AI活用で企業のDXを支援する事業を展開する企業の労務ポジションです。入退社や勤怠管理に加え、人事基盤の整備やHRオペレーション改善をお任せします。

モバイルゲームの企画・開発を手掛ける企業の労務ポジションです。勤怠・給与などの労務実務に加え、制度設計や業務改善まで幅広くお任せします。

取締役直下で、アウトソース中心の労務体制を内製化し、IPO審査に耐えうるコンプライアンスと規程整備を構築する労務責任者ポジションです。

人事労務として、労務管理・給与計算等の実務をお任せします。大阪府大阪市にある、和⾷ファミリーレストラン⽇本1の店舗数を誇るプライム上場HDの求人です。

労務課長として、給与計算や勤怠管理、メンバーのマネジメント等に携わっていただきます。年間休日120日以上！都内を中心に、在宅での訪問看護やリハビリ、居宅介護支援などの医療・介護サービスを展開する企業の求人です。

グロース市場上場企業の労務部で、勤怠・給与・社保を軸に労務領域へキャリア転換。キングオブタイム（約250名）やPCAを用いた実務を担います。

コーポレート本部長候補として、総務・法務・労務・情シスのうち、ご自身の強みを持つ専門領域のマネジメントなど担っていただきます。東京都渋谷区にある、SNSとM&Aでブランドを拡大・成長させるグロース上場企業の求人です。

プライム上場メーカーの人事部門で、給与計算・勤怠から社保、年末調整、海外勤務者管理まで一気通貫で担当。制度運用・改善にも踏み込める環境です。

コンサルティング事業と自社事業の両輪で展開する「コンサル会社×事業会社」のハイブリッド企業の管理本部長候補ポジションです。経理業務や労務・法務業務、内部統制業務など幅広くお任せします。

人事労務担当として、就業規則改定、助成金申請、労務管理業務、人事制度の運用・改善サポート、社員からの相談対応、メンタルヘルスケアの推進などを担っていただきます。大阪府大阪市にある、創業30年超の税務・会計を中心とした経営コンサルティング企業の求人です。

日本最大級のオンラインオリジナルパックサービス「日本トレカセンター」の企画・運営を行っている企業の労務リーダー候補ポジションです。労務領域を中心に担当しながら、管理本部の一員として幅広い業務に携わっていただきます。

大学を運営する学校法人の人事部門で、教職員の給与計算・社保手続きを中心に担当。年休125日、定時8:30～17:00、転勤なしで、正確性を活かして安定的にキャリアを築けます。

組織体制の強化に伴い、労務実務から制度設計、さらには労基署対応まで幅広くお任せできる労務担当者を募集します。現在、労務チームは2名体制で運営しており、実務の遂行だけでなく、現場の状況に合わせた給与ルールの策定や業務改善を推進いただける方を求めています。

食品ロス削減を通じて、持続可能な社会の実現を目指すグロース上場企業の労務総務ポジションです。給与計算や社会保険手続きといった定常業務だけではなく、多拠点・多雇用形態組織の労務体制構築など、より難易度の高いテーマに挑戦していただきます。

東京電力・九州電力・豊田通商など大手事業会社が株主に名を連ねる蓄電池スタートアップ、NEXTESで人事労務を担っていただくポジションです。独自の電池制御技術を武器に系統用蓄電池の需要拡大を捉え、2026年9月には総額20億円のシンジケートローンを締結するなど、IPOに向けて事業・組織の両面で拡大フェーズにあります。管理部門では少人数での兼任体制から各機能に専任担当を置く体制への移行を進めており、今回の人事労務担当の着任で経営管理部の機能が揃います。労務の土台を押さえながら、人事評価制度の運用改善や就業規則・規程整備など「人事」に軸足を置き、上場水準の基盤づくりを自らの手でリードできるポジションです

オフィスビルや商業施設の管理事業を展開する企業の労務ポジションです。給与計算・社会保険手続きから安全衛生、福利厚生運営まで幅広い労務業務をお任せします。

社員・派遣を含む労務グループを率い、勤怠・給与・社保の運用安定化から規程改定、業務改善、AI活用までを推進。1,000名規模へ拡大する成長組織の労務基盤づくりを担います。

人事労務マネージャーとして、当社従業員が安心して業務に取り組めるよう、適正かつ円滑な給与計算と労務管理を統括していただきます。東京都新宿区にある、新卒・中途採用支援から介護・BPOまで行う総合人材会社の求人です。

株式会社radikoの経営企画室（マネジメントチーム）にて、人事・労務ポジションの人材を募集いたします 。 当社は創業から15期目を迎え、現在は組織拡大フェーズおよび制度の再構築期にあります 。そのため、決められた定型業務を遂行するだけでなく、採用・労務・組織開発といった人事領域全般を幅広く担当しながら、組織課題の解決に直接携わることができる非常にやりがいの大きいポジションです 。

管理本部長として、財務経理体制の再構築、労務コンプライアンス体制の整備、IPO準備室の立ち上げ・運営、内部統制、予実管理・資金計画などを担っていただきます。東京都中央区にある、ECプラットフォームの開発・導入・運用を自社一貫で手がけ、事業者の成長を支える技術力特化型企業の求人です。

給与計算・社会保険関連業務スペシャリストとして、クライアント先の各種業務をお任せします。沖縄県那覇市にある、大手EYグループの外資・IPO企業を支えるバックオフィスDX企業の求人です。

給与計算・社会保険関連業務スペシャリストとして、クライアント先の各種業務をお任せします。福岡県福岡市にある、大手EYグループの外資・IPO企業を支えるバックオフィスDX企業の求人です。

労務全般の実務を担いつつ、人事労務部門の「課長候補」を募集します。残業は月20〜30時間程度で、通年使えるフレキシブル休暇や年末年始休暇も完備。

労務リーダー候補として、就業規則・社内規程等の改定、労務相談対応、人事労務課題の抽出・整理・対応方針の検討・実行などを担っていただきます。東京都品川区にある、電子チケットのプラットフォーム事業を主軸に、ギフトや地域活性化サービスを展開するプライム上場企業の求人です。

人事労務・総務スタッフとして、役員直下での会議体運営やIPO準備など、“経営に近い総務業務”を中心に担っていただく想定です。東京都渋谷区にある、まつ毛エクステ・アイブロウ商材の最大級の卸通販サイトを運営する企業の求人です。