【業務内容】 将来の部門リーダー・幹部候補として、まずは日常の経理実務から決算業務まで幅広くご担当いただきます。 ご経験や習熟度に応じて、徐々に業務範囲を広げ、将来的には管理職としての活躍を期待しています。 【具体的な業務内容】 ◆メンバーが行った仕訳入力のチェック ◆月次決算、年次決算の取りまとめ ◆原価管理、製造原価の把握・分析 ※将来的には、グループ会社の経理業務に関するサポートや管理体制の強化にも携わっていただきます。 【組織構成】 ・6名体制 （部長：40代後半／課長代理：30代後半 2名／メンバー：20～30代が多いです） ベテランと若手がバランス良く在籍し、相談しやすい雰囲気の組織です。 【働きやすい環境】 ◎土日休みで年間休日120日で、有給休暇も取得しやすい環境です。離職率も低く、長期就業している社員が多い職場です。 ◎産休育休取得率100％で、復帰後は時短正社員で働いている方が多く、ライフステージに合わせながら、安定して長く働くことが可能です。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給＞ 有（年1回） ＜賞与＞ 年2回 ＜手当＞ 残業手当：有 ※経験・スキルを考慮して決定 ※賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性あり ※月給は固定手当を含む表記

• 育休・産休実績あり
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 残業少なめ
• 車通勤可
• 転勤なし