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【労務課長】年間休日120日以上！都内を中心に、在宅での訪問看護やリハビリ、居宅介護支援などの医療・介護サービスを展開する企業

東京都渋谷区

年収 500〜800万円

【労務課長】年間休日120日以上！都内を中心に、在宅での訪問看護やリハビリ、居宅介護支援などの医療・介護サービスを展開する企業の画像

Point!

労務課長として、給与計算や勤怠管理、メンバーのマネジメント等に携わっていただきます。年間休日120日以上！都内を中心に、在宅での訪問看護やリハビリ、居宅介護支援などの医療・介護サービスを展開する企業の求人です。

募集要項

職種

労務

仕事内容

＜職務内容＞ ◆給与・賞与（歩合制含む）の計算 ◆勤怠管理（ジョブカン導入済） ◆年末調整の計算　 ◆社会保険・雇用保険の手続き ◆入退社に伴う労務手続き ◆労務業務の効率化・改善提案 ◆メンバーのマネジメント ※従事すべき業務の変更：雇用主の定める業務全般 ※就業場所の変更：雇用主の定めるすべての拠点【当社の魅力】 ■「親を呼びたいまちづくり」合言葉に、在宅・訪問看護に特化した高品質なサービスを、15年間提供し続けています。 ■「NO.１に選ばれる訪看」と言われたいスタッフを陰からサポートし、社会貢献を支える仕事を一緒にしましょう！在宅訪問看護で都内トップシェアを誇る弊社にて、労務業務を担う即戦力メンバーを募集します。給与計算や勤怠管理などの実務経験を活かしながら、社会貢献性の高い医療業界でキャリアを築けるポジションです。【効率的な作業ができる環境も完備】スタッフの管理も効率良く進められており、残業の削減にも繋がっています。また業務は3名の社員と分担できるので負担は少なめです。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期限の定め：なし試用期間：あり（2ヶ月） ※試用期間中の条件など同じ

ポジション

労務課長

応募資格

＜学歴＞不問＜業務経験＞【必須業務経験】 ◎労務としての実務経験（3年以上） ◎マネジメント経験＜資格＞不問

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：08:30〜17:30
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 5,000,000〜8,000,000円想定月給 380,000〜510,000円

基本給 260,000〜360,000円固定残業時間 45時間固定残業代 90,000〜120,000円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給

給与備考

＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～360,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間44時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 380,000円～510,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞賃金改定年1回（入職月） ※会社の業績や個人の評価によって決定＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収 500万円～800万円月給制月給 380,000円～月給380,000円～基本給260,000円～固定残業代90,000円～諸手当30,000円～を含むを含む/月 ■諸手当の内訳：役職手当 ■賞与実績:賞与実績:年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京都渋谷区神南1－17－11 ガーデンキューブ渋谷神南6階（最寄り駅：渋谷駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年間休日日数120日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休 ■介護休暇　など

福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞交通費支給（社内規定あり）住宅手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：勤続3年2ヶ月以上＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ◆ビジネススキル研修支援制度 200種類以上の研修が無料で受け放題です！＜その他補足＞補足事項なし

この求人の特徴