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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22897）

【法務】管理職候補！人工透析装置のリーディングカンパニーとして国内トップシェア！売上収益4期連続増加中！海外にも複数拠点を持ちグローバルに事業展開、世界有数のポンプ・システムメーカーのプライム上場企業

退職金制度あり
社宅あり
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
語学力を活かせる
上場企業

仕事内容: 【募集背景】体制強化のための増員募集になります。【業務内容】また、高い海外売上比率と複数の海外拠点から、ご希望・ご経験により、海外拠点との打ち合わせや海外出張等を通してグローバルに活躍することが可能です。 ■具体的には・契約書レビュー(和7：英3)　頻度としては15～20回/月　（秘密保持契約、売買契約、共同開発契約、業務委託契約　ライセンス契約、合弁契約、賃貸借契約、保守契約　等）・事業部門からの法務相談対応・訴訟・紛争対応（国内法務および海外法務）　多くは無いが、対応をお任せする。契約先からのクレーム対応　事業部門を窓口としながら、訴訟内容の確認や保険適用の交渉　サポート。・国内外子会社・関連会社の法務支援　子会社からの契約相談や、紛争対応について支援する。・国内外弁護士との連携・国内外コンプライアンス業務　（内部監査に同行）・デューデリジェンス、MAなどの戦略法務案件・後輩育成、指導を含むマネジメント業務契約法務/コンプライアンス業務の双方に従事して頂けます。【組織構成】法務部　部長　L法務グループ　6名　L貿易管理グループ　4名【仕事の魅力】 ◆経営に近い重要なポジションで、意思決定のサポート、経営計画や（サステナビリティの強化）など、社会・法規・市場と向き合いながら、経営に関する知見の習得や会社が進むべき方向性を企画する経験を積むことができます。適度の緊張感と高いモチベーションを持って自己成長に繋げることができる業務です。 ◆役員をはじめ、依頼部門から信頼されるやりがいがあります。プライム上場企業の経営企画部で会議体運営を中心にコーポレート・ガバナンス業務（商事法務）全般を担当いただきます。入社後は、会議体の運営の担当をはじめ、コーポレート・ガバナンス強化に向けた経営の中枢に関わる業務に携われます。また、将来的には部内外を含めて会社経営に関わる様々な経験を積む環境があります。【企業の魅力】 ◎事業内容 ◆産業用特殊ポンプ・システムなどを手掛ける「インダストリアル事業」インダストリアル事業では、天然ガスの採掘、液化天然ガス（LNG）の輸送、石油化学プラントなどで活躍するポンプ・システムを手がけています。高温、高圧、極低温といった過酷な環境においても安定した性能を発揮するためには、高い技術力と品質が問われます。日機装は、1953年の創業以来、独創的なアイデアと卓越した技術力で世界各地に向けて数多くのポンプ・システムを納めてきました。そして現在は、上流から下流まで幅広いラインアップをもつ“世界有数のポンプ・システムメーカー”としてグローバルに事業を展開しています。 ◆精密機器事業 1954年に日本で初めて火力発電所に向けたボイラ缶水処理システムを開発して以来、日機装の製品は国内のほとんどの発電所で活躍しており、電力という重要な社会インフラを支えています。また、現在ではスマートフォンやタブレット、パソコンなど、今や日常生活には不可欠なコンデンサーなど、電子デバイス部品製造を支えているほか、食品、製紙、医薬など、さまざまな製造業分野でも日機装の技術が活躍しています。 ◆CFRP（炭素繊維強化プラスチック）製航空機部品を手掛ける「航空宇宙事業」日機装は、1983年に世界で初めて炭素繊維強化プラスチック（CFRP）製のジェットエンジンナセル部品「カスケード」の開発に成功。耐久性の向上や軽量化にともなう燃費向上を実現し、民間航空機の機体性能の進化に大きく貢献しました。現在では、ボーイング社、エアバス社をはじめとする世界中の航空機で日機装の「カスケード」が使われており、世界市場におけるシェアは90%を超えるまでに至っています。また、「カスケード」で培った高度な設計・成形・生産技術と品質管理体制、納期管理が評価され、主翼部分やエンジン部分などさまざまな航空機部品を手がけています。 ◆血液透析、ヘルスケア関連製品などを手掛ける「メディカル事業」等の事業を展開日機装は、1969年に国産第一号となる人工透析装置の開発に成功しました。それから約50年にわたり、人工透析装置のパイオニアとして、国内32万人の人工透析患者様を支える透析医療の発展とともに歩んできました。そして現在では、日本にとどまらず中国や東南アジア、欧米諸国など世界各地に向けて事業を展開しています。透析治療は、暮らしのなかの短くない時間を費やし、そして一生涯続けていくものです。日機装は、人工透析装置や消耗品の改良、さらには救急分野、外科領域などの新分野まで、患者の皆様にとっての快適な医療環境の実現に貢献し続けています。【働き方・働く環境】 ◆若手からの提案、新しい発想からプロセス改善・改革につながる提案ができる風土を重視しています。 ◆外部セミナー受講の積極的な参加、資格取得支援など自己研鑽をバックアップする制度があります。 ◆部内を含め周りは温厚なスタッフばかりです。【働き方】 ◆出社時は恵比寿オフィスになります。在宅やフレックスを組み合わせて働くことが可能です。 ◆残業～20H

給与: 年収600~900万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22896）

【管理職候補】ワークライフバランス推進企業認定！30期連続で黒字を実現かつ営業利益は前期比40%増の賃貸管理企業！東京23区を中心に中古ワンルームマンションの販売、賃貸管理、資産運用コンサルティングを一貫して提供する不動産会社

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】下記業務をお任せします。 ◆会計データの入力・基礎資料作成・伝票整理等の経理業務 ◆社内システムの日常運用と管理 ◆月次及び年次の財務報告書の作成 ◆マネジメント【魅力】 ◆入社3年後定着率96.4％ ◆月残業平均10h-15で休みや福利厚生も充実 ◆新宿区から「ワークライフバランス推進企業」に認定【事業内容】 ◆不動産の売買・仲介 ◆賃貸経営サポート ◆建物管理 ◆賃貸仲介 ◆リノベーション ◆土地活用提案 ◆保険の提案【企業の魅力】最も信頼される『不動産管理会社』を目標に掲げ、30期連続で黒字を実現する賃貸管理企業です。中でも中古ワンルームマンションに特化し、仕入れから販売、賃貸管理までを手がけ、この一貫したサポートにより、物件の入居率を維持し、物件オーナー様にとって継続的に利益を得られる仕組みを整えています。全国平均の入居率は約81％に対し、当社は約99%と高い水準です。また、社長様と社員の距離が近いことも大きな特徴で、企業HPには社員紹介などが多く載せられ、「子育て支援」「働きやすい職場づくり」への積極性は、「新宿区ワーク・ライフ・バランス推進企業」の認定を受けるほど評価されています。そのため、残業は少なめで、定着率も高いです。 ◎日本財託が管理するマンションの数は、2025年2月末現在で31,004戸です。（オーナー数は10,367人）【特徴】 ◆販売から管理、運営までの一貫したサービスを提供　-日本財託は販売から管理、運営までの一貫したサービスを提供し、お客様と一生涯のお付き合いを築いていく企業です。 ◆全国平均は81%の中、入居率98%以上を実現　-日本財託が管理する物件の年間平均入居率は98%以上。　-日本財託は、オーナー様に安定した家賃をお届けして初めて信頼頂けると考えています。 ◆はじめてでも安心、充実のサポート体制　-最初のお問い合わせから家賃の受け取りまで、すべてサポートいたします。【働き方・働く環境】社員想いの社長や、社員の人柄に惹かれ入社した方も多く、「互いに助け合う」「協調性を大切にする」など社員同士のコミュニケーションを第一に考えながら業務に携わっています。人柄のいい社員が多いので、働きやすい環境です。

給与: 年収600~700万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社ホーク・ワン

【総務/充実の福利厚生】会社を支える中核ポジション募集！戸建住宅ディベロッパーとして唯一無二のビジネスモデル「企画提案型住宅」を展開！2024年度は売上1461億円を達成するなど業績・分譲数ともに右肩上がりのオープンハウスグループ参画企業

育休・産休実績あり
退職金制度あり
経験者優遇
年間休日120日以上
転勤なし
研修充実
ベンチャー企業
女性活躍

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集です。【業務内容】 ◆社内イベント企画運営 ◆各種管理・整備業務など会社全体の幅広い業務に携わっていただきます。経営陣との距離の近さがあるため、裁量があり、スピード感もって取り組みができます。【組織体制】総務課は課長以下5名体制で行っております。【仕事の魅力】オープンハウスグループ参画後、飛躍的な成長を続ける環境の中で、様々なことにチャレンジしスキルアップが叶えられるポジションです。【企業の魅力】当社は、戸建住宅ディベロッパーとして、企画開発から設計、施工管理、販売戦略立案、引渡、アフターフォローを事業に展開しています。東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知の都市部を事業エリアに、良質な住宅を適正価格でお客様に提供しています。業界に先がけて、「建売住宅」「注文住宅」双方のメリットを採用した「企画提案型住宅」を展開。建売住宅でありながら、画一的なデザインやプランを排除し、一棟一棟のこだわりや立地の特長を活かした住宅づくりを推進しています。先期は売上1461億円（販売棟数：3005棟）を達成するなど、2018年のオープンハウスグループ参画以降、飛躍的な成長を遂げています。今後もこれまでの成長を止めることなく、売上高2000億、3000億と更なる成長を続け、不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを最も牽引する組織になることを目指します。そして社会に最も求められる住宅を提供する企業になることを目指しています。【働き方・働く環境】 9：00～17：30（休憩60分）東京本社での勤務です。 ※転居を伴う異動・転勤はありません。

給与: 年収350~650万円

勤務地: 東京都杉並区宮前

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Vistra Japan 株式会社

【パートナー/リモートワーク可能/フレックス制度あり】英語スキルがいかせる！外資系企業を中心に、バックオフィス業務・コンプライアンス機能・ビジネスサポート機能の代行サービスをサポートする税理士事務所

育休・産休実績あり
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
服装自由
語学力を活かせる
リモートワーク可能
オンライン面接あり
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転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 2人目のパートナー職は既に充足済みのため、本ポジションでは税務業務の責任を負う必要はありません。現在のパートナーは4～5年後に退任予定のため、それまでに英語スキルをビジネスレベルまで向上させる時間があります。【使用会計ソフト】主に弥生会計一部クライアント様によって使い分けています【組織体制】派遣社員を含む約220名で構成されており、90%が中途入社です。基本的には社内の他企業と連携しながら業務を担当していただきますが、研修も積極的に行われる環境です。ご不明な点がございましたら、チームメンバーがサポートいたしますのでご安心ください。 ■女性活躍推進当社従業員の7割が女性で、現在マネージャーやアシスタントマネージャーとして活躍している方もいます。産休・育児休暇制度も整っており、復職率は現在100％です。【仕事の魅力】 ◆ワンストップサービスすべてのサービスを会社で一括して行っています。カスタマーサポートも会社が行っているため、スピード感を持ってお客様対応ができ、お客様のご要望にも迅速に対応できます。 ◆会社全体で顧客満足に取り組んでいるため、積極的にコミュニケーションを取り、一体感を持って仕事に取り組めています。【企業の魅力】当社の強みは、立ち上げ、登録、口座開設からその後の事業運営まで、バックオフィス業務全般に対応できることです。外資系企業の日本進出が進む中、幅広いサポートが評価され、規模を問わず顧客基盤が拡大しています。 Vistraは日本で10年以上事業を展開しており、1,000社を超える多様な業種のクライアントにサービスを提供しており、現地での事業立ち上げや拡大を包括的にサポートしています。 Vistraは、日本に進出または事業展開する多国籍企業を中心に、法人およびファンドのクライアントにフルサポートを提供しています。すべてのサービスは、英語と日本語のバイリンガルサポートで提供されています。【働き方・働く環境】勤務時間フレックスタイム制（標準労働時間8時間／コアタイム 11:00〜15:00） ※平均残業時間は⽉に20時間以内です。 ※調整のうえ、18時前退社を⽬指すことも可能です。 ◎転勤はありません。 ◎週2〜3回はリモートワークOK︕ ◎クライアントはもちろん、社内にも多国籍な社員が在籍するグローバルかつ⾃由な環境です。フレックスタイム制度があるので、自分のスケジュールに合わせて働くことができます。フレックスタイム制度を利用して金曜の夜に旅行に行くこともできます。＼リラックスできるオフィス環境︕／仮眠室で少し仮眠をとってリフレッシュしたり、カフェのようなラウンジで⽢いものを⾷べて⼀息ついたり、⾃由に使える休憩エリアがあります。 ◎服装は自由です！

給与: 年収1,200~1,800万円

勤務地: 東京都中央区⽇本橋

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【総務（係長）/週1回ノー残業デーあり】将来の幹部候補募集！東証プライム上場グループ企業のバックオフィス全般を支えるポジション！分譲住宅の供給棟数全国No.1を誇る飯田グループホールディングスの中核企業

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落ち着いている雰囲気
転勤なし
年間休日120日以上
経験者優遇
資格取得支援制度
完全週休2日制
育休・産休実績あり
家賃補助あり
退職金制度あり
資格取得奨励一時金
研修充実
時短勤務あり
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】東証プライム上場・飯田グループホールディングスの創業会社である当社は、2017年に創立50周年を迎え、今後の更なる発展のために体制強化を行っております。会社の経営に密接に関わり、バックオフィス全般を支える総務課においては企画力の強化、業務の合理化、生産性向上が喫緊の課題となっており、幹部候補である係長としてお迎えをし、これまでのご経験・知見を活かしてご活躍いただける方を募集することとなりました。【業務内容】東証プライム上場グループ企業のバックオフィス全般を支えるポジションとなります。総務部は、総務課・法務課の2つの課からなり、当ポジションは、総務課の係長として総務業務全般をお任せいたします。 ◎業務詳細 ◆文書管理業務 ◆事業用固定資産管理業務 ◆事務所・社宅の賃貸借契約管理業務 ◆損害保険業務（工事保険・自動車保険・賠償責任保険ほか） ◆車両管理業務（アルコールチェック等の運行管理を含む） ◆防災業務 ◆課内業務の合理化・生産性向上の企画・推進 ※幹部候補である係長としての採用となりますので、上記業務に限らず、ご経験やスキルに応じた業務をお任せしたいと考えております。【組織体制】総務部11名（総務部長：1名、総務課：6名/法務課：4名）【企業の魅力】快適な住まいを提供することを軸にお客様との信頼と実績を積み上げてきた当社。分譲住宅の供給棟数全国No.1を誇る飯田グループホールディングス(株)のグループ企業として、確実に業績を伸ばし続けています。これまで主軸であった分譲住宅事業・注文住宅事業・マンション事業に加え、ローリスクの投資戸建を軸とした「アセットソリューション」事業、資産活用をサポートする「リースバック」事業、年間10,000棟以上を建てる経験とノウハウを存分に活かせる「リフォーム」事業など次々に新しい事業が生まれています！【事業内容】 ◆戸建て分譲事業 ◆マンション分譲事業 ◆土地分譲事業 ◆請負工事事業 ◆リフォーム・リノベーション ◆耐震・省エネ・バリアフリーなどの住宅性能向上工事 ◆外壁塗装や防水、防蟻工事などのメンテナンス【経営ビジョン】今後10年の事業展開にあたって“一建設らしさ”をコンセプトに追求した特徴ある企業価値をお客様に提供してまいります。一建設が目指すのは、ライフサイクルの転換点を迎える人々に（※1）新しい暮らし方に適した“ちょうどいい住まい”の提供を通じ（※2）「笑顔のある生活」を支えるパートナー (１)“ライフサイクルの転換点”とは独身から家族世帯、転勤、子どもの独立、高齢化まで生活スタイルや住まいに求める価値観が変わる節目 (２)“ちょうどいい”とは、商品（家の広さ・住み易さなど）と、価格のバランスがよく、無理なく調和できた状態私達の事業は「住まい方のライフサイクルサポート」です。【経営理念】より多くのお客様に高品質の住宅をより低価格で供給する事によりお客様に「満足」いただき社業の発展を通じて地域社会に貢献する「安全・品質・工程・原価管理」を徹底し、良質な住宅を供給する【働き方・働く環境】勤務時間 9：00～18：00 残業時間月平均20.3時間（週1回ノー残業デーあり）

給与: 年収480~650万円

勤務地: 東京都豊島区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【労務/週3~4回リモートワーク可能/充実の福利厚生】労務のスペシャリストを目指せる！親会社はプライム上場のスクロールグループで安定基盤あり！商品数国内最大級の事業主向けEC仕入サービス「TopSeller」を運営する企業

学歴不問
育休・産休実績あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
副業相談可
服装自由
経験者優遇
オンライン面接あり
上場企業
落ち着いている雰囲気
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仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】人事労務担当として全般を幅広く担当していただきます。 ◎具体的には ◆人事管理：入社、昇降給、異動、休職、退職などの手続き、配属表、組織図メンテナンス ◆給与管理：給与計算、手当、住民税、年末調整、企業型DC ◆契約管理：雇用契約更新、切替、終了の手続きと管理 ◆労働時間管理：出勤・退勤時間、休暇、残業などの労働時間の管理 ◆労働法規制遵守：労働基準法や労働契約法などの法令を遵守するための対応 ◆労働環境改善：職場の環境や労働条件の改善 ◆安全衛生管理：健康診断管理、予防接種対応、衛生委員会等 ◆規程関連：労働基準法や労働契約法の法改正を踏まえた就業規則の改訂・36協定 ◆従業員対応：面談、身上申請対応、就労証明/在籍証明作成、問い合わせ対応 ◆その他（イベント対応等）、業務改善 ※申請・申告等は契約の社労士が対応します。 ※繁忙期には以下をご対応いただく可能性がございます。 ◆採用活動における候補者、協力会社への連絡対応 ◎利用ツール ◆勤怠：teamspirit　 ◆労務管理：smartHR、Googleスプレッドシート ◆タレントマネジメント：カオナビ＜入社後のイメージ＞まずは入退社準備から引き継いで、入社日の対応、研修実施と覚えていただきます。以降は習熟度に応じて引継ぎを進めていきます。【仕事の魅力】 ◎将来のキャリアパススペシャリストとして業務の改善と質の向上することが可能です。数年後に課のリーダーやチームリーダーを目指せるポジションになります。【企業の魅力】 ◎事業内容 ◆個人に特化したアフィリエイトASP「もしもアフィリエイト」会員数50万人、広告数500件以上を取り扱い、無料で利用可能。 ◆Web広告に特化した総合代理店事業「もしもマーケティング」これまでの事業で培った知見とデータに基づき最適解を提案し、戦略立案から集客手段の選定・運用までをサポートする代理店サービスです。 ◆商品数国内最大級の事業主向けEC仕入サービス「TopSeller」ストア数600点、商品数25万点を抱え、ショッピングモールや独自カードとの連携強化を図っているサービスです。当社は2004年の創業以来、複数の事業に取り組むことで成長をしてきました。それはトップダウンで進んだものではなく、社員が主体的に挑戦を続けることで成し遂げられたものです。また、事業の推進にあたっては利用者様とのコミュニケーションを大切にし、利用者様の声を事業に反映してきました。その取り組みの中で育まれた文化が、利用者の方の立場に寄り添い、利用者の方に喜んでもらうことを大切にする文化です。これからも当社は利用者様に喜んで頂けることを大切にするとともに、いいヒトを集め、いい事業を作り続けることを通じて、いい社会に貢献して参ります。中途入社100％だからこそ多様性を大切にする風土があり、「働きやすさ」と「やりがい」どちらも選択できる会社を目指しています。【働き方・働く環境】 ◎会社の雰囲気 ◆まじめで思いやりのある良い人が多く、人間関係のストレスが比較的少ない職場です。 ◆各個人がそれぞれ尊重しあって仕事をしているからこそ実現できている環境だと思います。 ◆それぞれが裁量を持ち、真摯に業務に取り組んでいます。 ◆四半期に1度、締め会を開催しています。（参加率は6～7割くらいで任意の参加です） ◆盛り上がる時はわいわい盛り上がり、締めるところはちゃんと締められる。メリハリのある職場環境です。 ◆リモートワーク、副業もご相談可能です。・労務ポジションのリモート頻度　出社：約月2～4回（出社が必要な業務、入退社手続きがあるときのみ出社）・地方在住でリモート勤務の社員もいます。 ◆時差出勤可能　実働8時間・休憩1時間 ◆平均残業時間18h ◆離職率0.93％ ◆育休復帰率100％（男性育休実績あり）

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都品川区東品川

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【総合職（経験者募集）/資格手当あり/シフト制】風通しがよく働きやすい環境！独自の店舗スタイル、自社ブランドマンションを展開し、不動産賃貸仲介を主力として不動産開発・販売にも注力！景気に左右されず安定した業績を誇る、顧客志向のサービスが特徴の企業

資格取得支援制度
資格取得奨励一時金
経験者優遇
年間休日120日以上
残業少なめ
育休・産休実績あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集です。【業務内容】総務業務全般 ◆規程改廃/取締役会/各種会議体 ◆売上等の集計作業 ◆社用車/複合機/社用携帯管理 ◆事務所/駐車場契約管理 ◆新店開設/移転 ◆社員総会等、社内イベントの運営 ◆書類管理 ◆その他【組織体制】部署全体の人数：10名ラインでは部長以下、労務1名、総務1名、広報1名の4名です。【企業の魅力】株式会社S-FITは、2003年6月に設立された不動産企業で、主な事業内容は、不動産賃貸仲介・管理、プロパティマネジメント、不動産売買仲介、リノベーション、海外投資家向けサービスなど、多岐にわたります。同社特徴としては主力事業の賃貸仲介事業において、物件斡旋店舗「お部屋探しCAFEヘヤギメ」はCAFEという落ち着いた空間と家捜しのコラボレートをコンセプトに、従来のお部屋探しとは全く違う同社の独自スタイルを生み出し首都圏をメインに展開しております。不動産市場の課題解決企業として、活気ある人材の創造とテクノロジーによるイノベーションを通じて、不動産市場の課題解決に貢献することを目指しています。【Purpose/Vision/Value】＜Purpose＞不動産市場の課題解決企業活気ある人財の創造とテクノロジーによるイノベーションにより、不動産市場の課題解決に貢献する。＜Vision＞不動産DX改革はたらく人がいきいきと新しい世界を創造＜Value＞想像力をもってわくわく仕事して結果にこだわる【働き方・働く環境】 ◆シフト制 ◆チームで制度作り等に取り組むため、風通しの良い環境ではたらくことが可能です。

給与: 年収434~476万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22886）

【総務（マネージャー）/フルフレックス】株式上場前後の密度の濃い業務経験が可能です！充実の福利厚生で働きやすい環境！金融・決済領域を起点にDXによる社会変革を推進し、「エンベデッド・フィンテック（組み込み型金融）」の領域に強みを持つ企業グループ

完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
フルフレックス制度あり
資格取得支援制度
育休・産休実績あり
経験者優遇
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】以下は優先度が高い業務です。 ◆総務関連の業務ワークフローの設計・運営（取引先登録、反社チェック、契約承認・押印・電子契約等） ◆重要文書管理（契約書、議事録等） ◆社内規程管理 ◆法定会議体の事務局（株主総会、取締役会、監査役会） ◆法務事務（商業登記、印鑑登録、定款の管理等） ◆株式事務（株主名簿、新株予約権原簿、従業員持株会等）以下は通常業務です。 ◆オフィスの設備管理、防火・防災管理 ◆反社会的勢力対策 ◆損害保険の契約管理 ◆子会社(3社)の総務・法務関連 ◆総務庶務の業務委託会社との窓口 ◆その他庶務管理（代表電話、郵便・宅配便、備品、請求書処理等）【組織体制】 ◆配属先：コーポレート本部　経営管理部　総務グループ →経営管理部内には他に、法務グループ、コンプライアンス室を設置 ◆配属先グループ体制部長1名＋メンバー3名＋業務委託【仕事の魅力】 ◆子会社を含めた当社グループ全体の事務の要 ◆株式上場前後の密度の濃い業務経験【主な事業内容】 ◆決済や貯金、国際ブランドカード発行などの金融サービスのプラットフォームの提供 ◆店舗や事業者向けのキャッシュレス端末やデータ管理などの決済関連サービスの提供 ◆企業のDXや事業開発の支援 ◆企業のオリジナルPayをスピーディに構築するためのサービス「Wallet Station」の提供【企業の魅力】インフキュリオンは、決済を起点に新たな価値を生み出し、社会を変革する事業創造イネーブラーです。 "事業創造イネーブラー"とは、その名の通り新しいビジネスや事業を創り出し、それを可能にする存在。新しいアイデアや技術を活用し、新たな事業モデルを生み出す役割を果たします。デジタル決済が社会インフラになる社会の大きな潮流の中で、我々はあらゆる産業とサービスにFintechを組み込むことで、これまでにない体験を提供します。目指すのは、すべての企業がFintech化していく未来。自社プロダクト「Wallet Station」や「Xard（エクサード）」を活用したEmbedded Fintech事業を中心に、コンサルティング事業や加盟店向けソリューション事業など複数の事業を展開。企業のサービスに金融機能を組み込むためのプラットフォームを提供し、金融サービスを誰もが利用しやすい形に進化させています。私たちのミッションは「決済から、きのうまでの不可能を可能にする」こと。事業創造イネーブラーとして、我々は初めて銀行の更新系APIを活用したサービスを日本に提供するなど、これまでにない挑戦を続けてきました。また、代表の丸山を中心に業界団体を立ち上げるなど、日本のFintechの発展をリードし続けています。【事業の特色】 ◆決済とテクノロジーを軸に、金融機関や決済事業者、通信キャリア、ITプラットフォーマー、流通、国や地方自治体など、あらゆる組織と連携して事業を開発しています。 ◆QRコード決済や給与のデジタル払い、ネオバンクなど、社会的な注目を集めるサービスの裏側にも携わっています。 ◆事業者目線をかけ合わせたビジネス支援を強みとしています。【社名の由来】社名のInfcurionは、 Infinite Curiosity（無限の好奇心）を略した造語です。新しい事業を生み出す上で、モチベーションの源泉は「好奇心」にあると考えます。尽きない好奇心をもって、社会にとってより利便性の高いサービスを生み出し続ける、そうした想いを社名に込めています。【Mission/Vision/Values】＜Mission.＞決済から、きのうの不可能を可能にする。＜Vision.＞あしたの世界に、いくつもの自由を。＜Values.＞ Infinite Curiosity. 社名の由来である「好奇心（Curiosity）」は、私たちの根本にある価値観。尽きることのない好奇心で何事も探求し、心から楽しめる機会を自らつくり出そう。 Great Work, Great Team. 一人ひとりが圧倒的な当事者意識を持って責任を果たし、チームで大事を成す。力を結集して、道なき道を切り拓こう。たとえ失敗してもポジティブに次の挑戦を。 Stay Trusty. 新しい成長チャンスは、信用を積み重ねた先にある。自分の良心とオープンマインドをもって、周囲との良好な人間関係を築こう。【働き方・働く環境】 9:30～18:30（休憩時間60分） ※上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる ※フレックスタイム制はコアタイムなし【メッセージ】＜世界にまだない金融体験を。＞金融とテクノロジーの融合によって世の中は大きく進化し、いま、社会や経済のインフラとしてのお金のあり方が変わろうとしています。あらゆるサービスと金融機能がつながるこれからの時代に、真に求められる金融サービスとは何か。私たちは、この変革期のど真ん中で、未来の社会を豊かにするサービスを自らの手で生み出し、新たな時代を切り拓く存在でありたいと考えています。日本社会のキャッシュレス化やDXを牽引するプロフェッショナルとして、仲間とともに新しい金融サービスの創造に挑戦したい。もしそんな想いを持っているならば、ぜひ一度、話を聞きに来てください。

給与: 年収750~900万円

勤務地: 東京都千代田区麹町

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【総務】創業10年で年商80億円越えの急成長中企業で1人目の総務になりませんか？幅広い業務経験を積んでスキルアップが可能！グループ会社14社、事業ドメイン10個以上を展開するメガベンチャー

完全週休2日制
年間休日120日以上
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】今回はオーガニックグループの1人目総務を募集しております。現在、さまざまな事業の急拡大、メンバーの急増に伴い、組織を整えることが最重要ミッションとなっております。オーガニックグループの組織風土をより強く、事業推進をより早くしていく総務チームを一緒に作っていきましょう。【業務内容】 ORGANIC GROUPは、ホールディングスです。中身は、幾つかの事業会社から成り立っております。 GROUPに属するメンバーのロイヤルティを高めたり、事業を円滑に進める縁の下の力持ちになってください！【具体的な業務内容】 ◆GROUPの社員総会など、社内イベントの企画・運営サポート ◆オフィスの移転を含めた、オフィスの管理・運営サポート ◆入社対応など、人事周りの業務 ◆各種文書の管理・ファイリング ◆電話対応、来客対応 ◆備品管理および発注業務 ◆社内外の調整業務および連絡業務 ◆その他、総務業務全般【仕事の魅力】 ◆多岐にわたる事業領域： EC事業、メーカー事業、B2B事業、医療DX事業、インキュベーション事業、農業など、多様な事業に関与する機会があります。 ◆急成長中のベンチャー企業：急成長を続けるベンチャー企業での経験が積め、キャリアアップのチャンスが豊富です。 ◆オールインハウス体制：少数精鋭で、全ての業務を自社内で完結させる体制を持ち、スピード感と効率性が求められます。 ◆幅広い業務経験：総務職として、オフィス管理からイベント運営まで、多岐にわたる業務に携わることで、スキルアップが期待できます。【企業の魅力】オーガニックグループは「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開しています。創業資金わずか40万円から40億円へ急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証一部上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。 ◎事業内容について ◆D2C事業(計７ブランド展開) 美容や健康に関連するブランドを企画開発から販売までワンストップで行い、顧客体験の最大化を目指したブランドを展開芸能人、100万登録者数YoutuberやTiktokerとのタイアップ商品も多数ございます。 ◆ホールセール事業(支援先も含めて計１１ブランド展開) バラエティショップ、ドラッグストアなど各方面への導入販売実績やバイヤーや卸業者との強いコネクションなどのオフラインマーケティングのノウハウを生かした、ブランド全体のマーケティング戦略設計とオフラインチャネルへの販売をサポートしております。 ◆医療クリニックの運営スマホで一つで簡単に、低価格で医療が受けられる世界の実現へ。自社D2C事業のノウハウを基に、クリニックへのオンライン診療システムの導入とオペレーションの構築を行い、医療領域のDX化を推進しております。 ◆養鶏事業強みであるIT,デジタルマーケティングを活かし、一次産業にも参入しています。日本一を目指したおいしいたまごづくりを通し、次世代農業の可能性を追求しています。 ◆海外EC事業拡大する海外市場を狙いにアジアを中心に進出しています。国によって異なる市場環境を読み取り、適切なマーケティングアプローチをとることで、諸外国で成果を上げ続けます。 ◆マーケティングコンサルティング事業戦略策定、コンセプトの設計、オンライン広告、オフライン広告を手掛け、様々なプラットフォームを活用し、メディアを通じた集客戦略に取り組んでいます。【働き方・働く環境】休憩60分

給与: 年収300~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【総務/フレックス制度あり/入社初日から有給10日付与】駅直結のオフィスでアクセス抜群！将来的なマネージャー候補でスキルアップが可能！国内のストアフロント型ECサービスにおいて唯一の流通販売から決済までを両面で自社展開を行うグロース上場企業

育休・産休実績あり
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
女性活躍
フレックス制度あり
上場企業

仕事内容: 【募集背景】今回の募集は、総務法務ガバナンス組織内における将来的なマネージャー候補であり、組織拡大に伴う増員となります。総務・ガバナンス領域全般の幅広い業務（管理職候補ではあるものの、業務理解のため実務を中心としたOJTがあります）に携わりながら、成長を共にしていただける方をお待ちしております。【業務内容】 ◆内部統制構築に関する業務 ◆取締役会および重要会議体事務局の運営 ◆株主総会等の企画、準備、運営 ◆グループ諸規程の管理 ◆グループ社員の働きやすいオフィス環境、福利厚生サービスの整備および運用 ◆オフィスファシリティ、固定資産の管理 ◆株式事務（自社株売買やストックオプションの管理） ◆稟議および反社チェック申請確認や管理、フロー策定 ◆BCP計画の運営、防災備品管理、災害時危機管理体制の運営 ◆グループ加入保険の管理【組織体制】管掌執行役員1名、マネージャー1名、所属メンバー4名【仕事の魅力】 BASEの総務チームは「Corporate Service Group」という名称で、日常的に発生する従業員支援中心のオペレーション業務を担っているだけでなく、ガバナンス関連業務、リスク管理業務、ファシリティマネジメント等の幅広い役割の創出、社内に向けたサービス提供の拡充を図り続けるチームです。上場企業の管理部門として会社を効率的かつ健全に運営するための仕組み作りはもちろん、事業部門や各専門部門のパフォーマンスを最大化させるためのサポートを実現する、コミュニケーション力、バランス感覚、調整力、プロの実行能力を兼ね備えた方を募集しています。【企業の魅力】 BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「Pay ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。 ◎事業内容 ◆Webサービス企画・開発・運営 ◎代表的なサービス ◆ネットショップ作成サービス「BASE（ベイス）」誰でも簡単にネットショップが作成できるサービスです。導入が簡単な決済機能、おしゃれなデザインテーマ、トランザクション解析ツールなどネットショップの運営に必要な機能を備えており、費用やWeb技術、時間などのさまざまな理由でこれまでネットショップをはじめることが困難だった方も、気軽に始めることができます。 ◆購入者向けショッピングサービス「Pay ID（ペイアイディー）」ネットショッピングでのスムーズな決済体験と、新しい商品との出会いや好きなショップでのリピート購入をサポートする購入者向けショッピングサービスです。ネットショップ作成サービス「BASE（ベイス）」を利用して開設されたショップで、商品を購入する際に、利用することができます。 ◆オンライン決済サービス「PAY.JP（ペイドットジェーピー）」開発者がスムーズに決済を組み込むことができる決済APIです。業界最低水準の手数料（2.59%）プランを含めビジネスに沿った複数のプランを提供しており、わかりやすい柔軟な料金体系と、独自の事前審査によりカード会社の審査通過率が約9割のスムーズな審査で、多様な面から皆様のビジネスを支援いたします。 ◆資金調達サービス「YELL BANK（エールバンク）」ネットショップ作成サービス「BASE」を利用するショップオーナーが、リスクが無く、即時に資金調達できる金融サービスです。ショップの将来の売上金額を予測して「YELL BANK」がショップオーナーから将来の売掛債権を買い取ります。【働き方・働く環境】グレードに応じて労働時間制度が異なります。 ◆Ex3以上：裁量労働制 ◆Ex2まで：フレックスタイム制（コアタイム）12:00〜16:00 （フレックスタイム）始業 7:00〜12:00、終業 16:00〜21:00

給与: 年収800~1,200万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社FPG

【総務】担当者クラス～副部長候補募集！業容拡大中の上場企業において、専門的かつ広範な総務業務のスキルアップが可能です！手厚いサポートと充実の福利厚生！リースファンド事業や不動産ファンド事業などさまざまな事業を展開し、金融商品やサービスを提供する東証プライム上場企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金制度あり
経験者優遇
資格取得支援制度
資格取得奨励一時金
育休・産休実績あり
上場企業
時短勤務あり
残業少なめ
研修充実
家賃補助あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】総務部担当として、以下のような総務業務全般をご担当頂きます。 ◆株主総会、株式実務等にかかわる管理・運営業務 ◆本社及び各営業拠点（14ヶ所）も含めたオフィスファシリティサービスの推進・管理（名刺等備品管理・発注、ノベルティ作成、年賀状･カレンダー･会社案内作成、賃貸物件管理、車両管理等） ◆社内規程類、マニュアル類の整備・運用実務 ◆社内イベント等の企画・実行【組織体制】 7名（男性4名、女性3名）【仕事の魅力】 ◆業容拡大中の上場企業において、専門的かつ広範な総務業務のスキルアップが可能です。 ◆管理部門でありながら事業部門とともに、自社の成長に寄与していることを実感できます。 ◆社内外の様々な動向やニーズを捉えて整理・定型化する業務も多く、会社を支えていることを実感でき、業務を通じて知識･経験を深めることができます。【企業の魅力】ＦＰＧグループは、「日本型オペレーティング・リース」「不動産小口化商品」「米国不動産投資商品」のリーディングカンパニーとして、全国の中小企業や個人富裕層をお客様とし、多様な課題やニーズにお応えしています。主力3事業に加え、ホンダジェットを使用したプライベートジェット事業（オンリーユーエア）や、アート・スーパーカーの共同保有プラットフォーム事業（AND OWNERS）など、新たな事業も展開しております。2001年に設立以来、一貫して、お客様のニーズにお応えすべく事業を拡大しています。【働き方・働く環境】人事制度、福利厚生制度を適宜見直し、従業員がより働きやすい職場作りを重視しています。＜手厚いサポートとチームワーク＞金融系経験者はもちろん、全くの異業界からの転職者も在籍しているなど、メンバーのバックグラウンドは様々です。業務に関する不明点や疑問点が生じた際、気兼ねなく誰にでも相談できる風土が醸成されております。＜ワークライフバランスを重視＞全社平均残業時間は17時間程度。完全週休二日制に加え、年次有給休暇（半日休暇・時間休暇）や病気休暇、連続休暇といった制度を整え、充実したワークライフバランスを実現できます。＜男女ともに働き易い環境＞男性も女性も多く活躍する会社です。仕事をずっと続けていきたいという方が多いため、会社としても、各種制度の拡充と取得の奨励に取り組んでいます。育休、時短勤務制度などを整え、取得実績に繋がっています。今後も、働きやすい環境作りに会社を挙げて取り組んでまいります。勤務時間：9時～17時45分（所定労働時間7時間45分）休憩時間：60分（11時30分～13時30分の間）残業時間：有（20時間程度を想定） ※参考：非管理職全社平均残業時間12.9時間（2024年9月度実績）

給与: 年収527~613万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理】残業10h以内！上場子会社で1から経理経験積める！国内外で70店舗以上を展開し、連結売上高前年比7.5％増加！婚約指輪、結婚指輪をはじめ、ブライダルからカジュアルまでさまざまなアクセサリーの企画・製造・販売運営を行うスタンダード上場子会社！

育休・産休実績あり
学歴不問
完全週休2日制
転勤なし
女性活躍
残業代全額支給
社宅あり
研修充実
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための増員募集です。【業務内容】経理・財務業務全般をお願いします。入社後は日次業務からお任せします。 ◆伝票処理 ◆経費精算 ◆請求書など書類作成 ◆入金、支払管理　など経験に応じ少しずつ以下業務も任せていきます。 ◆会計システム移行対応業務 ◆管理会計構築・集計業務 ◆月次・年次決算業務　など＜教育体制＞ OJTにて、教育担当の先輩スタッフサポートします。経験がある方もはじめは業務に慣れることができるように先輩社員がサポートします。【組織体制】主に現在、30代～40代の社員が活躍しています。部長（40代後半男性）課長（40代女性）メンバー３名（20代～30代）【仕事の魅力】当社は創業100年以上、連結売上80億円以上、連結従業員数500名以上、店舗数は国内外で80店舗以上を展開する業界の老舗安定企業です。経験と実績を積めば、将来の幹部候補としてホールディングスに所属し海外子会社の経理部門にも携わるチャンスがあります。 ◆丁寧な教育でスキルアップが可能日次業務→月次業務→年次業務→財務や経営企画など経理をスタートに横にスキルを伸ばすことが可能です。 ◆正社員採用・ブランクOK・第二新卒活躍中 ◆20代や30代の若手社員が活躍している職場 ◆性別関係なく平等に活躍できる ◆努力と実績を表彰する会社（自分の実績を評価してほしい上昇志向型の方におすすめ）【企業の魅力】スタンダード上場「フェスタリアホールディングス株式会社」グループです。あなたにお願いしたいのは＜夢を持つこと＞。夢は人から与えられるものではなく自分で持ち叶えていくもの。社員全員が夢設計書を持っており、夢実現の為にバックアップしてくれるのが、サダマツです。 ◎親会社：フェスタリアホールディングスとは創業103年の老舗ブランド。右肩上がりの成長企業です。 2020年で創立100年を迎え。大小2つの星が煌めく当社のオリジナルカットの「Wish Upon a star」は国内に留まらず多くの人を魅了し、メディアでも取り上げられています。【働き方・働く環境】 ◆残業は繁忙期でも月平均2.4h ◆リモートワークOK(日数は要相談) ◆年間休日115日＋その他有給休暇あり ◆出産育休の取得率100%&復職率100% ◆転勤なし所定労働時間：8時間0分休憩時間：60分

給与: 年収350~600万円

勤務地: 東京都品川区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22881）

【人事】採用責任者募集！人事スペシャリストを目指したい方必見！BX事業を展開している急成長中のIPO準備企業

育休・産休実績あり
退職金制度あり
家賃補助あり
経験者優遇
完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
副業相談可
急募求人
エージェントおすすめ求人
IPO準備
リモートワーク可能
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】採用責任者候補として事業成長へ寄与いただける方を募集！事業拡大に伴い、今後も組織拡大を続けていく見込みです。弊社の事業の要となる「人材」の獲得という面から事業成長へ寄与するため、戦略人事として組織づくりを推進していただける方を募集しております。ゆくゆくは組織能力の最大化のための評価業務なども一部お任せしていければと思います。【業務内容】採用業務を中心に、選考業務だけでなく採用の仕組み改善・採用広報業務などの企画・実行・運用改善業務等を行っていただき、人事スペシャリストとしてご活躍いただくことを期待されるポストです。また評価業務においても、一部業務をお任せしたいと思っております。《採用業務》 ◆採用計画の企画・立案・実行（新卒・中途） ◆管理指標の策定と進捗管理 ◆選考ディレクションと対応（書類選考・面談・面接・クロージングプラン） ◆運用プロセス改善＜実務ツール＞採用管理システム：HRMOS コミュニケーション：Slack、Notion、Zoom、GoogleMeet 採用チャネル：ダイレクトリクルーティングツール、人材紹介エージェント、求人広告、リファラル《評価業務》 ◆目標設定の管理（作成依頼～登録） ◆評価の管理（評価回収～評価FB） ◆会議開催と運営 ◆管理ツール等のインフラ整備＜※実務ツール＞管理システム：SmartHR コミュニケーション：Slack、Zoom ※社内の求人は以下のカテゴリがあります。このうち、いくつかの領域/職種を担当頂くことを予定しています。 ■中途採用・ビジネス職（セールス職やカスタマーサクセス職などの採用）・エンジニア職（自社プロダクトを支えるエンジニアの採用）・コーポレート職（財務経理・人事・総務・労務・法務職などの採用） ■新卒採用・ビジネス職（カスタマーサクセス職などの採用）・エンジニア職（自社プロダクトを支えるエンジニアの採用）【キャリアステップ】採用の責任者候補からご志向に合わせて柔軟にキャリアアップができます。例）オペレーションスペシャリスト or 組織＆人材開発 or HRBP 【仕事の魅力】発展途上な組織環境の中で。 ◎150名規模の組織であり、手触り感のある状態で採用業務に従事することが可能 ◎採用業務に限定されることなく採用広報やオンボーディングなど領域の幅出しが可能 ◎既存手法に限定化することなく柔軟に設計が可能（RPO・新規チャネル・管理ツールなど） ◎経験豊富な上席と共に議論しながら業務推進が可能（ラーニング含む）【企業の魅力】当社は「人とテクノロジーで情報を紡ぎ、日常にワクワクを」をミッションに掲げるベンチャー企業です。マーケティング領域に取り組むSaaS企業として、顧客のLTV最大化に向けた支援をしています。双方向型コミュニケーションツールである「BOTCHAN」を通じて、顧客のブランド体験を最大化すべく、集客からCRM領域に至るまで一気通貫での対応が可能です。また先進性の高いAI技術との融合など、市場の成長とともに企業としても進化・拡大を続けております。【働き方・働く環境】・始業時間は9:00～10:00、就業時間は18:00～19:00の間となります。※実働8時間・リモートワーク週２〜３回可能

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社M&A総研ホールディングス

【総務事務/残業ほぼなし】業務の幅が広く多くの経験ができ、早く成長できる環境です。事務未経験者必見！親会社はプライム上場のM&A総研ホールディングス！98％以上のリピート率を持つコンサルティングファーム運営企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
未経験可
残業少なめ
基本定時退社

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による増員募集になります。【業務内容】会社全体の裏側を支える役割として、主に以下のような業務に携わっていただきます。 ◆メンバーのスケジュール調整 ◆郵送物の対応 ◆契約書の整理 ◆アポイント調整 ◆電話対応 ◆SNSの運用 ◆資料作成（エクセル・パワーポイントを使用） ◆備品の管理 ◆備品の発注その他にも幅広くお任せしたいと考えております。エクセルやパワーポイント含め、現在のスキルは全く問いません。現場で丁寧にやり方をお伝えさせていただきます！【仕事の魅力】事務職ですので難易度の高い仕事というよりは事務的な仕事がメインにはなりますが、携わる領域が広く、様々なお仕事を依頼しています。そのため、幅広い経験がしたい方や、多くのスキルを身につけたい方におすすめです。それでいて残業もほぼなく、しっかり定時で帰れる日がほとんどなので、長く働きやすい環境です。 ◆平均年齢が若いため、同年代メンバーが多く働やすい ◆残業が少なく、定時に帰れる日が多い（平均残業時間は10時間/月） ◆土日出勤はほぼなく、ワークライフバランスが良い ◆1人部署になるので、裁量権を持って仕事ができる ◆業界や業務のことがわかるメンバーが周りにいるので、わからないことがすぐに聞くことができる環境 ◆グループ会社の事務メンバーが約20人おり、相談しながら業務を進めることができる ◆業務の幅が広いため多くの経験ができ、事務スタッフとして早く成長できる ◆事務未経験でも早期の活躍が可能【企業の魅力】 ◎クオンツ・コンサルティングについてクオンツ・コンサルティングはM&A総研ホールディングスのグループ会社として、2023年10月に設立しました。大手ファームやSIer出身者のコンサルティング力と、事業会社出身メンバーの高い営業力を掛け合わせて、テクノロジーによるソリューションを提供しているコンサルティングファームです。 M&A総研ホールディングスはM&A仲介、総合コンサルティングの2大事業で社会問題を解決するだけでなく、レガシーな領域でテクノロジーを用いて革新を行うことで、20〜30代のメンバーで将来的には数兆円規模の企業になることを本気で目指しています。テクノロジーの力を活用することで、クライアントの企業価値を向上させ、日本の国力を底上げすることをミッションとしています。その中で、会社の急成長を裏で支える総務事務のポジションは根幹を担うポジションです。最前線で活動する営業メンバーやコンサルタントを裏側で支え、適格にかつ迅速に業務をこなせる方を募集しています。裏方として、人のサポートをすることが得意な方はぜひご応募ください。 ◎事業内容 IT・DXを中心に、上流から下流まで幅広い領域をカバーする総合コンサルティングサービスを提供しています。【働き方・働く環境】休憩1時間/時差出勤制度あり当社はグループとしても設立6期目という若い会社でありながら、社員は大手企業出身の優秀な人材が多く揃っています。周りの社員をサポートする業務が得意な方には仕事がしやすい環境になっています。また平均年齢は29歳と若く、20代・30代が働きやすい環境です。 ◎社風 ◆一人ではなくチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多いため、相談しやすい ◆平均年齢およそ29歳と若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる ◆休日はゴルフやバーベキューにいくなど社員同士の仲が良い

給与: 年収300~350万円

勤務地: 東京都中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22879）

【労務リーダー候補/ハイブリット勤務】労務領域でステップアップしたい方必見！MDMシェア14年連続No.1かつ18万社以上の圧倒的な導入実績！システム開発・販売などを手がけるコンピュータ・ソフトウェアのプライム上場企業

育休・産休実績あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
オンライン面接あり
上場企業
研修充実
資格取得支援制度
服装自由
リモートワーク可能
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】オプティムでは、「世界一、AIを実用化させる企業になる」というスローガンのもとAI・IoTプラットフォームの開発を通じて、農業・医療・建設といった様々な産業の課題を解決する企業です。社員数は売上120％成長に比例し、400名超。今後も増えていくメンバーが安心して働ける環境をつくるために、労務担当を増員します。【業務内容】 ◎主な業務 ◆社会保険手続き全般 ◆雇用契約管理 ◆給与計算 ◆勤怠管理 ◆法令対応、規定整備 ◆福利厚生 ◆安全衛生に関する諸対応（社員面談含む） ※労務領域はもちろん、ご希望に応じて他の人事業務や経営企画領域までキャリアを広げていただけます。【組織体制】労務は「経営企画本部人事部」に属しています。人事部は「採用」「労務」「人事企画」と3つのユニットに分かれており、労務ユニットはアルバイト含め4人で業務を行っています。【労務チームが目指すこと】 ◆ルーティン業務は極力自動化や標準化を行い、誰かが休んでも回せる体制を作ること。（極力残業はせず、2への余力にする） ◆標準化できない労務領域(※)の時間を確保し、会社を安定運用/より良い会社を作ること。　※制度企画を中心に個別対応（メンタルケア、ハラスメント対応）も含む【企業の魅力】「ネットを空気に変える」というコンセプトを掲げ、すべての人々が等しくインターネットのもたらす創造性、利便性を享受できるようなサービスの開発に尽力しています。当社は、AI・IoT・Cloud・Mobile・Roboticsを開発/駆使して、各産業のDX化に取り組むリーディングカンパニーです。農業DX事業では、当社特許技術のドローン適期防除サービス「ピンポイントタイム散布」などを提供しています。国内初、みどりの食料システム法における基盤確立事業に認定されました。医療DX事業では、オンライン診療向けサービスや電子帳簿保存システムなどを提供しています。 MobileSecurity事業では、MDM（モバイルデバイス管理）サービスで14年連続シェアNo.1を獲得し、18万社以上の圧倒的な導入実績があります。業界別全20部門でもシェアNo.1を誇っています。また、最近ではアプリケーションだけではなく、SaaSツールも安全に円滑に扱いたいというニーズの高まりに応え、国内初のSaaS統合管理ツール OPTiM サスマネを提供しています。他にも、パソコンやスマートフォン、Webページ、アプリを遠隔からの操作支援や直接操作ができる国内シェアNo.1サービスを提供しています。今後も増え続ける企業での安全で効率的なIT・DX運用を実現するサービスを提供していきます。【働き方・働く環境】 9:30～18:30（所定労働時間8時間、休憩60分）オフィス出社と在宅勤務を併用し、各チーム毎に運用しています。【メッセージ】＜世界の人々に大きく良い影響を与えたい＞オプティムは自身で創り出したAI・IoTなどの技術、サービス、プラットフォームを主に6つの産業領域で提供を行っています。産業DXに共通することは、労働人口の減少による人手不足です。この課題をオプティムの持つAI・IoT・Roboticsのテクノロジーで解決する取り組みを行っています。誰かが世界を良くしてくれるのを待つのではなく、自らが「世界を変える」側でありたい。世界を変えるなら、誰よりも大きく良く変える仕事がしたい。そんな熱い思いを持って、挑戦を楽しみ支え合う仲間達がオプティムにはいます。世界の人々に良い影響を与える事業・サービスを私たちと一緒に創り出しませんか？

給与: 年収400~630万円

勤務地: 東京都港区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理】＜未経験者必見！＞残業月平均4時間程度／ホテルシステムのナイトパネルの分野では業界トップシェア！売上高2期連続増加中の総合エレクトロニクス企業

育休・産休実績あり
退職金制度あり
未経験可
転勤なし
年間休日120日以上
落ち着いている雰囲気
急募求人
エージェントおすすめ求人
残業少なめ
基本定時退社
閑散期定時退社
第二新卒歓迎

仕事内容: 【募集背景】欠員補充のための募集になります。【業務内容】 ◆現預金照合 ◆買掛金等勘定科目残高の照合 ◆売上・仕入伝票の照合 ◆請求書発行 ◆会計仕訳処理 ◆仕訳入力およびチェック ◆ファイリング ◆書類のＰＤＦ化 ◆決算業務（科目内訳書作成他）など【仕事の魅力】実務未経験からでも経理全般のスキルや知識を身に着けることが可能なポジションです。【企業の魅力】田中電工は、総合エレクトロニクス企業として、電子機器の設計から製造、アフターサポートまで一貫体制によりトータルソリューションを提供します。時代に先駆けたEMS企業として、半世紀以上にわたる実績を保有しております。大手電機メーカー製品を中心に、電子機器設計から基板実装・完成品組立まで一貫生産を実現します。特にホテルシステムのナイトパネルの分野では永年にわたってトップシェアをいただいております ◎事業内容 ◆電子機器製造 ◆制御盤設計 ◆システム機器／特注機器製造 ◆金属加工 ◆電子機器解析／修理請負 ◆保守・メンテナンス【働き方・働く環境】残業：月4時間程度休憩：60分

給与: 年収300~400万円

勤務地: 大阪府大阪市

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株式会社KPMG FAS

【FAS/T&R】事業再生経験のある公認会計士もしくはUSCPA有資格者歓迎！ワンストップでソリューションを提供している大手会計系コンサルティングファーム

完全週休2日制
語学力を活かせる
経験者優遇
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
残業代全額支給
資格受験者歓迎
転勤なし
女性活躍
リモートワーク可能
閑散期定時退社
研修充実
研修期間あり
有給消化推奨
オンライン面接あり
外資系企業
落ち着いている雰囲気
管理職・マネージャー
エージェントおすすめ求人
FAS・財務コンサルタント
M&Aコンサルタント

仕事内容: 【業務内容】財務及び事業に関する深い知見をもって、クライアント並びにその投融資先に対して主に以下のアドバイザリーサービスに携わっていただきます。 ■事業の継続・売却・清算等戦略オプションの検討及び実行支援 ■私的整理（事業再生ADR・地域経済活性化支援機構・中小企業再生支援協議会・任意整理）及び法的整理（民事再生・会社更生）支援 ■資本・事業・業務・組織等について抜本的な見直しを含む中期経営計画の策定及び実行支援 ■再生ファンド・PEファンド・不動産ファンド等投資家による投資検討・バリューアップ・Exit支援 ■地域金融機関の取引先を主とした地域間・地域内の企業連携・資本提携並びに経営の次世代承継支援【コアとなる知見】 ◇再生・再編・M&Aにおける財務・事業デューデリジェンス（DD） ◇再生戦略並びに経営改善施策の策定・実行 ◇財務モデリング並びに財務3表（PL・BS・CF）計画を含む事業計画の策定 ◇債権者・株主・従業員等利害関係者との交渉・利害調整 ◇再生型M&Aにおけるフィナンシャル・アドバイザリー（FA）【企業の魅力】 KPMG FASは、フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームです。戦略の策定からディールのオリジネーション・実行、ポストディールの経営統合からシナジー効果の実現、グループ経営およびガバナンスの強化、更には不正リスク対応まで、各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し、クライアントの企業価値向上を支援しています。【働き方・働く環境】転勤：当面なし在宅勤務：相談可 ※AssociateおよびSenior Associateはフレックスタイム制標準労働時間：7時間フレキシブルタイム：7:00-22:00 コアタイム：なし

給与: 年収600~2,000万円

勤務地: 東京都東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22875）

【経理】マネージャー候補募集！福利厚生充実！「世の中から連帯保証人という制度をなくす」という想いのもと、約60万人のお客様へ家賃保証サービスを提供してきた業界初の上場企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
学歴不問
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制の強化に伴う募集【業務内容】経理マネージャー候補として、以下の業務をメインに携わっていただきます ◎月次・四半期・年次の決算業務 ◎上場企業として必要な決算開示業務 ◎財務に関する管理や金融機関との折衝 ◎課内のマネジメント業務（将来的に） ◎監査法人・税理士対応 ※ご自身の経験を活かし、早期に上記業務対応を任せられることを期待しての募集となります。将来的な管理職候補としてお迎えしますが、マネジメント経験豊富な方には早いタイミングで管理職をお任せする可能性があります。【組織体制】経営管理部長 1 名（男性）経理課長 1 名（男性） 40 代男性メンバー 1 名 30 代男性メンバー 1 名 20 代男性メンバー 1 名・女性メンバー 2 名【仕事の魅力】・上場企業での一連の経理経験が積めます・経理だけでなく財務領域の業務もございます・上場企業でのマネジメント経験が積めます【企業の魅力】～業界初の上場企業です～同社は、不動産賃貸の連帯保証人制度に代わる“機関保証”として事業を展開しております。設立以来順調に毎期成長を遂げ、これまで約60万人のお客様へ保証サービスを提供してきました。住宅を借りる際、必要になる保証人。今注目を集めているのが、個人である連帯保証人に代わり専門機関が連帯保証を行なう、”機関保証制度”です。この分野にいち早く目をつけ、“家賃債務保証サービス”を提供してきた同社。年々お客様からの依頼も増え、2021年には東証一部に上場するまでに成長しました。家賃債務保証業界におきましては、１世帯当たりの人員の減少や婚姻率の低下に伴う世帯数の増加により、家賃債務保証事業のターゲット層は増加しております。同社は「ライフあんしんプラス」、「あんしんプラス」といった既存商品の拡販に加え、株式会社【アプラス】との業務提携による「アプラスあんしんレントギャランティ」、【イオンカード】の家賃決済と同社の家賃保証を組み合わせたサービス「あんしんプラスＡＣ」、また、「学生向け保証商品」や「トランクルームを対象とした商品」などを新たな商品ラインナップに加え、多様化するニーズに応えております。また、新規加盟店開拓の推進など、積極的な営業活動により保証債務残高及び新規保証実行件数が順調に増加した結果、右肩上がりに売り上げを伸ばし続けております。【働き方・働く環境】～業界で注目を浴びている、東証スタンダード上場の成長企業より経理担当の募集です～「土日祝休み」「年間休日120日以上）」「残業は月平均10時間程度」「残業代は1分単位で支給」「1週間以上の長期休暇も可能」「結婚・出産祝い金」「住宅手当や家族手当」など、各種手当や福利厚生が充実しています。上場企業ならではの抜群の労働環境で、腰を据えて長期就業されたい方にオススメな企業です。

給与: 年収500~900万円

勤務地: 東京都品川区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22874）

【総務/週2～3回リモートワーク可能】メモリ向けプローブカードシェア世界1位のトップシェア！売上高昨対比1.4倍増加！電子計測技術を通して広く社会に貢献するプライム上場のプロービングカンパニー

退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
女性活躍
リモートワーク可能
語学力を活かせる
上場企業
研修充実
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】総務部で以下業務のいずれかに携わっていただきます。 ◆リスクマネジメント、BCP立案 ◆コンプライアンス関連業務 ◆会社規則整備 ◆株主総会運営、株式事務【仕事の魅力】海外現地法人を含めた職場や幹部とのコミュニケーション力が求められます。主体性をもって業務に取り組む人材が活躍できる職場環境があります。【企業の魅力】日本マイクロニクス（MJC）は半導体製造工程で使用される検査器具「プローブカード」、検査装置「テスタ」、パッケージ後の特性検査に用いられる「テストソケット」、デバイスの研究開発時における評価・分析で使用される「ウェーハプローバ」などを半導体メーカーに提供しています。シェアは世界トップクラスを誇り、これらは半導体の品質や性能を支えるため、高い精度を用いて開発・製造しています。トップメーカーであり続けるために、自社で製造装置を開発しているのも特徴です。 ◎プローブカード市場は圧倒的なNO1シェア市場シェア12％でNO2に対して倍のシェアを誇っております。プローブカード市場は半導体製造装置市場より高い成長率で推移しており、半導体デバイスの用途拡大、高機能化に伴うテストの長時間化により需要が増加しております。 ◎事業内容半導体計測器具、半導体・LCD検査機器等の開発・製造・販売【働き方・働く環境】実働7時間45分/休憩60分在宅勤務可（週2～3回）転勤の可能性あり

給与: 年収600~1,050万円

勤務地: 東京都武蔵野市

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株式会社M&A総研ホールディングス

【総務】上場企業M&A仲介会社のバックオフィスを経験できます！教育体制充実！幅広い経験がしたい方、多くのスキルを身につけたい方必見！M&A仲介や事業承継コンサルティングなどのサービスを提供する、東証プライム上場のコンサルティング企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
資格取得支援制度
経験者優遇
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】会社全体の裏側を支える役割として、主に以下のような業務に携わっていただきます。 ◆社内インフラ、ツールの管理・運用 ◆セキュリティツールの管理・運用 ◆保険、消防、防災関連の運用・対応 ◆持株会、株主総会運営 ◆人事異動関連業務 ◆郵送物対応 ◆来客、電話対応　など現在のスキルは問いません。現場で丁寧にやり方をお伝えさせていただきます！総務職のため難易度の高い仕事というよりは事務的な仕事がメインにはなりますが、一般的な総務職の業務よりも携わる領域が広く、様々なお仕事を依頼しています。そのため、幅広い経験がしたい方や、多くのスキルを身につけたい方におすすめです。それでいて残業もほぼないため、長く働きやすい環境です。【ポジションの魅力】 ◆総務は全員20代であり、同年代のメンバーで働きやすい環境です。 ◆残業が少なくプライベートの時間を多くとれ、土日祝の出勤はほとんどありません。 ◆総務未経験でも早期の活躍が可能です。 ◆事業拡大に応じ、業務の幅も日々広がっております。【企業の魅力】当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には、「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立しました。当社はあらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額数兆円規模の企業になることを目指しています。【特徴】当社にはメガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーとコミュニケーションを取りながら、総務としてスキルアップを目指せる環境です。【働き方・働く環境】当社は若い会社でありながら、社員は大手企業出身の優秀な人材が多く揃っています。周りの社員をサポートする業務が得意な方には仕事がしやすい環境になっています。また、平均年齢は29歳と若く、20代・30代が働きやすい環境です。勤務時間：9時00分～18時00分（休憩1時間/時差出勤制度あり）

給与: 年収288~333万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22872）

【財務スタッフ/週3日リモートワーク可/フルフレックス】売上高1100億超！さまざまな分野に技術を提供するデジタルペンとタブレット技術のリーディングカンパニー！高い技術力と信頼性を誇り世界中から支持をされ続けている東証プライム上場企業

経験者優遇
育休・産休実績あり
退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
フルフレックス制度あり
転勤なし
残業少なめ
研修充実
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集です。【業務内容】全社の財務リスクの最小化、資金効率の最大化、ガバナンスの強化を担うポジションにおいて、以下の業務からご経験に応じてできるところからお任せします。 ◆入金および支払業務関係（支払承認・対応、為替予約、外為法対応） ◆決算対応（仕訳作成、現預金残高確認、為替ポジション表作成、内部統制対応） ◆短期・長期資金繰り表の作成、シミュレーション ◆株主還元策（配当、自己株取得）立案、実行手続き・報告 ◆得意先（販売先）信用リスク評価、取引信用保険や延滞売掛金状況とりまとめ ◆金融機関対応【仕事の魅力】全社の資金管理を担うポジションで、担当者としてファイナンス面から会社全体を支えていただきます。現在のご経験内容を踏まえ業務をキャッチアップいただき、将来的にはキャッシュフロー、資金繰りのフォーキャストの作成、必要に応じて借り入れの検討などより戦略的な業務を担当いただけることを想定しています。【企業の魅力】当社は1984年に世界に先駆けてのコードレス・ペンタブレットを発表しました。現在ではその技術力の高さを活かし、オリジナルブランドのペンタブレット・ディスプレイなどの開発、製造、販売を行うブランド製品事業と、スマートフォン、タブレット、ノートPC等のOEMパートナー様向けに技術ソリューションを供給するテクノロジーソリューション事業を展開しています。【働き方・働く環境】＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞残業20時間程度＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週3日リモート・在宅、サテライト）残業20時間程度／年間休日125日出社とリモートワークのハイブリッド勤務です。業務をキャッチアップいただいた後は週3、4日のリモートワークでの勤務が可能です。 ※入社当初は業務内容の理解・OJTのため出社をお願いしております。

給与: 年収510~650万円

勤務地: 東京都新宿区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22867）

【経営企画/フレックス制度あり/リモートワーク可能】人工透析装置のリーディングカンパニーとして国内トップシェア！売上収益4期連続増加中！海外にも複数拠点を持ちグローバルに事業展開、世界有数のポンプ・システムメーカーのプライム上場企業

退職金制度あり
社宅あり
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
語学力を活かせる
上場企業

仕事内容: 【募集背景】体制強化のための募集になります。【業務内容】 ◆株主総会、取締役会、経営会議、指名・報酬委員会等の運営業務その他、習熟度やご経験に応じて以下の業務についてもお任せします。 ◆機関設計、各種規程等の整備 ◆経営および他部門の意思決定サポート（決裁管理業務）（決済基準に準じているかを形式チェック） ◆法令調査およびそれに応じた各種対応（法改正時の会社としての対応事項や方針を検討する） ◆コーポレート・ガバナンスに関する情報開示業務（開示範囲や内容の検討） ◆子会社管理業務 ◆その他コーポレート・ガバナンス全般に付随する業務【仕事の魅力】 ◆経営に近い重要なポジションで、意思決定のサポート、経営計画や（サステナビリティの強化）など、社会・法規・市場と向き合いながら、経営に関する知見の習得や会社が進むべき方向性を企画する経験を積むことができます。適度の緊張感と高いモチベーションを持って自己成長に繋げることができる業務です。 ◆役員をはじめ、依頼部門から信頼されるやりがいがあります。プライム上場企業の経営企画部で会議体運営を中心にコーポレート・ガバナンス業務（商事法務）全般を担当いただきます。入社後は、会議体の運営の担当をはじめ、コーポレート・ガバナンス強化に向けた経営の中枢に関わる業務に携われます。また、将来的には部内外を含めて会社経営に関わる様々な経験を積む環境があります。【企業の魅力】 ◎事業内容 ◆産業用特殊ポンプ・システムなどを手掛ける「インダストリアル事業」インダストリアル事業では、天然ガスの採掘、液化天然ガス（LNG）の輸送、石油化学プラントなどで活躍するポンプ・システムを手がけています。高温、高圧、極低温といった過酷な環境においても安定した性能を発揮するためには、高い技術力と品質が問われます。日機装は、1953年の創業以来、独創的なアイデアと卓越した技術力で世界各地に向けて数多くのポンプ・システムを納めてきました。そして現在は、上流から下流まで幅広いラインアップをもつ“世界有数のポンプ・システムメーカー”としてグローバルに事業を展開しています。 ◆精密機器事業 1954年に日本で初めて火力発電所に向けたボイラ缶水処理システムを開発して以来、日機装の製品は国内のほとんどの発電所で活躍しており、電力という重要な社会インフラを支えています。また、現在ではスマートフォンやタブレット、パソコンなど、今や日常生活には不可欠なコンデンサーなど、電子デバイス部品製造を支えているほか、食品、製紙、医薬など、さまざまな製造業分野でも日機装の技術が活躍しています。 ◆CFRP（炭素繊維強化プラスチック）製航空機部品を手掛ける「航空宇宙事業」日機装は、1983年に世界で初めて炭素繊維強化プラスチック（CFRP）製のジェットエンジンナセル部品「カスケード」の開発に成功。耐久性の向上や軽量化にともなう燃費向上を実現し、民間航空機の機体性能の進化に大きく貢献しました。現在では、ボーイング社、エアバス社をはじめとする世界中の航空機で日機装の「カスケード」が使われており、世界市場におけるシェアは90%を超えるまでに至っています。また、「カスケード」で培った高度な設計・成形・生産技術と品質管理体制、納期管理が評価され、主翼部分やエンジン部分などさまざまな航空機部品を手がけています。 ◆血液透析、ヘルスケア関連製品などを手掛ける「メディカル事業」等の事業を展開日機装は、1969年に国産第一号となる人工透析装置の開発に成功しました。それから約50年にわたり、人工透析装置のパイオニアとして、国内32万人の人工透析患者様を支える透析医療の発展とともに歩んできました。そして現在では、日本にとどまらず中国や東南アジア、欧米諸国など世界各地に向けて事業を展開しています。透析治療は、暮らしのなかの短くない時間を費やし、そして一生涯続けていくものです。日機装は、人工透析装置や消耗品の改良、さらには救急分野、外科領域などの新分野まで、患者の皆様にとっての快適な医療環境の実現に貢献し続けています。【働き方・働く環境】 ◆若手からの提案、新しい発想からプロセス改善・改革につながる提案ができる風土を重視しています。 ◆外部セミナー受講の積極的な参加、資格取得支援など自己研鑽をバックアップする制度があります。 ◆部内を含め周りは温厚なスタッフばかりです。【働き方】 ◆出社時は恵比寿オフィスになります。在宅やフレックスを組み合わせて働くことが可能です。 ◆残業～20H

給与: 年収400~700万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22866）

【人事労務】給与計算/社会保険業務経験者必見！リモートワーク可能！ゲーム・アニメ事業、メタバース事業、コマース・DX事業を３本の柱にインターネット業界を牽引する上場企業

育休・産休実績あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
急募求人
上場企業

仕事内容: 【募集背景】現在グリーグループでは、「ゲーム領域」「メタバース領域」「DX領域」を3本柱として事業展開、売上を拡大しています。ゲーム事業はもちろん、メタバース事業/DX事業も拡大を進めており、事業の成長・多角化が進む中で、共にこのダイナミズムと変化を楽しみながら、新しい知見を取り入れつつより効果的・効率的な人事業務プロセスを一緒に構築・遂行していただける仲間を募集しています。セントラル人事に求められる役割も多角化をしており、ペイロールの観点から各種プロジェクトに参画してくれる方にJoin頂きたいと考えています。【業務内容】グリーグループのセントラル人事ペイロール部門として、グリーホールディングス本体およびグループ子会社のペイロールを中心とした人事関連業務について、システム・業務プロセス両面の企画、フロー構築、運用を担っていただきます。新規事業の成長に伴う子会社の立上げや新たな制度導入など、そのフェーズ毎に求められる人事機能を幅広く担当いただきます。＜具体的な仕事内容＞ ◆ペイロールを中心とした業務・システム全般の企画、運用 ◆子会社立上げなどの各種事業プロジェクトにおけるHR領域の対応推進 ◆法制度改定対応や運用ルール策定、フロー構築 ◆ペイロール業務に関する業務委託先外注ベンダー（海外ベンダー含む）との業務連携、調整 ◆経理、税務、法務など関連する他部署との連携、調整 ◆株式報酬制度、福利厚生制度の運用【組織体制】各事業部門別にHRBP組織と、採用と組織開発を担うタレントマネジメントチーム、制度企画等を行う人事企画チーム、またグループ子会社の給与社保や労務を担うHRシェアードグループで構成されています。（ペイロールチームは、HRシェアードグループの中にあるチームになります）＜配属予定のチームについて＞正社員が5名（兼務含む）、派遣や業務委託のメンバーを含めると8名ほどで、ペイロールとしてのスペシャリティが高いメンバーが集まっています。グリーグループ全体の入退者や組織管理、勤怠、株式報酬制度の運用など、ペイロール機能全般を担っている部門となります。様々なフェーズにあるグループ子会社において、そのフェーズ毎に求められるペイロール機能の導入など大小さまざまなプロジェクトをドライブしています。【仕事の魅力】多様な事業形態のグループ会社を持つ業務の幅の「広さ」と、企業規模ならではの人事業務の「深さ」と、その両方を経験できる環境の中で人事スペシャリストとしての経験を広げる事が可能です。また、業務・システムの両軸から業務プロセス全体のデザイン企画立案〜実行まで対応いただくため、広義のシステム的な知見と、人事業務プロセスの理解を高める事ができます。各事業は成長スピードが早く、ペイロール業務領域においても、その変化に対応するために大小さまざまなプロジェクトを推進する機会があり、コーポレート人事担当として専門性を高めることや経験領域を広げることが可能です。将来的なキャリアとして、そのスペシャリティを高めていくか、マネジメントラインとして能力を発揮するか、いずれのキャリアも可能なポジションです。【働き方・働く環境】 ◎ハイブリットワーク可能！現在在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。（部門にもよりますが、在宅勤務3日～4日、出社は1日～2日程度） ※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。 ※職種・ポジションにより、契約社員での雇用提示の可能性がございます。　予めご了承お願い申し上げます。(正社員登用の実績有)

給与: 年収560~900万円

勤務地: 東京都港区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【総務/フレックス可】IPO準備中！創業8カ月で141社と契約を結び急成長中！工場の全データを紐付し、図面管理システム「ズメーン」を開発・提供する、BLUEPRINTグループ子会社のベンチャー企業

育休・産休実績あり
完全週休2日制
フレックス制度あり
年間休日120日以上
経験者優遇
IPO準備
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】 Fact Baseは2022年9月に設立したスタートアップ企業です。自社プロダクトである製造業向けSaaS『ズメーン』は現在多くの企業様から多大なるご好評をいただき、圧倒的なスピードで導入実績が伸びております。 2024年2月に実施した資金調達を弾みに、更なる事業成長に向けて、管理本部メンバーの募集を行っております。【業務内容】 ◆書類整理 ◆郵便物管理や手配 ◆備品在庫管理 ◆オフィス内整理 ◆貸与物や棚などのラベリング ◆修理手配 ◆電子帳法管理 ◆社内システムの管理・設定などの総務まわりの業務に関わっていただきます。【利用ツール】 ◆コミュニケーション：slack ◆ワークスペース：Google Workspace ◆会計ソフト：マネーフォワード ◆勤怠：ジョブカン ◆資産管理：マネーフォワード ◆電子帳法管理：バクラク ◆書類保管：Googleドライブ【企業の魅力】 ◆当社は、日本の製造業が再び世界をリードできるようになることを目標に立ち上がった会社です。「中小企業におけるものづくりの発展」をビジョンに掲げ、クラウド上で一元管理が可能な図面管理SaaS「ズメーン」を運営しています。多くの中小企業・町工場が紙で仕事をしている現状に対して、ズメーンでより効率的に図面管理を行い、埋もれてしまっていたノウハウの活用や技術の継承などができるようになります。 ◆2024年1月に総額9億円の資金調達を実施し、海外進出（タイ、ベトナム、フィリピン、マレーシア、インドネシア、アメリカ）や新規プロダクト開発を加速しています。【働き方・働く環境】コアフレックスコアタイム 10:00～15:00

給与: 年収420~560万円

勤務地: 東京都港区

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【総務/年休125日】高収入ビジネスモデルで成長中！全国47都道府県対応のフィールドサポートサービスを展開！実績は大手企業を中心に累計2万5千社超え！お客様に最適な省エネ、コスト削減、CO2削減システムの導入をワンストップで実現している安定企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金制度あり
経験者優遇
資格取得支援制度
研修充実

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】《入社時》メイン：総務・労務 ◆ファシリティ管理（レイアウト変更、事務所移転） ◆安全衛生管理 ◆事業保険、車両保険 ◆車両管理 ◆社内イベント事務局 ◆社内規程管理 ◆社内各種問い合わせ、電話対応幅広いですが総務の全般をお任せいたします。スタート時はチーム責任者やもう一名の総務担当がおりますのでOJTで学んでいただきながらお仕事を覚えて頂きます。《将来》 ◆給与確認や計算 ◆社内の環境改善案の策定などにも携わっていただきます。【組織体制】人事・総務チーム　5名 ◆チーム責任者（男性） ◆人事（採用）担当（女性2名） ◆人事（労務）担当（女性１名） ◆総務担当（女性1名）【企業について】 ◆ビジョン：当社は、"世界中の「負と不」が「プラス」に変わる"社会の実現を目指します！お客様に関わる負担の「負」、不安不快の「不」を「プラス」に変え、社会に貢献していきます。 ◆ミッション：ビジョンを実現するために、私たちは"ムダなコトを可視化"します！お客様がまだ気づいていない情報を提供し、お客様と共に理解・判断し、最終的にコスト最適化の実行までお手伝いいたします。 ◆アイデンティティ：当社は、"生きる上でかかるコストを最適化する会社"です！創業以来、エネルギーやファシリティ分野を中心に、省エネ・省コスト化などに取り組んでまいりました。今後は枠を広げて、本来得られるべき利益を享受できるようにすることで、お客様に満足度の高い商品やサービスを提供していきます。また、コストの定義を、お金のみならず、無駄な時間や心の悩みも含め、生きる上でかかるコストを最適化することを目指します。【特徴・強み】豊富な経験とノウハウで多様な製品・サービスを組合せ、高収益ビジネスモデルを構築します。【1】成長力：不動産（マンション）、自動車関連、流通・小売（商業施設）、工場、オフィスビル、ホテル・旅館、病院・福祉施設、学校法人、官公庁、他省エネ・省コスト需要が拡大【2】ワンストップサービス：最適な製品・サービスを組合せた省エネソリューション提供(独自の事業モデルからニッチトップを目指す) 【3】収益力：自社開発の製品、得意分野への集中、経営の効率化、コスト削減により収益拡大（営業利益率8%、6期連続売上増）【4】顧客基盤：2万5千社の顧客ベースを保有し、独立系企業として中立的な立場から最適な商材を提供。（4万5千件の実績とノウハウ）【働き方・働く環境】 9:00～18:00　休憩1時間〈補足情報〉 ◆所定労働時間 08時間00分休憩60分 ◆残業有平均残業時間：20時間

給与: 年収396~439万円

勤務地: 東京都新宿区

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