【経理課長候補】フルフレックス/リモートワーク可/売上推移は過去3年で12倍に成長！金融教育スクール「GFS」は生徒数4万人越えで受講者数日本一！「Empower Japan　停滞する日本を復活させる」をミッションとし、2045年に100以上の事業展開、年商1兆円を目指す急成長中企業

• 経理

【募集背景】
Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。
停滞するに日本を復活させ、日本を再度『世界に誇れる国』にするべく様々な事業に取り組んでおります。
また、目標として2045年に年商1兆円を目指しております。

弊社ではマルチスタートアップ戦略を掲げ、2045年に100以上の事業展開を目指しています。
オンリーワンでナンバーワンのサービスしかリリースしないという理念で、”ココロ起点”でのビジネスづくりを徹底しております。

主軸事業であるお金の学校「GFS」は累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講者を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。

今後、私たちのミッション達成に向け財務経理部長というポジションにて、最前線で会社を応援したい、社会を変えていきたいという熱い想いを持った方を募集します。

【業務内容】
下記業務のうち、適性や希望に応じて担当していただきます。
◆オンライン型金融教育スクール「GFS」を始めとするグループ会社12社の決算取りまとめ
◆課員のマネジメント・育成（課長就任後）
◆グループ会社のうち１社～複数社の経理業務全般（支払業務・売上管理・請求書発行・会計入力など）
◆税務対応
◆登記申請
◆経理関連システム導入・管理（現在：弥生会計・楽楽精算・BillOne・マネーフォワード給与使用）
◆業務改善・効率化

※ゆくゆくは、下記業務にも携わっていただく可能性がございます。
◆IPO準備

【組織体制】
5名在籍（経営企画課1名、財務経理課2名、財務監査課2名）

【仕事の魅力】
◆グループ会社ごとに縦割りで業務分担を行っているため、１社の経理業務を一気通貫して担当できます。
◆現在も新しくグループ会社が増えているため、会社の立ち上げをバックオフィスからサポートする経験も積める機会があります。
◆グループの中には様々な業種があるため、多様な業種の経理業務を経験することができます。

【企業の魅力】
私たちの会社は「Empower Japan　停滞する日本を復活させる」をミッションとし、常に変化し続ける社会に適応しながら成長してまいりました。
時代の変化は急速であり、ビジネスの形も絶えず進化していますが、私たちの根底にある顧客起点マーケティングという価値観は、これからも変わることはありません。

当社では、社員一人ひとりが主体的に行動し、やり抜く力、ナイスパーソンを基盤に、チームとして高い目標に挑戦しています。
私たちは、どんな時でもお客様、パートナー、そして社会に対して誠実であり続けることを大切にし、その信頼関係の上に、持続可能な成長を築いていきたいと考えています。

また、日本の社会全体が新しい課題に直面している今こそ、私たちは次世代に向けて持続可能な社会を創り出す責任があります。当社はマルチスタートアップ戦略を掲げ、今後も多くの新規事業を生み出し2045年には1兆円の売上を創り出すことで日本社会に貢献できるよう、ビジネスを積極的に進めていきます。

【事業内容】
◆金融教育スクール事業
◆動画制作事業
◆資産運用検定事業
◆オフショア開発事業
◆リスキング事業
◆パーソナルトレーニング事業

【働き方・働く環境】
◎フレックスタイム制（フル・フレックス）
◎標準就業時間10:00〜19:00
◎一部リモートワーク有（週三日出社）

3ヶ月の試用期間あり。
その間の給与に変更はありません。

＜学歴＞

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◆月次・年次決算経験（５年以上）
◆1人で決算を締めた経験
◆Word・Excelスキル（目安：SUM・IF等の関数を使用して集計・ピボットテーブル活用など）

【歓迎業務経験】
◆マネジメント経験
◆管理会計の経験
◆IPO準備の知識・経験
◆資金調達に関する知識・経験
◆M&Aの経験

＜資格＞
【必要資格】
◆日商簿記2級以上

【求める人物像】
◆コンサルティング企業で成果を残された経験がある方
◆受け身の姿勢で無く、主体的に取り組んだ経験・エピソードを相手に伝わる形で語れる方
◆過去の成功事例を具体的な数字やエピソードで示し、経営戦略に貢献するビジョンを持っている方
◆経営層や各部門と円滑な対話ができ、チームの統率経験がある方
◆自身の価値観や人柄が企業の理念や風土にマッチしている方

不問

年収700〜900万円

※年俸額を12分割した額を毎月支給
※上記には月20時間分のみなし残業手当を含みます
（超過分は別途支給）

◆完全週休二日制
◆法定有給休暇
◆アニバーサリー休暇
◆ボランティア休暇（年3日間）
◆ハイブリッド休暇（年5日間）※未使用日数の買取制度有り

◆誕生日月にAmazonギフトカード3万円
※試用期間終了後翌月から対応
◆法定健診（毎年）
◆業務に支障がなければ出社義務無し（上長の許可必要）
◆部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助
◆お金の学校GFSに無料で入学可能
◆インフルエンザ予防接種補助

トレーニングや食事サポートなど提供サービスの企画開発・実施、健康食品の企画開発・製造・販売、他社との協業、連携を行っています。