【ポジションの魅力】 未経験から着実に育てる3年間の成長ロードマップを用意しています。 ■段階的な成長ステップ ・1年目：会計入力などの基礎固めからスタートし、先輩の顧問先訪問に同行しながら実務の流れを学習（目安：10社担当） ・2年目：一人立ちして巡回監査や試算表の説明に挑戦（目安：15社担当） ・3年目：20社程度を担当しながら、経営者の意思決定を支える伴走者へステップアップ さらに同事務所内には社会保険労務士チームも併設されており、税務と労務が密に連携して顧客を支援しています。 税金計算にとどまらず、労務や人事など経営全般に関わる広い視野と提案力が自然と身につくため、単なる事務処理担当にとどまらない価値の高い会計人へと成長できる環境です。 【業務内容】 ◆ 会計データの入力およびチェック ◆ 月次巡回監査（顧客訪問による会計数値の確認） ◆ 決算書および各種税務申告書の作成 ◆ 経営者への試算表の説明、資金繰り・節税に関するサポート ◆ 建設業・医療法人・相続等、特殊・高度な税務案件の補助および対応 ◆ 電話・来客対応、その他付随する事務所内事務全般 ※経験やスキルに応じ、できる業務から少しずつお任せしていきます。 【働き方】 入社してすぐに1人で仕事を背負い込むことはありません。事務所内は20代〜30代の同世代メンバーを中心に、複数のグループ体制で業務を進めており、周りの先輩やリーダーが常にサポートできる環境を整えています。 異業界出身の未経験スタートの先輩も多数活躍中で、わからないことがあればすぐに質問・相談ができる風通しの良さが魅力です。チームで協力しながら業務を分担・フォローし合うため、未経験からでも安心して着実に業務の幅を広げていっていただけます。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

基本給220,000円～300,000円 固定残業時間13時間～17時間30分 固定残業時間30,000円 ※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給 ※昇給：年1回 ※賞与：年2回 ※ただし業績及び本人の能力による。 ※通勤手当 ※残業手当 ※資格手当 ※科目手当 ※役職手当

• 経験者優遇
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上