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【人事】採用担当|人事未経験者必見!手当も充実しており働きやすさ抜群!国内最大級ASPを運営する成長中のデジタルマーケティング企業
- 完全週休2日制
- 急募求人
- 研修充実
- 学歴不問
- 未経験可
- 家賃補助あり
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社の採用担当として採用活動を担う方を募集いたします。 採用強化を目的とする増員ポジションです。 当社は設立以来右肩あがりの成長を続けており、現在は、国内事業、海外事業、新規事業など事業多角化フェーズを迎えています。 当社では人材採用が事業推進のカギとなると位置づけており、今後一層採用に注力していきます。 入社後、まずは当社の事業やカルチャーを理解してもらいながら、採用をお任せしたいと考えています。 【業務内容】 下記の業務をチームで分担しながら進めていきます。 人事経験14年超の人事MGR/エージェント歴10年超の採用メンバーなど、フォロー体制が整っている環境です。 ◎新卒採用 ◆媒体選定、母集団形成、 ◆採用選考、説明会運営、オペレーション ◆内定者フォロー ◎中途採用 ◆求人作成、エージェントとの連携強化 ◆オペレーション ◎入社後イメージ 営業職をメインに採用全般をご担当いただきます。 ◆採用職種 新卒 5~10名前後 中途 ~15名前後 ◎現在の採用手法 ◆新卒採用:マイナビ、Offerbox、Wnatedlyなど。 ◆中途採用:ダイレクトリクルーティング(ビズリーチ、AMBI、LinkedInなど)、人材エージェント、リファラル 【組織体制】 ◆本部長1名、MGR1名、採用担当3名 【仕事の魅力】 ※ご希望や適性に応じて採用広報、教育研修などの領域にもチャレンジできます! ※将来的にはマネジメントを目指すことも可能です。 【企業の魅力】 ◎フォーイットの特徴 ◆国内最大級ASP「afb(アフィビー)」を運営し業績右肩上がりの成長企業 ◆事業多角化、M&Aなど積極的な成長戦略を展開中 ◆AIに関する新規事業など、チャレンジも活発な組織カルチャー 【働き方・働く環境】 現場と密な連携を取る距離感の近い環境です。 自分が採用をした人材が成長し活躍していく姿を感じることができます。 原則出社勤務となります。
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社FPG
【人事】中途採用担当募集!専門性高く広範な人事業務でスキルアップを目指せる!全国の中小企業や個人富裕層をお客様とし、新たな事業を拡大している東証プライム上場企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【業務内容】 入社当初は中途採用担当者として、主に以下の業務をご担当いただきます。 ◆求人票の作成、各種採用媒体への出稿、求人案件の進捗管理 ◆候補者/エージェント等とのスケジュール調整 ◆ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成 ◆書類選考、採用面接の対応 ◆採用広報、ブランディング活動(会社説明会等のイベント開催等) ◆採用業務の効率化、採用関連プロジェクトの推進 ◆人事部門内の他の業務へのサポート ※ご本人の経験及びスキルを元に、下記業務にも従事して頂く可能性がございます。 新卒採用/教育研修/人事制度/給与・社会保険・勤怠管理/福利厚生等 【組織体制】 合計7名(男性:3名、女性:4名) 【仕事の魅力】 東証プライム上場企業の安定した環境において、これまでの経験を活かして専門性高く広範な人事業務のスキルアップが図れます。 【企業の魅力】 FPGグループは、「日本型オペレーティング・リース」「不動産小口化商品」「米国不動産投資商品」のリーディングカンパニーとして、全国の中小企業や個人富裕層をお客様とし、多様な課題やニーズにお応えしています。 主力3事業に加え、ホンダジェットを使用したプライベートジェット事業(オンリーユーエア)や、アート・スーパーカーの共同保有プラットフォーム事業(AND OWNERS)など、新たな事業も展開しております。2001年に設立以来、一貫して、お客様のニーズにお応えすべく事業を拡大しています。 【働き方・働く環境】 9:00~17:45(所定労働時間7時間45分) 休憩時間:60分(11:30~13:30の間) ◆残業時間 有(20時間程度を想定) ※参考:非管理職全社平均残業時間12.9時間(2024年9月度実績)
- 給与
- 年収400~960万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社alfarm
【税理士】税理士の方必見!リモートワーク可能!自由な働き方×安定のクライアント基盤がある、人の縁を大事にする株式会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 経験者優遇
- 残業少なめ
- 学歴不問
- 育休・産休実績あり
- 残業代全額支給
- 転勤なし
- 女性活躍
- フレックス制度あり
- 離職率5%未満
- 基本定時退社
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- オンライン面接あり
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 これまで、弁護士の通知税理士として税務業務を行ってきましたが、税理士を正式に雇用し、申告業務を継続する方針を決定し、税理士の方をお迎えしたいと考えています。! 【業務内容】 ◆記帳代行・会計データ入力 ◆月次・年次決算の作成 ◆税務申告書の作成・提出 希望によっては ◆税務相談・アドバイス ◆税務調査対応 ◆財務諸表の作成・分析 ◆財務・資金繰りアドバイス ◆事業承継・相続対策 ◆補助金・助成金の申請支援 など 【働く環境】 1. 圧倒的に柔軟な働き方が可能です! リモートワークは週3日以上OK。クライアント対応などの必要がある場合は出社もありますが、個人の裁量で働き方を調整できます。 フレックスタイム制度を採用しており、働く時間を調整しやすい環境です。特に確定申告の時期は多少の調整が必要ですが、基本的には無理なく働ける体制を整えています。 時短勤務にも対応。実際に子育て中の社員も在籍しており、週3日勤務で働いているスタッフもいます。 2. ワークライフバランスを重視 年間休日120日で、基本的にカレンダー通りのお休み。繁忙期におねがいをする場合もあるかと思いますが、無理にお願いすることはございません。 残業はほぼなし。 業務量はあるものの、クライアント対応を含め、計画的に進められる環境が整っています。 3. 風通しの良い職場 フラットな関係性で、役職や年齢に関わらず意見を言いやすい社風です。 紹介ベースで入社したメンバーが多く、チームワークが良いのが特徴です。事務所内は落ち着いた雰囲気ながら、信頼関係の強い職場です。 クライアントとの関係も良好で、ストレスの少ない仕事環境。紹介経由の顧問契約が中心のため、無理な営業やプレッシャーを感じることはありません。 【企業の特徴】 医療法人のコンサルティングと財務コンサルティングを手掛ける成長企業です。現在、国内90社・個人100名以上の顧問契約を持ち、記帳代行から決算業務まで幅広い税務支援を行っています。
- 給与
- 年収400~900万円
- 勤務地
- 沖縄県うるま市江洲135-5.
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株式会社alfarm
【税理士】税理士の方必見!リモートワーク可能!自由な働き方×安定のクライアント基盤がある、人の縁を大事にする株式会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 経験者優遇
- 残業少なめ
- 学歴不問
- 育休・産休実績あり
- 残業代全額支給
- 転勤なし
- 女性活躍
- フレックス制度あり
- 離職率5%未満
- 基本定時退社
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- オンライン面接あり
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 これまで、弁護士の通知税理士として税務業務を行ってきましたが、税理士を正式に雇用し、申告業務を継続する方針を決定し、税理士の方をお迎えしたいと考えています。! 【業務内容】 ◆記帳代行・会計データ入力 ◆月次・年次決算の作成 ◆税務申告書の作成・提出 希望によっては ◆税務相談・アドバイス ◆税務調査対応 ◆財務諸表の作成・分析 ◆財務・資金繰りアドバイス ◆事業承継・相続対策 ◆補助金・助成金の申請支援 など 【働く環境】 1. 圧倒的に柔軟な働き方が可能です! リモートワークは週3日以上OK。クライアント対応などの必要がある場合は出社もありますが、個人の裁量で働き方を調整できます。 フレックスタイム制度を採用しており、働く時間を調整しやすい環境です。特に確定申告の時期は多少の調整が必要ですが、基本的には無理なく働ける体制を整えています。 時短勤務にも対応。実際に子育て中の社員も在籍しており、週3日勤務で働いているスタッフもいます。 2. ワークライフバランスを重視 年間休日120日で、基本的にカレンダー通りのお休み。繁忙期におねがいをする場合もあるかと思いますが、無理にお願いすることはございません。 残業はほぼなし。 業務量はあるものの、クライアント対応を含め、計画的に進められる環境が整っています。 3. 風通しの良い職場 フラットな関係性で、役職や年齢に関わらず意見を言いやすい社風です。 紹介ベースで入社したメンバーが多く、チームワークが良いのが特徴です。事務所内は落ち着いた雰囲気ながら、信頼関係の強い職場です。 クライアントとの関係も良好で、ストレスの少ない仕事環境。紹介経由の顧問契約が中心のため、無理な営業やプレッシャーを感じることはありません。 【企業の特徴】 医療法人のコンサルティングと財務コンサルティングを手掛ける成長企業です。現在、国内90社・個人100名以上の顧問契約を持ち、記帳代行から決算業務まで幅広い税務支援を行っています。
- 給与
- 年収400~900万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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税理士有資格者募集!柔軟な働き方でキャリアアップを目指せる環境/世界94ヶ所の拠点、1万2000人を超える従業員を抱える外資系税理士法人
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- シニア歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 独立応援
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 語学力を活かせる
- リモートワーク可能
- 服装自由
- 外資系企業
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員 【業務内容】 ◆投資スキーム(特定目的会社、TK-GKなど)に関する税務会計業務 ◆外資系企業、ベンチャー企業に対する法人税務 ◆LLP(有限責任事業組合)やCIP(技術研究組合)に関する税務会計業務 ◆外資系企業向けレポーティング業務、外国企業の対日投資支援業務 ◆個人(オーナー社長など)の節税プランのコンサルティング ◆国家プロジェクトの委託事業、補助金事業の事務処理アウトソーシングサービス など 【仕事の魅力】 税務会計実務の専門家を目指す方の多くが、高度な税務知識(国際税務や組織再編税制など)を身に付けることが、重要だと考えているでしょう。しかし本当は、ビジネスの常識、経営学、経営者マインド、金融機関との付き合い方、資金繰り管理の方法、会社設立登記に関する実務を学び、クライアントと良好な関係性を構築するにはどうすれば良いかということを習得することが重要です。 またクライアントのニーズは必ずしも顕在化しているとは限りません。潜在化しているニーズをくみ取りアドバイスするためには、コミュニケーション能力と経営者マインドの深い理解が欠かせません。クライアントの目線で自然と物事が見れるようになることは、なによりも重要なポイントと言えるかもしれません。 このような方針・考え方に共感していただける方、ぜひご応募をお待ちしております。

- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【税務スタッフ】未経験者も可!相続特化型でキャリアアップが見込める!圧倒的成長ができる税理士法人
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 未経験可
- 資格受験者歓迎
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 女性活躍
- フレックス制度あり
- 代表面談
- エージェントおすすめ求人
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 案件増加に伴う増員となっております。 【業務内容】 ◆相続税申告書の作成 ◆相続・事業承継コンサルティング ◆譲渡所得に関する申告相談等 【使用会計ソフト】 魔法陣 【組織体制】 総勢15名在籍しており、チームで別れて業務に取り組むため裁量に応じた仕事が任される環境です。 人数比では30代が最も多いため和気あいあいとした雰囲気で税理士試験受験生も在籍しているため、サポート体制も整っております。 【働き方】 フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間/コアタイム 11:00~18:00 ※勤務時間例 (1)9:00~18:00/(2)10:00~19:00/(3)11:00~20:00 など →事前連絡で柔軟に出社時間の調整が可能です! ※月2回土曜日、もしくは日曜日出勤あり/9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※残業は通常期で10~20時間/月、繁忙期(2月~3月)で20~30時間/月 ※子育て中の方も歓迎!お子様のイベントや急な体調不良の場合も、相談可能 【入社後の働き方について】 相続業務に特化し、専門性の高いサービスを提供します! 相続相談の増加に伴い、相続申告の経験がある方を募集中! ✔相続・資産税の相談が中心 ✔新規相談が増加中! ■ 働き方 ✔チーム制で ✔記帳業務なし!相続業務に集中 ✔社用車での訪問対応 ✔ワンストップで相続手続き ■ 会社の展望 ✔スタッフ増員&事業拡大 ✔業務領域の多様化を推進 ✔将来的には新規拠点も計画! ■採用する方への期待 ✔将来的にはリーダーとして活躍! ✔若手の指導・育成にも貢献!
- 給与
- 年収400~1,000万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号22616)
【社労士スタッフ】経験者必見!完全週休2日制&残業少なめで働きやすい環境!創業間もない中小企業から東証上場企業まで幅広く支援している小数精鋭の事務所
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆労働社会保険手続き ◆給与計算を基本としたアウトソーシング ◆人事労務分野を基本とした経営者向けの相談受付・実務担当者向けの相談受付 ◆M&Aコンサルティング ◆人事評価制度・賃金制度コンサルティング ◆就業規則作成・変更 ◆労使問題解決支援等 ※東証一部上場企業から創業間もない企業まで幅広く支援しています。 【業務ソフト】 三菱電機ITソリューションズ社のアルディオを使い、各種WEBシステム(給与明細、年末調整、タレントマネジメントシステム、評価制度運用システム等)、Excel等 【組織体制】 従業員数2名 【企業の魅力】 創業間もない中小企業から東証上場企業まで幅広く支援しております。 社会保険手続き、給与計算手続き、就業規則作成のみならず、人事評価制度構築、賃金制度構築、M&Aコンサルティングなどの人事コンサルティング、労使紛争解決支援など広範囲なソリューションをクライアントへ提供している小数精鋭の事務所です。 【当社のポリシー】 1.当事務所はお客様の繁栄を常に願っています。 2.経営者の視点でお客様に対しどのようなお手伝いが出来るのかを考えます。 3.その為にはお客様のことを知る努力を怠りません。 4.課題解決にあたっては具体的な道筋をお示しし、お客様にとって唯一無二のパートナーとなれるよう努力します。 【働き方・働く環境】 勤務時間:9時00分~18時00分 時間外労働:月0~2時間程度(※ほとんどありません) 休日出勤:無し 休憩 交代で計60分 昼休憩 11:45から13:15の間に45分 15:00から15:30の間に15分
- 給与
- 年収350~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号22612)
【人事・新卒採用】リモートワーク週3~4回程度可能!フレックス制度もあり働きやすさ抜群!自社のポータルサイト「エキサイト」を持つITのスタンダート上場企業
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 転勤なし
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」というミッションの実現に向け、これまで数々のサービスを提供し、多くのユーザーに価値を提供してきました。 今後の既存事業の成長や新規サービスの立ち上げにあたって優秀なエンジニア、中でも当社の未来を担う新卒エンジニアの採用が重要と考えており、全社一丸となって採用を強化していく方針です。 そのため採用力向上に向けて新卒エンジニア採用をお任せできる方の募集を行っております。 【業務内容】 新卒エンジニア採用をエンジニア組織と協力しながら行っていただきます。 母集団形成からインターン設計、選考プロセスのデザインから内定承諾に向けたクロージングまで、採用業務を一気通貫で裁量を持ってお任せします。 ◎入社後お任せしたい業務 ◆母集団形成に向けた施策立案と実行 ◆インターン設計 ◆採用広報活動 ◆学生との面談/面接を通じた候補者体験の向上 ◆内定承諾獲得のためのオファー/クロージング ◎将来的にお任せしたい業務 ◆入社後研修やオンボーディングの企画運営 ◆中途エンジニア採用 【組織体制】 採用チームは現在4名在籍しており、それぞれ下記を担当しております。 ◆新卒採用担当(ビジネス職) ◆新卒/中途採用担当(エンジニア職) ◆中途採用担当(ビジネス職) ◆採用アシスタント 平均年齢29歳の比較的若いチームです。 【仕事の魅力】 ◆採用数だけを追うのではなく、優秀層学生をターゲットとした採用の経験を積むことができます ◆採用広報やイベント企画などクリエイティブな業務もお任せします ◆将来的には人材育成など人事企画業務をお任せすることも想定しています 【企業の魅力】 エキサイトグループは、「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」をミッションに掲げ、『SaaS・DX事業』『プラットフォーム事業』『ブロードバンド事業』など、多様な事業を展開しているグループです。 既存事業の安定的な成長を実現しながら、その収益基盤を活用したSaaS・DX事業などの新規事業への投資や、M&Aによる事業ポートフォリオの強化による持続的な成長を目指しています。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制 ※コアタイム10:00~15:00の7時間30分勤務。 ※休憩時間1時間 ※リモートワーク実施(週3~4回程度) ※裁量労働制:適用無し ※介護や育児などの事情があれば別途申請によりフルリモートも可能 ※リモート勤務の頻度は変更の可能性あり
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号22610)
【税務スタッフ】未経験歓迎!年間休日125日&残業月平均10時間程度で働きやすい環境!弥生会計に強い税理士・会計事務所
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 残業少なめ
- 未経験可
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 税理士補助業務全般をお任せします。 将来的には20件~30件程度の担当をお任せする予定です。 ◆巡回業務 ◆税務相談 ◆会計ソフト入力~月次試算表及び決算書作成 ◆各種税務申告書の作成 ◆給与計算及び年末調整 等 ご希望や案件によっては、相続・資産税案件にも携わることが可能です。 ※経験の浅い方は代表や先輩社員がサポートし、徐々に同行等で業務をお教えしていきますのでご安心ください。 【使用会計ソフト】 弥生会計、PCA、freee、マネーフォワード 【組織体制】 50代代表/40代2名/30代3名 ◆男女比4:2 ◆勤続年数の長い経験豊富な従業員が多く在籍しています。穏やかな社風で、フランクに相談しやすい雰囲気です。 【企業の魅力】 ◎コンセプト Li (利→利益 理→真理、真実、法、規範) TERAS(明日を照らす) LITERACY(リテラシー、知識、能力) 【働き方・働く環境】 平均残業時間:月25時間以下
- 給与
- 年収330~700万円
- 勤務地
- 京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)
【人事・採用担当】人事未経験者必見!リモートワーク可能!ビジネスマッチング及びSaaS型マッチングシステム運営を行う東証グロース上場企業
- 育休・産休実績あり
- 残業代全額支給
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大により採用を強化したいため、中途採用に関わる業務全般をお任せできる方を募集いたします。 【業務内容】 ◆経営層や各事業本部長と人材要件の明確化 ◆採用手法の検討およびダイレクトリクルーティングの企画、実行 ◆候補者の選考 ◆内定者のフォロー ◆コーポレートの採用ページの改良 【仕事の魅力】 ◎仕事のやりがい、当社から提供できる価値 ◆裁量も大きく、自分の工夫次第で採用活動をリードすることができます ◆中途採用以外にも、能力やご自身の意欲次第で、新卒採用に関わることも可能です ◆ご自身の意欲次第で、いろんな職種やレイヤー(部長や役員等)の採用活動にも携われます 【企業の魅力】 当社は「マッチングで世界を変える」をミッションとし、技術や製品のB2Bマッチングプラットフォーマーとして、自社運営型マッチングサービス、SaaS型マッチングシステム、リサーチサービスを展開し、2022年10月には東証グロース市場に上場しました。 2011年設立以降順調に事業を拡大し、自社運営型マッチングでは、大手製造業を含む国内企業同士のマッチング案件で多数の探索実績を保有しています。 また、SaaS型マッチングシステムは、主に金融機関向けに47機関へ導入があり、リサーチサービスにおいては、数万件の技術情報をデータベース化しております。 技術マッチングサービスから事業を開始した当社は、 技術におけるあらゆる情報のキャッチアップの専門家として、多くの企業様をサポートしてきました。 これまで蓄積されてきたデータがあるからこそ、情報を活用したマッチングを実現し、顧客の課題解決に貢献しています 【働き方・働く環境】 リモートワークが可能になります。(週1-2回程度)
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都文京区
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東通建物株式会社
【経理】年間休日120日以上で働きやすい環境!不動産関連のグループ経営で安定成長!2030年までに運用資産規模3,000億円を目指す、多角的な事業を展開している東通グループ会社
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 時短勤務あり
- 年間休日120日以上
- 資格取得支援制度
- 研修充実
- 仕事内容
- 【業務内容】 東京都・港区に本社を置き、不動産総合商社として多角的な事業を展開する東通グループです。不動産売買・仲介・収益物件再生及び販売事業を中心に行う当社で、経理担当として業務に従事していただきます。 主に以下のような経理業務について対応いただきます。 ◆年次;試算表作成、決算整理、修正仕訳、CF計算書 ◆月次;試算表作成、修正仕訳 ◆日次;売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理 ※経験に応じて、主に決算業務やそれに付随した業務を中心にお任せする予定となります。 【組織体制】 財務経理担当は総勢3名体制となります。(副部長50代、チームマネージャー40代、スタッフ30代)部門としての増員を進めており、体制整備を順次行っております。 【キャリアプラン】 経験次第ではその他業務も踏まえて役割や業務範囲を広げていただく予定となります。 財務・経理部門の将来的な中核人材としてご活躍を期待したポジションとなります。 【企業の魅力】 ◆2020年設立、東京都・港区に本社を置き、不動産総合商社として多角的な事業を展開する東通グループにて不動産売買・仲介・収益物件再生及び販売事業を中心に行っております。 ◆東通グループとして不動産売買・仲介だけでなく、不動産再生・活性化事業について自社で保有運営、土地の取得、建物の企画から建設、完成後の運用まで一貫し行うことで、優良資産の更なる拡大につなげて事業推進を実現しております。 ◆2030年までに運用資産規模3,000億円を目指すとともに、AM事業等の新規業務を展開し、さらに人材・物件・資金を充実させ、不動産総合商社として、グループ一丸となって取り組みを行います。 【働き方・働く環境】 10:00~18:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※社長自身が無駄な働き方をしない方針で、水曜日に限り、17:30就業終了しております。
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【経理】創業以来守り続けてきた「人がつくり、人がたべる」という食の根源を作るため、設立以来連続増収増益継続中!住宅手当、家賃補助あり!「がってん寿司」や「かつはな亭」を運営し、飲食事業を展開する会社
- 社宅あり
- 家賃補助あり
- 学歴不問
- 車通勤可
- 研修充実
- 仕事内容
- 【業務内容】 「がってん寿司」や「かつはな亭」など、外食事業を運営している同社で財務経理に関する業務を行っていただきます。 【組織体制】 経理部は、現在は6名体制です。 管理職40代1名の下、30代2名、20代3名が在籍しております。 【職務詳細】 ◆決算書作成 ◆経理業務全般 ◆財務業務全般 【仕事の魅力】 業務を通して、会社の経営や事業運営などの知識が身に付きます。 さらに、事業推進の上でも重要なポジションとなり、将来のスキルアップにもつながります。 【企業の魅力】 35周年以上が経過し、40周年に国内外ブランド売上高500億円を目指す成長企業です。 ハレの日に利用される事が多い「がってん寿司」を運営している企業で、他にも、様々な飲食店のブランドをグループ運営しています。 海外では韓国、中国、ベトナム、フィリピン、台湾で店舗展開し、埼玉県(熊谷市本社)から世界中に日本の食文化を展開しています。 同社で働く社員は、充実した待遇と安定基盤でスキルアップをしながら働いています。 また、お客様に喜んでもらうため、会社全体で様々なこだわりを追求し続けています。 「手の届く贅沢」をお客様にお届けし、毎日の生活の中で少しだけ特別な食事を演出します。 各種研修や面倒見の良い先輩方のサポートのもと、着実にスキルを身につけ、活躍できる会社です。 【働き方・働く環境】 ◆高水準の福利厚生 頑張った分は成果として昇給、賞与で評価しております! その他にも確定拠出年金制度や従業員家族特別割引券の配布などしっかりとした福利厚生で給与以外の面も整えています。
- 給与
- 年収330~650万円
- 勤務地
- 埼玉県熊谷市
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号22606)
【人事総務】人事労務の経験を積みたい方必見!2023年よりTBSグループに参加!大手メディアとのシナジーを生み、10年以内に教育業界のNO.1を目指す成長企業
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 今回は、労務部・採用部・人事総務にて構成されている「人事総務本部」強化のためのオープンポジション募集となります。 【業務内容】 ※ご経験やご志向に合わせて下記の業務の中からお任せする業務を決定いたします。 <労務部> ◆給与計算、勤怠管理(約1500名) ◆社会保険手続き ◆年末調整対応(WEBシステム) ◆年次労務関連業務(社労士法人対応) ◆人事労務関連業務の改善・課題解決 ◆人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定・改定 ◆障害者雇用に関する事項障害者雇用の計画策定に関する業務 ◆障害者雇用の管理に関する業務 ◆障害者雇用に伴う職域開発およびその遂行・管理に関わる業務 <採用部> 新卒採用及び中途採用に関する下記業務 ◆各マネジャー陣との募集案件の確認 ◆母集団形成に関する施策及び実行 ・ダイレクトリクルーティングの企画、立案、実行 ・人材採用におけるメディアプロモーションの企画、立案 など ◆説明会、各種イベントの企画、集客、開催 ◆候補者フォロー(応募獲得から入社までの伴走、キャリア相談など) ◆採用全体のKPI管理 ◆ベンダー対応 ◆内定者フォロー、オンボーディング <人事総務部> ◆賃貸借契約管理業務全般 ◆賃料データ作成業務 ◆社宅、シェアハウス管理業務 ◆電話、インターネット回線管理業務 ◆固定資産管理業務 ◆受付業務 ◆備品貸与品管理業務 ◆郵送物、宅急便対応業務 ◆各種申請管理業務 ◆各種請求書管理業務 ◆その他部署内庶務業務 ◆人事評価運用のサポート(COMPANY利用/1500名規模) ◆人事考課用資料の集計 (各部門から提出された評価用データのExcel集計・加工) ◆各種会議運用、関係者各所への資料展開、情報管理。議事録の作成など ◆人事データ管理(アルバイト含めると6000名規模) 【企業の魅力】 今後の10年間で教育業界における真のNo.1企業になることを目指しています。 2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速させていく予定です。 この「やる気スイッチグループ3.0」フェーズにおいては、これまで長年やる気スイッチグループが培ってきた資産やTBSグループとのシナジーを最大限に活用しながら、一人でも多くの子どもたちが自分力(自分で人生を切り拓く力)を身に着けられるよう、自身と会社を成長させる意欲のある仲間を求めています。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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エイトレント株式会社
【財務経理】年間休日125日!賞与実績3.5ヶ月分支給実績あり!官公庁を含め9000社以上との取引実績あり!SDGsに取り組む社会貢献性の高いレンタルサービス事業を手掛ける会社
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 落ち着いている雰囲気
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 服装自由
- 研修充実
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 2022年に代表がかわり、今新たな中長期企業成長戦略を打ち立て、それに向け全社的な大改革に取り組んでいます。この改革の中には会計システムのリプレイス、レンタル事業にフィットした管理会計手法の確立なども含まれております。財務経理として共に改革を推進してくれる方を募集しています。 【業務内容】 ◎入社後の主な仕事内容 ◆「主計」担当(月次・四半期・年次)(子会社含め事業会社2社) ◆税務申告補助(※申告業務は税理士に委託しています) ◆買掛金支払業務管理 ◆資金繰り管理 ◆借入金管理 ◆金融機関折衝 ファイナンス機能を今回募集する大阪オフィスに集約させておりますので、金融機関との折衝についても深く関わることができます。 【組織体制】 財務経理本部・財務課所属(財務課とは別に、経理課もございます) 財務課メンバー:4名/正社員2名(50代:決算業務、予実管理担当、40代:資金・支払業務) パート2名(30~40代:買掛金、各種事務作業対応) 【仕事の魅力】 財務経理として期待されるのは、ファイナンスの観点からの経営管理です。 先述の新会計システムや、管理会計の強化などにより適切に利益管理を行い、適切な投資を実現することで当社の成長を推進していくことです。 まず、最初の1-2年は制度会計を中心に、主計業務に携わっていただきながら、当社の会計について理解度を深めていただきます。 その後管理会計に携わり、会計システムのリプレイスにも参画していただきいと思っています。 【企業の魅力】 エイトレント株式会社は、1963年に「病室での貸しテレビ」から始まり、現在はオフィス用品から環境関連製品まで幅広い分野でレンタルと販売を行う企業です。6,500種100万点という国内最大級の品揃えを誇り、9,000社以上の法人・官公庁と取引しています。創業以来、オリンピックや万博などの大規模イベントにも備品を提供し、着実に事業を拡大してきました。SDGsに沿ったシェアリングエコノミーの潮流の中で、顧客ニーズに応える新商品の追加やWEB対応にも力を入れ、持続可能なビジネスモデルを展開しています。2023年現在、従業員215名、売上高51億円を達成し、レンタル業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。 【働く環境】 ◎残業10h程度/年休123日◎/育休後復帰率90% ◎社外研修機関と連携して社外研修セミナーを受講し知識・ビジネススキルを高められます。社外研修セミナーの受講は、社員自ら受講セミナーを選択・受講できます。
- 給与
- 年収415~560万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区
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【経理】スキルアップを目指す方必見!完全週休2日制(土日祝)!総合金融グループとして国内外の幅広い領域で深い経験とノウハウを持つ、東証スタンダード上場企業
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 社員数約3,000名、スタンダード市場上場のJトラストグループのホールディング業務を行う当社にて、経理職をお任せします。 Jトラストグループは、日本金融事業、韓国及びモンゴル金融事業、東南アジア金融事業、不動産事業、投資事業の領域で深い経験とノウハウを持つ総合金融グループです。 上場企業の経理として、以下を中心とした実務をお任せします。 ※ご本人のご経験とご意向により、可能なところからお任せすることを想定しております。 ◆四半期及び期末の親会社またグループ子会社の決算、及び連結決算 ◆振替伝票作成、支払稟議作成、勘定科目内訳書作成、固定資産管理等 ◆システムを使用した単体および連結財務諸表作成 ◆外部開示資料(四半期及び有価証券報告書、計算書類及び連結計算書類)作成 ◆監査法人による会計監査への対応 ◆グループ戦略に基づくM&A対応 ◆その他管理会計など上記に付随する業務 その他様々な業種での経理業務(グループ企業へ出向しての経理業務)もお任せする可能性があります。 ※ 弊社グループの規模:国内外に連結子会社20社超(主に金融業の連結子会社で構成) <2022年12月期>営業収益 約820億円、総資産 約1.1兆円 <2023年12月期>営業収益 約1,100億円、総資産 約1.2兆円 【組織体制】 本社の経理部門は13名で構成されています。 40~50代が中心の組織ですが、20代30代社員もいます。 【仕事の魅力】 ◆IFRSの会計基準採用しており、スキルが学べる為キャリアアップへ繋がります。 ◆様々な業界にG企業がございますので、手を上げれば挑戦できる風通しの良い環境が整っております。 【企業の魅力】 ホールディングカンパニーとして、グループ方針策定やその実現に向けた専門的なサポートを行っています。財務基盤を強化しながら、事業の特性に合わせた投資評価と管理を行い、中核事業への重点資源配分や横断的な施策など、グループ全体としての最適化を行い、時代を見据えたグローバルな競争力を持つ事業グループを目指しています。 【働き方・働く環境】 <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <転勤> 当面なし 子会社へ出向となった場合、勤務地が変わる場合があります。(いずれも都内になります)
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号22603)
【税務会計スタッフ】日商簿記2級以上!時差出勤可能!2024年6月に開業し、風通しの良い雰囲気が魅力の税理士法人
- 転勤なし
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 残業代全額支給
- 閑散期定時退社
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 代表面談
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 新規事業所設立による募集です。 *新規事業立ち上げに伴い、情熱とチャレンジ精神あふれる方を募集いたします。 【業務内容】 顧問先企業から依頼された「税務会計業務」における様々な業務をお願いします。 ◎主な仕事 ◆税務書類の作成、税務代理、税務相談の対応 ◆決算業務、巡回監査、経営コンサルティング ◆記帳、給与計算などの経理アウトソーシング業務 ◆顧問先との電話・メール・その他ツールでの対応 ◆銀行振り込みや資料整理等の事務作業 *実務経験者や簿記・税理士科目合格者の方は優遇します。 *育児中の方に、勤務時間等柔軟にご相談に応じます。 ◎分からないことに関しては丁寧に教えますのでご安心ください! 積極性、社会的常識(礼儀・マナー)、コミュニケーション力が必要なお仕事です。 共に働く仲間として一緒に頑張りましょう。 【企業の魅力】 2024年6月に開業した税理士法人です。 税務・経理のプロとしてお客様へのサポートを通し、お客様の発展に貢献し、そして従業員とともに成長して、健全で生き生きとした社会を創ります。 【働き方・働く環境】 チェスナットのスタッフは皆、人柄が良く普段のコミュニケーションも仕事における連携もよく取れた風通しの良い雰囲気があります。 ◆就業時間1 9時00分〜18時00分 ◆就業時間2 8時00分〜17時00分 ◆就業時間3 10時00分〜19時00分 ※特記事項 所定労働時間に対し前後1時間の時差出勤あり。 2,3は時差出勤の場合の勤務例です。 ◆月平均時間外労働時間:10時間
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市南区
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【人事】人事部長/年間休日125日!フルフレックスやリモートワーク可能!国内トップレベルの技術力を持つCAE分野を活用したソリューション提供企業
- 落ち着いている雰囲気
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 管理職・マネージャー
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 本ポジションは、新たな成長段階を迎えた弊社が中長期計画を遂行するにあたり、人的側面からドライブする本社人事部門の責任者になります。技術部門やビジネス部門のリーダーと協働しながら、会社全体のパフォーマンス・マネジメントを向上する中長期的な戦略を策定し、そのイニシアチブを担っていただきます。更なる成長に向けて経営トップが集まって日々議論を重ねているため、全社視点でマネジメントを行う経験を養える機会が多いのが特徴です。 ◎主な職務内容 ◆中長期の成長を支える人事戦略を構築し、それに合った人事制度のデザイン ◆事業計画に必要な人材像を特定して戦略的な採用活動計画を作成 ◆各ビジネスリーダーとのパートナーリングを通じて、各人材のパフォーマンスを最大化できる職場環境や就業ルールの整備 ◆事業内容や時代に相応しい処遇制度に適宜修正 ◆IPOに向けた人事労務管理体制を構築 ◆人事総務部門の育成のため、中長期的な人材育成体系を構築 業務を遂行するに当たり、以下のような社内関係部署と連携する役割を担います。 ◆経営トップ ◆各部門の部門長 【仕事の魅力】 将来のキャリアパスは人事総務担当役員があります。 弊社は業界のリーディングカンパニーとしてお客様から信頼される企業であり続けることにチャレンジしていますので、これまでの経験をもとに、これまでのご経験を成長企業で活かしたい方に適しています。 【企業の魅力】 弊社は最先端のMBD/CAE技術を通じてお客様の問題解決や課題達成することにフォーカスし、ものづくりプロセスのイノベーションを支援するソリューションカンパニーです。
- 給与
- 年収1,000~1,700万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
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【経理】フルフレックス!上場企業の経験したい方必見!半導体の既存事業強化とM&Aを通じて売上高・利益ともに更なる成長を目指す、東証スタンダード上場の企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 上場企業
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための増員採用 【業務内容】 経験に応じて下記の業務を担当いただきます。 子会社の決算を経験したのちに連結や開示業務などスキルアップ可能なポジションです! 経理内での業務ローテーションを積極的に推進しており、複数の会社でご経験を積んでいただくことが可能です。 ◆日次業務(仕訳や請求書管理) ◆単体決算(グループの親・子会社) ◆監査法人対応 ◆連結決算のご対応 ◆開示業務 【キャリアパス】 まずは子会社の単体決算業務を行っていただきます。ご希望があれば、グループ連結決算や税務などにも携わっていただくことが可能です。 【組織体制】 経理部11名 部長50代男性/副部長50代男性1名/GM1名(50代男性)/マネージャー2名(40代男性)/一般社員(40代男性1名・30代女性3名)の方々が在籍しております。 【企業の魅力】 ◆中長期計画:2027年に向け『売上高480憶』への成長を目指しております。 当社は70年近い歴史がございますが、既存事業である半導体事業の強化と、M&Aを通して売上高・利益ともに着実に成長しております。2014年ごろから積極的にグループ会社を増やしており、今後もデジタル分野に特化した技術力を持つ企業とのM&A・提携や新市場への投資、既存事業の更なる成長から、2027年3月期には2023年3月期から2倍以上となる売上高480億円への成長を目指しております。 ◆こんなところに【MINATO】 私たちの身近なところであれば、JR東日本ホーム上に『acure(次世代型自動販売機)』が設置されていますが、当社のタッチパネルセンサーをご採用いただいております。 それ以外にも、主力事業であるメモリーモジュールの設計・販売事業や電子デバイスへのデータ書込みサービスから、PCや産業機器等の電子部品、ビデオ会議システム機器、PC周辺機器、プログラミング書き込み機器、IoT機器等々で、将来有望な事業を数多く手がけています。 新しい技術に挑戦しながら、お客様のニーズに合わせた製品やサービスをお届けしています。 【働き方・働く環境】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:45 <その他就業時間補足> 残業時間:通常20h/月程度ですが繁忙期は40h/月未満ほどになります。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号22599)
【経理事務】経理事務からスキルアップ!フレックス制度あり!国内会員数No.1の不動産クラウドファンディング「利回りくん」の経理事務担当!不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛ける米ナスダック市場上場企業
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 転勤なし
- 服装自由
- ベンチャー企業
- IPO準備
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 利回りくん事業拡大に伴い、本事業専任の経理担当の必要性が高まってきたため募集します。 【業務内容】 不動産クラウドファンディング「利回りくん」において、経理事務全般をお任せします。 <業務内容> ◆不動産クラウドファンディング事業「利回りくん」における、仕訳入力~月次試算表作成 ◆配当金の計算 ◆財務管理報告書作成 ◆入出金管理 ◆口座の残高確認 ◆各種稟議対応(ファンド関連の支払申請、事業部の請求書チェック等) ※会計ソフトはfreee会計を利用しています。 <入社後の流れ> 徐々に業務や不動産クラファンの基礎知識を覚えていただきます。 3か月程はOJTで一緒に業務を進めますので、業界未経験の方もご安心ください! ※公認会計士の先生とも距離が近く、直接ご指導いただけます! 【組織体制】 利回りくんユニット 5名(男性2名、女性3名) 【企業の魅力】 当社は2010年設立「不動産投資」「不動産仲介」「不動産クラウドファンディングの運営」などを展開しています。 設立間もない企業ながら、若い力を活かし、グループ売上は190億円を突破しています。 「ジム常設型マンション」や高齢者向け「シニアテックマンション」など、時流に沿った物件の開発に注力し、土地の仕入れ、建築、販売、管理までを一貫して手掛けることで成長を続けています。 また、不動産事業で生み出した利益のIT領域への投資を推進しています。2021年には海外では主流になっている不動産クラウドファンディング事業(☆)にいち早く進出し、個人の小額での不動産投資を実現することで、不動産を通じて地域・社会に貢献しています。 ☆不動産投資型クラウドファンディングサービス「利回りくん」 ◆人気芸人をキャスティングし広告を展開 ◆著名人とのコラボ案件や、ロケット事業などの特徴的な案件を小額の投資から応援できるサービス ◆従来は多額の元本や入念な下見、周辺の開発状況など、様々なことを調べる必要があった不動産投資を1万円から支援できるなど、注目を集めています 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <その他就業時間補足> 10:00-19:00 が基本ですが、フレックスの活用も可能です。

- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号22598)
【採用コンサルタント】フルフレックス勤務やリモートワークが可能!大手企業とも取引あり!DeNA出身者が立ち上げたHRスタートアップ企業
- フルフレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 副業相談可
- 研修充実
- 経験者優遇
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大のため、顧客企業の組織・採用課題解決にコミットする採用コンサルタントを募集します。 【業務内容】 当社のリクルーターなどのチームメンバーと連携しながらクライアントの課題解決にコミットし、プロジェクト全体をリードしていただきます。 ◎具体的な業務内容例 ◆顧客課題分析(主に採用課題) ◆戦略設計 ◆ロードマップ策定 ◆クライアントのフロント対応 ◆プロジェクトの推進 ◆プロジェクトメンバーのマネジメント ◆採用実務(求人作成、エージェントマネジメント、スカウト運用など) ◆オペレーション構築 ◆メンバーの育成 など 【仕事の魅力】 経営者と伴走できる採用責任者として市場価値を高めることができます。 当社がご支援しているお客様の特徴として「経営レイヤー(CTO)の方がお取引先のカウンターパートであること」、「特定業務での依頼ではなく、抽象度の課題から取り組む」、「お客様でトライしたが、解決できない時にご依頼をいただく」などがあります。 これらの要素をまとめると「抽象度と難易度が高いイシューに対して、決裁権を持たれる経営層と伴走できる仕事」と言い換えることができます。 このような環境で高いパフォーマンス(お客様へ価値提供)するためには、経営層と伴走できる採用責任者としての能力が求められます。言い換えるとそのような能力と経験を身につけることができます。 このような仕事環境が他の採用支援事業者と当社の大きな違いです。 トラックレコードというHRスタートアップの事業開発人材としての経験値を獲得できます。 当社自身は小規模なコンサルティング会社を志向していません。 多層に事業を積み重ね、個人と組織と仕組みとプロダクトの力で成長することを志向している事業会社です。 具体的には、HR領域を軸足に2030年までには現在の2事業に加えて8つほどの事業が立ち上がっている状態を目指しています。 そのような企業にて、事業開発人材としてPL責任をもち、市場選定から商品設計、マーケティング、セールス、デリバリーなどの業務を横断的に関わることができます。 採用ドメインにおけるプロフェッショナルとして力を身につけながら、事業開発人材としての経験値を獲得できます。 また、対応いただく業務内容は、案件・スキル・ご経験などにより異なります。 【企業の魅力】 トラックレコードはDeNA出身者が2018年に立ち上げたスタートアップです。 エンジニア・DX人材特化の採用支援サービス「TECH HIRE」と、組織開発・組織文化構築支援サービス「Colla」のふたつの事業を展開しています。 この事業は「"企業のおもしろい"を届ける」ことです。 どんな企業であっても、誰かにとっての"おもしろい"部分があると考えています。一方で、それをを言語化し、伝達することが全ての企業が十分にできているわけではありません。 そのような企業のパートナーとして 「企業のおもしろい」を届けることで採用支援を行うことが当社の役割です。 これまでに、イオン、NHK、丸井など大手企業から成長スタートアップと呼ばれる様々な業種・規模の企業様にご利用いただいています。 【働き方・働く環境】 ◆組織風土 多様性を尊重し、自由と責任を重視する組織風土を大切にしています。アウトプットへの責任を持ち、働き方には可能な限り制約を設けない環境を提供しています。 ◆働き方 リモートワークとオフィス勤務のハイブリッド環境を提供し、フレックスタイム制度も導入しています。チームの状況に応じて、リモートメインの働き方が可能(オフィス出社頻度はチームの状況によって変化しますが、基本的に週1~3程度)です。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【経理】残業10時間程度!文化庁登録有形文化財のオフィスで敷地内の自由な場所で働ける!不動産事業を軸とした環境・健康・サステナビリティの基づく事業を展開する創業100年以上の老舗企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 退職金制度あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 直営店OPEN等の事業拡大フェーズを迎え、本部体制を強化するための募集になります。 【業務内容】 ◆各種支払処理 ◆会計ソフトの入力・管理 ◆決算業務/日次・月次・年次 ◆予算管理 【組織体制】 現在経理は2名 本部リーダー(男性)50代、女性20代の各1名です。 【仕事の魅力】 弊社では事業ごとに経理担当を分けておりますので、入力業務から年次申告書等の業務まで経験を積むことが可能です。 【企業の魅力】 私たちは「素敵な環境を創造する」というVISIONを掲げ、人間の腸内というミクロな環境から、生きていく上で必要不可欠な生活(衣・食・住・遊・働)環境、そして大自然というマクロな環境まで、ビジネスのスコープにあまり制限を設けずに事業を創造し続けています! 大泉工場の創業は1917年で、長らく鋳物工場として繁栄してきました。当時工場として利用していた広大な土地が現在の不動産事業として安定した収益の柱となり、新たなビジネスにも積極的に投資をしています。 【働き方・働く環境】 オフィスは洋館をリノベーションした文化庁登録有形文化財「大泉家住宅洋館」になります。 隣には同じく文化財の和館や、バラやアジサイなど四季に沿った花々を堪能できるオープンガーデンがあります。 自社敷地内に「1110 CAFE/BAKERY」もあり社割で利用が可能となっており、フリーアドレスルーム、 WAREHOUSE、会議室、Blest room、Reflesh Roomなど敷地内のどこでも仕事することができます。 勤務時間は8:00~17:00or9:00~18:00どちらか固定となります。 ※居住地等、希望を考慮して決定します。 <転勤> 無
- 給与
- 年収350~450万円
- 勤務地
- 埼玉県川口市
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【経理】マネージャー候補募集!Forbes Japan「日本版クラウドトップ10」選出!「伝えることを、もっと簡単に。」をビジョンに掲げ、画像付きマニュアルの作成やクラウド保存サービスを提供しクライアントの生産性向上に寄与!累計資金調達額30億円以上を誇るIPO準備企業
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 管理職・マネージャー
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 サービスに対する社会的なニーズの高まりにより、今後も継続した事業成長や拡大を続けていく為にも経理チームの体制強化が必要になったことから、新しく経理責任者を仲間として募集しております。 【業務内容】 経理業務の全般をお任せします。 ◆経理業務全般(月次・四半期・年次決算、仕訳) ◆出納業務全般 ◆予算作成、予実管理業務 ◆有価証券報告書、決算短信作成・開示 ◆税務申告 ◆監査法人対応 ◆社内制度、規程類の作成、整備 ◆IPO関連業務(J-SOX対応、決算早期化、監査法人・証券会社対応、社内規定作成) 【組織体制】 CFO:1名(50代半ば男性) 経理メンバー:2名(30代女性) パート:1名 【企業の魅力】 「伝えることを、もっと簡単に」をMissionに掲げ、ソリューションを通じて企業を取り巻く生産性課題の解決を後押ししています。 BtoB向けのマニュアル作成・共有システム「Teachme Biz」は、写真や動画を用いたわかりやすいマニュアルを誰でも簡単に作成・共有・管理運用できるクラウドサービスです。「業務の属人化を減らし、人材のマルチスキル化・即戦力化」を目指しているプロダクトとなっており、国内外問わず、様々な業種・業界・規模の企業様で活用されています。 すでに資金調達額は30億円以上となっており、マニュアルのクラウドサービスから動画を用いた業務習得支援システムなどより多くのプロダクトを発表していくフェーズとなります。 【働き方・働く環境】 10:00~19:00 (コアタイム 11:00~16:00 のフレックスタイム制)
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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U&I税理士法人
【税務会計】スタッフ募集/税理士試験受験生歓迎!科目合格者の時短勤務可能!弁護士法人瓜生・糸賀法律事務所を中心とするU&Iグループの税理士法人として個人から大企業グループまで、税務会計業務をフルサポートできる税理士法人
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- フレックス制度あり
- 未経験可
- 資格取得支援制度
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 学歴不問
- 資格受験者歓迎
- 独立応援
- 時短勤務あり
- 女性活躍
- 研修期間あり
- 閑散期定時退社
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します! 【業務内容】 個人のお客様の確定申告から大企業の連結納税申告まで、お客様の日常・通常経理業務のご支援・代行 ◆各種税務申告書作成・レビュー ◆各種税務届出書作成 ◆税務相談 ◆税務訴訟対応 ◆税務意見書作成 ◆各種日常経理業務 ◆相続/事業承継対策 ◆税務会計システムの開発・導入支援 【職員人数】 弁護士事務所の税務部門 19名 ┗税理士 6名 【募集枠】 ①税理士有資格者 ②科目合格者 ③未経験者で1科目以上お持ちの方 ④時短で勉強したい方 ┗税理士事務所未経験の場合は、大企業経理で3年ほど基本的な会計業界の経験を積んでから、弁護士事務所の税務部門へ。 【働き方】 ◆みなしなし ◆残業時間⇒繁忙期:20時間以内・閑散期:ほぼ定時帰り ◆税理士目指す方の時短勤務可能
- 給与
- 年収300~740万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)
【経理リーダー】年休129日・残業10h程!福利厚生充実!プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップ実績を誇るカシワバラグループの安定企業
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 残業代全額支給
- フレックス制度あり
- 基本定時退社
- 閑散期定時退社
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴い経理リーダー候補を募集します。 【業務内容】 日常の仕分~年次決算まで幅広くご対応いただきます。 またゆくゆくではございますが、財務業務(担当プロジェクトの資金管理、銀行との借入に関する折衝など)も行います。 【組織構成】 部長1名、課長1名、担当者3名(男性1名、女性2名)の部署です。将来的にはマネージャーへの昇格も目指せる環境です。 【企業の魅力】 《建設を中心としたカシワバラグループ唯一のデベロッパーです》 ★カシワバラグループ カシワバラグループは全17社からなる企業グループです。『暮らしの総合プロデュース』を目指し、事業拡大を行っています。 インフラメンテナンス、マンションの大規模修繕、マンション・戸建ての建築、不動産開発などの事業を中心に展開しており、売上1000億円を超えるグループとなりました。 インフラメンテナンス業界、マンション大規模修繕でトップクラスの実績を残しています。 3代目社長 柏原伸介の就任以降、グループ売上を約2倍に伸ばすなど、成長著しいカシワバラグループですが、創業以来黒字経営を続け、安定した財務基盤を築きました。 <GROUP VISION> 「世界を、広く、たくましく。」 カシワバラグループ17社はこのビジョンに向かって、事業活動をしています。 グループ各社の事業活動を通して、カシワバラは新しい「世界」を作ります。 土地を見つけ、建物を建てるところから始まり、そこに集う人々の暮らしを支えることで、 またひとつ新たな世界が誕生します。 ★カシワバラ・グラウンド カシワバラ・グラウンドは、新築投資用マンションを中心に不動産開発を行うデベロッパーです。 建設・修繕・リノベーション・管理・戸建開発などを行うグループ会社と連携して事業を進めており、グループ内でも川上の事業を行う会社となっています。 【働き方・働く環境】 残業は10時間程度です。完全週休2日制(土日休み)で年間休日129日となっており、有給休暇も取得しやすい環境です。 個人の業務量やスキルに合わせて業務分担がされるため、個人の負担も無くワークライフバランスを整えて働くことが出来ます。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社アールプランナー
【総務・労務】東証グロース市場・名証メイン市場企業!転勤なし!今後10年以内に『売上高1,000億円達成』を目標とし、注文住宅および不動産事業を行う総合住宅企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 資格取得奨励一時金
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 ◆業績好調により、今後の事業拡大を見据えて新たな仲間を積極募集中です。 ◆今後10年以内に『売上高1,000億円達成』を目標にしております。 ◆拠点拡大・新規出店のスピードも早いため、リーダーや事業責任者への早期ステップアップも可能です。 【業務内容】 ~コロナ禍でも売上高・戸建販売棟数とも過去最高を記録/成長を続ける当社にて共に働きましょう!~ 高い技術力と優れたマーケティング戦略を強みに注文住宅および不動産事業を行う当社の総務部にて、下記のような業務を担当いただきます。 ◎業務詳細 <総務業務> ◆新店舗開設時や移転時における備品の発注 ◆社用車の管理定 ◆社内インフラ整備(各種システム・ネットワーク・サーバー管理等) ◆貸与端末(タブレット・PC)等の保守メンテ・管理業務 ◆施設管理 ◆各種契約書類の管理 ◆特許・知的財産・ライセンス契約等の保守・管理 ◆コーポレートガバナンスの改定対応 ◆株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング ◆IR資料等の作成 <労務業務> ◆入・退社手続き ◆社会保険等の手続き、年末調整業務 ◆勤怠管理、給与計算 ◆福利厚生制度等の整備 ◆リスクマネジメント(各種災害・事故等対策) ◆安全衛生管理 <人事業務> ◆人事考課の運用(実施管理・取りまとめ) ◆人事制度の改定 ◆組織管理(組織図作成等) ◆コンプライアンス研修等の社員研修企画・運営 ※採用・育成業務に関しては他部署が担うため、業務には含みません。 ※職務内容はご経験等を考慮し、まずは得意分野からお任せしますのでお聞かせください。 【キャリアアップについて】 一般社員→主任→課長代理→課長(所長)→部長代理→部長とキャリアアップが可能です。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。 【企業の魅力】 山崎育三郎さんが出演するTVCMでもおなじみの、「arr gallery」を展開しております。東海エリア、首都圏にて認知度の向上に努めています。注文住宅、分譲住宅、不動産仲介をワンストップサービスで提供し、デジタルマーケティングを強みとした高い集客力と商品力からなる反響の多さで、業績も規模も急拡大を続けています。愛知と東京で30以上の営業拠点を展開し、2021年には東海エリアの建築会社では18年ぶりに東証グロース市場へ上場いたしました。 注文住宅事業としては、デザイン・性能・価格のバランスに優れた商品力で完全自由設計型にこだわった戸建て住宅を展開。営業、設計、現場などそれぞれが専門職として強みと個性をもち、より幅広いお客様にご提供できるよう商品開発も行っています。デザイン性の高い住宅と優れたマーケティング戦略による圧倒的な集客力により受注も非常に好調となっております。 【働き方・働く環境】 ◆アットホームな雰囲気であるため会話、交流が非常に盛んです。 ◆入社後は、先輩のフォロー業務を担当いただき、その後経験に合わせて、仕事をお任せします。
- 給与
- 年収300~490万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市東区
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