- 仕事内容
【募集背景】
業績好調に伴う事業拡大のため新たな仲間を積極募集しております。
2033年までに『売上高1,000億円達成』を目指しています。
拠点拡大に伴い、リーダーや事業責任者への早期ステップアップが可能です。
【業務内容】
<経理業務>
◆売上確認及び請求書作成
◆固定資産管理
◆各種資料作成
<財務業務>
◆金融機関対応
◆支払業務(振込データ作成・銀行窓口での手続き)
◆入出金管理
※金融機関出身者や経理経験者が多数在籍しております。
【キャリアアップについて】
一般社員→主任→上席主任→副課長→課長→副部長→部長とキャリアアップが可能。
経験者であれば、主任や副課長からのスタートもあり得ます。
【仕事の魅力】
◎金融機関出身者や経理経験者が多数在籍しております。
全員が「もっと面白いことをしたい」「会社とともに自分も成長したい」という気持ちを持って入社し、当社にてスキルを磨きながら活躍しております。
枠にとらわれすぎず、「やりたい!」と思ったことにはぜひ声を上げて積極的に挑戦してください。
◎年齢や入社歴に関わらず、スキルや意欲に応じて重要な仕事もお任せします。
ご自身のペースで経験値を積みながらスキルを磨き、成長していくことができます。
◎2021年2月には東証グロース市場への上場を果たすなど、事業成長に伴い組織も順調に拡大しています。
経理部門においても、開示業務や経営分析等、新しい業務にチャレンジする機会がふんだんに用意されています。
◎コロナ禍の2020年期においても着実に成長を遂げ、売上高・戸建販売棟数ともに過去最高を達成。従来から取り組んでいた非対面営業やWEBマーケティングが功を奏し、お客様からの反響も増加しました。
引き続き首都圏・東海エリアにて、成長加速とさらなるシェアアップを狙っています。
【企業の魅力】
山崎育三郎さんのTVCMでおなじみの住宅ブランド「arr gallery」の注文・分譲住宅を東海・首都圏エリアで展開。
注文・分譲住宅、不動産仲介のワンストップサービスと、デジタルマーケティングによる高い集客力・商品力で急成長を続けています。
愛知・東京で30以上の拠点を展開し、2021年には東証グロース市場へ上場いたしました。
【特徴&メリット】
◎東証グロース市場・名証メイン市場企業
◎月1土日祝休み推奨制度
◎4連休推進制度
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し
試用期間あり(3ヶ月)
- ポジション
- 経理財務課長クラス
- 応募資格
- 【必須】
◆日商簿記2級以上の資格
【歓迎】
◆経理・財務等の管理部門で責任者経験のある方
◆会計士・税理士資格等をお持ちの方
【こんな志向の方におすすめです!】
〇上場企業ならではの「ハイレベルな経理・財務スキル」を身につけたい人
単なる伝票処理や支払業務にとどまらず、開示業務、経営分析、金融機関対応(資金調達等)など、上場企業のコアな業務にチャレンジしたい方。
〇「会社と共に成長したい」という向上心がある人
決まったルーティンをこなすだけでなく、枠にとらわれずに声を上げ、自ら新しい業務や改善に手を挙げたい方(実際に金融機関や他社経理からの転職者が多数活躍中)。
〇急成長(売上1,000億円目標)の事業スピードを数字の面から支えたい人
拠点の連続開設や売上拡大など、会社のドラマチックな成長をリアルタイムに数字で実感し、経営の舵取りに貢献したい方。
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:45〜18:45
- 休憩時間
- :60分
早出時差出勤あり
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
想定年収 5,000,000〜10,000,000円想定月給 400,000〜833,333円
基本給 372,087〜775,181円固定残業時間 10時間固定残業代 27,913〜58,152円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給
- 給与備考
<想定年収>
■ハイクラス:700万〜1,000万円
■ミドルクラス:500万〜700万円
※年収算出方法
月給(基本給+固定残業代)+賞与(年2回)+諸手当
<給与備考>
●超過分は別途全額支給いたします。
●給与に関しては、前職の経験・役職などを考慮し決定
<各クラスの役職・ポジションについて>
・ハイクラス:課長クラス以上
・ミドルクラス:主任・副課長クラス
・ジュニアクラス:メンバークラス
を想定しています。
◆昇給: 年1回(4月)
頑張り次第で大幅な給与UPを望めます
現状、愛知・東京に36拠点展開しております。
会社の成長と共に拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。
成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。
◆賞与: 年2回(3月・9月)
- 勤務地
- 愛知県名古屋市東区東桜1-13-3 NHK名古屋放送センタービル10階(最寄り駅:栄駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- ◆年間休日/120日(※2027年2月より125日へ変更予定)
火曜日・水曜日または水曜日・日曜日
◆完全週休2日制(年間休日115日+年次有給休暇の時季指定5日)
◆年末年始休暇
◆GW
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(入社後10日間〜最大20日)
※詳細は社内カレンダーによる
※4連休推進制度(年末年始・GW・夏季休暇を除く)を設け、4日以上の連休取得も可能です。
・時間単位(2時間)有給制度
◆月1土日祝休み推奨制度
◆4連休推進制度(年末年始・GW・夏季休暇を除く)
◆育休・産休制度(取得実績有・男性の取得実績もあります)
◆介護休暇制度
- 福利厚生
- ◆OJT研修
◆その他社内外研修制度・シーズンイベントあり
◆各種社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
◆社員旅行
◆従業員持株制度(拠出額に対して、月々10%奨励金付)
◆確定拠出年金
※加入者が毎月一定額の掛金を拠出し、自らで運用するものです。
毎月積み立てられた掛金を将来的に給付金として受け取る制度です。
◆表彰制度(3月・9月に実施。半期ごとの目標達成者が対象・報奨金有り)
◆永年勤続表彰(隔10年毎に表彰)
◆定期健康診断
◆資格取得祝い金制度
※手当対象となる資格を在籍中に取得し、登録した方へ祝い金を進呈しています。
◆慶弔見舞金制度
◆スマートフォン・タブレット端末貸与(職種によります)
◆自社住宅購入社員割引制度
◆フレックスタイム制度
◆時短勤務制度
◆フィットネスクラブ無料利用制度
◆会員制リゾートホテル割引制度
◆社内軽食(完全栄養食)無料提供制度
◆映画・スポーツ観戦チケット優待制度(毎月抽選でプレゼント)
◆役職手当:課長・所長5万円、部長代理7万円、部長10万円
◆表彰特別手当:3月・9月に実施。半期ごとの目標達成者が対象です。
◆時間外手当:固定残業時間を超過した場合別途支給します。
◆通勤手当:上限35,000円/月
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社アールプランナー
- 求人番号
- 36536