【経理スタッフ/在宅勤務可】多様なキャリアパスあり！精神疾患からの社会復帰を支援する事業「リヴァトレ」は、これまで約1,600名以上の復帰者を輩出！その他、福祉事業所向けのクラウドサービスや宿泊型転地療養サービスなどを提供している企業

• 経理

【募集背景】
組織体制強化による募集です。

【業務内容】
メンタル不調の方の自分らしい生き方を支援する当社の事業成長を支えるコーポレート業務をお任せします！

経理を中心にご経験やスキル、希望に応じて総務業務もお任せしていきます。
※お任せする業務やタイミングは、相談しながら進めていきます。

＜具体的な業務＞
◆仕訳など会計ソフトの運用とデータ入力（会計ソフト：弥生会計）
◆支払業務/買掛金の管理
◆請求書発行/売掛金の管理
◆国保連請求業務
◆資金繰りの管理
◆管理会計（予算策定と予実管理）
◆オフィスの管理（設備管理、備品購入）
◆労務、法務サポート
※経理・総務業務の割合は8：2程度です。

＜入社後の流れ＞
入社後は先輩社員のもとでOJTにて、業務の流れを掴んでいただきます。
経験のある方に関しては請求書の発行・売掛金管理、国保連請求業務等もお任せいたします。

＜キャリアパス＞
（1）経理・総務で、引き続き、プロフェッショナルを目指す
（2）コーポレートの他の財務・労務・法務等に新たに挑戦する
（3）特定の領域の責任者として活躍して頂く　など

【組織体制】
◆正社員1名（決裁に関わる業務）
◆パート2名（補助業務/30～50代の女性）
◆経理代行会社のサポート（振り込みデータの作成、仕分け業務など）

【企業の魅力】
◆年休120日以上、在宅勤務可能で、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。
◆10年以上にわたって培ってきた多彩なサポートにより、休職・離職中の方が、より自分らしい生き方・働き方を見つけて、新しい一歩を踏み出すためのサービスを展開しています。
今後サービスの拡大、新事業の拡大を控えている成長中の会社です。

【事業内容】
◆うつ病の方への再発予防訓練、職場復帰・再就職支援（リヴァトレ）
◆企業向け休職者支援（リヴァBiz）
◆福祉事業者向け業務効率化支援（LACICRA）
◆宿泊型転地療養サービス（ムラカラ）
◆働いている双極性障害の方向け支援（双極パーソナル）

【働き方・働く環境】
残業月10～20時間程度
※繁忙期は30H程度で、平均して20Hほどです。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

試用期間3ヶ月
※試用期間中の給与・待遇は変わりません。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◆月次決算補助業務のご経験

【歓迎業務経験】
◆月次決算、年次決算の経験及びそれに伴う会計知識
◆総務や労務、法務の業務経験および業務の土台となる基礎知識
◆国保連請求業務の実務経験

不問

年収380〜484万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：193,000円～255,000円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：67,000円～85,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円～360,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験を考慮して決定
◆その他固定手当：地域手当（東京）
◆月給（固定）には含まれないその他手当として約13,000円／月（月変動有）の支給あり
◆賞与：年1回（3月）※社内規定に基づき支給／実績に応じて変動／業績によっては支給なし
◆給与改定：年1回※人事評価により決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

◆年末年始（12月29日から翌年1月3日までの間の会社の定める日）
◆その他会社が年間休日カレンダーで定めた日
※業務により休日出勤あり。その場合平日に振替休日を取得。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限30,000円）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
◆自己研鑽補助制度（資格取得、セミナー受講、研修参加費など）※支給要件、上限あり
◆社内研修制度