【募集背景】 事業拡大に伴う組織体制強化のための増員募集です。「モッピー」を中心とした複数事業の成長を支えるべく経理財務部門の実務メンバーを厚くし、将来的なジョブローテーションやM&A対応にも柔軟に対応できる体制を構築することが狙いです。 日次〜月次決算のご経験を積み重ねながら、上場企業ならではの実務レベルを習得いただけます。 【組織体制】 経理財務部は19名体制（男性9名・女性6名）、部長1名・マネージャー3名・リーダー2名のもと、20代〜40代のメンバーが活躍しています。財務／経理／企画／特務の4グループに分かれ、事業会社出身者や監査法人出身者などベテラン社員も多数在籍。本ポジションは各グループの実務メンバーとして配属され、経験豊富なメンバーのサポートを受けながら実務を習得できます。 【業務内容】 まず任せること ■日次経理業務（伝票入力・仕訳・債権債務管理等） ■月次決算業務の実務（本体中心） ■経理財務部内における入出金管理・銀行対応の補助 将来的に任せること ■月次決算の主担当化、年次・四半期決算業務への挑戦 ■子会社を含めた決算業務への関与 ■ジョブローテーションによる財務／企画グループの実務経験 【企業の魅力】 ①【事業の成長性・将来性】東証プライム上場（証券コード3696）のセレスは、国内最大級のポイントメディア「モッピー」（累計ユーザー1,100万人超）を主軸に、売上高234億円・経常利益35億円規模まで成長。CVCを通じたM&A投資で【広告×IT】【金融×IT】【女性×IT】と成長フェーズの異なる事業を組み合わせ、10期連続増収。Technology Fast50を8年連続受賞するなど成長率は業界トップクラスです。 ②【実務経験豊富な経営陣】管理部門を率いる責任者は2019年入社、前職は上場企業で経理財務の実務を牽引してきた人物。専門性の高いマネジメント体制のもとで実践的な決算スキルを磨けます。 ③【裁量の大きい実務経験へのステップ】グループ企業は合計10社。将来的には子会社出向でのゼロからの組織立ち上げやM&A・子会社IPOプロジェクトへの参加チャンスもあります。 ④【多様な会計処理を経験できる環境】事業ポートフォリオは「WEB・IT」「金融」「D2C」と幅広く、ジョブローテーション（半年〜1年周期）で経理・財務・企画・特務の4グループを横断的に経験できます。 ⑤【働きやすい環境整備】フレックスタイム制（コアタイム12:00〜17:00）、リモートワーク週2日可、残業月平均20時間程度（決算期のみ最大45時間程度）、年間休日127日、住宅手当（家賃の40%、上限3〜5万円）など、腰を据えてキャリアを積める制度が整っています。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

＜賃金形態＞ 年俸制（12分割） ＜昇給＞ 有 ＜賞与＞ 決算賞与（業績による） ＜給与改定＞ 年2回（1月・7月） ※給与詳細は能力・経験・スキル等を考慮のうえ当社規程により決定 ※賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります ※月額は固定手当を含めた表記です

• 資格取得奨励一時金
• 資格取得支援制度
• 学歴不問
• 経験者優遇
• フレックス制度あり
• リモートワーク可能
• リモートワーク週2以上
• 女性活躍
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 時短勤務あり
• 有給消化推奨
• 服装自由
• 残業少なめ
• 研修充実
• 転勤なし
• 離職率5％未満
• オンライン面接あり
• 上場企業
• 落ち着いている雰囲気
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