求人情報の検索結果一覧

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株式会社キャシュモ

税理士資格を活かす|記帳なし・分業制×週2~3日リモートで決算・税務申告に専念

  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 転勤なし
  • 閑散期定時退社
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人

【業務内容】 ◆決算・税務申告業務 決算前に、お客様と決算前検討会を行い、当期の着地見込・納税予測額をお伝えし、 認識合わせを行ったうえで、決算・税務申告書を作成します。 ◆税務業務 事業承継や相続税、組織再編など既存クライアントに提案しながら案件に取り組んでいただきます。 ◆各種税務相談 お客様からの税務に関するお悩みや相談に対応し、 税務計画の策定、税金節約のアドバイス、税務調査のサポートなど、幅広い支援を提供します。 【ポジションの特徴】 ・分業制を採用しており、記帳業務は他部署で担当しております。 そのため、税理士スタッフは、税理士・公認会計士としての専門的なスキルを用いて、 決算・税務申告業務やお客様への税務アドバイスに集中して取り組めます。 ・日常業務はほぼ100%ペーパレス化されており、使用するソフトもマネーフォワードを中心としたクラウドソフトとなっているため、 在宅での勤務にもまったく支障がありません。 【働きかた】 ◆研修後、出社を基本としながら、週2~3日程度の在宅勤務が可能 ◆閑散期残業時間10時間程度
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給与
年収900~1,200万円
勤務地
東京都港区
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東京高圧山崎株式会社

【経理管理職候補】TOKYO PRO Market上場/産業ガスの製造・販売を中核とし、溶接材料・機器、化学品、精密機器なども手掛ける産業インフラを支える総合メーカー

  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • 残業少なめ

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ※以下業務をメインに携わって頂きます。 経理業務: ◆年次決算 ◆月次決算 ◆監査法人対応 ◆連結決算 ◆決算短信等の開示業務 ◆各種税金計算及び申告など。 財務業務: ◆支払、入金、規程等の整備など。 【企業の魅力】 産業用ガスをはじめとする各種インフラ商材を通じて、日本のものづくりを支えてきた企業です。酸素・窒素・アルゴンなどの産業用ガスや溶接材料・機器、関連資材の提供を軸に、製造業や建設、化学、食品など幅広い業界のお客様と長年にわたり信頼関係を築いています。 私たちは、現場に寄り添った提案力と安定した供給体制を強みとし、時代や顧客ニーズの変化に応えながら、社会に欠かせないインフラを支え続けています。 【働き方】 残業時間:10時間未満
給与
年収600~700万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号30257)

【労務】仕組みづくりや改善に裁量を持って取り組める◎東京ガールズコレクション等の大型案を多数運営!大手広告代理店やSP制作会社、メーカー、事業会社から依頼を受け大型のイベント実施管理などを行う企業

  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 未経験可
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • オンライン面接あり

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 東京ガールズコレクションなどの大型案件を多数運営している当社にて、労務領域の実務全般を中心に、制度運用・改善まで幅広くお任せします。 ◆給与計算業務(勤怠データ収集、計算、チェック、社労士連携) ◆社会保険・労働保険手続き(取得・喪失、月額変更、算定基礎など)  ◆入退社手続き、雇用契約書の作成・管理  ◆勤怠管理システムの運用、従業員への問合せ対応  ◆各種労務管理(休職・復職、産休育休、36協定、労災対応 等)  ◆就業規則・社内規程の企画、改定、運用  ◆労働基準監督署や関連機関への対応  ◆労務データの管理・分析、および業務改善提案  ◆人事・労務領域の課題抽出と運用フロー構築 【魅力】 ◎労務領域の中心メンバーとして、仕組みづくりや改善に裁量を持って取り組める  ◎給与・社保・規程整備・法令対応など幅広い業務に携われ、スキルを大きく伸ばせる  ◎成長フェーズならではの「制度をつくり変える経験」が得られる  ◎経営層との距離が近く、提案がスピーディに反映されやすい環境 【企業の魅力】 あらゆる角度でクリエイティブをサポート。トータルブレーンはプロモーション領域を中心にクリエイティブをサポートしていく会社です。お客様の課題解決を、その内容に合ったチームを提案し、お客様に合ったクリエイティブを、あらゆる角度でサポートいたします。弊社では沢山のプロフェッショナルが在籍、契約をしております。単なるイベントにとどまらず、空間プロデュースやデザイン、デジタル施策、各種キャスティングの提案まで行っております。
給与
年収450~660万円
勤務地
東京都中央区
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株式会社ダブルチーム

【経理スタッフ】残業月10時間程度/設立以来増収増益を更新/首都圏の不動産ビジネスを展開する、少数精鋭の成長企業

  • 資格取得奨励一時金
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業

【募集背景】 組織拡大にあたり、バックオフィスの強化を行うための増員募集となります。 【業務内容】 経理関連業務全般をお任せできる方を今回募集いたします! 弊社では現在経理業務を1人で対応しており、業績拡大に伴い業務範囲のさらなる拡大も予想されております。 <主な業務内容> ◆請求書の仕訳&入力 ◆入出金の確認・消込業務 ◆決算補助業務 【キャリアパス・評価制度】 将来的にはマネージャー~部長クラスを目指すことも可能です! 【企業について】 自宅を売却した後もその家に住み続けられる「リースバック」に特化した一括見積取得コンシェルジュサービスや、 一棟収益物件の買取・販売など、不動産サービスを提供する会社です。 <主力製品・サービス> ◆リースバック専門の一括査定 ◆不動産売買事業 ◆一棟収益物件売買事業 ◆コールセンター事業 ◆ブランド品・貴金属買取事業 <アピールポイント> ◎設立5年目で毎年増収・増益を続けております。 ◎8~9期目をメドにTPM上場を目標にしています。 ◎今期売上目標40億円(4期目:22億着地)
給与
年収350~550万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号30255)

【人事】未経験歓迎◎東京ガールズコレクション等の大型案を多数運営!大手広告代理店やSP制作会社、メーカー、事業会社から依頼を受け大型のイベント実施管理などを行う企業

  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 未経験可
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • オンライン面接あり

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 東京ガールズコレクションなどの大型案件を多数運営している当社にて、採用および育成領域を幅広くお任せします。 即戦力として、企画~実行まで一貫して担っていただけるポジションです。 <新卒採用> ◆面接調整  ◆当日対応  ◆学生フォロー  ◆オフィス見学  ◆内定者施策  ◆選考改善・データ管理 <中途採用> ◆求人票作成  ◆事業部調整  ◆面接調整・スカウティング  ◆母集団形成施策  ◆エージェント折衝  ◆選考改善・データ管理 <教育研修> ◆入社・階層別研修・スキル研修の企画運営  ◆研修会社調整  ◆育成施策 <その他> ◆人事制度・評価運用サポート  ◆人事プロジェクト参画 【魅力】 ◎採用~育成まで幅広く携われる「フルスタック人事」として成長できる環境  ◎経営陣との距離が近く、採用戦略に深く関われる裁量の大きさ  ◎組織拡大フェーズで、新しい施策や仕組みづくりを自ら提案できる  ◎「やりたいことに挑戦できる」風土で、人事領域の専門性を広く身につけられる  ◎社内横断での連携が多く、ビジネス理解・コミュニケーション能力が磨かれる 【企業の魅力】 あらゆる角度でクリエイティブをサポート。トータルブレーンはプロモーション領域を中心にクリエイティブをサポートしていく会社です。お客様の課題解決を、その内容に合ったチームを提案し、お客様に合ったクリエイティブを、あらゆる角度でサポートいたします。弊社では沢山のプロフェッショナルが在籍、契約をしております。単なるイベントにとどまらず、空間プロデュースやデザイン、デジタル施策、各種キャスティングの提案まで行っております。
給与
年収450~660万円
勤務地
東京都中央区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【経理労務総務スタッフ】未経験歓迎◎戦略からDX・業務改革まで一気通貫で支援する総合コンサルティングファーム

  • 家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
  • 未経験可
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 コンサルティングファームの経理労務ポジションとして、 組織全体に関わりながら弊社の成長を支える大事な役割を担っていただきます。 経理労務部に所属し、弊社グループ全体を下支えする様々な業務を担っていただきます。 <具体的には> ◆仕入れ、売り上げ管理 ◆決算業務 ◆財務労務状況レポーティング ◆給与計算 など 部門長が経営層(取締役)であり、日々折衝する形となります 実力が認められれば、より高難度の業務にも挑戦いただけます 部下育成などリーダー業務にも挑戦いただけます 【企業の魅力】 ①アジア太平洋でトップクラスの成長率を4年連続持続 "FT Ranking 2022/2023/2024/2025" 選出 アジア太平洋地域 13ヶ国 の100万社超の企業の中から急成長企業をランキングする 英Financial Times社”High-Growth Companies Asia-Pacific” において2022-2025年の4期続けて、上位500社(100万社中)に 世界で唯一選出 されており、 過去には売上高10億円を超える規模のコンサルティングファームの中で栄えある 1位を記録 しています。 ②グローバルAIアワードDX部門世界1位 英BizClik社が主催する世界的AIアワード「The Global Tech & AI Awards 2025」において、 “AI×人材×グローバル”の融合戦略 が高く評価され、 DX部門世界1位 を受賞しています。 グループ全体として「先端テクノロジーこそがイノベーションを生み出す肝である」と考え、 特にAI、DXなどを念頭にサービスづくりに注力しています。 ③3年連続、大手総合系コンサルファーム初の『ホワイト企業認定』 一般財団法人日本次世代企業普及機構が主催する「ホワイト企業認定制度」において、 大手総合系コンサルティングファームで初めて認定を受けました。 また、3年連続表彰されており最高峰の「プラチナ認定」を受けています。 ただ単に残業を減らすのではなく、他社よりも 圧倒的に高密度な業務設計 を行い、 生産性の高さを実現しています。 そのため現在の平均残業時間は 16.6h/月 となっています。 ④育成と抜擢による個の強化 独自の Vision Method を確立し、あらゆる人が最速で価値を創出し、飛躍的に成長できるような仕組みを整えています。 またそのうえで年齢・性別・出自によらず、実績を出しさらに上を目指す社員へは高難易度の業務を任せ、社長含めた経営層への抜擢も行っています。 ⑤グローバルへの使命と責任 創業10年で Los Angeles/Singapore/Australia へ支社を展開しています。 世界440都市への展開を目指し、着実に粘り強く価値創出を続けています。 グループとして全世界の顧客に価値を提供し、 時価総額世界No.1 の企業を目指して取り組んでいます。
給与
年収350~500万円
勤務地
東京都東京都港区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【フレックス×週1リモート】残業月0〜10h・年休125日/有給取得平均50%/男女育休実績◎全国連携×メンター制度で、無理なく担当を持てる社労士法人

  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 転勤なし

【業務内容】 企業担当制のもと、担当企業の人事労務課題に伴走します。 まずはご経験に応じて、得意領域から担当いただき、段階的に業務範囲を広げていきます。 ・労働保険/社会保険手続き、各種届出 ・就業規則等の整備・改定サポート ・顧問先からの労務相談対応 ・助成金申請のサポート(経験に応じて) ・給与計算(※福井拠点では業務負荷を抑えるため、比重をなるべく小さく運用しています) ※福井拠点は、業務をコンパクトに設計し「量より質」を重視。年間を通じて残業が増えにくい体制です。 【組織体制】 福井拠点:12名(所長・副所長+一般メンバー) 【働き方】 ・年間休日:125日 ・残業:月平均0〜10時間(繁忙期でも大きな波はありません) ・リモート:週1回可 ・フレックスタイム制 ・男女とも育休取得実績あり(現在、全社で育休取得中3名:半年2名/1年1名) ・子育て中メンバーも多数在籍(行事・急な体調不良等で休みを取りやすい文化) 【残業が少ない理由(制度ではなく運用)】 福井拠点は、業務内容・受注方針を工夫し、煩雑な業種や給与計算の比重を抑えることで、長時間残業が発生しにくい体制を作っています。 【教育体制】 ・メンター(教育担当)が業務フローを伴走 ・毎週の振り返り面談で不安・詰まりを早期に解消 ・早ければ3〜6ヶ月で担当を持ち始めます(経験に応じて調整) 【キャリア】 キャリアは一つではありません。 ・マネジメントコース(将来的に拠点運営・育成に関わる) ・スペシャリストコース(専門性を深め、顧問先支援で価値を高める) 拠点長を目指さなくても、専門性を磨いて評価される環境です。 【将来的に拠点運営を担う場合(希望者)】 適性や経験によりますが、マネジメント経験者等であれば最短1年程度で拠点運営に近い役割を担う可能性があります。 社労士経験者の場合も、月1回〜半月に1回の1on1や全国拠点の支援を受けながら、2〜3年程度で段階的に引き上げていく想定です。 【評価・昇給】 ・評価:年1回(+必要に応じて随時昇給あり)
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給与
年収400~600万円
勤務地
福井県福井市
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株式会社Macbee Planet

連結・開示にも挑戦可能|データ×マーケティング企業(プライム上場)の経理担当募集

  • 家賃補助あり
  • 残業代全額支給
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 副業相談可
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 代表面談
  • 上場企業
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人

【業務内容】 プライム上場企業において各種経理業務の経験・スキルを積んでいただくことができる環境です。 ゆくゆくは、連結決算や開示業務はもちろん財務や経営戦略部門への転換のチャンスもあります。 経理パーソンとしてエキスパートを目指すのはもちろん、 将来的に管理部門の経験値を広げていきたいという方にも適した環境です。 <具体的には> ◆子会社の単体決算業務  ※単体決算に慣れて頂いた後、以下適性に応じてお任せしていきます。 ◆連結決算 ◆開示業務 ◆M&Aに伴うPMI ◆会計システムに関わる業務 ※当社ではグループ会社が10社ほどあり、経理業務については一部BPO利用もしているものの、ほぼ親会社で巻き取りをしています。 【働き方/社風】 出社勤務となり、残業時間は繁閑ありますが月20~40時間程度です。 ご家族様との時間を重視しながら働かれている方や、 自己研鑽のために資格勉強と両立されている方もいるなど、皆様メリハリをつけて勤務されています。
test
給与
年収450~750万円
勤務地
東京都渋谷区渋谷
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税理士法人アークネット

【会計事務所経験者向け】実働7.5時間×時差出勤×週1リモート可/15〜20社を主担当として持ち、裁量を広げられる税理士法人

  • 残業代全額支給
  • 資格取得支援制度
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 有給消化推奨
  • 服装自由
  • 残業少なめ
  • 閑散期定時退社
  • 面接1回のみ
  • エージェントおすすめ求人

【業務内容】 会計事務所での実務経験を活かし、早期に担当を持ちながら、顧問対応・決算・申告業務を中心にご活躍いただきます。 ■入社後お任せする業務 ・法人・個人の税務顧問業務 ・決算・申告書作成(法人税・消費税等) ・年末調整、給与・税金計算 ・担当顧客との日常的なやり取り ※担当件数は15〜20社前後を想定(規模・難易度により調整) ■ご経験・志向に応じて広げられる業務 ・資産評価、各種税務相談対応 ・顧客ニーズに応じた提案業務 ・経営計画・資金繰り等のサポート業務 ※原則1社1担当制 ※上場企業を含む多様な規模・業種のクライアントを支援しています ※「何でも一人で丸投げ」ではなく、相談・レビュー体制があります 【仕事の魅力】 ◎実働7時間(9:00~17:30)/9~10時の間で時差出勤可 ◎週1リモート可(運用ルールあり) ◎繁忙期でも残業が極端に遅くまで及ぶことは少なく、常態化しにくい環境 ◎受験生が多く、学習と両立しやすい風土 ◎経験に応じて、早期に担当を持ち徐々に裁量を広げられる 【企業の魅力】 渋谷事務所の顧問先数は現在150社以上。 多種多様な業界・規模の企業の経営をサポートしています。 当社は、会計伝票の入力、決算処理、税務申告書作成など定例業務に加え、 顧客への提案やプランニングのお手伝いもします。 ときには、悩みごとの相談を受けるなど、会計税務の世界を離れることもあります。 お客様の人生そのものに寄り添うことで、一社一社の成長に向き合っています。 『信頼』『共感』『成長』をお客様と共に達成していく――― より高いレベルで税理士業務に携われる環境で経験を活かしませんか? あなたの経験を活かして、さらなるステップアップを目指せます。
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給与
年収400~600万円
勤務地
東京都渋谷区宇田川町
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株式会社Macbee Planet

プライム上場|年休125日/成果報酬型マーケティング企業のグループ法務担当募集

  • 家賃補助あり
  • 残業代全額支給
  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 副業相談可
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 服装自由
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 代表面談
  • 上場企業
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人

【業務内容】 ご入社後は契約書レビューや規程整備など日常の法務業務を取りまとめていただきつつ、 ゆくゆくは取締役会運営やガバナンス対応といった経営に近い業務も幅広くお任せします。 関連子会社は10社ほどあり、グループ全体のルール設計や整備にも関わっていただける環境です。 ◆契約書のレビューおよび規程整備(新規・変更が中心、和文契約が約8割) ◆関連子会社の法務体制整備・ルール設計 ◆顧問弁護士との連携、相談対応 ◆社内関連部門との調整、業務推進 【組織体制】 現在、同社の法務を担っているメンバーは2名です。 M&Aにより関連子会社が増え、グループ経営における法務基盤構築を加速させるための増員です。 【ポジションの魅力】 ◎法務部長(親会社・子会社兼任)や顧問弁護士と連携できるため、専門的な知見を得ながらスキルアップできる環境です。 ◎業務の約8割は和文契約が中心となり、企業法務のキャリアを着実に積むことが可能です。 ◎法務総務MGR候補として期待しているポジションのため、マネジメントにも関わるチャンスがあり、部門の中核メンバーとしてご活躍いただけます。 ◎ベンチャーから成熟企業への成長過程のコーポレートイシューを経験でき、今後のキャリア形成に役立ちます。
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給与
年収450~750万円
勤務地
東京都渋谷区渋谷
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

落ち着いた環境で長く働く/OJT充実|福祉施設向け経理ポジション

  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業

【業務内容】 クライアントである社会福祉法人の会計処理を中心に、経営分析や付随するコンサルティング業務にも携わっていただきます。単なる作業ではなく、法制度の変更や資金繰りなど、多様な相談に対応するコンサルタント的な役割も求められます。 ・試算表・決算書作成 ・仕訳作業 ・報告書作成 ・自治体への書類作成・折衝 ・クライアントへの資金繰りや経営アドバイス 【仕事の魅力】 ◎経理経験を活かしつつ、単なる数字管理にとどまらずクライアントの経営判断に関わる経験が積めます。 ◎アットホームな社風で、人柄重視の採用と教育体制も充実。経験に応じて業務内容や働き方の相談も可能です。 ◎未経験の方もOJTでしっかりサポート。3ヶ月程度で担当法人を引き継ぎ、経営相談や提案まで幅広く経験できます。 ◎担当法人はお一人当たり最大10法人程度。経理スキルを活かして、社会福祉の現場を支える裁量あるポジションです。
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給与
年収330~450万円
勤務地
東京都新宿区
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税理士法人アークネット

【未経験歓迎|“1年でルーティン自走”を目指せるOJT】実働7.5時間×時差出勤(9〜10時)×週1リモート可/受験生が多く学習と両立しやすい税理士法人

  • 未経験可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 離職率5%未満
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人

【業務内容】 未経験の方は、まず会計・税務の基礎となる定型業務からスタートし、OJTで段階的に担当業務を広げていきます。 ■入社後〜まずお任せする業務(目安:〜1年) ・会計伝票の入力、帳簿作成 ・決算資料の作成補助 ・申告書作成の補助(法人税・消費税等) ・年末調整、給与・税金計算の補助 ・先輩の指示に沿った資料作成、チェック業務 ■慣れてきたら広げる業務(目安:2年目〜) ・担当先の一部業務を引き継ぎ(件数は段階的に増加) ・顧客とのやり取り(まずは基本的な対応から) ・決算・申告を一人で完結できる範囲を拡大 ■将来的に挑戦できる業務(志向・習熟度に応じて) ・資産評価、各種相談対応 ・経営計画・資金繰りなどのサポート ・顧客ニーズに応じた各種サービス提案 ※担当は原則1社1担当制。最初は件数を抑え、無理なく増やしていきます。 ※上場企業を含む多様な規模・業種のクライアントを支援しています。 【仕事の魅力】 ◎実働7時間(9:00~17:30)/9~10時の間で時差出勤可 ◎週1リモート可(運用ルールあり) ◎繁忙期でも残業が極端に遅くまで及ぶことは少なく、常態化しにくい環境 ◎受験生が多く、学習と両立しやすい風土 ◎上場企業を含む幅広いクライアントを支援(まずは基礎業務から段階的に担当) 【企業の魅力】 渋谷事務所の顧問先数は現在150社以上。 多種多様な業界・規模の企業の経営をサポートしています。 当社は、会計伝票の入力、決算処理、税務申告書作成など定例業務に加え、顧客への提案やプランニングのお手伝いもします。 ときには、悩みごとの相談を受けるなど、会計税務の世界を離れることもあります。 お客様の人生そのものに寄り添うことで、一社一社の成長に向き合っています。 『信頼』『共感』『成長』をお客様と共に達成していく――― より高いレベルで税理士業務に携われる環境で経験を活かしませんか? あなたの経験を活かして、さらなるステップアップを目指せます。
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給与
年収350~600万円
勤務地
東京都渋谷区宇田川町
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号30247)

再上場フェーズを率いる経理部長候補|IFRS・業務再構築をリードするSaaS企業

  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • IPO準備

【業務内容】 再上場に向けた重要フェーズにおいて、経理部門の体制強化と高度化をリードしていただきます。 <単体会計の指揮> ◆月次・年次決算業務の統括および管理。 ◆開示資料作成、監査法人対応のサポート。 <業務フローの可視化と標準化推進> ◆現在の経理業務全般を洗い出し、一覧化。 ◆効率化、適正化を目的とした業務フローの標準化、マニュアル作成を推進。 <チーム組織化に向けたマネジメント・人材育成> ◆メンバーの目標設定、日常的な業務・進捗管理。 ◆「否定せず、きめ細やかにフォローする」スタイルでの後進の育成とチームビルディング。 <再上場・IFRSを見据えた会計基準の適応・高度化> ◆既存の上場基準の維持・運用と、変化する事業環境への会計処理の適応。 ◆IFRS(国際会計基準)導入に向けた調査・検討の主導。 【組織体制】 ◆第一主計部(計9名) ・マネージャー1名(第二主計部と兼任) ・メンバー8名 ※単体決算をメイン業務として行っている部署となります。第二主計部が全体の連結決算などを行っております。
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給与
年収650~840万円
勤務地
東京都港区
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株式会社AXIS

未経験歓迎の人事職|年休125日/ベストベンチャー100選出のWeb・映像制作会社で採用に挑戦

  • 家賃補助あり
  • 未経験可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • ベンチャー企業

【業務内容】 ①採用業務全般 ◆採用戦略立案 ◆カジュアル面談/面接 ◆採用オペレーションの設計、改善 ◆候補者の選考対応(日程調整、連絡対応等) ◆スカウト候補者ピックアップ、スカウトメール送信 ◆求人媒体の管理 ◆人材紹介会社等とのリレーション ②採用マーケティング ◆採用ブランディング設計 ◆採用広報戦略設計 <期待できること> ◆代表直下で採用戦略立案する等、人事部署立ち上げフェーズを経験。 ◆”年齢や経験関わらず昇格”マネージャー候補として早期からのマネジメントへの挑戦も可。 【この仕事でえられるもの】 <150%の成果と成長> 個人の成長する機会、挑戦を後押しする風土があり、プロセスにこだわり結果に対して徹底的にコミットしています。 自由と裁量権から自主性が生まれる社風で、他社で4,5年かけて成長するところを1年で圧倒的成長を遂げます。 <年齢や経験関わらず昇格> 子会社社長抜擢、新規事業責任者、事業部長までスピード昇格、役員昇格 これまでの経験や年齢などにハンデは一切ない社風のため、個人単位で大きい裁量を持って働くことが可能です。 20代からキャリアを積んでる社員が100%。魅力的で情熱を持ってる人に裁量権が集まっています。
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給与
年収400~600万円
勤務地
東京都新宿区
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レバレジーズ株式会社

急成長メガベンチャーの税務スペシャリスト|新設チーム立ち上げメンバー|税務の専門性を活かしM&A・海外子会社設立まで幅広く挑戦

  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • オンライン面接あり

【業務内容】 2025年度に税務チームを新設し、国内・国際税務の申告業務だけでなく、M&Aや組織再編などのコーポレートプロジェクトにも参画。各事業領域の税務課題をプロアクティブに解決し、事業戦略の推進を税務面からサポートします。 現状は税務対応の発生頻度が不定期のため、当ポジションではグループ本社での税務と財務経理業務を両方担当。 将来的には、本人の志向や適性に応じて税務をメインに担当することも可能です。 【業務詳細】 (1)会計 ・日常経理業務および業務改善 ・単体・連結財務諸表作成 ・個別決算、連結決算、開示業務、監査法人対応 ・新規取引の処理検討 ・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般 ・業務プロセスの整備、構築、システム化、DXの推進 (2)税務 ・税効果会計(連結及び単体) ・通算税制対応、単体納税対応・各種税務申告対応 ・税理士法人対応・税務調査対応 ・M&A及びグループ内組織再編等に対する税務面からの検討や助言 ・各取引に係る税務相談対応 ・海外進出に伴う税務の検討及び海外税務申告対応 ・BEPS対応(グローバルミニマム課税など) ・移転価格対応  ・税務方針の作成、周知、指導等  ※会計業務の割合が多くなる時期もあり、徐々に税務業務に移行していただく想定です。 【経理部について】 現在26名体制:監査法人出身の経理部長、リーダー(係長相当)2名、サブリーダー3名、一般社員20名 財務会計・管理会計のチーム制を導入。事業拡大に伴い組織体制も構築中 【組織イメージ】 財務会計1チーム:6名  財務会計2チーム:6名  管理会計チーム:5名  アシスタントチーム:8名(財務会計担当者を支えるサポート業務)  【年齢構成】 部長:30代後半 リーダー(係長相当):30~37歳 メンバー:23~33歳 【当ポジションの魅力】 ◎経理・税務の上流から下流まで幅広く経験可能。仕訳・計上から年次決算、経理DX、組織・ルール作り、グループ会社や部署横断プロジェクトまで担当できる ◎手を挙げれば裁量を持って業務を任せてもらえる自由度の高さ ◎非上場ながら上場会社レベルの会計水準に挑戦可能。部長・メンバー全員が知識向上に努め、高水準の決算・税務業務に携われる ◎新規事業・会社設立、M&A、海外子会社設立が頻繁に発生。経営層と直接コミュニケーションを取りながらゼロから税務・会計体制を構築できる
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給与
年収750~1,200万円
勤務地
東京都渋谷区
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レバレジーズ株式会社

急成長メガベンチャーで裁量ある経理担当|日次~年次・連結決算、予算管理まで幅広く携われるポジション

  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • オンライン面接あり

【業務内容】 ・日常経理業務および業務改善 ・単体・連結財務諸表作成 ・年次決算業務 ・予算管理・予実分析 ・資金繰推移表作成 ・経営陣への実績、予算関連報告資料作成 ※慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。 ・日常業務の業務改善 ・予算集計および予実分析 ・海外決算業務対応 ・内部統制体制の構築 ・管理会計まわり体制整備 ・会計システム導入対応 ・部内教育体制整備 【経理部について】 現在26名体制(経理部長:監査法人出身、リーダー2名、サブリーダー3名、一般社員20名) 財務会計・管理会計チーム制を導入、事業拡大に合わせ組織体制を構築中 【組織イメージ】 ・財務会計1チーム:8名  ・財務会計2チーム:7名  ・管理会計チーム:5名  ・アシスタントチーム:5名 【年齢構成】 部長:30代後半 リーダー(係長相当):30~37歳 メンバー:23~33歳 【当ポジションの魅力】 ◎経理分野の上流から下流まで幅広く経験可能。仕訳・計上から年次決算、経理DX・組織作り・ルール作り、部署横断プロジェクトまで幅広く挑戦できる環境 ◎手を挙げれば裁量を持って業務を任せてもらえる自由度の高さ ◎非上場ながら上場会社レベルの会計水準を目指しており、監査法人出身の部長やチームメンバーとともに高水準の決算業務に携われる ◎新規事業・新規会社設立、M&A、海外子会社設立など、経営層と直接コミュニケーションを取りながら体制構築に挑戦できる 【キャリアパス】 ・経理部メンバー → 経理部リーダー ・経理部メンバー → CFO
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給与
年収500~650万円
勤務地
東京都渋谷区
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レバレジーズ株式会社

急成長メガベンチャーで経理スキルを磨きたい方へ|単体・連結決算・予算管理から内部統制構築まで裁量大きく挑戦

  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • オンライン面接あり
  • ベンチャー企業

【業務内容】 創業19期目、年商1,200億円規模に急成長するレバレジーズの経理として、経営実態や課題を把握し、経営判断に影響を与える仕事です。決算・予算作成を通じて、会社の成長を支える重要なポジションとなります。 <業務詳細> ・日常経理業務および業務改善 ・単体・連結財務諸表作成 ・年次決算業務 ・予算管理・予実分析 ・資金繰推移表作成 ・経営陣への実績、予算関連報告資料作成 ※慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。 ・日常業務の業務改善 ・予算集計および予実分析 ・海外決算業務対応 ・内部統制体制の構築 ・管理会計まわり体制整備 ・会計システム導入対応 ・部内教育体制整備 【経理部について】 現在は26名体制で、監査法人出身の経理部長を中心に、リーダー2名、サブリーダー3名、一般社員20名が在籍。 財務会計・管理会計チームに分かれ、事業拡大に合わせて組織体制も強化中。 【組織イメージ】 財務会計1チーム:6名  財務会計2チーム:6名  管理会計チーム:5名  アシスタントチーム:8名(財務会計担当者を支えるサポート業務)  【年齢構成】 部長:30代後半 リーダー(係長相当):30~37歳 メンバー:23~33歳 【当ポジションの魅力】 ◎経理分野の上流から下流まで幅広く担当でき、仕訳・計上から年次決算、経理内DX、組織作り・ルール作り、グループ会社横断プロジェクトまで経験可能。主体性を発揮すれば挑戦できる環境です。 ◎非上場ながら上場会社水準の会計基準を目指し、監査法人出身の部長やチームメンバーと共に高水準の決算報告に携われます。 ◎新規事業・会社設立、M&A、海外子会社設立が頻繁に発生。各会社責任者や事業責任者と直接やり取りし、ゼロから会計・税務体制を構築する経験が得られます。
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給与
年収650~900万円
勤務地
東京都渋谷区
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レバレジーズ株式会社

急成長メガベンチャー|経営直結の経理マネージャー|決算・連結・予算管理から新規事業・M&Aまで裁量大きく挑戦

  • 家賃補助あり
  • 育休・産休実績あり
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー

【業務内容】 急成長を続けるレバレジーズ(創業19期目、年商1,200億円規模)の経営を支える重要ポジションです。 決算・予算作成を通じて経営の実態や課題を把握し、経営判断に影響を与えることがミッション。 財務会計の向上や体制整備、3名のリーダーのマネジメントを中心にお任せします。 業務に慣れ次第、連結財務諸表作成などもお任せします。 具体的には以下のような業務です: ・単体・連結財務諸表の最終チェック(管理・監督) ・経営陣への実績・予算関連報告資料作成 ・管理会計・内部統制・連結決算まわりの体制整備 ・月次・年次決算水準向上のための業務改善 ・会計システム導入検討 ・部内教育体制構築・部下育成 【組織体制】 経理部は26名(監査法人出身の部長、リーダー2名、サブリーダー3名、一般社員20名)で、財務会計・管理会計チームに分かれています。事業拡大に伴い組織体制もさらに強化予定です。 財務会計1チーム:8名 財務会計2チーム:7名 管理会計チーム:5名 アシスタントチーム:5名 【年齢構成】 部長:30代後半 リーダー(係長相当):30~37歳 メンバー:23~33歳 【仕事の魅力】 ◎経理の上流から下流まで幅広い経験が積めます。仕訳・計上から年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断プロジェクトまで担当可能。手を挙げれば挑戦できる自由度の高い環境です。 ◎非上場企業ながら上場会社並みの会計水準を目指しており、知識水準の高い部長・チームメンバーと共に高水準の決算報告に携われます。 ◎新規事業・新会社設立・M&A・海外子会社設立などが頻繁に発生。各会社責任者・事業責任者と直接コミュニケーションをとり、ゼロから会計・税務体制を構築する経験が得られます。
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給与
年収800~1,200万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

フレックス&週3~4日リモートワーク可能/IPO準備中の組織で管理基盤の構築に貢献!無人×ITでフィットネスを広げる、全国展開中のジム運営企業

  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • IPO準備
  • 管理職・マネージャー
  • 資金調達10億円以上

【業務内容】 お任せしたいのは、総務における幅広い業務の推進です。 2027年に計画しているIPOに向けて総務を中心とした管理基盤を構築していただける方を募集しています。 フィットネスや体を動かすこと、健康医療が好きな方で、IPOに向けたバックオフィス構築のチャレンジをしていきたい方、 またご経験を活かしていただける方は、必ずご活躍いただける環境だと思っております。 <具体的には> ◆総務業務全般  ・社内イントラ更新、修繕関連  ・防火防災関連  ・購買関連  ・郵便、電話受付など ◆管理業務全般  ・社内規程管理・改定対応  ・備品  ・契約書  ・商標など ◆各種保険管理  ・個人情報漏洩保険、損害保険、火災保険、各種旅行系の保険など ◆社内の安全衛生・防災体制の整備、オフィス環境の維持管理 ◆管理部門全体の業務改善、仕組み化、体制強化への関与 ◆法務領域のチャレンジ(要相談) 【ポジションの魅力】 ◎心身の健康を通して、人の生活を豊かにしていくフィットネス事業の成長時期に関わることができる ◎目下でIPOを計画しているスタートアップ企業の非連続な成長を総務から推進できる
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給与
年収400~800万円
勤務地
京都府京都市中京区
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株式会社シュテルン品川

実働7.5時間×賞与年3回|残業少なめでワークライフバランス充実|高級車ディーラーを支える安定企業で管理職候補へ

  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 基本定時退社
  • 女性活躍
  • 時短勤務あり
  • 有給消化推奨
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 転勤なし
  • 閑散期定時退社
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • 管理職・マネージャー

【業務内容】 現金・預金の出納や入出金管理から、決算業務までの経理業務を幅広くお任せします。 管理職候補として、財務経理課の次世代を担える自在を募集いたします。 <具体的な業務内容> ◆現金・預金の出納管理 ◆買掛金・売掛金の管理 ◆月次・年次決算 ◆専用システムへの入力 ◆固定資産や減価償却の管理 ◆試算表、貸借対照表、損益計算書の作成 ◆税理士や会計士との打ち合わせ など その他、経理課の一般職スタッフが仕上げてきた経理書類の確認業務。 また、経理課長や役員のサポートやアシスタント業務などもお願いします。 【入社後について】 まずは日々の経理業務からスタートし、将来的には部門管理など裁量ある役割をお任せしたいと考えています。 業務フローの見直しや会計ソフト導入など、改善提案も歓迎。 少数精鋭の環境で幅広い業務に携わりながら、会社の成長を間近で実感できるポジションです。 【キャリアアップ】 スキルや適性に応じて、経理課長・管理部長などへのキャリアアップも可能。 取引先や金額規模の大きい自動車業界の経理を通じて、専門性の高い経理人材として成長でき、次のステージへのチャンスも広がります。 【働き方・環境】 残業は少なめで、ワークライフバランスを大切にできる環境。 オンオフを両立しながら、無理なくキャリアアップを目指せます。
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給与
年収520~600万円
勤務地
東京都品川区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

プライム上場グループの経理中核ポジション|実務×マネジメントで財務基盤を支え、将来は幹部候補として活躍しませんか?

  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 基本定時退社
  • 女性活躍
  • 時短勤務あり
  • 有給消化推奨
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 転勤なし
  • 閑散期定時退社
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人

【業務内容】 事業拡大が続く当社の中核として、経理・財務領域の“係長ポジション”をお任せします。 現場と管理の“橋渡し役”となり、財務基盤強化に関わる重要なポジションです。 <「資産・投資」および「財務」領域の主担当> ◆ 投資担当 ・リース/固定資産/投資資産の管理・導入方法の判断 ・資産管理の仕組みづくり、運用改善 ◆ 財務担当 ・資金繰りの管理 ・キャッシュフロー分析 ・預金管理・金融機関対応 <月次業務> 複数拠点の担当として、 ・仕訳処理 ・出納確認 など、月次決算に関わる実務も担っていただきます。 <組織管理> ・部下のサポート ・業務フロー改善 ・運用の標準化 など “実務+管理”の両方を担いたい方に最適な環境です。 【組織体制】 経営管理課:8名(男性4名/女性4名) ◎少数精鋭で、裁量を持って動けるチームです。 【仕事の魅力】 ◎ PC上の数字だけではなく、現場へ出向き課題把握・改善提案もできる、経理としての幅広い経験を積めるポジション。 ◎ 事務系でも評価されやすく、“気づきや改善提案がそのまま仕組みになる”スピード感があります。 ◎ 将来的には、経営に近いポジション(幹部候補)として経理全体をお任せしたいと考えています。  社長・役員へ直接提案し、会社の成長に影響を与えられるやりがいがあります。
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給与
年収501.9~550万円
勤務地
東京都江東区
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PRONI株式会社

グロース上場企業の経営管理|週2リモート可&時差出勤可|管理会計とIRを通じて、経営基盤を支えるポジション

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 上場企業
  • 資金調達10億円以上

【業務内容】 <管理会計> 予実管理 / 事業計画・KPI管理 /経営会議運営 / 各種会議資料作成 <IR対応> 投資家対応 / 開示内容の設計/ 開示向けデータ整備 【組織体制】 経営企画部は財務経理部と連携を取りながら、日々様々な業務を行っています。 経営企画部:部長1名+メンバー3名 財務経理部:部長1名+メンバー3名 ※財務経理部メンバーの内1名が、経営企画部とブリッジをしながら各種Pjを牽引しています。 【仕事の魅力】 ◎コーポレートの管理体制を構築していく経験を積むことができます。 まだ小さい組織のため整備が必要な部分も多く、一から企画し作り上げることを求められる環境です。 ◎上場後も非連続的な成長を遂げるため、土台を支える守りの業務から、 上場後の成長を推し進める攻めの業務まで、会社の経営基盤構築に関する業務の経験を広く深く得ることが可能です。 【働き方・働く環境】 時差出勤制度有※事前申請制(就業時間を前後1時間まで変更することが可能です。) <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 週2~4日リモート可能
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給与
年収600~900万円
勤務地
東京都品川区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

IPO準備中/フルフレックス&週2回リモートワーク可能/ITの力で24時間ジムを全国に広げる、次世代フィットネス企業

  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • IPO準備
  • 資金調達10億円以上

【業務内容】 ◆決算業務サポート(月次決算、四半期決算、年次決算) ◆日常経理業務サポート(仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等)等 ◆経営会議等で使用する財務資料の作成 ◆会計基準・税法の改正に関する情報収集と対応 ◆システム導入や業務効率化に向けた改善提案 ◆監査法人対応 ◆現金・預金出納管理 ◆事業計画、予算策定の補助 ◆業務フローの改善提案 【ポジションの魅力】 ◎経営視点を持ちつつ、実務にもしっかり向き合える ◎冷静に物事を観察、分析し最適解を導き出すことができる ◎複雑な課題を整理し、チームで問題解決に取り組める ◎仕組みやルールをつくり、仲間の生産性向上に貢献できる 【働き方・働く環境】 ※週2日程度 リモート勤務可 就業時間:8:00~22:00の中でフレックス勤務(休憩1時間)
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給与
年収500~700万円
勤務地
京都府京都市中京区
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PRONI株式会社

週2リモート&時差出勤可|経理経験1年以上の方へ|上場企業で決算・開示に携われる経理ポジション

  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 有給消化推奨
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 上場企業
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人

【業務内容】 ご経験やスキル、ご志向に応じて、以下の業務を段階的に担っていただきます。 ◆月次/四半期/年次決算業務 ◆金商法・会社法に基づく開示書類作成(短信、有報など) ◆J-SOX(内部統制)対応 ◆連結決算体制の構築と連結財務諸表作成に向けた業務整備(今後導入予定) ◆事業計画策定、予実分析、経営資料作成(経営会議・取締役会向け) ◆管理会計の設計・運用(採算管理、KPI管理など) ※ご入社後は実務経験に応じて、月次/四半期/年次決算業務、開示資料作成、管理会計資料作成や仕組み構築サポート等の領域からスタートし、スキルの幅を広げていただきます。 【組織体制】 財務経理部:5名(部長メンバー4名))+経営企画部と連携する体制 【働き方・働く環境】 ◆社員の38%は子育てをしながら働いているため、仕事と家庭との両立を会社全体でも支援しています。 (※ボードメンバー、一般社員、男女ともに育休取得実績あり) ◆時差出勤(事前申請制) 就業時間を前後1時間まで変更することが可能です。 例)9:00~18:00、11:00~20:00 ◆リモートワークあり(事前申請制) 週2回のリモートワークが可能です。
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給与
年収450~600万円
勤務地
東京都品川区
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