【事務所の魅力】 ◎少人数（6名）のため、すぐ相談できる落ち着いた雰囲気 ◎代表含め、話しやすい・聞きやすい空気があり「一人で抱え込まない」文化 ◎担当を持つ前に、動画学習や面談を通じてしっかり準備できる ◎若手の意見も取り入れながら、働き方・制度が進化している“つくっていく事務所” 経験が浅い方でも、段階を踏みながら業務を広げられるようにフォロー体制を整えています。 「まずはできるところから」が基本方針なのでご安心ください。 【業務内容】 法人・個人のお客様を担当し、月次・決算・申告などの基本業務を中心にお任せします。 まずは資料収集やチェック業務など、進めやすい部分からスタートし、徐々にステップアップできます。 ＜業務の特長＞ ・訪問はほぼなく オンライン対応が中心 ・四半期ごとのやり取りが多く、計画的に進めやすい ・最初から多くの担当を持たせず、経験に応じて調整 ・相談はいつでも可能。代表・メンバーがフォローに入ります ＜ゆくゆく挑戦できる業務＞ ・予算策定や実績比較 ・簡単な資料作成 ・補助金・助成金サポート ・まずは15～20社程度の担当からお任せしていきます ※もちろん、無理にお任せすることはありません。 ＜強み＞ ・スタートアップ企業の支援が多く、「感謝されやすい」やりがいのある環境です。 【若手が安心して働ける理由】 ・動画（マイコモン）で“初めての年末調整・申告”が学べる ・月2回の業務面談で、困りごとを早めに相談できる ・業務フローもまだ固まりきっておらず、一緒に改善していける ・分からないことを責める文化はなく、調べ方や考え方から教わるスタイル 【働き方】 ・週1回の在宅勤務OK ・フレックス制度は試験導入、本格導入に向けて準備中 ・お子様の体調不良やご家庭の事情にも柔軟に対応 ・1食50円の社内ランチあり／服装自由 ・完全週休2日制・年間休日120日以上 スタッフの声で生まれた制度が多く、“働きやすさ”は事務所全体で大切にしています。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

ご経験・スキルに応じて、決定いたします。　 月給：285,000円〜504,000円 内訳） 　基本給：249,100円〜314,700円／月 　固定残業手当：35,900円〜45,300円／月（20時間分） ※時間外労働の有無に関わらず、20時間分の固定残業代を固定残業手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 【モデル年収】 ・Aさん　30歳　経験3年目　担当社数25社　マネジメント職　年収700万　資格なし ・Bさん　43歳　経験3年目　担当社数25社　リーダー職　　　年収420万　資格なし ※当社では年齢・資格・社歴ではなく、役割遂行力を基準に評価しています。 ※30歳でマネージャーとして活躍する社員や、専門性を生かしてリーダーとして長く活躍する社員など、多様なキャリアモデルがあります。

• 学歴不問
• 経験者優遇
• 資格受験者歓迎
• リモートワーク可能
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 服装自由
• 転勤なし