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掲載終了日:2025年06月12日
【募集背景】
組織体制強化による募集です。
【業務内容】
グループ40社ほどを取りまとめる当社にて、ご経験やスキルに応じて経理業務をご担当いただきます。本体経理はゼネコン・デベロッパーの機能を持ち、不動産経理の側面もございます。
ご経験に応じて、経理部または主計部での配属を予定しております。
◆経理部
・日次業務
・税務業務
・海外現地法人(ハワイ、ベトナム)の管理や事業部担当経理
営業・建設部門と深く連携しながら業務
◆主計部
・・年次・月次・四半期決算業
・連結決算業務
・外部開示業務
・予算管理
・損益計画進捗状況の確認・分析・検討
◆グループ経理部:100名以下のグループ会社の経理業務(PFI、SPC含む)
【組織体制】
経理部と主計部とグループ経理部の3つの部署に分かれており
今回は経験に応じて経理部または主計部での採用を考えております。
◆経理部17名
〇経理部(日常業務中心)
・1室(不動産売買、建築担当)
リーダー1名 メンバー7名
・2室(建設現場担当)
リーダー1名 メンバー3名
・3室(出納業務)
リーダー1名 メンバー4名
◆経理部11名
〇主計部(親の決算)
・1室(連結)
リーダー1名 メンバー2名
・2室(開示)
リーダー1名 メンバー4名
・3室
リーダー1名 メンバー2名
経験に応じてジョブローテーションを行っており
連結や開示などの経験も積むことができます
【仕事の魅力】
◆売上高は1兆900億越え、独自のビジネスモデルで業界トップクラスの営業利益を誇る安定企業にて、経理として専門性を高めていくことのできる求人です。
◆安定した環境で、上場企業での経理スキル向上に取り組めます。ご経験を積めば、管理会計や経営企画、IRのポジションを希望することもできます(年1回自己申告制度あり)。
◆離職率は全体で約2.2%、平均勤続年数17.1年と高い定着率を誇り、腰を据えて働ける環境です。
【企業の魅力】
マンションに特化した建設事業を展開し、売上・利益を伸ばし続ける長谷工グループ。営業利益は業界トップクラスです。
用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制となっており、国内分譲マンションの約1割、日本一となる約70万戸の施工実績を誇ります。
【働き方・働く環境】
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:平均月20時間
試用期間3ヵ月
<学歴>
大学院、大学卒以上
<業務経験>
【必須業務経験】
下記いずれか
◆事業会社にて月次決算経験2年以上
◆監査法人、税理士法人(事務所)でのご経験3年以上
【歓迎業務経験】
◆上場企業または上場子会社での経理経験
※入社後、宅建と建設業経理士の資格取得を目指していただきます。
不問
年収560〜750万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円
<月給>
310,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
◆完全週休2日制(休日は土日祝日)
◆年間有給休暇2日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
◆年間休日日数122日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆特別休暇(慶弔休暇・配偶者出産休暇等)
◆有給休暇(半日・時間単位取得可)
◆フレックス休暇
◆公傷休暇
◆子ども休暇 他
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※会社規定に基づく
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職一時金、退職年金
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
初等教育から職種別実務教育、経営者教育まで体系的に運用。今後も「人的資産への投資・活用」を通して企業価値の更なる向上を目指していくという考えのもと、教育投資も拡充していきます。
<その他補足>
制度:
◆年休積立制度
◆育児休業制度(満3歳まで取得可)
◆育児に伴う時短勤務(小学3年生まで取得可)
◆介護休業制度
◆従業員持株会
◆結婚祝金
◆出産祝金
◆財形貯蓄制度
◆住宅資金貸付金利子補給制度
◆遺児育英年金制度
◆ライフプラン融資制度
◆ベネフィットステーション
◆フィットネスクラブ法人会員 他
施設:体育館、HASEKO CLINIC(診療所)
保養所:蓼科ブランシエラリゾート
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