掲載終了日：2026/11/27

【経理（リーダー候補）】年休127日｜在宅勤務一部可／創業117年の安定基盤を持つ東証プライム上場グループ中核企業

大阪府堺市

年収 550〜700万円

【経理（リーダー候補）】年休127日｜在宅勤務一部可／創業117年の安定基盤を持つ東証プライム上場グループ中核企業の画像

Point!

月次・四半期・年次決算から監査・税務調査対応まで、経理部門の中核として幅広く担当。評価面談制度や研修が整い、経理組織を牽引するキャリアを描けます。

募集要項

職種

経理

仕事内容

＜業務内容＞ ◆経理部門の中核として、幅広い経理実務を担当 ◆将来的には、経理領域にとどまらず会社の中心メンバーとして経理部門を牽引＜詳細＞ ◆決算関係業務全般　◆月次業務　◆四半期決算業務　◆年次決算業務 ◆監査対応 ◆税務調査対応＜評価制度＞ ◆キャリアステップ例：メンバー→主査→課長→部長 ◆年1回、所属長とのフィードバック面談を実施 ◆評価に応じた着実なキャリアアップが可能＜組織・職場環境＞ ◆経理部：11名（男性4名、女性7名） ◆大阪事業場勤務：4名（男性2名、女性2名） ◆年齢層：20代～50代 ◆グループ間で協力しながら業務を進める風土＜働き方・環境＞ ◆平均勤続年数：18.5年 ◆階級別研修・教育制度を整備し、個人のキャリア形成を支援 ◆ノー残業デーを実施 ◆社内外の関係者と連携しながら業務を推進する体制

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

契約社員

契約に関する備考

期間の定め：有更新：有契約期間：6～12ヶ月の提示 ※原則3月末までの契約となり、入社月に応じて契約期間の変動あり更新基準：業務成績や勤務態度等を考慮し判断試用期間：12ヶ月（条件変更無）正社員登用：原則6ヶ月以上の勤務後、業務成績や勤務態度等を考慮し所属長の推薦で判断 ※直近2年度の正社員登用率：約9割

ポジション

経理／リーダー候補

応募資格

＜必須条件＞ ◆経理業務経験3年以上 ◆リーダー以上の経験（マネジメント人数不問）＜歓迎条件＞ ◆会社法監査または税務調査の対応経験 ◆金商法監査の経験＜求める人物像＞ ◆社内外の関係者と協力しながら業務を進められる方 ◆チームワークを重視して業務に取り組める方

語学力

特になし

勤務時間

通常勤務時間: ：08:30〜17:30
休憩時間: ：60分

在宅勤務：一部従業員利用可ノー残業デー実施

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 5,500,000〜7,000,000円想定月給 330,000〜400,000円

給与備考

＜賃金形態＞月給制＜賞与＞年2回（最低保証3ヶ月分）※評価による＜昇給＞年1回＜諸手当＞通勤手当：会社規定に基づき支給残業手当：残業時間に応じて別途支給 ※モデル年収：6,500,000円（入社8年目メンバー：月給300,000円＋賞与） ※モデル年収：8,500,000円（入社18年目メンバー：月給400,000円＋賞与） ※モデル年収：10,000,000円（入社18年目課長：月給480,000円＋賞与）

勤務地

エージェントにお問い合わせください（最寄り駅：石津川駅より通勤バスで約10分）

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝） ※年間休日：127日 ※その他：振替休日制度あり ※年次有給休暇：10日～20日（年10日～20日付与） ※休暇：年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）

福利厚生

◆健康保険 ◆厚生年金 ◆介護保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ◆通勤手当（会社規定に基づき支給） ◆在宅勤務（一部従業員利用可） ◆時短制度（一部従業員利用可） ◆出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ◆資格取得支援制度（全従業員利用可） ◆研修支援制度（全従業員利用可） ◆継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可） ◆社員食堂・食事補助（全従業員利用可） ◆退職金制度（定年60歳） ◆再雇用制度（65歳） ◆寮・社宅：有 ◆帰宅旅費制度（月2回） ◆資格取得補助 ◆宿泊費補助、昼食補助 ◆社宅手当・独身寮あり ◆社宅手当（大阪地区）　◆賃貸料55,000円以上：35,000円　◆賃貸料55,000円未満：30,000円 ◆社宅手当（東京地区）　◆賃貸料55,000円以上：40,000円　◆賃貸料55,000円未満：35,000円

この求人の特徴