【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 現在、数年後の株式上場を目指してバックオフィス体制を強化しており、課長として、財務的安全性の維持から決算業務、キャッシュフロー管理におけるマネジメント業務を中心にお任せしていきます。 ＜財務＞ ◆予測キャッシュフロー資料作成 ◆予実管理 ◆月次/半期決算資料の作成 ◆外部向けIR資料の企画/作成 ◆有価証券報告書の作成 ＜経理＞ ◆税理士対応 ◆税金計算 ◆予実管理 3ヶ月～半年程度でのキャッチアップを想定しています。 もちろん、個人差はありますが、周囲との連携・質問ができる方であれば比較的早期に適応可能です。 【組織体制】 財務経理グループ　CFO：1名　統括部長：1名　経理部長：2名　マネージャー：3名　スタッフ：2名 【仕事の魅力】 ◎大きなやりがいを感じていただけます 今まさにIPOに向けた体制強化のため地盤づくりを行っています。 大きな裁量を持ち、これまでの経験や発想を存分に活かしながらご活躍いただけます。 1→10のフェーズを自身の手で切り拓き、仲間とともに構築していく面白さを実感していただけるはずです。 ◎キャリアについて 新たな仕組みやルール作り、業務改善を自身の手で推し進め、幅広い経験を積める環境です。 その成果が適切に昇進・昇格に反映され、着実にステップアップが可能です。 【企業について】 オフィス環境と資産の両面から企業・個人の課題解決を支援する総合ソリューション企業です。 オフィスソリューションを中心に、複合機やネットワーク機器、業務用エアコン、セキュリティシステムなどの販売・メンテナンスを展開しています。 さらに、不動産の売買・仲介・管理や不動産ファンド、M&Aアドバイザリー、広告・コンサルティングなどにも事業領域を広げています。 グループ各社の専門性を活かし、オフィス環境の整備から資産運用、事業承継まで、企業経営に関わる幅広い課題に対応できる点が特徴です。 企業の成長や資産価値の向上を支える総合ソリューションを通じて、新たな価値の創生を目指しています。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

基本給￥220,000～￥255,538 管理職手当￥300,000～￥348,462 ◆賞与年2回（7月・12月）※昨年実績3ヶ月分 ◆昇給1回 / 4月

• 資格取得支援制度
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• IPO準備
• 管理職・マネージャー