革に関わる企画立案・推進 【組織体制】 人事総務本部総務部勤労活性化グループ 人数:7名(男性3、女性4) 平均年齢:38歳 【キャリアイメージ】 OJTで先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。 当面の間は、当ポジションにてご活躍いただきます。 その後、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くもよし、希望や実力により他業務にチャレンジしていただくことも可能です。 ※部内、本部内でのローテーションあり 【仕事の魅力】 <健康経営に不可欠である重要なポジション> 企業において重要な資産となる「人」、「物」、「金」、「情報」のうち「人」に関する仕事をお任せします。 当社は2024年に「健康経営有料法人」の認定を取得しており、今後も継続認定を目指すと同時にDEIの推進、従業員のパフォーマンス向上のための施策立案を行う重要なポジションです。 様々な課題に対し「人事(ヒトゴト)ではなく人事(ジンジ)」として本気で向き合える仕事です。 <中途社員が馴染みやすい雰囲気> 大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。 業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。 <高い定着率> 当社の年間離職数はほぼゼロで高い定着率を誇っています。 また、平均勤続年数17年という数字は、働き方改革推進のみならず、エンゲージメント向上施策の定期的な実施の賜物でもあります。 【企業の魅力】 日立グループの安定性 100年以上の歴史を持つ日立グループの中で、「空気」、「水」、「エネルギー」などの分野の総合エンジニアリング企業として支えております。 また、半導体需要や再生医療施設の需要が高まっていることもあり、売上高は7期連続で右肩あがりです。 日立グループの中で培った技術力だけではなく、安定した企業経営が当社の魅力です。 <IoTを活用した新しい価値提供> 日立GrのIoTプラットフォーム「Lumada」を活用し、お客様のビジネスパートナーとして新しい価値を提供しております。 具体的には取得したデータを活用し、設備運用および生産業務の効率化から工場全体にわたる最適化、さらには経営効率の最適化まで多岐にわたった提案をしております。 建設のノウハウとデジタル技術を活用し、事業の拡大をめざしております。
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都台東区
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EY税理士法人

【福岡勤務】EY税理士法人説明会|税務知識や英語を生かせるプロフェッショナルに|福岡からグローバルに活躍!

  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • 残業代全額支給
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎
  • 資格受験者歓迎
  • 女性活躍
  • 語学力を活かせる

◆概要 本説明会は、EY税理士法人の業務内容やキャリアパスを理解いただくことを目的としています。 説明会終了後に希望者向けカジュアル面談も実施します。 開催日時:2026年3月24日(火)18:00〜19:00 場所:ヒューリックスクエア福岡天神 5F (福岡市中央区天神2-8-49 ヒューリックスクエア福岡天神5F) ◆対象者 税務・会計に興味のある方 税務の知識を身につけたい方 英語力を活かして働きたい方 プロフェッショナルファームでキャリアを築きたい方 ◆選考フロー(説明会後にカジュアル面談希望の場合) Step1:こちらのリンク( https://job.axol.jp/bx/c/eytax/entry_2110460618/ )からエントリー Step2:法人説明会・座談会 Step3:カジュアル面談 ◆募集職種例 税務業務全般 税務コンプライアンス対応 ◆申込締切 2026年3月19日(木)12:00まで
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給与
年収440~700万円
勤務地
福岡県福岡市
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

未経験歓迎|育成前提ポジション|社会福祉法人の経営を支える会計スタッフ

  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 落ち着いている雰囲気

【業務内容】 社会福祉法人をクライアントとし、会計処理業務を中心にご担当いただきます。 まずは仕訳・試算表作成などの実務からスタートし、経験や習熟度に応じて、経営状況の分析やご相談対応にも徐々に関わっていただきます。 ◆試算表・決算書作成 ◆仕訳作業 ◆報告書作成 ◆自治体への書類作成・折衝 ◆クライアントへの資金繰りや経営アドバイス 【仕事の魅力】 ◎これまでの経験を活かしながら、将来的には担当法人の経営判断にも関われるポジションです。 数字をまとめるだけでなく、理事長や経営層と向き合いながら長期的に伴走していきます。 ◎入社後はOJTを中心に既存メンバーがフォロー。 いきなりすべてをお任せすることはなく、経験や習熟度に応じて徐々に業務範囲を広げていただきます。 ◎担当法人は最大10法人程度。 無理のない担当数のため、1社1社と丁寧に向き合える体制です。 ◎社会福祉法人に特化しているため顧客基盤が安定しており、腰を据えて長く働ける環境です。
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給与
年収330~450万円
勤務地
東京都新宿区
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会計業務経験1年以上歓迎|安定した顧客基盤を持つ福祉法人特化の会計ポジション

  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 落ち着いている雰囲気

【業務内容】 社会福祉法人をクライアントとし、会計処理業務を中心にご担当いただきます。 まずは仕訳・試算表作成などの実務からスタートし、経験や習熟度に応じて、経営状況の分析やご相談対応にも徐々に関わっていただきます。 ◆試算表・決算書作成 ◆仕訳作業 ◆報告書作成 ◆自治体への書類作成・折衝 ◆クライアントへの資金繰りや経営アドバイス 【仕事の魅力】 ◎経理経験を活かしながら、将来的には担当法人の経営判断にも関われるポジションです。 数字をまとめるだけでなく、理事長や経営層と向き合いながら長期的に伴走していきます。 ◎入社後はOJTを中心に既存メンバーがフォロー。 いきなりすべてをお任せすることはなく、経験や習熟度に応じて徐々に業務範囲を広げていただきます。 ◎担当法人は最大10法人程度。 無理のない担当数のため、1社1社と丁寧に向き合える体制です。 ◎社会福祉法人に特化しているため顧客基盤が安定しており、腰を据えて長く働ける環境です。
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給与
年収450~600万円
勤務地
東京都新宿区
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日本クレアス税理士法人

【国税出身者歓迎】調査・審理経験を武器に税務調査の専門家へ|顧客5,000社超の総合型ファーム

  • シニア歓迎
  • 転勤なし

【業務内容】 国税出身者としての調査・審理経験を活かし 税務調査対応の専門家として業務を担当いただきます。 <具体的には> ◆税務調査関連 ◆税務レビュー業務 ◆顧問先からの多様な税務相談に対する助言・対応 ◆国税で培われた調査・審理経験を活かした専門業務への従事 ◆土地評価・株式評価・相続・贈与税の税務アドバイス ※担当いただく業務は、これまでのご経験や専門分野に応じて柔軟に調整いたします。 【企業の魅力】 当社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、現在、約570名規模のグループに成長しました。 税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。 これまで当社の各地域本部はM&Aを行い全国に拠点を増やして参りました。 今後も当社の目標である『2032年までに1000名体制』を目指しており、積極的に拡大を図っています。 日本クレアス税理士法人グループは税理士法人、社労士法人、法律事務所、M&A、会計コンサルティング会社、相続や資産承継のコンサルティング会社と、6つの会社をもつグループ企業です。 会計・税務・人事労務・法務・M&Aの領域で日本を代表するファームを目指し、法人・個人の皆様に対して幅広く多角化したサービスを提供しております。 <日本クレアス5つの強み> 1:総合力 会計・税務のみでなく、相続・事業承継、人事労務・給与計算、労務相談、法務相談、M&Aや助成金の申請支援など、お客様の企業活動に必要なサービスをワンストップで提供いたします。 ◆幅広い顧客層 ・法人:5,100社(上場120社、ベンチャー企業・中小企業) ・非営利法人(社会福祉法人、公益社団法人):200法人 ・クリニック・医療法人・介護福祉等:800機関 ・個人:4,800名 ・相続申告件数:約400件 2:顧客密着力 当グループは、様々な業界・業態のお客様サポートを通じて豊富な経験や知識の蓄積があります。 お客様に寄り添い、ニーズを的確にとらえ最適なサービスを提供することが可能です。 ◆全国8都府県11拠点:570名規模の専門スタッフが対応(有資格者87名) 3:プロフェッショナル×スピード×実行力 私たちは常にプロフェッショナルなサービスを提供します。 プロフェッショナルとは、卓越した専門性はもちろんのこと、お客様の要望をお聞きする力、お客様に上手くお伝えする力、プロジェクトを推進する力と定義します。 プロフェッショナルなサービスでお客様の経営、納税、運営等をナビゲートする力=実行力で、 スピーディーに対応いたします。 4:組織的な運営 当社はどの部門であっても、業務は2人以上のチーム制で行います。 つまり属人化をさせず、担当者が一人で抱え込むことなくチーム全体でお客様のサポ―トができるように仕組化しています。 5:育成力 人材投資、育成に力を入れており、常に組織活性化を図っています。
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給与
年収600~900万円
勤務地
東京都千代田区
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日本クレアス税理士法人

【未経験から専門性を磨く】チーム制で学べる環境|5,000社超を支える総合ファームで着実に成長


    【業務内容】 ◆中小企業・個人事業主のお客様に対する 税務・会計サポート  ・会計ソフト(freee / マネーフォワードなど)を用いた入力サポート  ・月次・年次決算に関する資料の準備  ・税務申告書作成の補助 ◆お客様への定期的なコミュニケーション・ヒアリング  ・経営に関する課題のヒアリング  ・会計データの説明や使い方のサポート ◆各種プロジェクトのアシスタント業務  ・経営改善支援  ・補助金申請サポート  ・業務効率化(DX化)の支援 ※未経験の方でもOJTと研修体制があるため安心して成長できます。 【企業の魅力】 当社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、現在、約570名規模のグループに成長しました。 税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。 これまで当社の各地域本部はM&Aを行い全国に拠点を増やして参りました。 今後も当社の目標である『2032年までに1000名体制』を目指しており、積極的に拡大を図っています。 日本クレアス税理士法人グループは税理士法人、社労士法人、法律事務所、M&A、会計コンサルティング会社、相続や資産承継のコンサルティング会社と、6つの会社をもつグループ企業です。 会計・税務・人事労務・法務・M&Aの領域で日本を代表するファームを目指し、法人・個人の皆様に対して幅広く多角化したサービスを提供しております。 <日本クレアス5つの強み> 1:総合力 会計・税務のみでなく、相続・事業承継、人事労務・給与計算、労務相談、法務相談、M&Aや助成金の申請支援など、お客様の企業活動に必要なサービスをワンストップで提供いたします。 ◆幅広い顧客層 ・法人:5,100社(上場120社、ベンチャー企業・中小企業) ・非営利法人(社会福祉法人、公益社団法人):200法人 ・クリニック・医療法人・介護福祉等:800機関 ・個人:4,800名 ・相続申告件数:約400件 2:顧客密着力 当グループは、様々な業界・業態のお客様サポートを通じて豊富な経験や知識の蓄積があります。 お客様に寄り添い、ニーズを的確にとらえ最適なサービスを提供することが可能です。 ◆全国8都府県11拠点:570名規模の専門スタッフが対応(有資格者87名) 3:プロフェッショナル×スピード×実行力 私たちは常にプロフェッショナルなサービスを提供します。 プロフェッショナルとは、卓越した専門性はもちろんのこと、お客様の要望をお聞きする力、お客様に上手くお伝えする力、プロジェクトを推進する力と定義します。 プロフェッショナルなサービスでお客様の経営、納税、運営等をナビゲートする力=実行力で、 スピーディーに対応いたします。 4:組織的な運営 当社はどの部門であっても、業務は2人以上のチーム制で行います。 つまり属人化をさせず、担当者が一人で抱え込むことなくチーム全体でお客様のサポ―トができるように仕組化しています。 5:育成力 人材投資、育成に力を入れており、常に組織活性化を図っています。
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    給与
    年収400~600万円
    勤務地
    東京都千代田区
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    【財務経理】フルリモート勤務◎主にソフトバンクショップ等の携帯電話販売店運営、福祉、英語学童保育、美容事業など多角的に事業を展開している企業

    • 資格取得支援制度
    • 経験者優遇
    • フルリモート可能
    • リモートワーク可能
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 時短勤務あり
    • 服装自由
    • 研修充実

    【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 経理部門で部長を支えながら、実務とマネジメントの両面で幅広くご活躍いただけるポジションです。 当社の上場に向けての取り組みも行っていただく重要な役割を担います。 ◆仕訳入力 ◆伝票処理 ◆入出金管理 ◆売掛金・買掛金管理 ◆経費精算チェック ◆月次決算(子会社含む) ◆年次決算(子会社含む) 経理の定常業務に加え・・ ◆会社HPのリニューアル ◆DX電話、自動受付サービスの導入 ◆研修体系の整備 ◆全社セキュリティポリシーの作成  ◆週休3日制導入  などもお任せします。 【組織体制】 経理部 部長・メンバー4名※部長とメンバーの間のリーダー候補として勤務いただきます! 【仕事の魅力】 当社では、経理職であっても「当事者意識」を大切にしています。子会社の資金管理業務を担当していただきますのでより責任感のある環境で働きたい方にはお勧めのポジションです。 コミュニケーション力を活かしてチームを牽引し、新しい風を吹き込んでくれる方を歓迎します。 【企業の魅力】 株式会社日本テレメッセージは、モバイル通信事業を軸に、人と人、企業と社会をつなぐインフラを支えてきた会社です。 当社は全国で携帯電話ショップを運営し、販売からアフターサポートまで一貫して提供しています。地域に根ざした店舗運営と、お客様一人ひとりに寄り添う提案力を強みに、安定した事業基盤を築いてきました。 通信は生活に欠かせないインフラです。だからこそ私たちは、時代の変化に合わせて新たな事業にも挑戦し続けています。 事業の成長とともに、人が成長できる環境づくりにも力を入れている企業です。 【働き方】 フルリモート可能
    給与
    年収500~650万円
    勤務地
    福岡県福岡市
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    IPO準備中|フィットネス×IT「LifeFit」は170店舗展開へ|決算〜業務設計まで担う中核人材

    • フレックス制度あり
    • リモートワーク可能
    • IPO準備
    • 資金調達10億円以上

    【業務内容】 ◆決算業務サポート(月次決算、四半期決算、年次決算) ◆日常経理業務サポート(仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等)等 ◆経営会議等で使用する財務資料の作成 ◆会計基準・税法の改正に関する情報収集と対応 ◆システム導入や業務効率化に向けた改善提案 ◆監査法人対応 ◆現金・預金出納管理 ◆事業計画、予算策定の補助 ◆業務フローの改善提案 【ポジションの魅力】 ◎経営視点を持ちつつ、実務にもしっかり向き合える ◎冷静に物事を観察、分析し最適解を導き出すことができる ◎複雑な課題を整理し、チームで問題解決に取り組める ◎仕組みやルールをつくり、仲間の生産性向上に貢献できる 【働き方・働く環境】 ※週2日程度 リモート勤務可 就業時間:8:00~22:00の中でフレックス勤務(休憩1時間)
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    給与
    年収500~700万円
    勤務地
    京都府京都市中京区
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    株式会社ナミキ

    【経理課長候補】IPO準備を牽引!首都圏で賃貸住宅「サンヴィアーレ」などを展開している、地域密着型の総合建設不動産会社

    • 退職金制度あり
    • 経験者優遇
    • 完全週休2日制
    • IPO準備
    • 管理職・マネージャー
    • エージェントおすすめ求人
    • 急募求人

    【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 事業拡大と将来的なIPO準備に向け、経理部門を経営戦略を実現するための「戦略的会計組織」へと進化させる管理職クラスの中核メンバーを募集いたします。数字を通して経営をリードし、組織の牽引を期待しています。 【期待する役割】 ◆経営判断を支え、部門横断で高収益化推進の攻めの経理責任者 ◆戦略的会計により投資判断や事業選択に貢献し中期計画と予算策定推進 ◆経営陣と現場を繋ぐ橋渡し役として数字を翻訳し組織の財務能力底上げ ◆他部門と連携し原価・業務改善指標を構築し現場の数字感覚を育てる ◆CF予測による資金繰り最適化、M&A等の財務戦略を通じた基盤強化 ◆月次・年次決算から監査・開示資料作成、経理部門全体の管理統括 【組織体制】 経理部 部長1名、メンバー7名 【企業の魅力】 ◎創業80年以上で東京都板橋区を拠点とした地域密着の安定企業 ◎入居率99%以上を誇るデザインアパートをはじめ、木造1,000棟以上、RC造500棟以上の建築実績があります ◎東武東上線沿いのエリアに根差し、賃貸仲介会社を運営。ファミリーから単身者向けの物件を扱っています ◎グループ内で住宅の施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、一貫したサービスを提供しております
    給与
    年収700~1,000万円
    勤務地
    東京都板橋区
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