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掲載終了日:2025年07月20日
【募集背景】
弊社は2021年4月に上場して4年目、東証スタンダード市場に所属しています。
今後、プライム市場への上場も視野に、積極的なM&A戦略を展開していくほか将来的なIFRS移行等も検討しています。
上場企業として変化の多い環境の中で生じる様々な課題に対して、オーナーシップを持って取り組み、ともに推進していただく方を求めています。
ご志向に応じて財務領域へのチャレンジも歓迎します。
【業務内容】
本社コーポレート部門にて、弊社グループの経理業務全般をご担当いただきます。
財務経理部としてコーポレート部門全体の変革(管理統制型から事業との共創型のコーポレート部門へ)を一緒に実現したいと思っています。
(ご経験に応じて応相談)
◆月次、四半期、年次決算の確定作業
◆決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成及び開示業務
◆上記に伴う監査法人等との折衝、役員へのレポーティングなど
◆連結決算業務、子会社管理など
◆将来的にご志向に応じて財務領域の業務(資金調達、資金管理等)もお任せします
【組織体制】※2025年6月現在
▼部署
財務経理部(計6名)
▼男女比
5:5
▼メンバー構成
担当役員1名
財務経理部長:1名
マネージャー(財務経理兼任):1名
経理課メンバー:2名
財務課メンバー:1名
【仕事の魅力】
月次、四半期、年次決算等の経理業務を通じてセルムグループの株価や企業価値の向上を図るポジションです。
弊社では今後、プライム市場への上場も視野に、積極的なM&A戦略を展開していくほか将来的なIFRS移行等も検討しています。
上場企業として変化の多い環境の中で生じる様々な課題に対して、オーナーシップを持って取り組み、ともに推進していただく方を求めています。
そのような環境でキャリアを構築することで、経理業務にとどまらず、全社視点で経営指標を理解する力が身につき、より経営に近い立場での業務にも挑戦することができます。
また、1~2年後を目途にマネージャーとしてより経営に近い立場での活躍も期待しており、そうしたチャレンジに前向きに取り組める方にとって大きな魅力となるポジションです。
ご志向に応じて、財務領域の業務へのチャレンジも歓迎します。
【事業内容】
経営戦略/経営課題に即した組織・人材開発とステークホルダーリレーションに関する総合的な伴走支援
【企業について】
私たちは、企業固有の経営課題に
「人と組織」の側面からアプローチする会社です。
課題設定から解決策の実行まで伴走し、
企業の持続的成長・進化を共に実現します。
私たちは、組織を飛躍させるためのプロセスを、
経営リーダーと共に創造していきます。
<Point>
◆プライム市場上場の時価総額トップ100社の過半との取引を有する顧客基盤
◆顧客との信頼を積み重ね、3年以上の継続的取引顧客からの売上が過半
<特徴>
◆セルムは顧客の課題把握や実行管理に徹し、外部の専門家ネットワークを活用することで常に顧客にとって最適な支援体制を実現
◆1,700名を超える外部プロフェッショナルタレントとの強固なパートナーシップ
【働き方・働く環境】
弊社では、リモートワークと出社のハイブリッドワークを取り入れており、フルフレックス制度と合わせて、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方を実現しております。
◆出社頻度
全社として月4日以上の出社を推奨しております。入社当初は業務のキャッチアップのため、出社での勤務を想定しております。
試用期間3ヵ月(試用期間中の条件変更はありません)
<必須条件>
◆経理業務の経験(目安5年程度)
◆月次、四半期、年次の決算業務の経験(目安3年程度)
◆適時開示、法定開示資料の作成経験(目安2年程度)
加えて、下記のいずれかのご経験をお持ちの方
◆組織マネジメントのご経験(人数は問わず)
◆月次、四半期、年次の連結決算業務の経験
<歓迎条件>
◆上場企業の財務経理部門での経験(目安2年程度)
◆新たな会計処理に対し、監査法人と折衝し確定したご経験
◆J-SOXへの理解と内部監査及び監査法人監査のご経験
◆会計全般に関わる資格の保有
<人物像>
◆当社のパーパス、バリューに共感される方
◆挑戦したことのない領域や事象に対しても前向きに臨む姿勢をお持ちの方
◆コーポレート部門だけでなく、事業部門との関係性を主体的に構築できる方
◆生産性向上に必要な課題の特定を行い、その改善施策を、オーナーシップを持って自らの手で実行できる方
不問
年収750〜950万円
月給492,600円(基本給398,600円+固定残業30時間分94,000円)+賞与
~月給623,700円(基本給504,700円+固定残業30時間分119,000円)+賞与
昇給:年2回(4月、10月)
賞与:年1回(4月)※マネージャー採用の場合
◆完全週休二日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始
◆会社が定める日(調整社休日)
※年間休日125日
別途特別休暇が
夏季休暇5日間、慶弔休暇制度あり
◆社会保険完備
(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
◆産休育休制度、時短勤務制度、介護休暇制度等
◆リモートワーク/出社のハイブリッド勤務(月4日以上出社)
◆コワーキングスペースの利用に費用補助あり
◆出社時のランチ代に費用補助あり
◆セルムグループ従業員持株会
◆サークル活動
◆全社イベント(キックオフ、創立記念イベント 等)
◆ノートPC、iPhone貸与
◆研修制度
業務に必要なスキルアップの支援や、Off-JTによる社員向けの研修機会に力を入れています。
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株式会社セルム(CELM Inc.)は、企業の経営課題に対し、「人」と「組織」の側面からアプローチする人材・組織開発のプロフェッショナルファームです。クライアント企業と共に課題を設定し、解決策の実行まで伴走することで、持続的な成長と進化を支援しています
【経理マネージャー候補】フルフレックス/リモート可/4期連続で売上高は右肩上がり!セルムグループの株価や企業価値の向上を図るポジションです!人材・組織開発に関するコンサルティングや研修サービスを提供し、企業経営戦略の側面から支援を行っている東証スタンダード上場企業
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