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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号30166）

【管理部門：税務企画（総合職）】実働7時間10分◎／リモートワーク／プライム上場／創業135年の歴史を誇る情報電子、化学品、生活産業、合成樹脂の4つの事業分野を持つ化学系専門商社

  • 家賃補助あり
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 研修充実
  • 語学力を活かせる
  • オンライン面接あり
  • 上場企業
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆税務申告業務（法人税、地方税、消費税等） ◆四半期決算、見通し、予算にかかる法人税計算 ◆税務相談（商取引における税務リスクの把握と対応策検討） ◆税制改正対応（改正内容の影響検討） ◆移転価格文書（ローカルファイル、国別報告書、マスターファイル） ◆タックスヘイブン対策税制 ◆グローバルミニマム課税を含む、新たな課税ルール対応（国内外グループ会社からの税務情報の収集、検証、リスク管理） ◆税務ガバナンス構築・強化の取り組み 所属予定の経理1部は管理会計と税務企画から構成されております。 税務をご担当いただく予定ですが、管理会計も一部関与いただくことも想定されます。 ◆経営層／本社営業／関係会社向け報告資料の作成、分析、報告（予算立案、見通し、決算分析） 【業務の魅力】 ◆多国籍企業グループの本社で、会計・税務の方針策定にも携われるポジションです。 ◆専門性を高め、商社経理として幅広い分野（管理会計、財務会計、子会社管理など）で活躍のチャンスがあります。 ◆社内・社外の多種多様な関係者と業務遂行する醍醐味があります。 ◆本人の希望や実力に応じ、海外駐在の経験を得ることもできます。 【企業について】 東証プライム上場、複合型専門商社です。 「情報電子」「合成樹脂」「化学品」「生活産業」の4つの事業部門で構成されています。 染料や染色技術、染織機械の輸入からスタートし、化学品事業を中心に成長を続けております。 取り扱う商品は広範囲に渡り、最先端の液晶パネル部材から、住宅建材、寿司ネタまで幅広く、グローバルに展開しております。 1890年、京都の地で合成染料の輸入販売から事業を始めた同社は、ケミカル事業を中心に電子材料や住宅関連資材、食品など様々な分野に事業領域を広げてきました。 その過程は事業規模の拡大であったと同時に、市場開発や製造・加工、物流、ファイナンスといった様々な機能を培う過程でもあったといえます。 現在同社グループは、海外で19ヶ国60拠点余にわたり事業を展開しており、連結売上高に占める海外事業の割合は既に5割を超えております。 日本を含むこれらの拠点間の緊密な情報ネットワークを今後更に拡充し、様々な機能と組み合わせて、 より高度なソリューションを提供し続けることが当社の務めであり、目指す姿に一歩でも近づく道だと考えております。 ＜4つの事業分野＞ （1）情報電子 液晶パネルやデジタル印刷、新エネルギー分野まで、幅広い原料や製品を供給。海外ネットワークを生かしたサプライチェーン構築で顧客をサポートしています。 （2）化学品 古くは染料に始まり、稲畑の商売の源流となった分野。現在は自動車部品・タイヤ・電子材料・塗料・建築材料など多岐にわたる業界への高機能化学品を提供しています。 （3）生活産業 健康で快適な生活のために。医農薬品、防虫・殺虫剤、化粧品等の原料から、水産物・農産物まで、身近な製品にかかわる様々なビジネスを展開しています。 （4）合成樹脂 日用品からパッケージ、自動車部品等、多様な業界向けのプラスチック原料・製品を手掛ける。製造加工機能を活用しものづくりをグローバルに支えています。
給与
年収750~1,000万円
勤務地
東京都中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号30165）

【バックオフィス統括】急成長中の医療DXスタートアップで人事・労務・経理を横断！医療機関向けの業務管理システム「Fanka」を提供し、医療のデジタル化と運営支援を行う会社

  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 管理職・マネージャー
【業務内容】 （株）TEN EXPERIENCE 及びプロデュースする医療機関・薬局のバックオフィス業務全般をお願いしたいと考えております。 TEN EXPERIENCE及び、プロデュース医療機関・薬局のバックオフィス業務の統括全般 　◆人事：採用、評価制度の設計改善、運用管理 / 組織設計、管理　など 　◆労務：オンボフロー構築、運用管理/職場環境改善の企画、運用管理 など 　◆経理：定常経理会計運用管理 / 営業事務業務　など 　◆総務：デバイス、システム管理　など 　◆その他、バックオフィスに関わる業務 【将来的なキャリアパス】 今期については、「Vision実現に向けた、事業や業務に集中できる基盤をつくる。」をオブジェクトにプロデュース医療機関・薬局の横断的なバックオフィス機能の立ち上げを行って頂きます。 経理・会計・人事・労務・採用などバックオフィスメンバーと連携しながら、TEN EXPERIENCEを含めた事業拡大や組織強化にご尽力頂いきたいです。 将来的には、経営管理・バックオフィス領域におけるマネジメント・経営参画。外部医療機関・薬局へのバックオフィスBPO提供等、守りだけでなく攻めのキャリア構築、展開を創造してければと思っております。 【働き方・働く環境】 ・出勤回数：週2回程度 ・プロデュースクリニック：渋谷駅周辺（出勤回数：週3日程度） ※リモートワーク相談可
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給与
年収500~600万円
勤務地
東京都渋谷区
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森下仁丹株式会社

【経理（管理職候補）】『仁丹』や『ビフィーナ』でおなじみ！人の健康と成長を支える老舗ヘルスケアメーカー！医薬品・健康食品・化粧品・医療機器などの製造販売を行う東証スタンダード上場企業

  • 家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 以下の業務を通じて、経理部門の中核として組織の成長を財務面から支えていただきたいと考えています。 ◆会計データの入力、管理 ◆試算表、B/S、P/Lの作成、分析 ◆予算実績の管理業務 ◆固定資産の計上及び管理業務 ◆経理業務全体のプロセス改善 ◆国税対応及び税務申告書作成 ＜組織構成＞ 配属先は正社員6名（男性3名、女性3名）、派遣社員4名で構成されており、平均年齢は49.3歳です。 新卒入社・中途入社それぞれいらっしゃり、馴染みやすい環境です。 【企業概要】 創業125年以上の歴史を持つ老舗ヘルスケアメーカーです。 口中清涼剤「仁丹」や整腸サプリメント「ビフィーナ」をはじめ、医薬品・健康食品・化粧品・医療機器など、幅広い分野で“人々の健康を支える”製品を開発・製造・販売しています。 長年培ってきた確かな技術力と信頼をもとに、国内外のパートナー企業との共同開発や、独自のシームレスカプセル技術など、新たな挑戦にも積極的に取り組んでいます。 東証スタンダード市場に上場し、安定した経営基盤のもとで、社員一人ひとりが「健康を届ける」という使命感を持って働いています。 【事業内容】 医薬品、医薬部外品、医療機器、化粧品、食品および雑貨等の製造販売 百年を超える歴史を持つ当社は、創業以来「伝統と技術と人材力を価値にする」をビジョンとして、 健康産業の担い手となることを目指し、人々の健康づくりにお役にたてるべく努力してきました。 高齢化社会が進展しセルフメディケーションが求められる現在、より高いレベルの健康づくりのお役に立つことが、当社の願いであります。 シームレスカプセル等の独自技術やノウハウを活かし、お客様がより豊かな生活を実現するために、価値を認めていただける商品を提供しています。 ヘルスケア事業では、通信販売ビジネスと再構築した国内小売店向販売ビジネスにおいて 「仁丹」、「ビフィーナ」、「メディケア」などの当社ブランドを活かしたお客様の拡大策を展開しています。 カプセル受託事業では、シームレスカプセルの特徴を活かしたプロバイオティクス分野への注力に加え、 その皮膜技術を応用した医薬品や化粧品、工業用途などへの積極展開を図り、シームレスカプセルのパイオニアとしての足元を強固なものにしています。 上記のヘルスケア事業とカプセル受託事業の両事業をベースとして、「変革」を目指し、新たな分野にも積極的に事業展開を図ってまいります。 【働き方・働く環境】 ◆土日祝休み、年間休日125日とメリハリを付けながら働くことができます。また、長期休暇も取得しやすい環境が整っています。 ◆中途でご入社される方も多く、風通しの良い社風です。 ＜正規雇用労働者の中途採用比率＞ ◆2022年度　50％ ◆2023年度　71％ ◆2024年度　41％
給与
年収640~800万円
勤務地
大阪府大阪市
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ミアヘルサ株式会社

【経理】フレックスあり／スタンダード上場企業でスキルアップ◎医療・介護・保育などの分野を中心に、地域の暮らしと健康を支える総合ライフヘルスケア企業

  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 上場企業
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 医療福祉領域にて4つの事業(調剤薬局/子育て支援事業/介護事業/学校給食用食材卸)を運営する当社にて経理業務をお任せします。入社後は先輩社員のサポートのもと、徐々に業務範囲を広げていただく予定です。 OJT体制で安心。経理として幅広い業務経験を積みたい方に最適な環境です。 入社後は、月次決算業務を中心に、徐々に業務範囲を広げていただきます。 ＜具体的には＞ ◆月次・四半期・年度末決算 ◆監査対応業務 ◆内部監査(J-SOX)関連業務 ◆税務関連(法人税、消費税等。申告書作成等) ◆開示業務 ◆固定資産管理 ◆各事業部門の予算集約・予算策定 ◆その他経理・税務関連(税制改正対応や税務に関する相談対応等含む) 【組織体制】 経理部：6名（60代部長1名、50代課長1名、40代課長代理1名、30代前半課長代理1名、20代一般職2名） 【仕事の魅力】 ◎幅広い経理業務を経験できるため、スキルアップが可能です ◎OJT制度があり、先輩社員のサポートを受けながら業務を覚えられます ◎将来的に社内の全事業部の経理業務を経験できるため、総合的な経理スキルを身につけられます。 【企業の魅力】 医療・介護・保育などの分野を中心に、地域の暮らしと健康を支える総合ライフヘルスケア企業です。調剤薬局や介護施設、保育施設などを運営し、0歳から高齢者まで幅広い世代を支援。地域に根ざしたサービスを通じて、安心して暮らせる社会づくりに取り組んでいます。 【働き方・働く環境】 年間125日休！申請した有給休暇はほぼ100％承認されております。 フレックスタイム制度により、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
給与
年収390~470万円
勤務地
東京都新宿区
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株式会社 HRbase

【労務開発チーム　スペシャリスト】フルリモート可能／フルフレックス／労務×AI領域のリーディングカンパニー！社会保険労務士業界および企業の労務管理のDXを推進する企業

  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 研修充実
  • 転勤なし
■業務概要： 社労士事務所での実務経験を武器に、自社で開発する労務管理特化型AI「HRbase PRO」「HRbase」が提供する資料作成全般に携わっていただきます。 ■業務内容詳細： ・労務管理ガイド（オリジナルマニュアル）の作成 ・自社サービスHRbase PRO、HRbaseの新機能、機能改善レビュー ・社内で作成したコンテンツに対してのレビュー及びリーガルチェック ■この仕事で得られるもの： ・労務人材の多い会社でスキルを発揮できる ・ITリテラシーの高い仲間との協働 ・レベルの高い労務のプロと働き、自分を成長させられる環境 ・チーム横断によるコラボレーションの楽しさ 【企業概要】 株式会社HRbaseは、「労務管理×AI」という独自のポジションで、社会保険労務士業界および企業の労務管理のDXを推進する企業です。 【事業概要】 労務管理の専門家である社労士向けに労務相談を効率化する労務管理特化型AI「HRbase PRO」「HRbase」を提供しています。特徴としては「労務アシスタントAI」という機能を実装しており、膨大な労務関連文書のデータベースとAIによる文脈理解を組み合わせ、専門家の回答作成と資料検索を支援しています。 【事業機会】 労働法の複雑化や働き方改革の進展により、労務管理の重要性は今後さらに高まると予測されます。 その中で、「現時点で唯一」、専門家の知見とAIを組み合わせた独自のソリューションを提供できるポジションを確立しています。 プロダクトの進化に伴い、従来の労務管理の在り方そのものを変革できる可能性を秘めています。 【事業ステージ】 プレシリーズAとして2024年9月に2.3億円の資金調達を行いました。 https://flucle.co.jp/archives/news/hrbase-pro0926 すでにユニットエコノミクスは成立しており、これから一気にメンバーを増やして急成長を目指しています。 ■働く環境： 本社所在地は大阪ですが、社員も出社とリモートワークを使い分けています。 全社イベント（年4回、うち2回は1泊2日の合宿 ※2月・8月）のため出社があります。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ オンラインでもしっかりコミュニケーションを取っていただけるなら、遠方からのフルリモートワークも可能です。 ※年4回の出社日あり（うち2回は1泊2日の合宿 ※2月・8月） ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜求める人物像＞ ・当社のミッション、ビジョン、バリューに共感できる人 ・チーム内、チームを横断してチームワークを発揮できる人 ・変化にあわせて臨機応変にトライできる人 ・繰り返しの業務に飽きない人 ・期日、時間を守る人 ・ITツールの活用に柔軟な方 ・コツコツした作業が好きな方
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給与
年収450~660万円
勤務地
大阪府大阪市
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株式会社 HRbase

【労務開発チーム　スタンダード】フルリモート可能／フルフレックス／労務×AI領域のリーディングカンパニー！社会保険労務士業界および企業の労務管理のDXを推進する企業

  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 研修充実
  • 転勤なし
■業務概要： 社労士事務所での実務経験を武器に、自社で開発する労務管理特化型AI「HRbase PRO」「HRbase」が提供する資料作成全般に携わっていただきます。 ■業務内容詳細： ・システム内の資料管理、更新業務 ・自社サービスHRbase PRO、HRbaseの新機能、機能改善レビュー ・労務セミナーやコンテンツの資料作成 ■この仕事で得られるもの： ・労務人材の多い会社でスキルを発揮できる ・ITリテラシーの高い仲間との協働 ・レベルの高い労務のプロと働き、自分を成長させられる環境 ・チーム横断によるコラボレーションの楽しさ 【企業概要】 株式会社HRbaseは、「労務管理×AI」という独自のポジションで、社会保険労務士業界および企業の労務管理のDXを推進する企業です。 【事業概要】 労務管理の専門家である社労士向けに労務相談を効率化する労務管理特化型AI「HRbase PRO」「HRbase」を提供しています。特徴としては「労務アシスタントAI」という機能を実装しており、膨大な労務関連文書のデータベースとAIによる文脈理解を組み合わせ、専門家の回答作成と資料検索を支援しています。 【事業機会】 労働法の複雑化や働き方改革の進展により、労務管理の重要性は今後さらに高まると予測されます。 その中で、「現時点で唯一」、専門家の知見とAIを組み合わせた独自のソリューションを提供できるポジションを確立しています。 プロダクトの進化に伴い、従来の労務管理の在り方そのものを変革できる可能性を秘めています。 【事業ステージ】 プレシリーズAとして2024年9月に2.3億円の資金調達を行いました。 https://flucle.co.jp/archives/news/hrbase-pro0926 すでにユニットエコノミクスは成立しており、これから一気にメンバーを増やして急成長を目指しています。 ■働く環境： 本社所在地は大阪ですが、社員も出社とリモートワークを使い分けています。 全社イベント（年4回、うち2回は1泊2日の合宿 ※2月・8月）のため出社があります。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ オンラインでもしっかりコミュニケーションを取っていただけるなら、遠方からのフルリモートワークも可能です。 ※年4回の出社日あり（うち2回は1泊2日の合宿 ※2月・8月） ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜求める人物像＞ ・当社のミッション、ビジョン、バリューに共感できる人 ・チーム内、チームを横断してチームワークを発揮できる人 ・変化にあわせて臨機応変にトライできる人 ・繰り返しの業務に飽きない人 ・期日、時間を守る人 ・ITツールの活用に柔軟な方 ・コツコツした作業が好きな方
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給与
年収380~500万円
勤務地
大阪府大阪市
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株式会社 HRbase

【労務開発チーム　オペレーション】フルリモート可能／フルフレックス／労務×AI領域のリーディングカンパニー！社会保険労務士業界および企業の労務管理のDXを推進する企業

  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 研修充実
  • 転勤なし
■業務概要： 社労士事務所での実務経験を武器に、自社で開発する労務管理特化型AI「HRbase PRO」「HRbase」が提供する資料作成全般に携わっていただきます。 ■業務内容詳細： ・システム内の資料管理、更新業務 ・自社サービスHRbase PRO、HRbaseの新機能、機能改善レビュー ・労務セミナーやコンテンツの資料作成 ■この仕事で得られるもの： ・労務人材の多い会社でスキルを発揮できる ・ITリテラシーの高い仲間との協働 ・レベルの高い労務のプロと働き、自分を成長させられる環境 ・チーム横断によるコラボレーションの楽しさ 【企業概要】 株式会社HRbaseは、「労務管理×AI」という独自のポジションで、社会保険労務士業界および企業の労務管理のDXを推進する企業です。 【事業概要】 労務管理の専門家である社労士向けに労務相談を効率化する労務管理特化型AI「HRbase PRO」「HRbase」を提供しています。特徴としては「労務アシスタントAI」という機能を実装しており、膨大な労務関連文書のデータベースとAIによる文脈理解を組み合わせ、専門家の回答作成と資料検索を支援しています。 【事業機会】 労働法の複雑化や働き方改革の進展により、労務管理の重要性は今後さらに高まると予測されます。 その中で、「現時点で唯一」、専門家の知見とAIを組み合わせた独自のソリューションを提供できるポジションを確立しています。 プロダクトの進化に伴い、従来の労務管理の在り方そのものを変革できる可能性を秘めています。 【事業ステージ】 プレシリーズAとして2024年9月に2.3億円の資金調達を行いました。 https://flucle.co.jp/archives/news/hrbase-pro0926 すでにユニットエコノミクスは成立しており、これから一気にメンバーを増やして急成長を目指しています。 ■働く環境： 本社所在地は大阪ですが、社員も出社とリモートワークを使い分けています。 全社イベント（年4回、うち2回は1泊2日の合宿 ※2月・8月）のため出社があります。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ オンラインでもしっかりコミュニケーションを取っていただけるなら、遠方からのフルリモートワークも可能です。 ※年4回の出社日あり（うち2回は1泊2日の合宿 ※2月・8月） ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜求める人物像＞ ・当社のミッション、ビジョン、バリューに共感できる人 ・チーム内、チームを横断してチームワークを発揮できる人 ・変化にあわせて臨機応変にトライできる人 ・繰り返しの業務に飽きない人 ・期日、時間を守る人 ・ITツールの活用に柔軟な方 ・コツコツした作業が好きな方
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給与
年収330~400万円
勤務地
大阪府大阪市
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株式会社 HRbase

【BPOメンバー】週4リモート可能／フルフレックス／労務×AI領域のリーディングカンパニー！社会保険労務士業界および企業の労務管理のDXを推進する企業

  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 研修充実
  • 転勤なし
■業務概要： 顧客企業のメイン担当として、給与・賞与計算や年末調整、社会保険手続きなどの労務関連業務をお任せします。 あわせて、納品やスケジュールの調整も行うため、顧客とのコミュニケーションが欠かせないポジションです。 ■業務内容詳細： ・給与、賞与計算、及び明細発行 ・社会保険手続（入退社時、年間業務など） ・顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務 ・その他（年調等の年次業務） ■この仕事で得られるもの： ・労務人材の多い会社でスキルを発揮できる ・ITリテラシーの高い仲間との協働 ・レベルの高い労務のプロと働き、自分を成長させられる環境 ・チーム横断によるコラボレーションの楽しさ 【企業概要】 株式会社HRbaseは、「労務管理×AI」という独自のポジションで、社会保険労務士業界および企業の労務管理のDXを推進する企業です。 【事業概要】 労務管理の専門家である社労士向けに労務相談を効率化する労務管理特化AI「HRbase PRO」「HRbase」を提供しています。特徴としては「労務アシスタントAI」という機能を実装しており、膨大な労務関連文書のデータベースとAIによる文脈理解を組み合わせ、専門家の回答作成と資料検索を支援しています。 【事業機会】 労働法の複雑化や働き方改革の進展により、労務管理の重要性は今後さらに高まると予測されます。 その中で、「現時点で唯一」、専門家の知見とAIを組み合わせた独自のソリューションを提供できるポジションを確立しています。 プロダクトの進化に伴い、従来の労務管理の在り方そのものを変革できる可能性を秘めています。 【事業ステージ】 プレシリーズAとして2024年9月に2.3億円の資金調達を行いました。 https://flucle.co.jp/archives/news/hrbase-pro0926 すでにユニットエコノミクスは成立しており、これから一気にメンバーを増やして急成長を目指しています。 ■働く環境： 本社所在地は大阪ですが、社員も出社とリモートワークを使い分けています。 週1回程、大阪オフィスへの出社と、全社イベント（年4回、うち2回は1泊2日の合宿 ※5月・11月）のため出社があります。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 週4日リモート・在宅可 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜求める人物像＞ ・当社のミッション、ビジョン、バリューに共感できる人 ・チーム内、チームを横断してチームワークを発揮できる人 ・変化にあわせて臨機応変にトライできる人 ・繰り返しの業務に飽きない人 ・期日、時間を守る人 ・ITツールの活用に柔軟な方 ・コツコツした作業が好きな方
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給与
年収350~420万円
勤務地
大阪府大阪市
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株式会社 HRbase

【BPO：業務オペレーション設計】フルリモート×フルフレックス／労務×AI領域のリーディングカンパニー！労務管理のDXを推進する企業

  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • フルリモート可能
  • ベンチャー企業
  • 落ち着いている雰囲気
■業務概要： BPOプロジェクトにおいて、クライアントの課題や要望を丁寧にヒアリングし、最適な業務設計やシステム設定へと落とし込むポジションです。 必要に応じてコンサルティングも行いながら、給与計算や社会保険手続に関わるフローの設計、マニュアルの作成まで幅広く担当します。 単なる設計にとどまらず、ご自身が現場のエキスパートとしてオペレーションを実行する機会もあり、実務と改善の両面でスキルを発揮できる環境です。 ■業務内容詳細： ・業務オペレーション設計（要件定義／顧客ヒアリング／業務オペレーションの洗い出し、ルール整備、システム設定) ・業務マニュアル作成、改善 ・給与、賞与計算、及び明細発行 ・社会保険手続（入退社時、年間業務など） ・顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務 ・その他（年調等の年次業務など） ■この仕事で得られるもの： ・労務人材の多い会社でスキルを発揮できる ・ITリテラシーの高い仲間との協働 ・レベルの高い労務のプロと働き、自分を成長させられる環境 ・チーム横断によるコラボレーションの楽しさ 【企業概要】 株式会社HRbaseは、「労務管理×AI」という独自のポジションで、社会保険労務士業界および企業の労務管理のDXを推進する企業です。 【事業概要】 労務管理の専門家である社労士向けに労務相談を効率化する労務管理特化AI「HRbase PRO」「HRbase」を提供しています。特徴としては「労務アシスタントAI」という機能を実装しており、膨大な労務関連文書のデータベースとAIによる文脈理解を組み合わせ、専門家の回答作成と資料検索を支援しています。 【事業機会】 労働法の複雑化や働き方改革の進展により、労務管理の重要性は今後さらに高まると予測されます。 その中で、「現時点で唯一」、専門家の知見とAIを組み合わせた独自のソリューションを提供できるポジションを確立しています。 プロダクトの進化に伴い、従来の労務管理の在り方そのものを変革できる可能性を秘めています。 【事業ステージ】 プレシリーズAとして2024年9月に2.3億円の資金調達を行いました。 https://flucle.co.jp/archives/news/hrbase-pro0926 すでにユニットエコノミクスは成立しており、これから一気にメンバーを増やして急成長を目指しています。 ■働く環境： 本社所在地は大阪ですが、社員も出社とリモートワークを使い分けています。 全社イベント（年4回、うち2回は1泊2日の合宿 ※2月・8月）のため出社があります。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜求める人物像＞ ・当社のミッション、ビジョン、バリューに共感できる人 ・チーム内、チームを横断してチームワークを発揮できる人 ・変化にあわせて臨機応変にトライできる人 ・繰り返しの業務に飽きない人 ・期日、時間を守る人 ・ITツールの活用に柔軟な方 ・コツコツした作業が好きな方
test
給与
年収420~600万円
勤務地
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【財務経理課長】フレキシブルな働き方ができる◎引越手続きの一括代行サービスを展開しているグロース上場企業

  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 副業相談可
  • 女性活躍
  • 残業少なめ
  • オンライン面接あり
  • 上場企業
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【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 会計・税務・財務業務全般を担当していただき、現状を、スピード感をもって、効率的に、精緻化することに従事していただきます。（プレイングマネージャーのようにご自身でも手を動かしていただきます） ■経理関係 ・メンバーマネジメント　 ・子会社経理部門のマネジメント　 ・連結決算のスケジュール、リソースマネジメント 　 ■財務関係 ・銀行折衝 ・資金調達、資本政策の立案、実行 ・資金繰り、キャッシュフロー管理 ・メンバーマネジメント 【スキルアップと自己成長の機会】 財務会計、管理会計、税務、資金管理など、経理財務全般にわたる幅広い経験を積むことができます。 特定分野（例：M&A、IPO準備、国際税務など）において、より深い専門性を追求できる機会があります。 常に最新の知識を習得し、実務に活かしていく必要性があり、自己研鑽を続けられる環境があります。 【キャリアパス】 将来的にはCFO(最高財務責任者)や役員といった、より上位のポジションを目指せるキャリアパスがあります。 【アピールポイント】 営業、開発など他部署との連携を通じて、会社全体の最適化に貢献できます。 経理業務の効率化やDX推進など、より良い組織体制を自ら構築できる裁量があります。 【会社の雰囲気】 気軽に『〇〇さん』と役職名抜きで呼び合う⽂化で⽐較的⾵通しの良いオープンな社⾵のため、役職に関わらず活発な意⾒交換が⾏われています。誰の意⾒でもよいと思ったら会社の⽅針に反映されるチャンスも豊富です。⽉次で1on1⾯談もあり、キャリアの悩みも気軽に相談できます。 【組織体制】 10名の組織です。財務経理部長1名、次長1名、東京6名、福岡2名体制で運営しております。 【企業の魅力】 当社は東証グロース上場の新生活に伴い必要となる引越し業者の手配、電気・ガス・水道といったインフラの契約、更にインターネットの契約までを一括で代行し、窓口を一本化する業務代行のストックサービスを提供しています。 大手不動産会社、建設会社・ハウスメーカー、不動産管理会社、引越し会社等の様々な企業と提携しており、提携数は4000社以上となります。 当社グループでは、創業当初より運営してきたコールセンター事業を中心として、事業を運営しています。 現在は、アライアンス事業、集合住宅向けインターネット事業、コンタクトセンター事業、ホテル事業、リスティング・メディア事業を主たる事業としています。 既存事業だけではなく、周辺事業の拡大・生産性向上等に注力しており、着実に各事業が成長しています。 【働き方・働く環境】 月平均残業11時間程度となります。当社は出社の就業が中心となりますが、1か月単位の変形労働時間制を採用しているため、フレキシブルな働き方が可能です。ご家族の事情や個人の希望に応じて働きやすい環境にて就業が可能です。
給与
年収600~900万円
勤務地
東京都豊島区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号30155）

【成長フェーズの税理士事務所を一緒につくる】 社員6名の少数精鋭環境で、制度・進め方から関われる税務ポジション

  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 転勤なし
【事務所の魅力】 ◎少人数（6名）のため、すぐ相談できる落ち着いた雰囲気 ◎代表含め、話しやすい・聞きやすい空気があり「一人で抱え込まない」文化 ◎担当を持つ前に、動画学習や面談を通じてしっかり準備できる ◎若手の意見も取り入れながら、働き方・制度が進化している“つくっていく事務所” 経験が浅い方でも、段階を踏みながら業務を広げられるようにフォロー体制を整えています。 「まずはできるところから」が基本方針なのでご安心ください。 【業務内容】 法人・個人のお客様を担当し、月次・決算・申告などの基本業務を中心にお任せします。 まずは資料収集やチェック業務など、進めやすい部分からスタートし、徐々にステップアップできます。 ＜業務の特長＞ ・訪問はほぼなく オンライン対応が中心 ・四半期ごとのやり取りが多く、計画的に進めやすい ・最初から多くの担当を持たせず、経験に応じて調整 ・相談はいつでも可能。代表・メンバーがフォローに入ります ＜ゆくゆく挑戦できる業務＞ ・予算策定や実績比較 ・簡単な資料作成 ・補助金・助成金サポート ・まずは15～20社程度の担当からお任せしていきます ※もちろん、無理にお任せすることはありません。 ＜強み＞ ・スタートアップ企業の支援が多く、「感謝されやすい」やりがいのある環境です。 【若手が安心して働ける理由】 ・動画（マイコモン）で“初めての年末調整・申告”が学べる ・月2回の業務面談で、困りごとを早めに相談できる ・業務フローもまだ固まりきっておらず、一緒に改善していける ・分からないことを責める文化はなく、調べ方や考え方から教わるスタイル 【働き方】 ・週1回の在宅勤務OK ・フレックス制度は試験導入、本格導入に向けて準備中 ・お子様の体調不良やご家庭の事情にも柔軟に対応 ・1食50円の社内ランチあり／服装自由 ・完全週休2日制・年間休日120日以上 スタッフの声で生まれた制度が多く、“働きやすさ”は事務所全体で大切にしています。
給与
年収400~700万円
勤務地
東京都板橋区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号30154）

【リモート可・フレックス試験導入中！】スタートアップ支援の現場で、実務力を磨く！ 創業期の企業と並走し、判断力が身につく税務ポジション

  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 転勤なし
【事務所の魅力】 ◎週1回のリモートワークOK！ ◎少数精鋭（社員6名）のアットホーム感 顔の見える距離感だから、質問もしやすく、お互いを尊重し合うフラットな関係です。 ◎代表がラジオをやるほどのフランクさ 代表との距離も近く、何でも相談できる「本当の風通しの良さ」が自慢です。 その他、 ・スタートアップ企業の顧問先比率はおよそ6割。創業支援〜成長フェーズまで幅広く経験できる ・担当制のため、法人・個人＝およそ6:4 のバランスで、一気通貫の実務に関われる ・意思決定のスピードが速く、6名規模の少数精鋭だからこそ意見が反映されやすい ・就業規則・評価制度・働き方などを整備中の“仕組みを作るフェーズ”に参画できる ・代表の対外発信（ラジオ/SNS）強化により、顧問先の質向上とスタッフ還元を目指す体制 ＜主な業務＞ ・月次／年次決算、各種申告業務 ・資料収集、打ち合わせ準備、相談対応 ・四半期ベースのやり取りが全体の約8割（訪問ほぼなし） ＜担当イメージ＞ ・法人・個人＝およそ6:4（担当制） ・経験に応じて20〜30社から段階的にお任せ ※将来的には法人30社、個人30名程度を裁量に応じてお任せします！ ※業務量に無理が出ないよう、負担の調整を重視しています ＜挑戦できる領域＞ ・予算策定、予算実績管理 ・利益シミュレーション、改善提案 ・補助金・助成金サポート ・相続・事業承継案件　など 【働き方】 在宅勤務制度あり（週1回程度） 柔軟な働き方が可能で、プライベートとの両立を応援しています。 また、会社づくりのフェーズだからこそ、スタッフの声をもとに働き方や制度をどんどん進化させているのが特徴です。 実際に、リモートワークやフレックス制度・社内ランチなどは現場発信で形になったものです。 「制度に合わせる」のではなく、自分たちで制度をつくっていける風通しの良さと自由度が魅力の事務所です。
給与
年収500~700万円
勤務地
東京都板橋区
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株式会社エスネットワークス

【新卒・既卒歓迎】未経験から速いスピードで経営支援に携われる会計士ポジション！段階的に成長できるサポート体制◎2023年に東証グロース上場を果たした独立系経営コンサルティングファーム

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 資格受験者歓迎
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • オンライン面接あり
  • FAS・財務コンサルタント
  • 未経験可
【会社概要・事業内容】 当社は「経営」を軸に、戦略・会計・財務・人事・ITなどCFOアジェンダに沿った複合的な経営課題を、ハンズオンで解決するプロフェッショナルファームです。 グループ会社である株式会社エスネットワークスと連携し、単なる税務・会計支援に留まらず、経営改善、M&A、PMI、IPO、組織再編まで一気通貫で支援しています。 クライアントは、 ・日本を代表する大手企業 ・プライベートエクイティファンド投資先 ・急成長スタートアップ まで幅広く、短期間で多様な企業フェーズ・経営課題を経験できる環境です。 【業務内容】 ・経営課題解決チームの一員として、以下の業務に携わります。 ・経理・財務管理体制の構築、予算管理支援 ・中期経営計画の策定支援 ・PEファンド投資先企業への100日プラン策定・実行支援 ・M&Aにおける戦略立案〜実行、PMI支援 ・IPO準備・内部管理体制構築支援 ・組織・人事制度設計などの経営基盤整備 ※断片的な支援ではなく、経営全体を俯瞰しながら、実行まで関わるスタイルです。 【研修制度】 相続税・土地評価・非上場株式評価などの未経験分野も、WEB学習や外部セミナーで体系的に学べる環境です。 基礎を補いながら、専門性を着実に広げられます。 【この仕事の魅力】 ◎未経験から経営支援に挑戦できる OJTを通じて早期にプロジェクトへ参画し、経営企画・財務・事業改善など、企業変革の現場で実践的な経験を積めます。 ◎公認会計士としての成長領域が広がる 会計・財務を軸に、戦略立案やM&A、PMIなど幅広いテーマに関与し、「経営に近い会計士」へ成長できます。 ◎スピード感あるキャリア形成 多様な業界・企業フェーズを経験することで、若手のうちから視座・視野を高められる環境です。 ◎将来を見据えて働ける環境 フレックス・リモートワークや各種ライフイベント支援制度を整え、長期的なキャリア形成を支援しています。 【上場企業の安定基盤】 ◆2023年12月に東京証券取引所グロース市場に上場！ ＜クライアントの売上規模別割合＞ 0~10億未満 … 5% 10億~100億未満 … 17% 100~1000億未満 … 29% 1000億以上…49% 小規模から大規模まで様々な規模の企業をクライアントに有しています。 ＜クライアントの規模別割合クライアントの業界別割合＞ 小売業・サービス業 … 29% 製造業 … 29% 情報通信・IT業 … 14% エネルギー・インフラ業 … 7% その他 … 21% 製造業をはじめ、幅広い業界の企業をクライアントに有しています。
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給与
年収500~500万円
勤務地
東京都東京都千代田区
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株式会社エスネットワークス

【成長志向の公認会計士へ】経験を積み、長く活躍できる環境！ライフイベント支援制度充実◎2023年に東証グロース上場を果たした独立系経営コンサルティングファーム

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • オンライン面接あり
  • FAS・財務コンサルタント
【会社概要・事業内容】 当社は「経営」を軸に、戦略・会計・財務・人事・ITなどCFOアジェンダに沿った複合的な経営課題を、ハンズオンで解決するプロフェッショナルファームです。 グループ会社である株式会社エスネットワークスと連携し、単なる税務・会計支援に留まらず、経営改善、M&A、PMI、IPO、組織再編まで一気通貫で支援しています。 クライアントは、 ・日本を代表する大手企業 ・プライベートエクイティファンド投資先 ・急成長スタートアップ まで幅広く、短期間で多様な企業フェーズ・経営課題を経験できる環境です。 【業務内容】 ・経営課題解決チームの一員として、以下の業務に携わります。 ・経理・財務管理体制の構築、予算管理支援 ・中期経営計画の策定支援 ・PEファンド投資先企業への100日プラン策定・実行支援 ・M&Aにおける戦略立案〜実行、PMI支援 ・IPO準備・内部管理体制構築支援 ・組織・人事制度設計などの経営基盤整備 ※断片的な支援ではなく、経営全体を俯瞰しながら、実行まで関わるスタイルです。 【この仕事の魅力】 ◎若手でも「経営の現場」に立てる 元PE投資担当、元上場企業CFO、元ベンチャーCFOなど、経験豊富なメンバーと同じ目線でプロジェクトに参画します。 ◎会計士としての専門性＋α ・会計・税務を軸に、M&A、PMI、経営企画、IPOまで経験 ・将来的には社外取締役・監査役など経営に近い立場を目指すことも可能 ◎手を挙げた人にチャンスが回る文化 「やってみたい」という意思を尊重する風土があり、年次や肩書きに関係なく、挑戦の機会が与えられます。 【持続的にキャリアを築ける環境】 当社では、一時的な成長だけでなく、長期的にキャリアを積み上げていくことを大切にしています。 そのため、結婚・出産・育児・介護といったライフイベントによってキャリアを中断・後退させる必要がない環境づくりに力を入れています。 実際に、小学生未満のお子様がいる社員も多く在籍しており、「早く帰る日は早く帰る」「土日はしっかり家族と過ごす」など、メリハリをつけて働くことが自然に受け入れられている風土があります。 【上場企業の安定基盤】 ◆2023年12月に東京証券取引所グロース市場に上場！ ＜クライアントの売上規模別割合＞ 0~10億未満 … 5% 10億~100億未満 … 17% 100~1000億未満 … 29% 1000億以上…49% 小規模から大規模まで様々な規模の企業をクライアントに有しています。 ＜クライアントの規模別割合クライアントの業界別割合＞ 小売業・サービス業 … 29% 製造業 … 29% 情報通信・IT業 … 14% エネルギー・インフラ業 … 7% その他 … 21% 製造業をはじめ、幅広い業界の企業をクライアントに有しています。
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給与
年収700~1,200万円
勤務地
東京都東京都千代田区
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株式会社エスネットワークス

【監査で終わらない会計士キャリア】若手活躍！経営の現場に踏み込む｜起業支援制度で次の挑戦まで見据える環境

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • オンライン面接あり
  • FAS・財務コンサルタント
【会社概要・事業内容】 当社は「経営」を軸に、戦略・会計・財務・人事・ITなどCFOアジェンダに沿った複合的な経営課題を、ハンズオンで解決するプロフェッショナルファームです。 グループ会社である株式会社エスネットワークスと連携し、単なる税務・会計支援に留まらず、経営改善、M&A、PMI、IPO、組織再編まで一気通貫で支援しています。 クライアントは、 ・日本を代表する大手企業 ・プライベートエクイティファンド投資先 ・急成長スタートアップ まで幅広く、短期間で多様な企業フェーズ・経営課題を経験できる環境です。 【業務内容】 ・経営課題解決チームの一員として、以下の業務に携わります。 ・経理・財務管理体制の構築、予算管理支援 ・中期経営計画の策定支援 ・PEファンド投資先企業への100日プラン策定・実行支援 ・M&Aにおける戦略立案〜実行、PMI支援 ・IPO準備・内部管理体制構築支援 ・組織・人事制度設計などの経営基盤整備 ※断片的な支援ではなく、経営全体を俯瞰しながら、実行まで関わるスタイルです。 【この仕事の魅力】 ◎若手でも「経営の現場」に立てる 元PE投資担当、元上場企業CFO、元ベンチャーCFOなど、経験豊富なメンバーと同じ目線でプロジェクトに参画します。 ◎会計士としての専門性＋α ・会計・税務を軸に、M&A、PMI、経営企画、IPOまで経験 ・将来的には社外取締役・監査役など経営に近い立場を目指すことも可能 ◎手を挙げた人にチャンスが回る文化 「やってみたい」という意思を尊重する風土があり、年次や肩書きに関係なく、挑戦の機会が与えられます。 【上場企業の安定基盤】 ◆2023年12月に東京証券取引所グロース市場に上場！ ＜クライアントの売上規模別割合＞ 0~10億未満 … 5% 10億~100億未満 … 17% 100~1000億未満 … 29% 1000億以上…49% 小規模から大規模まで様々な規模の企業をクライアントに有しています。 ＜クライアントの規模別割合クライアントの業界別割合＞ 小売業・サービス業 … 29% 製造業 … 29% 情報通信・IT業 … 14% エネルギー・インフラ業 … 7% その他 … 21% 製造業をはじめ、幅広い業界の企業をクライアントに有しています。
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給与
年収700~1,200万円
勤務地
東京都東京都千代田区
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税理士法人第一会計

【税理士補助：内勤】年間休日120日／閑散期残業10時間程度／内勤業務に専念できる環境／経営者の“相談役”として伴走する税理士法人

  • 家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 決算・申告書作成、給与計算、社会保険手続き等内勤業務全般。 希望と適性によっては、将来的に監査担当となることも可能です。 【使用会計ソフト】 弥生 【企業について】 創業以来55年間「中小企業の繁栄と安定に貢献」することを経営理念に掲げ、 お客様の「良き相談者」となることを心掛け当業界で仕事をして参りました。 お陰様で約400社に及ぶ多業種、様々な規模のお客様とお付き合いさせて頂き、 時にはお客様に感謝のお言葉を頂き、時には叱咤のお言葉を頂きながら、多くのノウハウを得ることが出来ました。 このノウハウは当社だけの物ではなく、お客様全体のものであると思い、全てのお客様に情報発信させて頂いております。 今後もお客様の「良き相談者」になる為に精進して参りたいと思います。 会計分野だけでなく、中小企業診断士、行政書士、社会保険労務士などの有資格者も在籍し、 お客様の様々なニーズに対応できるスペシャリスト集団です。 若いスタッフが多く、実務のスキルを磨きながら専門学校で勉強できる環境も整っています。 【顧問先】 法人約200件（自計化率30％）、個人約50件
給与
年収320~500万円
勤務地
大阪府大阪市
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税理士法人第一会計

【税理士補助：外勤】年間休日120日／閑散期残業10時間程度／資格取得も目指せる環境／経営者の“相談役”として伴走する税理士法人

  • 家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 内勤・先輩に同行しての顧問先訪問からスタートし、6ヶ月～1年程度で巡回監査担当となっていただきます。 内勤担当者がいるため、入力業務は比較的少なめです。 【使用会計ソフト】 弥生 【企業について】 創業以来55年間「中小企業の繁栄と安定に貢献」することを経営理念に掲げ、 お客様の「良き相談者」となることを心掛け当業界で仕事をして参りました。 お陰様で約400社に及ぶ多業種、様々な規模のお客様とお付き合いさせて頂き、 時にはお客様に感謝のお言葉を頂き、時には叱咤のお言葉を頂きながら、多くのノウハウを得ることが出来ました。 このノウハウは当社だけの物ではなく、お客様全体のものであると思い、全てのお客様に情報発信させて頂いております。 今後もお客様の「良き相談者」になる為に精進して参りたいと思います。 会計分野だけでなく、中小企業診断士、行政書士、社会保険労務士などの有資格者も在籍し、 お客様の様々なニーズに対応できるスペシャリスト集団です。 若いスタッフが多く、実務のスキルを磨きながら専門学校で勉強できる環境も整っています。 【顧問先】 法人約200件（自計化率30％）、個人約50件
給与
年収320~500万円
勤務地
大阪府大阪市
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税理士法人リオ・パートナーズ

【税理士試験受験生歓迎】年休122日＋有給15日＋夏休み5日／勉強時間を確保しながら実務経験も積める会計事務所

  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 相続業務イチオシ求人
【企業の魅力】 当社は、若手が早期から多様な案件に挑戦できる成長環境が整っています。資産税・相続・事業承継などの高度領域を積極的に扱っており、スタッフ同士が協力しながら幅広い案件を経験できる体制が特徴です。また、年間122日の休日や有給15日の付与により、プライベートと仕事を両立しながら専門性を高められる働きやすさが整っています。試験勉強に励むメンバーも在籍しており、成長意欲のある若手が活躍しやすい環境です。 【ポジションの魅力】 本ポジションは、受験勉強と実務の両立を本気で目指せる点が最大の魅力です。試験前には業務量を調整し、勉強に集中できるよう周囲がフォローし合う文化があります。日常業務では、決算・申告だけでなく、資産税案件や相続・事業承継といった高度領域にも段階的に挑戦でき、経験の幅を大きく広げられます。「勉強しながら、実務でも力を伸ばしたい」「若いうちから挑戦したい」という方にぴったりのポジションです。 【業務内容】 ・月次巡回監査・決算・申告業務 ・法人税・所得税等の税務相談対応 ・資産税（相続・贈与）、事業承継案件のサポート ・各種資料作成・税務リサーチ業務 ・経験に応じて、クライアント対応や提案業務にもチャレンジ可能 ※経験・スキルに合わせて業務を割り振り、無理なくステップアップできる体制です。 【働き方】 ・年間休日122日＋有給15日で休みをしっかり確保 ・試験前は業務量を調整し、勉強時間を確保できる仕組み ・有給・夏季休暇も取得しやすく、集中したい時期に休みを取りやすい文化 ・メンバー同士でフォローし合う体制が整っており、受験勉強中のスタッフも多数在籍 ・出社ベースの働き方のため、質問・相談がしやすく、成長スピードが早い環境
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給与
年収360~600万円
勤務地
東京都千代田区永田町
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税理士法人リオ・パートナーズ

【税理士｜富裕層100ファミリーの資産税を主導】不動産9割・相続／資産組替の意思決定支援に深く関与／チーム制で属人化なし／年休120日以上・長期伴走型の税理士法人

  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 相続業務イチオシ求人
【企業の魅力】 クライアントは約100ファミリー。個人＋関連法人を含め、法人・個人合算で約700件の税務案件を保有しています。 顧客の約9割が不動産オーナーで、資産規模は10〜30億円規模が中心です。 短期的な申告代行ではなく、相続・資産承継を前提とした長期伴走型支援が可能！ 不動産・相続・資産税に業務領域を集中させており、一般的な事業会社税務（給与社保等）は限定的です。 グループ連携により、税務だけでなく不動産・法務・金融を含めた提案が可能！ 【ポジションの魅力】 税理士として、申告の最終チェックだけでなく、提案設計・意思決定支援の中核を担えるポジションです。 1案件をチームで担当するため、業務が個人に過度に集中しないためマネージャー・他税理士とディスカッションしながら、提案の質を高められる環境があります。 「売上ノルマ」「新規開拓営業」はなく、顧客価値創出に集中可能でき、将来的には、チームマネジメントや後進育成にも関与可能です。 【業務内容】 ・相続税・贈与税申告、不動産管理法人の法人税申告の最終レビュー ・富裕層クライアントに対する相続・資産承継のシミュレーション、提案設計 ・不動産の売却・組替、遺言作成等に関する税務面からの意思決定支援 ・顧客との打合せ（訪問／オンライン）および長期的な資産戦略の立案 ・チーム（税理士／マネージャー／担当者）への指示・レビュー・品質管理 ※担当はファミリー単位で20〜30件前後を想定 ※すべての案件を単独で抱えるのではなく、チーム制で進行 【働き方】 ・年休120日以上 ・チーム制により、繁忙期でも業務を分散しやすい体制 ・新規営業・飛び込み訪問なし（既存顧客中心） ・顧客対応は計画的な打合せが中心で、突発対応は少なめ ・専門性を高めながら、長期的に安定して働ける環境
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給与
年収720~1,200万円
勤務地
東京都千代田区永田町
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税理士法人リオ・パートナーズ

【科目合格者歓迎｜税理士を目指す最終ステージへ】100ファミリーの資産税・相続をチームで担当／税理士複数名在籍の近距離レビュー／年休120日以上・働き方も整う環境

  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 相続業務イチオシ求人
【業務内容】 当法人では、法人・個人を合算して約700件の申告・税務案件を保有しており、 実態としては約100ファミリー（個人＋関連法人を含む単位）の資産管理・税務を支援しています。 クライアントの約9割が不動産オーナーで、資産規模は10〜30億円規模が中心です。 ■入社後に関わる業務イメージ ・相続税・贈与税申告、所得税申告、不動産管理法人の法人税申告 ・資産税・相続対策に関するシミュレーション作成、資料整理、提案資料作成補助 ・不動産の売却・組替、遺言作成等に関する税務面からの検討・サポート ・顧客面談への同席（慣れてきたら一部対応を担当） ■担当数・進め方の具体像 ・入社初期は、15〜20件程度の案件から担当をスタート ・1案件につき、税理士／マネージャー／担当者／作業担当の4名程度でチームを組成 ・税理士・マネージャーのレビューを受けながら、段階的に業務範囲を拡大 ・経験や習熟度に応じて、将来的には30件前後のファミリー案件を担当 ■このポジションの特徴 ・新規営業は基本なし。既存顧客と長期的に関係を築くスタイル ・一般的な事業会社税務（給与社保・労務論点など）は少なく、 　資産税・相続・不動産税務に集中できる実務構成 ・「申告作成だけ」ではなく、税理士が考える提案プロセスを間近で学べる環境 【企業の魅力】 一般的な事業会社税務（給与社保など）と異なり、不動産・資産税領域に集中できるため、税理士として強みが作りやすい環境です！ 顧客は「短期の申告」ではなく、世代を跨ぐ資産承継のパートナー。提案の厚み（シミュレーション、組替、遺言、売却判断等）を実務で学ぶことができます。 チーム制・複数名の税理士が関与する体制のため、レビューが近く、独学になりにくい環境が強みです！ 【働き方】 ・年休120日以上 ・チームで案件を持つため、業務を抱え込みにくく、繁忙期以外は計画的に学習時間を確保しやすいです。 ・顧客対応は「新規開拓の外回り」ではなく、既存顧客との打合せ（訪問・オンライン）中心。移動や突発の営業活動が少ないです。
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給与
年収720~1,080万円
勤務地
東京都千代田区永田町
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株式会社トリファ

【総務労務担当】急成長スタートアップの組織基盤づくりに初期フェーズから関われる◎海外渡航者向けeSIM通信サービス「trifa」を企画・開発・運用するIT企業

  • 家賃補助あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
【募集背景】 私たちトリファは、国内利用者数トップクラスの実績とユーザーレビュー星4.6の評価を誇る海外eSIMアプリ「トリファ（trifa）」を提供しており、最終的には“パスポートとトリファだけ”で海外旅行が完結するサービスを目指しています。 名前には「旅行のインフラとなるサービスを目指す」という想いが込められています。 インバウンド需要の拡大に加え、台湾や韓国など東アジアを中心としたグローバルマーケットにも事業を展開し、2024年にはANAホールディングスやグローバル・ブレインらから総額12億円の資金調達を実施しました。 これまでトリファは、プロダクトとマーケティングを軸に事業成長を加速させてきましたが、事業・組織の拡大に伴い、社員数や働き方も多様化し、「安心して働ける環境」「健全な組織運営」を支える総務・労務の重要性が一層高まっています。 今後のさらなる成長を見据え、これまで分散して対応してきた総務・労務業務を整理・高度化し、組織基盤を安定的に支える専任総務労務担当を募集します。 【業務内容】 [労務領域] ◆入退社手続き（雇用契約、社会保険手続き等） ◆勤怠管理、給与計算の運用および外部ベンダーとの連携 ◆社会保険・労働保険関連業務 ◆就業規則・各種社内規程の整備、改定、運用 ◆労務トラブル・社員からの労務相談対応 ◆人事・法務・経営との連携による労務リスク管理 [総務領域] ◆オフィス環境・備品管理 ◆契約書・文書管理 ◆社内ルール、ワークフローの整備・改善 ◆社内イベントや全社施策の運営サポート ◆その他、組織運営に関わる総務業務全般 【仕事の魅力】 ◎急成長スタートアップの組織基盤づくりに初期フェーズから関われる ◎経営や各部門と近い距離で、会社全体を俯瞰した業務ができる ◎決まったやり方に縛られず、自ら最適な仕組みを考え、形にできる環境 【企業の魅力】 株式会社トリファ（trifa Inc.）は、東京都品川区を拠点に 海外渡航者向けeSIM通信サービス「trifa（トリファ）」を企画・開発・運用するITスタートアップ企業 です。2020年11月に設立され、スマホひとつで世界中のインターネット接続を可能にするeSIMサービスを提供しています。世界200以上の国と地域に対応し、アプリ一つで現地通信環境をシームレスにつなげる使いやすさが強みです。
給与
年収500~850万円
勤務地
東京都品川区
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株式会社トリファ

【財務経理マネージャー（管理部長候補）】総額12億円の資金調達を実施！管理部門の立ち上げを担うファーストメンバー◎海外渡航者向けeSIM通信サービス「trifa」を企画・開発・運用するITスタートアップ企業

  • 家賃補助あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 私たちトリファは、国内利用者数トップクラスの実績・ユーザーレビュー星4.6の評価を誇る海外eSIMアプリ「トリファ（trifa）」を提供しており、最終的には“パスポートとトリファだけ”で海外旅行が完結するサービスを目指しています。 海外旅行体験をより良くし、移動をシームレスに。そんな体験価値の実現に向けて、私たちは日々サービスを進化させています。 名前には「旅行のインフラとなるサービスを創る」という想いが込められています。 インバウンド需要に加え、台湾や韓国などの東アジアを中心としたグローバルマーケットにも事業を展開し、2024年にはANAホールディングスやグローバル・ブレインらから総額12億円の資金調達を実施。 これに伴い、財務・経理領域の体制強化が急務となっています。 これまで経営陣が中心となって行ってきた会計・資金管理・予実管理を引き継ぎ、財務経理機能を内製化しながら、経営の意思決定を支えるファイナンス基盤を構築できるマネージャーを募集します。 【業務内容】 ◆経理業務全般（仕訳、請求処理、支払、月次・年次決算対応） ◆税理士・会計士・監査法人との連携、申告・監査対応 ◆経営管理資料（PL・BS・CF等）の作成と経営陣へのレポーティング ◆予算策定・予実管理・KPI分析 ◆資金繰り計画の策定・キャッシュマネジメント ◆銀行折衝・融資・資金調達サポート ◆会計／業務フローの整備、内部統制の仕組みづくり ◆将来的な管理部門（財務・人事・総務）の統括、チーム組成・育成 ◆経営会議への参加、経営視点での意思決定サポート 【仕事の魅力】 ◎管理部門の立ち上げを担うファーストメンバー： 経理・財務領域を中心に、バックオフィス全体の仕組みを自ら構築できます。 ◎将来的に管理部長として経営の中枢を担えるポジション： 事業成長とともに、経営企画・人事・総務を含む統括ポジションへのキャリアパスがあります。 ◎経営直下での高い裁量とスピード感： 経営陣と連携しながら、数字を通じて意思決定を支える立場です。 ◎事業と組織の両面で“仕組みをつくる”経験ができる： 整備フェーズにある今だからこそ、実務・制度設計・組織文化づくりを同時に経験できます。 【企業の魅力】 株式会社トリファ（trifa Inc.）は、東京都品川区を拠点に 海外渡航者向けeSIM通信サービス「trifa（トリファ）」を企画・開発・運用するITスタートアップ企業 です。2020年11月に設立され、スマホひとつで世界中のインターネット接続を可能にするeSIMサービスを提供しています。世界200以上の国と地域に対応し、アプリ一つで現地通信環境をシームレスにつなげる使いやすさが強みです。
給与
年収800~1,200万円
勤務地
東京都品川区
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株式会社トリファ

【採用・組織人事】一人目人事ポジション！立ち上げフェーズの採用・組織づくりに関われる◎海外渡航者向けeSIM通信サービス「trifa」を企画・開発・運用するITスタートアップ企業

  • 家賃補助あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
【募集背景】 私たちトリファは、国内利用者数トップクラスの実績とユーザーレビュー星4.6の評価を誇る海外eSIMアプリ「トリファ(trifa)」を提供しており、最終的には“パスポートとトリファだけ”で海外旅行が完結するサービスを目指しています。 名前には「旅行のインフラとなるサービスを目指す」という想いが込められています。 インバウンド需要に加え、台湾や韓国などの東アジアを中心としたグローバルマーケットにも事業を展開し、2024年にはANAホールディングスやグローバル・ブレインらから総額12億円の資金調達を実施しました。 私たちトリファは、今後の事業成長に伴い、組織をスケールさせるために採用を強化していくフェーズに入りました。 これまで経営陣が直接担ってきた採用業務を引き継ぎ、採用戦略の立案から実行までを一気通貫でリードできる一人目人事を募集します。 採用だけでなく、組織づくり全体を設計できる経営パートナー的なポジションです。 【業務内容】 ◆採用戦略の設計（中途・新卒・業務委託・インターンなど） ◆採用チャネルの運用（ダイレクトリクルーティング、求人媒体、エージェント、リファラルなど） ◆スカウト文面作成・送信、候補者対応、面談調整・同席 ◆採用広報の企画・実行（SNS、note、Wantedlyなど） ◆面接官教育・採用プロセスの改善 ◆組織開発や人事制度企画への参画（等級制度、評価、カルチャー浸透など） ◆入社後オンボーディング・定着支援 【仕事の魅力】 ◎経営・事業に直結する採用を推進できる裁量： 経営陣と近い距離で、事業戦略を採用観点から設計・実行できます。 ◎立ち上げフェーズの採用・組織づくりに関われる： 採用体制やプロセスの設計から関与できるため、仕組みづくりの経験を積めます。 ◎事業拡大に直結するインパクトの大きいポジション： 優秀な人材の採用を通じて、事業スピードと組織力を同時に高めていくことができます。 【企業の魅力】 株式会社トリファ（trifa Inc.）は、東京都品川区を拠点に 海外渡航者向けeSIM通信サービス「trifa（トリファ）」を企画・開発・運用するITスタートアップ企業 です。2020年11月に設立され、スマホひとつで世界中のインターネット接続を可能にするeSIMサービスを提供しています。世界200以上の国と地域に対応し、アプリ一つで現地通信環境をシームレスにつなげる使いやすさが強みです。
給与
年収700~1,000万円
勤務地
東京都品川区
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クレイトンポリマージャパン株式会社

【これまで培った英語スキルを活かしてみませんか？】週2日リモートワーク可能／フレックス制度／身近な製品に使われる「ゴム・プラスチック素材」をつくり、世界中のものづくりを支えるグローバル素材メーカー

  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 服装自由
  • 残業少なめ
  • 外資系企業
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【組織体制】 経理マネージャー1名　50代 【業務内容】 このポジションは経理の買掛金業務、一般管理費管理ならびに固定資産管理を担っていただくポジションです。 経理マネジャーとの2名体制で、日常経理業務、月次決算業務を含む財務経理全般をカバーしていただく形になります。 ＜買掛金業務＞ 請求書処理、入力 ＜月次決算業務＞ 仕入業者月次請求書仕訳入力 国内顧客向け販売単価管理 一般管理費実績の対予算分析 買掛金期末残高分析 ＜その他業務＞ 固定資産管理 消費税申告書作成業務（四半期ごと） 法人税申告書作成補助 その他会社が指示する業務 未経験領域についてはOJTでカバーしながら進めていきます。 【キャリアパス】 未経験業務についてはOJT等で積極的に学んでいただきながら、経理マネジャーと協力して財務経理業務の幅を広げていただけます。 【仕事の魅力】 ◎経理スキルの幅を広げられる ◎経理実務経験、月次決算・仕訳入力経験が活かせる ◎フレックス勤務・残業少なめ（10時間未満） 経理のスペシャリストを目指したい方、他部署とコミュニケーションを取りながらチームワーク、責任感を持って積極的に業務に取り組んでいきたい方、 新しいことにも臆せずチャレンジしていただける方をお待ちしています。 【企業の魅力】 弊社は、スチレン系熱可塑性エラストマー（スチレンブロック共重合体:SBC）の世界トップメーカーです。 1960年代初頭に世界で初めてSBCを開発、商業化し、世界のSBCパイオニアとしてトップシェアを維持してきました。 日本市場においてはENEOSマテリアルとの合弁会社を鹿島コンビナートにもち、その鹿島工場において国内生産をし、国内外に供給しています。 クレイトンポリマージャパン株式会社は、2000年に設立した米国クレイトンコーポレーションの日本法人で、主に熱可塑性エストラマーを製造している会社です。 エストラマーとは、ゴム弾性を持つ素材のことを指します。熱可塑性エストラマーは熱で軟化し、冷やせばゴム状に戻る性質があり、自動車部品・日用品などの広い分野で使われています。 世界に5つあるエストラマー製造施設の一つを茨城県の鹿島に保有し、アジアへの安定的な供給体制を構築しています。
給与
年収450~500万円
勤務地
東京都港区
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株式会社トリファ

【経理財務担当】総額12億円の資金調達を実施！時差出勤可能◎海外渡航者向けeSIM通信サービス「trifa」を企画・開発・運用するITスタートアップ企業

  • 家賃補助あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
【募集背景】 私たちトリファは、国内利用者数トップクラスの実績とユーザーレビュー星4.6の評価を誇る海外eSIMアプリ「トリファ(trifa)」を提供しており、最終的には“パスポートとトリファだけ”で海外旅行が完結するサービスを目指しています。 名前には「旅行のインフラとなるサービスを目指す」という想いが込められています。 インバウンド需要に加え、台湾や韓国などの東アジアを中心としたグローバルマーケットにも事業を展開し、2024年にはANAホールディングスやグローバル・ブレインらから総額12億円の資金調達を実施しました。 これまでプロダクトとマーケティング中心に事業を拡大してきましたが、今後の成長に向けて、事業スピードを落とさず、健全な財務基盤を構築していくため、経理・財務の実務を担いながら、将来的には仕組みづくりや改善にも関わっていただける方を募集します。 【業務内容】 ◆日常経理業務（仕訳入力、記帳、支払処理、請求書管理 など） ◆月次・四半期・年次決算業務の補助および取りまとめ ◆税理士・会計士との連携、資料作成 ◆キャッシュフロー管理、資金繰りの把握 ◆業務フローの整備・改善、経理オペレーションの効率化 ◆予算策定、財務計画の作成 ◆法人向け取引・海外取引に関わる会計整理 【仕事の魅力】 ◎事業成長フェーズにおける経理財務の中核を担えるポジションです ◎定型業務だけでなく、仕組みづくり・改善にも関われます ◎経営陣との距離が近く、数字を通じて事業理解を深められます ◎海外事業・新規事業に関わる会計経験を積むことができます 【企業の魅力】 株式会社トリファ（trifa Inc.）は、東京都品川区を拠点に 海外渡航者向けeSIM通信サービス「trifa（トリファ）」を企画・開発・運用するITスタートアップ企業 です。2020年11月に設立され、スマホひとつで世界中のインターネット接続を可能にするeSIMサービスを提供しています。世界200以上の国と地域に対応し、アプリ一つで現地通信環境をシームレスにつなげる使いやすさが強みです。
給与
年収500~850万円
勤務地
東京都品川区
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