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この条件の求人数0件

株式会社トライト

【労務スペシャリスト】労務としての専門知識やスキルを高められる！リモートワーク可能/3期連続売上高増加中！約245万人の登録求職者数をもつ医療福祉特化型の人材紹介サービスやICT事業を手掛けるグロース上場企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能
  • 上場企業
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 女性活躍
  • 有給消化推奨
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 トライトグループの人事本部 労務課メンバーとして、下記の業務のうちから複数対応いただきます。 ◆健康診断関連業務（結果管理、事後措置対応など関連業務のうちの一部） ◆ストレスチェック関連業務の一部（実施事務従事者としての役割、受検、面談管理、結果管理など関連業務のうちの一部） ◆労務時間管理（時間外労働者への注意喚起、産業医面談設定、特別条項管理、有休5日取得管理など） ◆休職復職関連業務の一部（対象者の情報管理、対象者へのコンタクト、管理監督者からの連携対応など） ◎主な仕事の項目 ◆労働安全衛生管理 ◆健康診断等の健康管理業務 ◆ストレスチェック関連業務 ◆労務時間管理 ◆不調者対応（メンタル、フィジカル全般） ◆安全衛生委員会の運営 ◆労働災害 ◆その他社内労働安全衛生に係る業務 ※組織変更や異動により担当業務が変更になる場合があります 【キャリアパス】 会社にとっての一番の財産は社員です。 労務課では、多くの社員とかかわりながら、社員が安全に健康に長く働ける職場環境、勤務管理によるプロセスの改善や仕組みづくりを構築し、展開していきます。 社員数も多く、幅広く業務を行っているため、人事の基本となる労働基準法、労働安全衛生法を中心に、人事労務担当としてより一層の経験が積めること、専門知識やスキルを高めていくことが可能です。 またピープルマネージャーを目指せる環境でもあります。 【組織体制】 配属部署：人事本部　人事企画部　労務課 部課長1名、主任クラス2名 メンバーは女性が中心で、子育てと両立できる環境です。 また、在宅勤務なども取り入れ柔軟な働き方も調整しております。 【事業内容】 当社は2023年7月24日に新規上場をはたした成長企業であり、医療福祉業界向けに人材紹介/派遣事業、及びICTサービスを提供しています。 また、超高齢化社会といった課題に直面している中、トライトグループでは、DX推進やAIの活用による新たな事業の創出、サービスの提供を通じて、医療福祉を中心とするエッセンシャル産業に起因する社会課題の解決に挑んでおります。 人材紹介・派遣サービス等の事業を行うグループ会社の競争力強化に向けた各種環境の整備と支援、経営計画・管理ならびにそれに付帯する業務 【働き方・働く環境】 ※リモートワーク対応
給与
年収500~700万円
勤務地
東京都品川区
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株式会社ヘッジホッグ・メドテック

【管理部長候補】フレックスあり／リモート可／上場準備中である当社の管理部門1人目ポジションです！6億円超の資金調達を実施！医療の質向上と治療効果の向上を目指し、デジタルを活用した医療ソリューションを提供！頭痛治療用アプリや頭痛AI診断などの開発・販売を行っている企業

  • リモートワーク可能
  • 経験者優遇
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 副業相談可
【募集背景】 上場準備を見据えた組織拡大によりバックオフィス強化を目指して採用を検討しています。 【業務内容】 職種名：管理部門ゼネラリスト（将来の管理部門リーダー候補） 業務内容： ◆経理業務 ◆人事・労務・契約管理業務の初期整備と実行 ◆IPO準備に関わる基礎業務 ◆社内ルールの整備推進とガバナンスの啓発 ◆社内各部署との連携・調整（Slack／Notionなど） ◆クラウドツールを活用した業務効率化・仕組み化 ※業務委託や顧問と協業しつつ、内製化領域を拡大していく方針です。 ＜歓迎スキル・経験＞ ◆少人数環境でのバックオフィス実務経験（経理・労務・総務など） ◆ソフトウェア／Webサービス企業での勤務経験 ◆会計知識（資産計上、管理会計など） ◆クラウドツールの実務活用（Slack、Notionなど） ◆エクセルへの習熟度（関数などを活用し自走できるレベル） ◆スタートアップ特有のスピード・曖昧さへの適応力 ◆ヘルスケア領域への関心 【組織体制】 ◆証券会社出身のCFO、インターン、外注で対応 ◆月次決算は現在税理士事務所に外注、内製化へ向けて準備中 ◆今後組織拡大を予定 ＜チームの特徴＞ ◆主体性と協調性を重視する業務委託・副業メンバーが中心の構成 ◆20代から50代まで幅広い年齢層が活躍中 ◆投資銀行/戦略コンサル/大手製薬/官公庁/ITメガベンチャー出身など、多彩で活気のあるメンバーが集結 ◆アーリーステージながら和気あいあいとした雰囲気 ◆全社情報がオープンで、過去の経緯も確認可能 【仕事の魅力】 ◆最短でのIPOに向けまもなくN-2期入り ◆アーリーステージならではの大きな裁量権 ◆創業メンバーを含む経営層との近い距離感 ◆黎明期にある治療用アプリ市場での新規事業立ち上げ ◆リモートワークを活用した柔軟な働き方 ◆Medical（医療）とTechnology（テクノロジー）を融合したMedTechプロダクトの開発に携われる機会 ◆現役医師・教授などの専門家とともに革新的な医療サービスを構築できる環境 【企業について】 ヘッジホッグ・メドテックは、「医療×テクノロジー」という先端領域に挑戦するスタートアップです。現在は、治療用アプリの展開や、オンラインクリニックの運営といった複数のプロジェクトを並行して推進しています。これらのサービスはいずれも、既存の医療のあり方を根本から変える可能性を秘めており、社会的な意義の高い事業です。 経営陣には大手企業・スタートアップ双方の経験者がそろい、組織は「専門性」と「柔軟性」が同居する12名体制。副業メンバーも多く、SlackやNotionなどのデジタルツールを駆使しながら、柔軟な働き方と高い生産性の両立を実現しています。 今後はIPO（株式上場）も視野に、社内の管理体制を一層強化していくフェーズにあります。今回募集するのは、その中核を担う「管理部門の1人目」のポジションです。整っていないことを楽しみ、自ら手を動かして仕組みをつくり、未来の成長を支える基盤づくりに関わりたい方を歓迎します。 【事業内容】 ◆世界初の頭痛AI診断医療機器の開発 ◆片頭痛治療用アプリの開発 ◆頭痛クリニックの運営 ◆その他頭痛・女性疾患関連事業 【資金調達・受賞歴】 ◆2022年9月 1.45億円のシード資金調達 ◆2022年9月 すごいベンチャー100選 ◆2023年12月 シリーズA資金調達 ◆2024年8月　AMED・Gotech事業採択（合計3億円以上助成） 【主要メンバー】 ◆CEO川田裕美（医師、厚労省・メドレー・ソフトバンク出身） ◆CFO石坂洋旭（モルガン・スタンレー、スタートアップ出身） ◦CEOと夫婦のため、ガバナンスの観点から管理部門を管掌することができず本求人を募集 ◆CTO木村正宏（楽天、スタートアップ等出身） ◆COO脇孝志（AGC、Strategy&、エクサウィザーズ出身） 【働き方・働く環境】 リモートワーク可能 フレックス制度あり
給与
年収700~1,000万円
勤務地
東京都文京区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号24007）

【CFO】CFO候補！コーポレート部門から全社の成長をドライブさせる攻めの体制を構築中！2020年12月に上場を果たした注目SaaS系IT企業

  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 急募求人
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • リモートワーク可能
  • オンライン面接あり
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 語学力を活かせる
【募集背景】 株式会社ヤプリは、2020年にグロース市場に上場し、BtoBtoCのSaaS企業として着実な黒字化を実現しています。既存事業が安定した成長基盤として機能する中で、今後はさらなる企業価値の向上に向けて、M&Aや新規事業、IR・資本政策など多角的な成長戦略を加速していく重要なフェーズにあります。 こうした変革期において、CFOは単なる財務責任者ではなく、CEOと対等な経営パートナーとして、中長期的な経営ストーリーの設計と実行、社内外への発信を担うポジションです。財務・資本戦略の中核を担うと同時に、CEOと密に連携しながら経営の意思決定に貢献していただくことを期待しています。中長期的な成長ストーリーを描き、社内外にその価値を伝えながら、ヤプリの未来を共に創っていける方を募集します。 【業務内容】 ◆財務戦略の立案・実行（借入・増資などの資金調達、キャッシュマネジメント） ◆IR戦略の設計と実行（資本政策、エクイティストーリー、投資家/株主対応、決算説明など） ◆M&A戦略の立案・実行、および統合プロセスの設計・支援 ◆経営KPI設計、予実管理体制の構築・高度化 ◆経営企画部門・経営管理部門との連携による経営意思決定支援 【部門の組織】 外資系コンサルティングファーム、投資銀行、PEファンド出身者や、メガベンチャーでIPOを経験した財務経理部長、日本発でユニコーンとなったスタートアップのコーポレート部門経験者など、 各分野のプロフェッショナルが集結しています。 【業務の魅力】 経営企画室は経営戦略や予算の立案・実行支援、資金調達、国内外の投資家へのIR活動、M&A・PMI、海外展開、そしてその他全社横断的な特命案件などの業務を担当しております。 会社は成長フェーズにあり業務の範囲が拡大している中、現状、経営企画室の人員は2名しかおらず、共に戦える仲間がまだまだ必要な状況です。 新しく入っていただく方には上記の業務の中からご本人の得意な分野を考慮の上、適切な配分でデリゲーションしていき、活躍の機会を豊富に提供したいと考えております。 プロフェッショナルとして上場会社の経営企画でチャレンジングな経験を積める絶好のタイミングです。 【働く環境】 10:00～19:00 フレックスタイム制（コアタイム：10:30~16:00）
給与
年収800~1,200万円
勤務地
東京都港区
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弘立倉庫株式会社

【経理】将来の管理職候補募集！大手企業などに倉庫のレンタルなどを行う倉庫業や物流事業など幅広く事業展開！勤続年数が10年以上の方が50%以上を超え、売上高50億円以上を誇る創業50年以上の安定企業

  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • シニア歓迎
  • 残業少なめ
  • 閑散期定時退社
  • 面接1回のみ
  • 落ち着いている雰囲気
  • 管理職・マネージャー
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人
  • 有給消化推奨
【募集背景】 組織強化のための募集 【業務内容】 ・決算業務（月次・年次） ・資金管理 ・売掛金データ入力 （回収金の消込、未回収金管理） ・買掛金データ入力 （支払期日票・手形落込表の作成） ・伝票の仕訳 ・会計書類のファイリング ・その他、総務業務 （他部署の業務応援や、 会議資料の作成補佐など） ※将来的には管理部全体(経理部や総務部など)をマネジメントしていただきます。 【組織体制】 経理部：5名（女性4名、男性1名） 【仕事の魅力】 経理ポジションから管理部全体を将来的に管掌できるポジションになりますので、バックオフィス業務を幅広く経験することができます。 【企業の魅力】 ・堅実経営を続けてきた老舗の総合物流企業 ・安定感のある企業で、安心して長期的なキャリアを築ける ・関東・関西・東北・九州に拠点を持ち、食品をはじめ、あらゆる製品の保管・輸送を手掛ける総合物流企業です。 【働き方・働く環境】 ・残業少なめ(月平均11時間程度) ・月平均2日程度土曜出勤あり(自由に振替休日取得可) ・夏季、年末年始休暇あり 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 24日
給与
年収400~500万円
勤務地
東京都葛飾区新宿
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新コスモス電機株式会社

【法務】65期連続黒字経営！世界で初めて家庭用ガス警報器を開発し、販売台数累計は7,500万台越えで業界トップ級のシェア！特許をはじめとする産業財産権は国内900件以上、国外20件以上を取得！家庭用警報器、工業用ガス検知器、ニオイセンサなどを開発・製造・販売する東証スタンダード上場企業

  • 育休・産休実績あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • 研修充実
  • 退職金制度あり
【募集背景】 体制強化のための募集になります。 契約審査をはじめ、法務業務が増加しており、また、今後、海外案件が一層増えることが想定されるため、こうしたことに対応するべく法務体制を一層強化したいと考えています。 【業務内容】 弊社全体の法務関連業務として、以下を主に担当しています。 割合的には、今のところ国内案件が主ですが、今後は海外案件が一層増える見込みです。 ◎契約審査・作成 ◆法的リスクの洗い出しと依頼部門への回答、対応支援 ◎社内の各種法律・法務相談業務、対応支援 ◎社内向けの情報発信、社内研修などコンプライアンス推進 法務グループリーダー代行の下、まずは、弊社の業務・製品等についての理解を深めていただきながら、内容に応じて、上記業務を担当していただき、徐々に担当していただく業務の分野・範囲が拡がっていきます。 社内の他部門からの依頼を受けて、その内容に応じて、上記業務（契約審査・作成、各種法律・法務相談等）を担当していただくことになります。 また、法改正情報や、法的に留意すべき事項について、情報収集・整理を図りながら、適時、社内向け（従業員、経営層）に情報発信をしていくこともお願いしたいと考えています。 【組織体制】 管理本部総務部法務グループ ◆総務部は、総務グループと法務グループで構成されています。 ◆法務グループは、現在、法務グループリーダー代行（50代） 1名です。 なお、総務部所属の部長職（法務担当）（60代）1名がいます。 ※配属予定先は、法務グループで、同グループのグループ員（課員）としての採用となります。 【配属部署のミッション】 弊社全体（営業部門、技術開発部門、製造・生産部門等。また、グループ会社も含む）の法務業務を担う部署です。 契約案件、法務関連の相談案件、社内コンプライアンス推進などの法務業務を担っています。 【キャリアパス】 入社後、弊社での様々な法務業務を通じて経験をさらに積んでいただき、将来的には、弊社の法務部門の責任者またはそれに近い役割を担っていただくことを期待しています。 機器メーカーに関わる幅広い分野（研究開発、製造・生産、販売等）に関する法務業務のご経験を積んでいただくことができるものと考えます。 【企業の魅力】 ◆世界最高水準の技術力でJAXAと共同開発中の水素ガスセンサなども手掛け実績多数です。 ◆充実した技術開発体制のもと、オンリーワン商品の開発を進めています。 ◆特許をはじめとする産業財産権は、国内900件以上、国外20件以上を取得しています。 【特徴】 1.同社は家庭用ガス警報器を世界初で開発。 ガスセンサの開発力が市場で評価され、家庭用ガス警報器については業界トップシェアを誇っています。 他、工業用ガス検知器や携帯用ガス検知器なども製造しています。 2.同社最大の特徴としてはガスセンサの開発力。 製造はほぼファブレスとして外注し、高性能な商品開発、全商品への確実な品質管理に最大限注力し、その製品クオリティの高さはガス関連業界はもとより市場からも多大な評価を得ています。 3.又、環境問題を背景に、そのセンサ開発力を活かしたニオイセンサも開発。 シックハウス症候群に対応したホルムアルデヒド検知器やオゾンキャッチャー、又事故防止用センサも開発。センサテクノロジーを駆使した環境作りに貢献しています。 4.環境経営にも熱心で、2000年に国際環境マネジメントシステムISO14001の認証を取得しました。 【主な取り扱い製品】 ◆家庭用ガス警報器:家庭用ガス漏れ警報器（累計7500万台の実績）、都市ガス用・ＬＰガス用ガスもれ警報器、等 ◆工業用ガス検知警報器:卓上型のガス検知部警報部一体型、コスモス式検知部、等 ◆携帯用ガス検知器:コスモス携帯用ガス検知器等 ◆その他：将来の水素社会に期待される車載用水素センサ等 【働き方・働く環境】 ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：55分 時間外労働有無：有 残業：月20時間程度
給与
年収450~600万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区三津屋中
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理】年間休日130日！グループの売上高は前年度比82％増加の73億円越え！業界で数少ないホワイト企業認定を獲得！アパートの開発・販売を主力に3625戸を管理する不動産会社

  • 育休・産休実績あり
  • 社宅あり
  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
【募集背景】 組織体制の強化のための募集になります。 【業務内容】 当社およびグループ会社の経理全般をご担当いただきます。 日次業務から月次業務まで幅広くお任せします。 適性に応じて、年次業務もご担当いただきます。 【組織体制】 経理4名 ・主査　30代前半 ・主任　30代前半 ・アルバイト　50代 ・アルバイト　50代　 【仕事の魅力】 今回の募集ポジションは経理スタッフとして経理全般をご担当いただきます。 年次業務についても、ご経験やスキルに応じて段階的にお任せしていく予定です。 【企業の魅力】 投資用不動産の売買・仲介、賃貸管理に特化した専門性の高い不動産会社です。 単なる管理業務にとどまらず、お客様の資産形成を全面的にサポートする総合パートナーとして事業を展開しています。 独自ブランド「ポルシェシリーズ」「カインドネスシリーズ」など他社にはないオリジナル商品を開発・展開し、ファイナンスアレンジから取得後の運用、出口戦略まで一貫したコンサルティングサービスを提供しております。 不動産にかかわるマネジメント全般を手がけることで、お客様の人生設計に深く関わる価値の高いビジネスを実現しています。 【事業内容】 ◆不動産売買、仲介 ◆不動産賃貸管理 ◆建物内外装工事、大規模修繕工事 ◆液化石油ガスの販売、仲介 ◆少額短期保険、火災保険販売 【働き方・働く環境】 ホワイト企業認定取得。 ベストベンチャー100選出企業グループ。 転勤なし
給与
年収400~650万円
勤務地
東京都千代田区丸の内
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【法務】年間休日129日／ワークライフバランス充実◎／登録エージェント数は4,000社以上で日本最大級！人材紹介エージェント間のネットワークプラットフォーム「JoBins」を開発・運営するSaaSベンチャー企業

  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 育休・産休実績あり
  • 語学力を活かせる
  • 服装自由
  • ベンチャー企業
【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です。 【業務内容】 JoBinsの法務部門の責任者として、法務関連の対応を行なっていただきます。 具体的には、助成金の対応や外国人労働者の受け入れ等の業務を行なっていただく予定です。 【企業について】 2012年にエージェントとして設立されたJoBinsは 2021年に採用企業とエージェントを繋ぐプラットフォーム「エージェント連携システム」へと進化し、 2024年にはエージェント同士を繋ぐプラットフォーム「ジョブエージェントネットワークプラットフォーム（JANP）」へと発展してきました。 IT企業へと生まれ変わった後の実績として、2022年度から2023年度のARR（年間経常収益）の成長率は約300%であり、今年から提供を開始したJANPでも、サービスの伸び率が2ヶ月間で約6倍に達する急成長企業となっています。 今後の計画として、2025年には海外進出、2027年には上場を予定しており、入社のタイミングとしてはあと1年までが創業メンバーになれる最後のチャンスです。 「会社と共に成長したい」 「自ら組織を引っ張って上場した後の景色を見てみたい」 「人生の選択肢をもっと広げたい」 とお考えの方は、今がJoBinsに入社する絶好のタイミングです！ 【事業内容】 ジョブエージェントプラットフォーム「JoBins」の開発・運営 【企業の魅力】 ◆年齢関係なく成果を出す人が評価される人事制度 年功序列や入社歴ではなく、『どれだけコミットできているか・成果を出しているか』を重視しています。 人事評価を年に4回実施し、最短1年でリーダー職・事業責任者職に就いていただくイメージです。 実例として【20代前半で事業責任者】【年収100万以上のUP】も可能です。 ◆チームワークで働ける環境 業務外では会社全体での「集団凝集性」を高めるため、月1回の決起会や、年1回の社員総会などを実施します。 業務内では部署ごとに「バディ制度」や「チーム制度」を導入し、メンバー同士での協働やスキルアップが可能です！ ◆「称賛の文化」にこだわった環境や制度 「いい仕事には心からの称賛を」をモットーに、アポ獲得や契約獲得の度にオフィス全体に拍手が響き渡ります！ その他月1回「月間MVP」を導入し、表彰された人にインセンティブが贈呈されます。 ◆ワークライフバランスも◎ 年間休日129日、奨学金返済制度、住宅手当3万円、転勤ナシなど働く環境だけでなく福利厚生も充実しています。 ◆服装、髪型、ネイル自由。 ◆昼休憩1時間と別で1日10分×6回自由な時間に休憩が取れる制度もあります。 【働き方】 残業時間： 平均約26時間/月
給与
年収480~672万円
勤務地
大阪府大阪市西区
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税理士法人リライト

【社内SE】資格勉強中の方も大歓迎！組織のDX推進を支える重要な役割を担っていただきます。有給消化率100％を推奨！日本でNo.1のワンストップサービスオフィスをめざす税理士法人

  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 服装自由
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当法人における社内SEとして、社内システムの企画・設計・運用保守を担当していただきます。 AI技術を活用した業務効率化やデータ分析に積極的に取り組み、組織のDX推進を支える重要な役割です。 ◆社内システムの新規開発（要件定義、設計、Python/JavaScriptなどによる実装、テスト） ◆社内システムの運用・保守（障害対応、ログ監視、パフォーマンスチューニング） ◆企業ウェブサイト（HP）の改修および運用保守（HTML/CSS/JavaScript、CMS管理、SSL設定） ◆新しい技術やクラウドサービスのリサーチ・評価・導入検討 ◆社内ユーザーからの問い合わせ対応（マニュアル作成、操作サポート、トレーニング実施） ◆システム資産管理（ソフトウェアライセンス管理、バージョン管理リポジトリ運用、ドキュメント整備） 【企業の魅力】 日本でNo.1のワンストップサービスオフィスをめざして 当税理士法人の業務は税務会計の分野だけではありません！ 経営者の方々が抱える経営に関するあらゆる問題をリライト専門ネットワークでワンストップで解決していきます。 当社は現在も数多くのクライアント様から圧倒的な支持と信頼を得ております！ ◆税務・会計業務をベースに経営に関する相談（MAS）を毎月徹底いたします。 ◆決算申告における高品質の税務サービス ◆税務対策とファイナンシャルプランニング ◆創業支援から事業承継までの幅広い支援サービス
給与
年収330~500万円
勤務地
神奈川県横浜市中区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【人事室／係長職】フレックス／リモート可／平均勤続年数は15.9年と高い定着率！総合建設コンサルタントとして、「社会インフラの整備」「自然災害の軽減」「環境問題の改善」に取り組んでいる東証スタンダード上場のグループ企業

  • 完全週休2日制
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 育休・産休実績あり
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 家賃補助あり
  • 退職金制度あり
  • 研修充実
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 現在の係長が社内異動で10月1日より他部署へ異動となるため。 そのため2025年8月ころまでに入社できる方が望ましいです。 【業務内容】 下記マネジメント業務 ◆新卒採用 ◆キャリア採用 ◆研修 ◆人事労務 ※上記業務には全て主担当がおります。 そちらのマネジメントをしながら業務改善できる方 結果を出せる方を探しております ◆新卒：毎年40～50名の新卒を採用しておりその中で理系学生を採用しています。理系学生確保は年々難しくなってきていますので毎年施策をたて、継続的な採用戦略を立案できる人材を欲しています。 ◆キャリア：年間20～25名の採用を行っています。紹介会社を通しての採用がメインですがHP改修などを進めておりHPからの流入も進めています。色んな媒体を駆使し創意工夫できる方を望んでいます。 ◆研修：1500名の社員に対し新入社員研修・階層別研修・年次研修を計画立案しています。主担当はいますがそちらのサポート、研修会社との打合せ社内調整できる人材を欲しています。 ◆人事労務：組織図メンテナンス、発令、人事稟議精査を主担当が行ってます。こちらの担当の助言は勤続年数が短いと難しいため、将来的に関わっていただく予定です。 【組織体制】 組織構成は室長（1名）その下のポジション（係長）を今回は求めています。 主任（2名）、室員（5名）、派遣（1名） 並行して室員1名採用で動いていますので、もう1名増え9名のマネジメントを予定しています。 【企業の魅力】 同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても売上高を維持してきました。橋梁部門で国内シェア№1（※日経コンストラクション調べ）の実績があり、会社の安定性は抜群です。 【働き方・働く環境】 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜その他就業時間補足＞ ノー残業デーあり。 転勤について： 入社7年後、社内勤務地指定制度でご本人の希望に沿った異動が可能です。 ※ご本人の希望に逆らう転勤はありません。 ※入社7年以内には転勤の可能性はございます。 ※毎年意向調査を行い本人の意思を確認 現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土情勢を行っております。 ◆残業時間の抑制 →月平均35時間程度で、ノー残業デーやICT導入の導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。 ◆リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。 ◆勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ◆各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。 有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。
給与
年収530~750万円
勤務地
東京都千代田区
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【会計コンサルタント/リモートワーク可能】M&Aや会計・財務のプロを目指せる！自己研鑽の機会が豊富にあり成長できる環境！投資事業とコンサルティング・アドバイザリー事業の2軸で、中小企業の成長支援を行うプロフェッショナルファーム

  • オンライン面接あり
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可能
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 資格取得支援制度
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 M&Aアドバイザリー、IPO支援、財務戦略策定など幅広い業務に携わり、中堅中小企業の成長を支援します。 ◎具体的には ◆M&Aアドバイザリー（財務DD、バリュエーション、PMI等） ◆IPO支援（上場準備書類作成、社内規程整備等） ◆内部統制・ガバナンス構築支援 ◆CFO/管理部長代行支援 ◆税務業務 ※ご希望に応じて投資業務への参加も可能です。 【教育研修制度】 書籍購入支援や研修参加など、キャリアアップ・自己研鑽の機会が豊富に提供されます。 経験豊富なメンバーによるサポート体制も充実しており、未経験の方でも安心して成長できます。 【事業内容】 ◎投資事業 ◆ポテンシャルのある中堅・中小企業に対し投資を行うことで、中長期的な成長を当事者として支援します。 ◆当社はファンドではありません。 将来的な株式の再譲渡は必須ではないため、「長期的な目線で成長を支援してほしい」といったオーナーや企業のニーズに応えることが可能です。 ◆成長支援に当たっては、これまでの会社の経営方針や企業文化を最大限尊重します。 経営陣や社員の方々との対話を通じ、「守るべきもの」と「変えるべきもの」を見極め、必要な支援を提供します。 ◎コンサルティング・アドバイザリー事業 ◆PEファンド、公認会計士/税理士、戦略・財務コンサルティング領域で豊富な経験を有するメンバーが、経営戦略、財務戦略、M&A、事業承継、IPO支援など、幅広い領域で企業の経営課題を支援します。 【特徴と強み】 ◎投資×コンサルティング 企業投資とコンサルティング・アドバイザリーの実務経験・知見・ノウハウを組み合わせることで、より効果的かつ実務に即した支援が可能です。 ◎プロフェッショナルチーム メンバーはPEファンド、Big4監査法人、FAS、コンサルティングファームなどのバックグラウンドを持つプロフェッショナル人材で構成されています。 社外取締役としての経営支援も多数行っており、実務経験に基づいた支援を行うことが可能です。 ◎ネットワーク 外部のコンサルティングファーム、会計事務所/税理士事務所、弁護士事務所などのプロフェッショナルファームに加え、IT/Web領域、マーケティング、ブランディング、ECなど、幅広い領域の専門家とのネットワークとリレーションを有しています。 幅広い領域で有機的に企業の変革・成長を支援することが可能です。 【働き方・働く環境】 勤務時間 09:00～18:00(休憩60分/実働8時間）
給与
年収500~1,800万円
勤務地
東京都中央区
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【経理総務】EC事業とコールセンター事業に強みを持ち、地方創生を目的とした販売支援を提供！BPOサービスを通じて企業が抱える課題を解決し、業務効率化や売上向上をサポートしている企業

  • NEW
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 研修充実
  • 育休・産休実績あり
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ＼連携が大切なお仕事／あなたにお任せしたいのは、当社が請け負うハウスクリーニング会社の総務（リーダー候補）のお仕事です。 1.日次・月次業務 -前日作業分の進捗確認と報告 -集金管理、未入金対応、入金催促 -小口現金管理・経費精算 -備品管理・発注 2.人事・労務管理 -入退社手続き（提携会社との連携・フォローアップ） -勤怠管理、週払いスタッフの給与計算 -健康診断の手配 3.請求・経理業務 -請求書の発行・内容チェック（売掛・買掛）・発送 4.コミュニケーション対応 -電話対応（既存取引先・顧客への受発信） -メール・チャット対応（取引先・現場スタッフとの連絡） 5.業務管理・改善 -部署内業務の進捗管理と遅延対応 -クライアント・スタッフ間のトラブル対応 -業務改善の提案と実行 -システム・アカウント管理 ＜入社後の流れ＞ 1.トライアル入社（1週間） -最初の1週間はバックオフィス業務を体験し、仕事の流れや職場の雰囲気をつかんでいただきます。 2.OJT研修期間（約3か月） -専任の育成担当と一緒に、実際の業務を行いながら仕事を習得。 -業務ごとの手順や注意点を詳しく学び、わからないことはすぐに質問できる環境です。 3.独り立ち・本格稼働 -約3か月間の研修期間を経て、基本的な業務を一人で対応できるようになります。 -無理なくステップアップできるため、未経験の方でも安心して成長できます。 【組織体制】 ２０名が所属しており、男女比は２：８、平均年齢層は２１～５０代と幅広く先輩たちの前職は飲食店やエステなど様々です。 事務のお仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です。 【事業について】 事業内容： （1）BPOサービス事業（サポートセンター運営代行／レポートラインの確認と現場ルールを細やかに尊守できる「客先常駐対応型」） ◆フロントオフィスサービス…営業事務、電話対応 ◆バックオフィスサービス…データ入力、一般事務（経理、管理） （2）ECコンサル事業（モール型ネットショップ運営代行、ネット通販事業者向けコンサルティング） ◆受発注業務…注文管理、入金確認 ◆商品管理…在庫管理、配送処理 （3）コールセンター事業: ◆インバウンド: 顧客からの問い合わせや要望を電話やメール、チャットなどを通じて丁寧な対応をし、注文受付やカスタマーサポート、問題解決、フォローアップを行い、顧客満足度向上に貢献 ◆アウトバウンド：完全成果報酬に基づくテレマーケティングサービス「ValueCall」を提供。顧客のニーズに応じた効果的な販売活動 ◆インサイドセールス：B2B（企業間取引）支援を行う。企業の営業活動を支援し、新規顧客の獲得や既存顧客の維持・拡大に向けた戦略を提供 ◆ボランタリーチェーン事業：加盟店に対して営業支援、人材支援、顧客リストやデータベースの提供を行います。加盟店同士が相互協力し合いながら、効率的で質の高いサービスを提供 ◆BPOサービス事業：アウトソーシング型のビジネスプロセスアウトソーシングサービスを提供。顧客企業の業務の一部または全部を委託し、効率化やコスト削減を実現 ＜事業の特徴＞ ◆生活支援事業のバックアップ…ハウスクリーニング業界を中心に、生活支援に特化した業務のバックアップを行なっています。 ◆BPOサービス…電話転送サービスを始めとした、各種アシスタント業務のアウトソーシングが可能です。 ◆ECサイト運用…ECサイト最王手ASPを使用しておそうじプロ、モノバリューを運営しています。受発注業務から在庫や発送の管理も可能です。 【働き方・働く環境】 当社は、チームワークを重視し、風通しの良い職場環境を提供しています。スタッフ同士のコミュニケーションを促進し、協力して業務に取り組むことができるような社風を育んでいます。 また、柔軟な働き方やワークライフバランスの確保を支援する制度を整備しており、スタッフの働きやすさを追求しています。 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 10:00～19:00 11:00～20:00
給与
年収420~630万円
勤務地
東京都世田谷区
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【法務】スーパーフレックス/リモートワーク可/売上高は3期連続増加中で109億円！グループでARR100億円を突破！CXプラットフォーム「KARTE」等の様々なSaaSを展開し、データによって人の価値の最大化を目指すグロース上場企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • フレックス制度あり
  • フルフレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 研修充実
  • 副業相談可
  • オンライン面接あり
  • 上場企業
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 プレイドの法務は、会社が健全かつ圧倒的な成長を遂げることができるよう、法令やリスクの観点から、経営や事業をサポートする役割を担います。 現在、事業成長の基礎として不可欠な機関法務や内部統制・コンプライアンスの強化、事業成長を一層加速させるために不可欠な契約法務や知的財産管理の充実、新規事業のサポートなどに取り組んでいます。 ◎業務内容の一例 ◆個人情報保護法・GDPR等を含むパーソナルデータ・情報セキュリティ・AI関連の法規制の把握・分析と、経営戦略への取込みサポート、関連規程の整備・運用及びセキュリティ認証対応 ◆M&A、事業投資及び組織再編等に関するデューデリジェンス及び契約交渉 ◆株主総会・取締役会運営支援、コーポレートガバナンス体制の構築・強化 ◆グループ会社（国内外含む）の法務関連業務全般のサポート ◆新規事業、新規プロダクトや新規機能開発の推進サポート ◆規約や契約書の作成、ビジネスモデルの検証 ◆規約のアップデートや各種契約書レビュー ◆内部統制（J-SOX対応含む）及び内部監査関連業務 ◆特許・商標等の知的財産権の取得・管理・活用 ◆紛争・訴訟対応 ◆法務関連ワークフローの改善・システム導入の企画・主導（例：契約管理システム） 【組織体制】 5名（男性4名、女性1名） 【仕事の魅力】 法務では法令や契約との整合性保ちつつ、会社/事業/プロダクトが健全かつ圧倒的な成長を遂げることができるようサポートする役割を担います。 事業成長のスピードをさらに上げるため、組織・権限設計の大幅な変更やガバナンスの強化、今後の成長戦略に必要不可欠となるM&Aや新規事業立ち上げなど、事業/組織の発展を支える土台作りが急速に進んでいます。 法規制の変化や、それに伴うクライアント・競合等での対応の変化のスピードが早まっており、プレイドの競争優位性を確保・維持していくためには、世の中の変化を迅速にキャッチアップして、先を見通したアクションを起こしていく必要が出てきています。 今後はチームとして、１つの案件を複数人で担当・共有できる、個人に依存しすぎない体制を構築し、法務のリソースを強化していきたいと考えています。 【企業の魅力】 私たちのミッション「データによって人の価値を最大化する」を実現するには、テクノロジーを活用して人々の行動や感情を正しく理解し、そこから生まれる新しい価値を世の中に増やし続けることが不可欠です。 プレイドでは、2015年にリリースした「KARTE」とそこに集まる「1st Party Customer Data」を中心に、様々なプロダクトやソリューション、プロフェッショナルサービスを展開しています。 ＜事業内容＞ ◆CXプラットフォーム「KARTE」等のSaaSの開発 ◆提供及びプロフェッショナルサービスによる企業や組織、自治体等のDX支援 ＜展開サービス＞ ◆CXプラットフォーム「KARTE」 ◆サービスや産業の未来を見据え共創するProfessional Service ◆顧客や従業員からのフィードバックをもとに「最も効果的な改善点」を導くNPSプラットフォーム「EmotionTech」 ◆広告データの収集から蓄積、レポート作成までデジタルマーケティングを効率化する広告レポート自動化ツール「Databeat」 ◆SQLの力を最大限に引き出し、高度な分析を誰でも高速に実行可能にするあらゆるチームのための次世代BIツール「Codatum」 【働き方・働く環境】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） 出社とリモートワークを取り入れたハイブリッド型の勤務形態 会社やチームの状況を踏まえて一定日数の出社をリクエストすることがあります。 ＜オンライン面接＞ 可
給与
年収500~700万円
勤務地
東京都中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23993）

【経理】年間休日125日！露点計、湿度発生器、湿度校正器、環境試験装置など、精密計測・制御機器の自社開発・販売に強みを持つ企業！教育用教材や保育・保健用品、視聴覚機器、PC・ソフトウェアなど幅広く取り扱い、公共機関・大学・研究所との取引実績も多岐にわたる、自己資本1,200百万円以上の安定基盤！

  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 〇売掛金・買掛金の管理 〇仕訳入力(弥生会計） 〇経費精算(楽楽精算) 〇月次・年次決算補助 〇給与計算 〇社会保険関連の手続業務 〇総務・人事系の庶務業務 ※将来的にお任せする業務も含めております。 【組織体制】 グループリーダー 経理リーダー メンバー5名 【仕事の魅力】 経理業務を中心にバックオフィス業務を全体的にご担当いただきます。 幅広くキャリアを積むことのできる環境です。 今回、将来の中枢を担う方を募集しているため、育成に力を入れていきます。　 【企業の魅力】 同社は、1941年創業の歴史を持つ理化学機器・計測機器の専門商社であり、高精度な温湿度・露点・圧力の計測・制御機器において技術力を有しています。 自社開発製品のほか、海外メーカー製品の正規代理店としての取り扱い実績も豊富で、特に露点計や湿度校正器などの分野に強みがあります。 また、製品提案に加えて校正・保守といったアフターサービスも充実しており、きめ細かな顧客対応が可能です。 さらに、東京・茨城など複数拠点による地域密着型営業を展開しており、学校や研究機関、公共機関、製造業など幅広い分野に対応しています。 加えて、社員数70名規模の中小企業として、職種の垣根を越えた柔軟な働き方や多能工的な業務遂行が実現できる環境も特長です。 こうした技術力、提案力、機動力を兼ね備えた体制が、第一科学の競争優位性を支えています。 【働き方・働く環境】 固定残業無！残業代全額支給！ 実残業時間10時間程度！
給与
年収450~510万円
勤務地
東京都文京区
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株式会社リサ・パートナーズ

【経理スタッフ】実働7時間！未経験歓迎！シンガポールに海外子会社あり！金融・不動産を核にした、次代を担う創造的な投資銀行で、売上高は90億3500万円！投融資からアドバイザリーまで横断的かつ多様なビジネスを展開し、真の『ソリューション』を提供する企業

  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能
  • 転勤なし
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 財務会計、管理会計業務を広範にご担当いただきます。 ◎具体的には ◆単体、連結決算業務 ◆各種税務申告、納税業務 ◆管理会計業務 ◆監査、内部統制対応 ◆その他経理業務全般 ※会計ソフト：勘定奉行、連結決算システム：DIVA 【組織体制】 経理部：執行役員兼部長1名、責任者クラス1名、メンバー6名 【仕事の魅力】 ◆経理担当としてレベルアップできる環境 当社ではシンガポールに現地子会社「RISA PARTNERS ASIA Pte.Ltd.」があるため、英語を使用した業務にチャレンジしていただくことが可能です。 また、当社ではファンドやSPCを通じた投融資（対象：企業、貸付債権、不動産）を実行しており、ファンド・SPC会計についても理解を深めていただくことができる環境がございます。 【キャリアパスについて】 財務会計の他、ご志向性やスキル次第では入社後すぐに管理会計業務にも携わっていただくことが可能です。 将来的には企業会計のゼネラリストを目指していただくことが可能です。 【企業の魅力】 ◎日本生まれ日本育ちの投資銀行 リサ・パートナーズは金融・不動産マーケットにおいて投融資からアドバイザリーまで横断的かつ多様なビジネスを手がけ、真の『ソリューション』（＝問題解決）を提供するプロフェッショナル集団です。 同社は以下3つの領域において、それぞれ投資・各種ファイナンスおよびアドバイザリー事業を展開しています。 企業：企業投資、ファイナンシャルアドバイザリー、事業再生アドバイザリー 債権：債権投資、サービシング、デューデリジェンス 不動産：不動産保有・投融資、資産流動化、不動産関連アドバイザリー、CRE戦略アドバイザリー ＜強み＞ ◎全国に広がる国内屈指の金融ネットワーク 180の地域金融機関と提携するとともに、再生関連ファンド/スキーム56件、地域活性化ファンドを9件を展開。 さらに、政府系金融機関や機関投資家、会計士、税理士等の専門家など、全国規模の金融ネットワークを構築しています。 ◎豊富な実績・ノウハウとマーケットインの発想 これまで幅広い事業領域においてサービスを提供してきた中で蓄積された豊富な実績とノウハウ、常に顧客視点での最適解を考えるマーケットインの発想で、多様なソリューションを提供します。 ◎高い専門性を誇るプロフェッショナル集団 RISAの行動指針「3V精神」を持った金融、不動産、税務など、各分野の高い専門性を誇るプロフェッショナルが集結。 それぞれの経験や知識を有機的に融合させる業務遂行体制を構築します。 ＜高利益構造を確立＞※2024年度実績 売上高：90億3,500万円 営業利益：37億3,200万円 経常利益：36億1,500万円 純利益：25億9,100万円 【働き方・働く環境】 ＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 残業時間目安／繁忙期（12～2月）：月20～30時間程度、繁忙期以外：月10時間程度 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 ◎働き方について 在宅勤務をしていただくことも可能ですが、出社が原則となります。 12～2月にかけては年次決算業務が発生する為、繁忙期となります。 経理部全体の残業時間（法定外労働時間）は年平均10時間程度、繁忙期は20～30時間程度に加えて、休日出勤が発生する可能性がございます。
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理マネージャー候補】IPO準備中／実働7時間／3億3千円の第三者割当増資を実施！登録会員数5,000人を突破した日本唯一の船舶専門クラウドファンディングを運営！世界に向けて価値ある船舶投資を創造する企業

  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • IPO準備
  • 研修充実
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 東証プロマーケットへの上場に向けて、開示情報の作成業務にかかわる人員強化のために募集いたします。 【業務内容】 連結決算対応の責任者候補として社内・外部企業と連携して業務をお願いします。特に上場を目指すポジションであり連結決算における効率化をお願いします。 ◆決算実務全般（月次、四半期、年次決算業務） ◆会社法決算、計算書類作成 ◆予算、実績管理 ◆監査法人の選定～対応 ◆金融機関対応 ◆内部統制対応、業務プロセス改善　など 【組織体制】 役員（40代後半）、財務担当（60代）、メンバー（30代）2名 ※今回のポジションは役員とメンバーの間に立つようなイメージです 【仕事の魅力】 ◆勘定奉行など3つほどシステムを利用していますが、まだ伝票など紙処理の部分が一部ある状況です。この点のDX化やフロー構築なども、ご経験やスキルに合わせお任せいたします。 ◆今後英文決算書の作成も予定しています。得意な方は活かしていただくことが出来ます。 ◆会社にはインド等外国籍の社員も在籍しておりますが、会話は日本語がメインですので、英語が不得意な方もご安心ください。 【事業内容】 ◆第二種金融商品取引業 ◆貸金業 当社は金融庁（第二種金融商品取引業）、東京都（貸金業）の認可を取得しております。 【企業の魅力】 外国の船会社を相手に、船舶を担保としたファイナンスをする会社です。 舞台は「世界」です。 世界各国にある船舶案件の中から、市場の動向、船の価値、取引先の与信力をみて「これは！」と思うものを厳選。 船会社と交渉、英語の各種契約書は当然のこと、海事法、船舶登記、抵当権設定、保険など「船の専門知識」をフルに駆使して投資案件を商品化します。 Maritime Bank（マリタイムバンク）は、今までプロの大口投資家にしか開かれていなかった船舶投資のドアを皆様のために開くことで社会に貢献いたします。 ◆船舶ファンドのパイオニアとして、日本で初めて船舶を対象としたクラウドファンディング（個人向け）およびオペレーティングリース（法人向け）の組成・運営を行う企業です。 ◆オペレーティングリース：購入した船舶のリース料とリース終了後の売却代金から損益を法人投資家に還元するというビジネスモデルです。 ※上記の船舶購入のために海外SPC（特別目的会社）の設立が必要となります。 ◆世界物流は国際海運に大きく依存しており、海運による運送業は増えていく事が見込まれています。 船舶需要が増していく傾向があり案件増大を見込んでおります。 【働き方・働く環境】 ＜勤務時間＞ 9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分（12:30～13:30） ・残業：平均10時間程度 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間 ＜転勤＞ 無 ◎働きやすい環境 ◆実働1日7時間 ◆残業時間も10h程度 ◆年間休日120日 ◆9：30～17：30の勤務時間 ⇒子育てをされている方はお子様の送り迎えの時間に合わせて業務することが可能です。
給与
年収600~700万円
勤務地
東京都中央区八重洲２丁目
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23989）

【財務責任者/フレックスあり】IPO準備中！総額3.5億円の資金調達を実施！大手企業との取引実績も多数あり、ライブコマースコンサルティングを中心とした、SNS・WEBマーケティング支援事業を展開するベンチャー企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • ベンチャー企業
  • IPO準備
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ファイナンス戦略の立案から、資金調達（デット／エクイティ）、事業計画・予実管理、財務モデリングまでを担っていただく財務ポジションです。 経営陣と密に連携し、資本政策・財務戦略の意思決定をリードしていただきます。 ◎具体的な業務内容 ◆中長期のファイナンス戦略の立案・実行 ◆エクイティ／デットファイナンス（金融機関対応、投資家折衝など） ◆事業計画・資金計画の策定およびモニタリング ◆月次／四半期／年間の予算策定、予実管理、分析・改善提案 ◆財務モデルの構築およびシナリオ分析 ◆監査法人・税理士・金融機関・投資家との対応 ◆管理部門のマネジメント、組織戦略の立案・推進 【ポジションで得られること】 ◆経営に近いポジションで、資本戦略の中核を担える実践機会 ◆ファイナンス観点から事業成長をリードできるダイナミズム ◆成果に応じてスピーディーに役割・報酬が反映される成長環境 ◆資金調達や事業計画づくりの経験を通じて、経営視点が身につく ◆称賛と信頼が循環するチームカルチャーの中で、裁量と責任を持って働ける 【事業内容】 ◎AD Tech事業 ◆ライブル ライブコマースの企画から配信までをワンストップで完結するコンサルティングサービスです。 商材に適したプラットフォーム選定、キャスティング、台本制作、撮影ディレクション等を行い、低価格で効果的なライブ配信を実現します。 ◆snsforce 世界初のInstagramライブ分析・DM自動送信SaaSです。 1分毎の視聴者数推移やコメントデータを取得でき、視聴者の反響や感情を可視化することで、定量・定性面での分析を可能にします。 さらに、コメントをトリガーとして視聴者にDMを自動送信し、購買導線を構築します。 ◆ライブル　shorts Tailor appのみが取得可能なインスタライブの消費者インサイトを分析し、経験と勘だけに頼らない消費者データを基に最適化された短尺動画のクリエイティブを制作します。 ◆UGCM ライブから生み出された視聴者熱量が高く広告効果が高い、まるでUGCのようなクリエイティブをTVCMに活用。商品ターゲットの年代・性別にあわせて、日本全国の放送エリアを選定し、デジタル〜マスまでコマース戦略を最大化します。 ◎HR Tech事業 自社開発によるE-ラーニングによる研修メニューを豊富に取り揃えた、企業に対するリスキリングプログラムです。 簡易的なPCスキルからchat GPTの応用など専門性の高い内容。 他にもインバウンドを対象した接客研修など、受講企業が生産性や競合優位性を向上するためのDX/グローバル人材を育成します。 ◎広告PR／ライブコマースコンサルティング事業 年間100本以上のライブコマースを企画から現場まで行い、大手メーカーではライブによって商品が売り切れた事例やD2Cメーカーでも視聴率を上げLTVの高いユーザーを巻き込めた事例を創出。 業界1の実績と事例数から、スタートアップから大手まで業界問わず過去事例を元にプランニングをさせていただきます。 ◎キャスティング事業 タレント級の事務所所属〜youtuber/インフルエンサーレベルまで一括でキャスティング可能です。 （インフルエンサーネットワークは1万以上）定量的数値だけでなく定性面を考慮したプランニング段階からのキャスティング選定をすることで、よりブランドに親和性の高い方をキャスティング致します。 ◎SNS運用事業 広告/キャスティング/CPを組み合わせた、質の高いフォロワー獲得をメインとしたSNS運用を行います。 （美容系〜BtoB企業まで） 対応可能媒体：インスタ/youtube/TikTok 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制（コアタイム：11:00～16:00）
給与
年収700~1,000万円
勤務地
東京都渋谷区
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ペイトナー株式会社

【財務・経営企画】将来のCFO候補！リモートワーク可能！14億円の資金調達を実施！サービス開始から売上推移は290倍に成長中！フリーランスや中小企業の「お金の課題」を解決を目指し、日本のビジネスを支えるIPO準備中企業

  • 資金調達10億円以上
  • IPO準備
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 副業相談可
  • 学歴不問
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 以下の業務を中心に、スキル・志向に応じてアサインします。 ◎IPO準備・上場対応 ◆上場審査を見据えた財務・非財務情報の整備（予実精度、KPI一貫性、内部統制準備 等） ◆監査法人対応・社内ガバナンス強化 ◆資本政策、上場計画（ロードマップ・マイルストン）の立案・推進 ◎FP&A・経営指標マネジメント ◆事業別KPI・PLの構築と月次モニタリング ◆経営レポート・定例会議の企画運営 ◆各部門と連携した目標設計・予算配分 ◎戦略企画・IRサポート（任意で） ◆投資家向け資料作成（エクイティストーリー、市場分析、成長戦略等） ◆中期経営計画や市場調査レポートの作成 ◆M&A、提携、ファイナンスに関する検討・実行支援 【ポジションで得られること】 ◆IPO直前期における実践的な"上場準備経験" →上場に向けた制度設計、開示、審査対応などを裁量を持って経験可能。 ◆事業・ファイナンス双方から経営のリアルに関われる →単なる数値管理に留まらず、事業構造の設計や投資判断にも関与できます。 ◆グロースフェーズのFintech事業の裏側が見える →スモールビジネスという巨大かつ未整備な市場で、UX視点から事業づくりを支援。 【事業内容】 ◆BtoB決済サービスの提供 ◆与信モデルの企画・開発・運営 ＜サービス＞ ◎ペイトナーファクタリング：フリーランス向けオンライン型ファクタリングサービス 入金前の請求書を買取り、最短10分で報酬を支払うサービスです。 取引先からの入金日を待たずに報酬の受け取りを可能にするサービスです。 ◎ペイトナー請求書：クラウド請求書処理お任せサービス 受け取った請求書を自動でデータ化し、管理振り込みまで自動化するサービスです。 請求書の紛失や支払い忘れを防ぎ、支払業務にかかる時間と工数を削減します。 【働き方・働く環境】 ※リモートワークOK（部門により異なる運用）
給与
年収700~1,200万円
勤務地
東京都港区
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【経理マネージャー候補】フレックスあり/週3リモート可能/約12.2億の資金調達を実施！解体工事の一括見積もりWebサービス「クラッソーネ」は利用者累計15万人を突破！「街」の循環再生文化を育むためのサービスを展開する企業

  • 資格取得支援制度
  • 家賃補助あり
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
【募集背景】 事業拡大と共に、上場も視野に入れた管理体制強化のため、経理部長配下で経理業務実務をお任せできる経理マネージャー候補を募集します。 【業務内容】 当社及び子会社の経理業務について、能力・ご経験を勘案して業務をお任せします。 ◆経理業務（収益計上・売掛金管理・原価計算・支払処理等） ◆決算業務（単体/連結・月次～年次） ◆監査法人対応 ◆上場に向けた管理体制の構築 ◆社内各業務プロセスの内部統制構築 【組織体制】 現在の体制は、部長1名・派遣社員1名・業務委託1名です。 【仕事の魅力】 ◆経理業務の一部分ではなく、全体に関わりスキルアップすることができます ◆本人の特性や希望に応じて、会計・税務・開示・内部統制等幅広い業務にチャレンジできる機会が豊富にあります ◆事業の立ち上げから成長に合わせて業務プロセスを構築・進化させていく経験が得られます 【企業の魅力】 当社は住宅解体工事の領域で、解体工事DXプラットフォームを開発・運営しています。 空き家等の解体工事を希望するお施主様が安心して解体工事を行うお手伝いを通じて、社会問題化する空き家問題の解決に貢献することを目指しています。 ＼クラッソーネで大切にしている「MVV経営」／ ミッションから戦略・戦術に至るまでの一貫性を大切にしており、クルーが同じベクトルを向いてMVVを体現することを目指しています。 ＜ ミッション：豊かな暮らしで人々を笑顔に＞ 「豊かな暮らし」とは「満ち足りていて不足のない一日一日を過ごしていくこと」を表しており、 私達の理念は事業を通じて一日一日の「時間」を満ち足りたものにし、世の中の人々を笑顔にすることです。 環境問題が表面化するにつれ、持続可能な開発が重視されるようになりました。 「自分にとっての豊かさと社会にとっての豊かさはもちろんのこと、未来の子孫の豊かさも尊重しよう」という考え 方です。 人間以外の生物や、地球環境のことも考えた上で、未来に渡って人々が豊かな暮らしを送れるような世の中を作るのが、私達のミッションです。 ＜ ビジョン：「街」の循環再生文化を育む ＞ いま生きている人も、これから生まれてくる人も、みんなが豊かに暮らせる。 そんな社会を実現する最初のステップとして、私たちは建物の解体が適正に、安心して行われるプラットフォームをつくります。 建物としてそのまま使えるものは、再活用する。使えないものは、資源へと生まれ変わらせる。 そもそも、建てる段階で先のことまで考え抜かれたものであるといい。 「街」の循環再生を、社会のあたりまえに。 この新しい認識と考えに賛同してくれる人たちとともに文化へと育んでいきます。 未来のずっと先まで、みんなが笑顔でいられる社会を目指して。 ＜ バリュー・ベネフィット＞ ■3つのバリュー ・Inspire Customers – 本質で感動をもたらそう ・Be Factful – 正しい情報で最適解へ導こう ・Go Boldly – 大胆に挑戦し続けよう ■ベネフィット ・もっとも安い ・もっとも安心 ・手間いらず ＜サービス＞ ◆クラッソーネ 解体工事の一括見積もりWebサービスです。 Web上で物件情報を入力すると、全国の登録工事会社の中から工事内容に合った会社の紹介を受けることができ、簡単に一括見積依頼をすることが可能です。 お客様からの口コミや定量的な評価（対応マナー・追加費用・工事品質・工期遵守・近隣配慮の5項目）が高い工事会社が選出されるため、簡単に信頼できる会社と出会うことができます。 また、解体工事における不安点や疑問点については専門スタッフへ相談可能で、見積もり内容の相談から工事完了までを一気通貫でサポートします。 ◆クラッソーネ マガジン 「ずっと楽しい暮らし。ちょうどいい家づくり。」をコンセプトにしたwebマガジンです。 衣食住といった生活や家族といった日常すべてを「家づくり」と考え、「専門家コラム」や「家づくりブログ」など、人となりがにじみ出る記事をお届けしています。 【働き方・働く環境】 ■勤務時間 9:00〜18:00　（休憩：12:30〜13:30） ※フレックスタイム制度（コアタイム　11:00〜15:00）を導入しています ※週1～2日程度のオフィス出社ができる方 ★☆採用HP★☆ https://www.crassone.co.jp/recruit/ ★☆★☆★☆★
test
給与
年収600~750万円
勤務地
愛知県名古屋市中区
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株式会社セルム

【経理マネージャー候補】フルフレックス／リモート可／4期連続で売上高は右肩上がり！セルムグループの株価や企業価値の向上を図るポジションです！人材・組織開発に関するコンサルティングや研修サービスを提供し、企業経営戦略の側面から支援を行っている東証スタンダード上場企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • フルフレックス制度あり
  • 時短勤務あり
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
  • 研修充実
【募集背景】 弊社は2021年4月に上場して4年目、東証スタンダード市場に所属しています。 今後、プライム市場への上場も視野に、積極的なM&A戦略を展開していくほか将来的なIFRS移行等も検討しています。 上場企業として変化の多い環境の中で生じる様々な課題に対して、オーナーシップを持って取り組み、ともに推進していただく方を求めています。 ご志向に応じて財務領域へのチャレンジも歓迎します。 【業務内容】 本社コーポレート部門にて、弊社グループの経理業務全般をご担当いただきます。 財務経理部としてコーポレート部門全体の変革（管理統制型から事業との共創型のコーポレート部門へ）を一緒に実現したいと思っています。 （ご経験に応じて応相談） ◆月次、四半期、年次決算の確定作業 ◆決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成及び開示業務 ◆上記に伴う監査法人等との折衝、役員へのレポーティングなど ◆連結決算業務、子会社管理など ◆将来的にご志向に応じて財務領域の業務（資金調達、資金管理等）もお任せします 【組織体制】※2025年6月現在 ▼部署 財務経理部（計6名） ▼男女比 5：5 ▼メンバー構成　 担当役員1名 財務経理部長：1名 マネージャー（財務経理兼任）：1名 経理課メンバー：2名 財務課メンバー：1名 【仕事の魅力】 月次、四半期、年次決算等の経理業務を通じてセルムグループの株価や企業価値の向上を図るポジションです。 弊社では今後、プライム市場への上場も視野に、積極的なM&A戦略を展開していくほか将来的なIFRS移行等も検討しています。 上場企業として変化の多い環境の中で生じる様々な課題に対して、オーナーシップを持って取り組み、ともに推進していただく方を求めています。 そのような環境でキャリアを構築することで、経理業務にとどまらず、全社視点で経営指標を理解する力が身につき、より経営に近い立場での業務にも挑戦することができます。 また、1～2年後を目途にマネージャーとしてより経営に近い立場での活躍も期待しており、そうしたチャレンジに前向きに取り組める方にとって大きな魅力となるポジションです。 ご志向に応じて、財務領域の業務へのチャレンジも歓迎します。 【事業内容】 経営戦略/経営課題に即した組織・人材開発とステークホルダーリレーションに関する総合的な伴走支援 【企業について】 私たちは、企業固有の経営課題に 「人と組織」の側面からアプローチする会社です。 課題設定から解決策の実行まで伴走し、 企業の持続的成長・進化を共に実現します。 私たちは、組織を飛躍させるためのプロセスを、 経営リーダーと共に創造していきます。 ＜Point＞ ◆プライム市場上場の時価総額トップ100社の過半との取引を有する顧客基盤 ◆顧客との信頼を積み重ね、3年以上の継続的取引顧客からの売上が過半 ＜特徴＞ ◆セルムは顧客の課題把握や実行管理に徹し、外部の専門家ネットワークを活用することで常に顧客にとって最適な支援体制を実現 ◆1,700名を超える外部プロフェッショナルタレントとの強固なパートナーシップ 【働き方・働く環境】 弊社では、リモートワークと出社のハイブリッドワークを取り入れており、フルフレックス制度と合わせて、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方を実現しております。 ◆出社頻度 全社として月4日以上の出社を推奨しております。入社当初は業務のキャッチアップのため、出社での勤務を想定しております。
給与
年収750~950万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社カナリー

【CFO】ヤマダホールディングスに続きクレディセゾンとも約10億円の資本業務提携を実施！450万DL突破している部屋探しポータル「カナリー(CANARY)」の運営や、累計利用者数200万人突破した不動産仲介業者特化型SaaSなどを展開しているIPO準備中のベンチャー企業

  • ベンチャー企業
  • IPO準備
  • オンライン面接あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 外資系投資銀行IBD・外資系戦略コンサルティングファームでの職務経歴があるCEO直下で、将来のCFO候補として下記をお任せします。 ◆資金調達関連業務 ◆IR（適時開示資料、法定開示書類、その他IR資料作成・開示等） ◆決算説明会、会社説明会資料作成 ◆株主総会・取締役会資料（予実分析を含む）作成・事務 ◆社内・社外広報 ◆上場準備 ◆その他ファイナンス業務 ◆コーポレート本部の統括 【企業の魅力】 株式会社カナリーは、【もっといい「当たり前」をつくる】をミッションに掲げ、不動産DX領域で事業展開するスタートアップ企業です。 2021年の約12億円の資金調達（シリーズB）に続き、 2022年9月にはヤマダホールディングスとの約10億円の資本業務提携を実施。 2023年1月には「カナリー」初のTVCMを全国で放映。 2024年3月にはクレディセゾンとの約10億円の資本業務提携を実施。 組織も拡大しつつ上場を目指しているグロースフェーズとなっています。 ・【BtoBtoC】不動産マーケットプレイス「カナリー(CANARY)」 　・500万DL突破、App Storeでカテゴリ内ユーザー評価No.1の★4.8 ・【BtoB】： 不動産仲介業者特化型SaaS「カナリークラウド(CANARY Cloud)」 　・累計利用者数200万人突破。業界大手企業などへの導入を経て成長中 上記のようにtoC / toB両軸でサービスを開発・運用しており、 今後も不動産テック領域内でプラットフォームとして 構造的な優位性を確立すべく、様々な新規事業を展開していきます。 また、新たな事業の柱としてDXソリューションズ事業も展開。 家具家電業界最大手のヤマダホールディングスなどのDX推進を行っており、 今後さらなる拡大・事業成長を目指し組織を強化中です。 これまで分断されていた情報のデジタル化を進め、 業界に効率性と透明性をもたらすべく、 進化・成長を続けるカナリーでぜひ一緒に働きませんか？
給与
年収1,200~1,500万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社セルム

【経理スタッフ】フルフレックス／週3以上リモート可／4期連続で売上高は右肩上がり！1700名超のコンサルタントネットワークを活用した提案幅を強みに、人材・組織開発に関するコンサルティングや研修サービスを提供し、企業経営戦略の側面から支援を行っている東証スタンダード上場企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • フルフレックス制度あり
  • 研修充実
  • 時短勤務あり
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • 上場企業
【募集背景】 当社は2021年4月に上場し、現在は東証スタンダード市場に所属。コーポレートの強化に取り組んでいます。2024年には2件のM&Aを実施し、グループ入りした企業における体制構築も喫緊の課題です。また、将来的なIFRSへの移行、プライム市場への上場を見据え、セルムグループ全体で管理体制の強化を推進中。 【主な業務】 財務経理部にて、弊社グループの経理業務に関する以下の業務をご担当いただきます（ご経験に応じて応相談） ・月次、四半期、年次決算の確定作業 ・上記に伴う監査法人等との折衝、経営層へのレポーティング ・連結決算業務 ・ 【PMI業務】直近のM&Aによりグループインした企業における財務会計・管理会計体制の構築 　セルムの財務経理部長とともに、グループ会社の管理部門に入り込み、上場企業の基準まで引き上げ、整えていくことを行います 　└経理体制構築（帳票フォーマット統一、業務フロー整備） 　└財務会計・管理会計に関するルール・基準の定着支援 　└管理部門のみならず営業部門ほかを含むグループ会社各部門との連携 また、ご志向に応じて将来的には以下もお任せします。 ・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成及び開示業務 ・財務領域の業務（資金調達、資金管理等） 【組織体制】※2025年5月現在 ▼部署 財務経理部（計6名） ▼男女比 5：5 ▼メンバー構成　 担当役員1名 財務経理部長：1名 マネージャー（財務経理兼任）：1名 経理課メンバー：2名 財務課メンバー：1名 【事業内容】 経営戦略/経営課題に即した組織・人材開発とステークホルダーリレーションに関する総合的な伴走支援 【企業について】 私たちは、企業固有の経営課題に 「人と組織」の側面からアプローチする会社です。 課題設定から解決策の実行まで伴走し、 企業の持続的成長・進化を共に実現します。 私たちは、組織を飛躍させるためのプロセスを、 経営リーダーと共に創造していきます。 ＜Point＞ ◆プライム市場上場の時価総額トップ100社の過半との取引を有する顧客基盤 ◆顧客との信頼を積み重ね、3年以上の継続的取引顧客からの売上が過半 ＜特徴＞ ◆セルムは顧客の課題把握や実行管理に徹し、外部の専門家ネットワークを活用することで常に顧客にとって最適な支援体制を実現 ◆1,700名を超える外部プロフェッショナルタレントとの強固なパートナーシップ 【働き方・働く環境】 弊社では、リモートワークと出社のハイブリッドワークを取り入れており、フルフレックス制度と合わせて、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方を実現しております。 ◆出社頻度 全社として月4日以上の出社を推奨しております。入社当初は業務のキャッチアップのため、出社での勤務を想定しております。
給与
年収507~709万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社Copia

【経理課長候補】フルフレックス/リモートワーク可/売上推移は過去3年で12倍に成長！金融教育スクール「GFS」は生徒数4万人越えで受講者数日本一！「Empower Japan　停滞する日本を復活させる」をミッションとし、2045年に100以上の事業展開、年商1兆円を目指す急成長中企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • フレックス制度あり
  • フルフレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • IPO準備
【募集背景】 Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。 停滞するに日本を復活させ、日本を再度『世界に誇れる国』にするべく様々な事業に取り組んでおります。 また、目標として2045年に年商1兆円を目指しております。 弊社ではマルチスタートアップ戦略を掲げ、2045年に100以上の事業展開を目指しています。 オンリーワンでナンバーワンのサービスしかリリースしないという理念で、"ココロ起点"でのビジネスづくりを徹底しております。 主軸事業であるお金の学校「GFS」は累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講者を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。 今後、私たちのミッション達成に向け財務経理部長というポジションにて、最前線で会社を応援したい、社会を変えていきたいという熱い想いを持った方を募集します。 【業務内容】 下記業務のうち、適性や希望に応じて担当していただきます。 ◆オンライン型金融教育スクール「GFS」を始めとするグループ会社12社の決算取りまとめ ◆課員のマネジメント・育成（課長就任後） ◆グループ会社のうち１社～複数社の経理業務全般（支払業務・売上管理・請求書発行・会計入力など） ◆税務対応 ◆登記申請 ◆経理関連システム導入・管理（現在：弥生会計・楽楽精算・BillOne・マネーフォワード給与使用） ◆業務改善・効率化 ※ゆくゆくは、下記業務にも携わっていただく可能性がございます。 ◆IPO準備 【組織体制】 5名在籍（経営企画課1名、財務経理課2名、財務監査課2名） 【仕事の魅力】 ◆グループ会社ごとに縦割りで業務分担を行っているため、１社の経理業務を一気通貫して担当できます。 ◆現在も新しくグループ会社が増えているため、会社の立ち上げをバックオフィスからサポートする経験も積める機会があります。 ◆グループの中には様々な業種があるため、多様な業種の経理業務を経験することができます。 【企業の魅力】 私たちの会社は「Empower Japan　停滞する日本を復活させる」をミッションとし、常に変化し続ける社会に適応しながら成長してまいりました。 時代の変化は急速であり、ビジネスの形も絶えず進化していますが、私たちの根底にある顧客起点マーケティングという価値観は、これからも変わることはありません。 当社では、社員一人ひとりが主体的に行動し、やり抜く力、ナイスパーソンを基盤に、チームとして高い目標に挑戦しています。 私たちは、どんな時でもお客様、パートナー、そして社会に対して誠実であり続けることを大切にし、その信頼関係の上に、持続可能な成長を築いていきたいと考えています。 また、日本の社会全体が新しい課題に直面している今こそ、私たちは次世代に向けて持続可能な社会を創り出す責任があります。当社はマルチスタートアップ戦略を掲げ、今後も多くの新規事業を生み出し2045年には1兆円の売上を創り出すことで日本社会に貢献できるよう、ビジネスを積極的に進めていきます。 【事業内容】 ◆金融教育スクール事業 ◆動画制作事業 ◆資産運用検定事業 ◆オフショア開発事業 ◆リスキリング事業 ◆パーソナルトレーニング事業 【働き方・働く環境】 ◎フレックスタイム制（フル・フレックス） ◎標準就業時間10:00〜19:00 ◎一部リモートワーク有（週三日出社）
給与
年収560~800万円
勤務地
東京都港区芝浦
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税理士法人日本経営

【会計税務スタッフ】年間休日120日以上・週2リモート・基本定時退社／法人顧問から、資産税・組織再編・事業承継など幅広い経験が可能！専門家から真のプロフェッショナルへ育てきる環境！業界屈指の規模と歴史を誇る税理士法人

  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • エージェントおすすめ求人
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援制度
  • 女性活躍
  • 資格取得奨励一時金
  • 資格受験者歓迎
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 学歴不問
  • シニア歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ
  • 閑散期定時退社
  • 研修充実
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
【業務内容】 □基本業務 会計顧問先への月次訪問 決算・法定業務 税務相談その他申告業務 □財務税務コンサルティング 財務管理支援 金融機関交渉 海外進出支援等 □事業承継、組織再編コンサルティング M&A 事業組織再編支援（合併・分割）等 □事業・財産承継コンサルティング 相続税申告 遺言書作成 家族信託 相続手続き等 相続税シミュレーション 財産承継スキームの作成・実行支援 不動産有効活用等 【配属組織】 東京オフィス：30名 トータルソリューション部：9名 ※税理士・会計士が複数名在籍しております。 税理士法人日本経営の中でも、主に一般企業の法人の決算申告業務や個人の資産税コンサルティングを行う部署となっております。 【企業の魅力】 当社は2017年に創業50周年を迎え、医療・介護・福祉業界に経営資源を集中したコンサルティングを行っております。グループでは約600名の規模、関連会社を含めると約3000名の規模で独立系のコンサルティングファームとしては業界屈指の規模となっております。アカウンティングファームをグループに持つ強みを活かし、どのような提案であっても決算書等の財務状況を把握した上で提案を行うため、お客様一人ひとり、経営者の方の個別事情に応じたオーダーメイドのサービス提供が可能です。また、全従業員とそのご家族を本当の家族のように大切にし、強い結びつきをもってお客様に最高のコンサルティングを行うことにより、成長発展しています。 【働き方・働く環境】 多様な人材のライフステージや顧客へ柔軟に対応するため、 フレックス制度（入社6ヶ月後/外勤のみ）およびテレワーク制度（入社6ヶ月後）を導入しています。 資格取得を積極的に支援する風土があり、仕事と勉強を両立しやすい環境です。
test
給与
年収420~1,000万円
勤務地
東京都品川区
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ウィズアップ税理士法人

【税務スタッフ】フルフレックス／在宅ワークOK／開業30年以上の豊富な支援実績と国から認定された信頼性が強み！税務会計全般はもちろん、経営支援、相続、事業承継、M&Aなど多岐にわたるコンサルティング業務も行う税理士法人

  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • フレックス制度あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度
  • フルフレックス制度あり
  • リモートワーク可能
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆伝票の整理及び、会計ソフトへのデータ入力 ◆税務事務サポート、決算書類作成、税務申告書類作成 ◆巡回監査業務 ◆労務手続きや給与計算 ◆借入、融資等資金繰り提案 ◆新規開業支援 ◆各種税務相談、税務コンサルティング ◆相続関係に特化した相談、申告業務 ※使用する主な会計ソフト：MJS、弥生会計 【企業について】 「常にお客様の目線に立ち、お客様の存続と発展のために最善を尽くし、寄与することをつうじて、社会に貢献する」 ことを経営理念としています。 税務・会計はもちろんのこと、経営計画・コンサルティング・医療経営サポートまで、 「お客様の、明日のために」をスローガンに幅広い業務で黒字経営の支援に全力を傾注していきます。 【企業の魅力】 私たちは、お客様の想いを大切にします。決して自分の視点にとらわれることなく、お客様の想いを共感して取り組みます。お客様のあらゆるご要望に対し、担当者だけでなく社内の専門部署で検討会議を行い、また各種士業との密な連携により、ワンストップで問題解決します。 また、ご用命をうけたことについて素早い丁寧な対応が強みの一つです。常に最新・最良の情報を収集配信し、その早さと的確さに評価をいただいております。 「全ての顧問先を黒字にする」をミッション（使命）を実現するために、ウィズアップには簿記や税務はもちろん、社会保険労務に至るまで、幅広い知識を持った職員が在籍しています。 ◆豊富な支援実績 業種・規模を問わず、多くの企業のサポートを行なった実績があります。 ◆国から認定された信頼性 中小企業支援に関する専門的知識や実務経験が一定レベル以上にある者として、中小企業経営力強化支援法に基づく経営革新等支援機関認定を受けております。 （認定機関：財務局・経済産業局） 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制 フルフレックス 標準労働時間：1週間あたり40時間 標準労働時間：1週間あたり40時間 ただし、入社後半年間は固定時間制（9：00～18：00／休憩1時間） 月初・週初はコアタイム（9：00～16：00）あり ◆テレワーク・在宅OK
給与
年収350~800万円
勤務地
滋賀県大津市
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ウィズアップ税理士法人

【税務スタッフ（未経験歓迎）】フルフレックス／在宅ワークOK／開業30年以上の豊富な支援実績と国から認定された信頼性が強み！税務会計全般はもちろん、経営支援、相続、事業承継、M&Aなど多岐にわたるコンサルティング業務も行う税理士法人

  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • フレックス制度あり
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度
  • フルフレックス制度あり
  • 未経験可
  • リモートワーク可能
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆伝票の整理及び、会計ソフトへのデータ入力 ◆税務事務サポート、決算書類作成、税務申告書類作成 ◆巡回監査業務 ◆労務手続きや給与計算 ◆借入、融資等資金繰り提案 ◆新規開業支援 ◆各種税務相談、税務コンサルティング ◆相続関係に特化した相談、申告業務 ※使用する主な会計ソフト：MJS、弥生会計 【企業について】 「常にお客様の目線に立ち、お客様の存続と発展のために最善を尽くし、寄与することをつうじて、社会に貢献する」 ことを経営理念としています。 税務・会計はもちろんのこと、経営計画・コンサルティング・医療経営サポートまで、 「お客様の、明日のために」をスローガンに幅広い業務で黒字経営の支援に全力を傾注していきます。 【企業の魅力】 私たちは、お客様の想いを大切にします。決して自分の視点にとらわれることなく、お客様の想いを共感して取り組みます。お客様のあらゆるご要望に対し、担当者だけでなく社内の専門部署で検討会議を行い、また各種士業との密な連携により、ワンストップで問題解決します。 また、ご用命をうけたことについて素早い丁寧な対応が強みの一つです。常に最新・最良の情報を収集配信し、その早さと的確さに評価をいただいております。 「全ての顧問先を黒字にする」をミッション（使命）を実現するために、ウィズアップには簿記や税務はもちろん、社会保険労務に至るまで、幅広い知識を持った職員が在籍しています。 ◆豊富な支援実績 業種・規模を問わず、多くの企業のサポートを行なった実績があります。 ◆国から認定された信頼性 中小企業支援に関する専門的知識や実務経験が一定レベル以上にある者として、中小企業経営力強化支援法に基づく経営革新等支援機関認定を受けております。 （認定機関：財務局・経済産業局） 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制 フルフレックス 標準労働時間：1週間あたり40時間 標準労働時間：1週間あたり40時間 ただし、入社後半年間は固定時間制（9：00～18：00／休憩1時間） 月初・週初はコアタイム（9：00～16：00）あり
給与
年収350~450万円
勤務地
大阪府大阪市中央区
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