フルフレックス・リモート｜社長のパートナーとして経営戦略を策定＆実行

掲載終了日：2026/3/6

フルフレックス・リモート｜社長のパートナーとして経営戦略を策定＆実行

年収 1,000〜2,000 万円

東京都港区

この求人のポイント

経営企画として、戦略立案〜実行・検証まで一気通貫で推進いただきます。東京都港区にある、全国で介護用品のレンタル・販売、住宅改修、リネンサプライ事業を展開する清潔インフラ・福祉の専門企業の求人です。

募集要項

職種

経理財務

仕事内容

【業務内容】在宅介護ビジネスおよびリネンサプライ事業を展開する当社にて、社長直下の経営企画ポジションをお任せします。既存事業の高度化から新規事業の検討まで、構想段階にとどまらず、戦略立案〜実行・検証まで一気通貫で推進いただきます。社長のパートナーとして意思決定を支え、全社横断でプロジェクトをリードしていただくポジションです。＜企画立案＞ ◆中期経営計画、事業戦略の策定 ◆新規事業のビジネスモデル設計・事業計画作成 ◆社長との定例ディスカッションおよび資料作成＜実行・推進＞ ◆各部門と連携したプロジェクト推進 ◆データ分析に基づく改善施策の立案・実行 ◆外部パートナー（コンサル等）の活用方針策定＜評価・改善＞ ◆KPI設計、進捗モニタリング ◆経営層へのレポーティング ◆意思決定プロセスの高度化支援【当社で得られる経験】 ◎全社を巻き込みチームでビジネスを作り上げる経験 ◎2500人超の会社でありながら、大変革を短期間で体感する経験 ◎福祉事業を高付加価値事業へ非連続に成長させるダイナミックな経験 ◎人生100年時代を支えている実感とご利用者様から感謝されるホスピタリティ経験

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め無し試用期間あり（3ヶ月）

ポジション

経営企画

応募資格

【最終学歴】大学院、大学卒以上【必須条件】 ◎事業戦略立案のご経験（事業会社での経営企画室や戦略コンサルなど） ◎プレイングマネージャーとして、自らハンズオンで実務を行った経験（調査・資料作成） ◎社長・本部長含むマネジメントとの高頻度での議論をリードした経験【歓迎条件】〇B2B2C業界での戦略立案や企画系業務のご経験〇営業組織の変革のご経験〇チームマネジメント経験（人数不問）

語学力

歓迎条件：英語中級

勤務時間

所定労働時間: ：8時間
フレキシブルタイム（午前）: ：〜
フレキシブルタイム（午後）: ：〜

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

月給 691,000〜1,383,000円年収 10,000,000〜20,000,000円

＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：518,083円～1,037,166円その他固定手当/月：172,917円～345,834円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮して決定昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月、12月）※年収の17％（約2.5ヶ月分）その他固定手当内訳：役割給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

エージェントにお問い合わせください（最寄り駅：品川駅）

休日・休暇

◆完全週休2日制（休日は土日祝日） ◆年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ◆年間休日日数120日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有休休暇（半日・時間単位も取得可） ◆積立有給休暇 ◆特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか） ◆産休、育休、介護休業

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤手当あり社会保険：各社会保険完備退職金制度：確定給付企業年金＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞新入社員研修、福祉用具専門相談員指定講習、基礎研修、OJT研修、中堅研修、職種別研修、リーダー研修、管理者研修、福祉用具選定士、福祉用具プランナー＜その他補足＞ ◆育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで） ◆転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか） ◆結婚祝金、出産祝金 ◆永年勤続表彰 ◆財形貯蓄（奨励金あり） ◆健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス（EAP）、インフルエンザ予防接種（無料） ◆長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険

この求人の特徴