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株式会社AGSコンサルティング

【システムコンサルタント】マネージャー候補募集！高待遇！働き方柔軟！所定労働時間7時間！創業以来毎年黒字経営のアカウンティングファーム

完全週休2日制
資格取得支援制度
学歴不問
第二新卒歓迎
フレックス制度あり
エージェントおすすめ求人
未経験可
育休・産休実績あり
退職金制度あり
残業少なめ
年間休日120日以上
時短勤務あり
女性活躍
リモートワーク可能
有給消化推奨
閑散期定時退社
オンライン面接あり
フルフレックス制度あり
シニア歓迎
独立応援
残業代全額支給

仕事内容: 【募集背景】・2021年に大阪支社でシステムコンサルタント事業を立ち上げました。DX化の加速に伴ってクライアントの要望は年々増加しています。・現在、システムコンサルチームは、マネージャー１名、メンバー４名で構成されていますが、チームの体制を強化しさらなる顧客ニーズへ対応するため、マネージャー候補を募集いたします。【業務内容】・中堅中小企業へシステムコンサルティングです。・企業の経営状況や業務プロセスを分析し、システム導入による課題解決を目指します。・経営・業務・システムの現状分析にもとづいて、将来を見据えたIT戦略の策定から、効果的なシステム/ベンダーの選定、導入支援、導入後の定着フォローまで一貫した支援を実施します。 ※導入システムはベンダーの影響を受けず、クライアントの希望や業務適合性を考慮して選定します。 ■案件例・人事システム改善：既存システムと業務乖離の解消、属人化解消によるシステム運用健全化・製造管理改善：生産計画、生産管理、原料管理のマニュアル業務廃止による属人化解消・物流改善：WMS、TMSの導入およびドライバー労務管理や動態管理システムの導入。・経理改善：電帳法改訂、インボイス対応・IPOに向けた基幹システムの導入とセキュリティ規程、運用設計支援 ※クライアント業種は多種多様、製造業、運送業など ※PJ期間は1件あたり3～6か月程度で、2～3件のPJが同時進行するイメージ ※会計士・税理士・中小企業診断士等とチームを組み対応 ■ご担当いただく業務（イメージ） ※ご経験に合わせた業務をアサインいたします。・ご入社後2～3か月程度は、マネージャー/メンバーと共にクライアント訪問し、業務ヒアリングや提案資料作成、システムの要件定義、ベンダー選定をご担当いただきます。・その後、徐々にメイン担当として案件を持っていただき、将来的にはマネージャーとして案件管理・メンバー管理もお任せしたいと考えています。【組織体制】税務系コンサルタント　15名会計系コンサルタント　20名その他専門コンサルタント（人事・システム・M＆A・国際）15名サポートスタッフ　20名・関西エリアは大阪支社と京都支社の2拠点で構成されており、全体で70名が所属しています。・明るく、活気あふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。・平均年齢38歳で、さまざまなバックボーンがある方ばかりですので、自由な社風です。 ※大阪と京都で所属は分けておらず、自宅やクライアントの所在地によって自由に出社場所を変えることができます。【働き方・働く環境】残業時間：基本ございません。所定労働は7時間です。在宅勤務：約週2を想定しています（訪問等により変更可能性あり）。勤務地：大阪・京都支社にうちご自宅に近い方をお選びいただけますが、フロント部隊が主に大阪に在籍している為、京都勤務の方は希に大阪に出社頂く可能性があります。＜勤務時間＞フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間) 残業時間：月平均10～20時間程度リモートワーク比率：週1～2日程度＜時短勤務＞相談可想定就業時間：6時間＜その他就業時間補足＞ ※残業は基本ございません。

給与: 年収500~1,000万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区

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株式会社VRAIN Solution

【経理担当】「国際競争の激化」や「人手不足」など製造業における課題を解決し「モノづくりを変えて世界を変えていく」をミッションとした、最先端のAIやIoTを活用しDX化を推進する売上昨対比180%のグロース上場企業

ベンチャー企業
管理職・マネージャー
フレックス制度あり
エージェントおすすめ求人
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
上場企業

仕事内容: 【募集背景】 2024年2月グロース上場達成後のさらなる組織拡大に向けた増員募集です。【業務内容】・固定資産管理・債権債務管理・月次決算、四半期決算、年次決算対応・月次報告資料作成・取引先への精算業務ならびに改善計画立案と実行・社内各種伝票仕訳/データ入力・日々の仕訳入力、受注や請求の管理、入金消込、支払業務・開示資料の作成（有報、四半報、決算短信など）・立替経費集計、住民税の集計【組織体制】経理リーダー：1名経理スタッフ：1名【仕事の魅力】 ◆まず経理部全般業務を経験しながら、財務や内部統制、内部監査など領域を広げていただくことも可能です。 ◆将来的にはM&Aや海外展開などによる成長も計画していますので、より広範囲の専門性の高いキャリアを積むことができるフィールドも準備されております。【企業の魅力】 ◆トヨタ自動車の副社長や小松製作所の副社長執行役員を歴任した方を顧問としており、AIを活用し「国際競争の激化」や「人手不足」製造業における課題を解決する企業 ◆伊藤忠テクノソリューションズ株式会社と販売代理店契約を結ぶなど大手からも注目されており、2020年設立ながらも2024年2月に上場達成し、順調に拡大している ◆売り上げも順調に伸びており、昨年対比180%となっている

給与: 年収400~700万円

勤務地: 東京都中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号19449）

【労務】給与・労務担当者募集！全国68の保育園を運営する企業成長をリードし社員の「働く」を支える人事職

育休・産休実績あり
経験者優遇
学歴不問
完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
落ち着いている雰囲気
急募求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 ■各種申請や人事情報の管理、給与計算勤怠管理をはじめ定型的な業務から習得していただき、ゆくゆくはワークフロー最適化の検討や賃金評価制度や福利厚生制度の設計などにも関わっていただきたいと考えます。会社の成長を支える中核社員としての活躍を期待します。 ■働き方改善・生産性向上を目指し、労働環境の整備、教育・研修体制の構築等、会社の基盤となる仕組み作りを進めています。失敗歓迎、チャレンジを成長の糧とできる方を歓迎します！【組織体制】従業員数：50名 ※グループ全体1,200名 (2022年4月1日現在) 【企業の魅力】「株式会社が手掛ける保育園」として事業拡大してきた当社。ここ数年の積極展開により、現在は全国68の保育園を運営するに至っています。保育事業は、生活インフラに関わる持続性高い事業領域といえますが、当社としてはより一層の効率化と「選ばれる保育園づくり」を掲げ、さらなる事業成長を進めています。また、医療福祉分野における人材サービス事業は、保育事業とのシナジーを生み出しながら当社第二の事業として展開しています。そして今後、第三の事業としての海外事業。東南アジアに目を向けると、経済成長と共に、雇用の多様化と拡大、女性就労率の向上、教育・保育ニーズが急速に高まっている国があります。そこには、これまで当社が培ってきた経験とノウハウをビジネスに転化できるマーケットが拡がっています。株式公開も視野に入れ、これまで以上に事業成長を加速させていきます。 ▪株式会社きららグループホールディングスコーポレートサイト https://www.kirara-group.co.jp/company/

給与: 年収350~500万円

勤務地: 東京都中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号19447）

【労務】労務リーダー募集！幅広い人事労務業務に携われます！国内外のグループ全15で将来的なコアメンバーとして活躍できるIPO準備企業

転勤なし
完全週休2日制
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
フレックス制度あり
学歴不問
オンライン面接あり
IPO準備
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】バックオフィスから会社の運営を支える人事労務全般を担当いただく責任者を募集します。以下業務を遂行しながら、既存の人事労務スタッフや組織マネジメントを実行しつつ、規模拡大フェーズにある中での業務運用構築や人事基盤づくりを担っていただきます。【業務内容】 ◆各種関係法令対応(労働基準法・労働契約法など） ◆労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施 ◆労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き） ◆労働時間・休暇管理 ◆給与計算・年末調整・社会保険手続き　※給与計算や社会保険業務等は一部外部に委託しております。 ◆福利厚生制度の運用、構築 ◆社員からの問合せ対応等 ◆その他関連業務【仕事の魅力】・事業が急成長している環境で圧倒的な経験を積むことができます！・各事業の国内外への展開を、バックオフィスから支援する経験を積むことができます！・IPOを見据えた様々なサポート業務の経験ができます！【企業の魅力】 Brave groupは国内外のグループ全15社で、以下の事業を展開しています。 ①IP事業 IP事業では、VTuberをはじめとするバーチャルIPの総合プロデュースを行なっており、全世界に延べ1,000万人を超えるファンを抱えています。ゲーム・esportsに特化した「ぶいすぽっ！」を運営する株式会社バーチャルエンターテイメント、音楽に特化した「RIOT MUSIC」を運営する株式会社RIOT MUSICを中心に今後は海外展開も積極的に行っていく予定です。 ②Platform事業 Platform事業では、メタバース構築に必要な標準機能と、ユースケースごとに便利な専門機能を搭載したメタバース開発エンジン「Brave Engine」を基盤に、イベントやライブ等、高いクオリティのサービス提供を実施していきます。また、エンタメ領域以外でも「Brave Engine」を活用し2023年4月よりメタバース上に学校を開校。アバターで学校生活を送りながら、提携通信制高校との同時入学制度で高卒資格を取得しながらメタバース専門技術を学ぶ事が可能です。今後もエンタメ・学び以外の様々なサービスを提供予定です。 ③Incubation事業 Incubation事業は、esportsやWeb3、NFTなど、新しい技術や分野を軸にした新規事業の創出に挑戦します。 esports分野では、2021年よりPUBG JAPAN主催の国内公式大会の運営業務を行うなど、日本のesports事業の成長に貢献しています。 Web3、NFT分野では、全社横断的に常に新しい施策を検討・実践し、ファン・ユーザーの皆様に新しい価値を提供していきます。【働き方・働く環境】フレックスタイム制（コアタイム13：00～17：00）【選考フロー】・書類選考・面談/面接（2～3回程度）・リファレンスチェック ※マネージャー職以上の方へ実施をさせていただきます・最終面接・内定・オファー面談

給与: 年収400~700万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号19444）

【税理士】税理士有資格者向け！資産税業務をメインでお任せ！／週１リモートOK／能力や適性に応じて幅広く経験することも専任も選択できる税理士法人

完全週休2日制
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
経験者優遇
育休・産休実績あり
退職金制度あり

仕事内容: 【業務内容】経験、能力に応じて以下の業務に携わっていただきます！・相続税に関する財産評価、預金精査、税務申告書の作成・相続人との面談、ヒアリング、税務申告書の説明・相続税シミュレーション、二次相続対策、生前対策・準確定申告書、贈与税申告書、譲渡所得申告書の作成・見込客との無料相談・その他、資産税に関わる業務全般 ※一部、法人税等申告の検算など資産税以外の業務もお願いします。 ※年間170件ほどの資産税系の案件を取り扱っております。資産税案件は金融機関からの紹介が多いため、各関係者との折衝スキルや対応力を活かすことができます。【使用ソフト】 MA1（会計王）・勘定奉行・弥生・達人シリーズ・魔法陣【東京事務所の強み】顧客は金融機関からのご紹介が多くを占めています。そのため、個人であったとしても資産金額としては大きい方も多くいらっしゃいます。案件としては処理だけで留まることはなく、かなり深いところまでお客様とお話させていただております。【働き方】08:30～17:00(休憩60分)/変形労働時間制繁忙期／8時半～19時(12月、1～3月、5月) 準繁忙期／8時半～18時（4月）通常期／8時半～17時（6月～11月） ※繁忙期・準繁忙期は業務都合で17時以降の退社自由　 ■時間外勤務あり　時間外勤務の目安・備考:月平均の残業時間20時間程度

給与: 年収700~1,000万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号19443）

【税理士】フルリモート勤務可能！時短勤務可能！内勤、検算業務をお任せいたします！働き方が非常に柔軟な税理士法人

完全週休2日制
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
経験者優遇
育休・産休実績あり
退職金制度あり

仕事内容: 【業務詳細】 ■相続税、贈与税の申告書作成 ■法人・個人の確定申告書作成 ■譲渡所得の申告書作成収集資料の整理や申告書作成、不明点の確認リスト作成、相互検算などをお願いしたいと考えています。案件数が多く、資料が到着したらすぐに作業する必要があるので、スピーディな業務対応と複数案件の管理能力が必要です。【使用ソフト】 MA1（会計王）・勘定奉行・弥生会計・達人シリーズ【働き方】繁忙期／8時半～19時(12月、1～3月、5月) 準繁忙期／8時半～18時（4月）通常期／8時半～17時（6月～11月） ※繁忙期・準繁忙期は業務都合で17時以降の退社自由　 ■時間外勤務あり　時間外勤務の目安・備考:月平均の残業時間12時間程度 1年単位の変形労働時間制適用ありフルリモート可入社してからの2週間は業務のキャッチアップのため、出社していただく必要がございます。また、リモートワークに関しましても、出社して業務を行いたい場合は出社も可能です。ご自由に選択可能となっております。

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社AGSコンサルティング

【人事】人事採用担当募集、フレックスタイム制あり！完全週休二日制・年間休日125日！平均年齢37歳と若く自由闊達で明るく風通しの良いコンサル会社

完全週休2日制
年間休日120日以上
未経験可
学歴不問
経験者優遇
育休・産休実績あり
女性活躍
エージェントおすすめ求人
資格取得支援制度
第二新卒歓迎
落ち着いている雰囲気
転勤なし
フレックス制度あり
オンライン面接あり
急募求人

仕事内容: 【募集背景】採用強化に伴い、採用チームの組織強化のための募集です。【業務内容】人事部採用チームにて、以下の業務をご担当いただきます。 ◆ダイレクトリクルーティングの実行（各部署求人内容のヒアリング、求人票作成、候補者サーチ/スカウト、分析等） ◆採用オペレーション業務（面接の日程調整、候補者進捗管理、各部署担当者への連絡等） ◆エージェントとのリレーション構築 ◆面接対応 ◆その他総務業務ゆくゆくは、採用企画へ業務の幅を広げていただきたいと考えています。 ◆母集団形成のための採用チャネルの拡大、検討 ◆採用動画の企画、実行 ◆採用HPの改修　　など【組織体制】人事部　採用チーム　計4名（マネージャー1名・メンバー4名） 43歳男性（中途）　人材業界経験18年　AGSに入社し約2年 43歳女性（中途）　営業事務経験15年　AGS入社して約5年 27歳男性（中途）　人材業界経験3年　　AGSに入社し約2年 18歳女性（新卒）　 2023年4月入社【企業の魅力】・事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。・平均年齢は37歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがあります。・顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約2,700社。個人も含めると計3,600以上にのぼります。・豊富な案件数長年のお付き合いのある既存顧客に加え、提携先大手金融機関からの案件もある為、豊富な案件数を保有しています。 ◆同社実績・M＆A年間関与数：200件・IPO支援実績件数：IPO年間関与社数180社、IPO年間達成社数13社（2020年実績）・事業承継支援実績件数：年間関与件数300件・ビジネスコンサルティング年間関与社数：140社【働き方・働く環境】現在、管理本部内はフリーアドレスとなっており、人事だけでなく、経理や総務のメンバーともコミュニケーション取れる環境です。

給与: 年収300~500万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号19441）

【経理スタッフ】飲食店が自前のブランド以外の商品をデリバリーで販売できるようになる！2020年設立で現在700店舗以上が導入したフーシェアサービスを運営し、さらなる事業成長を目指しUSEN-NEXT HOLDINGSと経営統合した急成長中のスタートアップ企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
資格取得支援制度
フレックス制度あり
フルフレックス制度あり

仕事内容: 【募集背景】これまでは非常に少人数の組織であったため、1人の担当者が総務・人事業務と兼任する形で経理業務を担当しておりました。組織がスケールしていく中で、担当者ごとで業務の割り振りをすべく、より専門知識が必要な経理業務専属の担当者を募集することになりました。【業務内容】・日々の経理業務事業活動をするうえでの入出金の内容確認と仕訳作業。特にどういった目的・用途で行われたか、社内ルールに基づいているかを確認。・毎月の締め作業弊社では月次決算を行っているため、下記業務が月次で発生します。・商品の棚卸や毎月発生する請求書の発行などの経理の定例業務。・顧客の売上データの集計などの計算業務。・弊社に合わせた経理ルーティンの構築施策に投資したコストや結果を数値に落としてPL/BSに反映させるために、どういった仕訳を起こす必要があるのかを検討し、担当者によって質に差が出ないようにルーティーン業務にまで落とし込む作業を行っていただきます。【組織体制】様々な境遇や出身の方々がバランスよく配置された部署で、古参メンバーや中途で入ってきたメンバーなどが幅広く在籍しております。仕事に対してまっすぐな方が多いので、役職や年齢は関係なく発言がしやすく、意見が通りやすい雰囲気です。特に部署横断的に活動することが多いため、部署内外で壁を作らないようにフラットな意見が出やすい環境にすることを心がけています。 ●構成・平均年齢事業推進部の中の経営管理課に所属いただきます。課の構成は課長1名とメンバー2名で、全員20代です。事業推進部は合計で9名おり、平均年齢は20代後半です。【仕事の魅力】・経営陣と同じ目線で会話できる・全体を俯瞰し、部署横断的な仕事ができる・考え、実行に移し、ルーティーンに落とし込むまで全て自らの手で実装できる【企業の魅力】 2020年6月に若干23歳の大学生が創業したフードテックスタートアップ企業。 2022年9月にはさらなる事業成長を目指しUSEN-NEXT HOLDINGSと経営統合しました。飲食店がデリバリーサービスを始めるにあたって、現在60以上もの食品ブランドが使い放題となるWannaEatサービスを展開しています。導入した飲食店では、自店舗の商品以外にもトレンドのフード・ドリンク・スイーツをデリバリーで営業時間外などで販売できるようになるため、月々最大150万円の売上を+αで上げることも可能になっています。将来的にWannaEatシステムが世界中の飲食サービスのあり方をアップデートし、あらゆる食品ブランドがどこでも食べられる世界を作るというビジョンのために、USEN-NEXT GROUPの飲食店ネットワークを活用し、最速での事業成長を目指して挑戦を続けています。

給与: 年収350~500万円

勤務地: 東京都品川区

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東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社

【経理／税理士】東急Gのシェアード経理！／フルフレックス導入！資格手当あり！大手鉄道連結グループで規模も業種も歴史も様々な会社の業務プロセスを再構築していく企業

完全週休2日制
上場企業
年間休日120日以上
服装自由
資格取得支援制度
フレックス制度あり
育休・産休実績あり
女性活躍
学歴不問
経験者優遇
エージェントおすすめ求人
リモートワーク可能
オンライン面接あり
フルフレックス制度あり

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う組織強化のための募集です。【業務内容】当社はBPO(Business Process Outsourcing)を活用した経理受託を東急連結グループ約50社に展開しており、同社の経理業務受託課において、税務のプロフェッショナルとしての役割を期待しております。これまでの経験を活かしていただき、他メンバーの実施した税務申告業務の内容チェックなどをお任せしたいと考えています。 ◆税務申告含む決算業務の担当及びチェック業務 ◆BPOセンター(中国)の業務品質管理（※BPOセンターでは仕訳や試算表の作成業務を担っています。日本語でのコミュニケーションが可能なため、中国語は不要です。）　 ◆プロセス改善の提案と実行・メンバー育成　等【仕事の魅力】 ■当社は東急連結グループ約120社の業務プロセス標準化を進めています。様々な業種・業態・規模の企業に携わり、企業毎に異なる課題を改善することで経験の幅が広がります。社員の裁量が大きく改善に向けた企画や提案にも積極的で、一人ひとりの意見をしっかりと反映させる点も魅力です。【企業の魅力】 ■東急連結グループ35社の経理業務を受託しているほか、各社の業務改革などの支援を行っています。 ■東急連結グループでは「連結経理体制最適化プロジェクト」を推進しており、将来的に全ての連結グループ会社の経理業務を標準化したうえ当社が受託していく計画です。【働き方・働く環境】 ■残業：月20～30時間程度 ■前後1時間のスライド勤務あり ■コアタイムなしのフレックス制度導入 ■在宅勤務（サテライトオフィス）制度あり

給与: 年収450~800万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社ビービット

【経理リーダー候補】海外法人立ち上げや積極的なM&Aを行っており、2020年には創業以来の25億円の資金調達に成功！「顧客体験設計（UXデザイン）」の方法論をNTT東日本やKDDIなど大手企業にコンサルティング事業とソフトウェア事業で実施する急成長中の企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
経験者優遇
第二新卒歓迎
シニア歓迎
転勤なし
エージェントおすすめ求人
急募求人
ベンチャー企業
IPO準備
落ち着いている雰囲気
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴い体制強化のための増員【業務内容】・決算業務のとりまとめ・税務関連業務・会計システムへの仕訳登録業務・経費精算システムを用いた経費精算業務・支払管理、入金管理の関連業務・Excelを使用した会計データ・資料の作成・その他決算関連業務【組織体制】 IPO準備企業や上場企業での豊富な経理経験を持つ部長をはじめ、メンバー3名、派遣社員1名で構成されています。【仕事の魅力】自身の経験幅がさらに広がり、スキルアップを目指せる環境です。連結決算や海外子会社との経理関連業務、監査法人対応等をゆくゆくになっていただきながら段階的にスキルアップを目指していただけます。また、経験豊富な経理部長がいるため、業務上の困りごとも解決しやすい環境です。【企業の魅力】企業DXに関わる多様な課題を解決する、コンサルタント・エンジニア集団です。企業のUX（いわゆる顧客体験）戦略立案・バリュージャーニー全体設計から個々のサービスデザイン、UX企画・改善業務までを一貫して支援しており、NTT東日本やKDDIなどの大手企業への支援実績も多数あります。あらゆる体験データのデジタル化によって、リアルとデジタルの境界がなくなる「アフターデジタル」という世界観を掲げ、「UXを中心とした企業成長」「UXによる社会のアップデート」の実現に向けて事業・組織を拡大するとともにグローバル化を積極的に進めています。現在海外法人立ち上げや積極的なM&Aを行っており、急成長中のため2020年には創業以来の25億円の資金調達に成功しました。

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号19437）

【税理士】税理士有資格者向け！法人税から資産税まで幅広くご経験可能／週１リモートOK／能力や適性に応じて幅広く経験することも専任も選択できる税理士法人

完全週休2日制
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
経験者優遇
育休・産休実績あり
退職金制度あり

仕事内容: 【業務内容】・中小企業を中心とした税務顧問業務・相続資産税、事業承継、複雑な税務案件対応・企業の経営課題解決のための支援・社内の税務研修・審理業務・税務契約先の担当・社員からの税務相談、税務リスク管理、社内税務研修、申告書の検算等顧客担当は希望に応じますが、税務顧問のみ又は税務顧問＋税務申告を希望する中堅規模以上や社内体制が整った企業の担当も可能です。（税務相談や税務申告書の作成が中心で、提案や財務・経営等の積極的な相談は不要。）【使用ソフト】 MA1（会計王）・勘定奉行・弥生会計・達人シリーズ【札幌事務所の強み】・案件については既存顧客からの紹介が多いです。新規顧客獲得については金融機関出身者で構成された営業部門が担当しております。・少人数ごとに上長を置いているため、相談やチェックがしやすい環境。品質が高いサービスを提供することを強みとしております。・税務調査専門の税理士が在籍。会計税務の処理だけではなく資金繰りや経営相談にまで踏み込んでのサービス提供が可能です。【働き方】繁忙期／8時半～19時(12月、1～3月、5月) 準繁忙期／8時半～18時（4月）通常期／8時半～17時（6月～11月） ※繁忙期・準繁忙期は業務都合で17時以降の退社自由　 ■時間外勤務あり　時間外勤務の目安・備考:月平均の残業時間20時間程度 1年単位の変形労働時間制適用あり

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 北海道札幌市

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アガサ株式会社

【人事労務】人事労務マネージャー候補募集！在宅・フレックス制度あり！医薬品の研究開発～製造にかかわる文書を一元管理するためのクラウドツール事業を軸に展開するIPO準備企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
ベンチャー企業
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
IPO準備
育休・産休実績あり
経験者優遇
転勤なし
フレックス制度あり
管理職・マネージャー
エージェントおすすめ求人
語学力を活かせる

仕事内容: 【募集背景】当社は海外に拠点を設けており、様々な価値観を持った国籍の異なる人財が日々働いています。ビジネスを加速させるためには日本だけでなく海外を含めた全社組織間の連携を強化し、グローバル全体で統一した基準を設け、採用～配置・異動～育成～評価～報酬～環境をアップデートし続けなければいけません。企業戦略をグローバル全体の人事機能に落とし込み、牽引できるマネージャーを募集することとなりました。【業務内容】 ◆事業・組織戦略に基づいた人事戦略立案と実行 ◆各種制度企画（福利厚生／勤怠／研修／報酬手当など） ◆予算管理（人員管理） ◆メンバーマネジメント、育成、評価（3名程度） ◆各種法令対応（労働法など） ◆オペレーションの管理、改善（自動化/省人化など） ◆日本拠点における下記①～③のマネジメント（担当者が対応した作業のチェック、ただし担当者だけでなくご自身も作業できるまでインプットする必要有） ①人事業務（入退社手続、人事評価制度・教育制度などの制度構築および運用など） ②労務業務（勤怠管理、給与計算、社保などの手続き、年末調整、就業規則管理、衛生委員会の運営、産業医対応） ③採用業務（エージェントや応募者との連絡、面接担当など） ◆海外拠点の人事、労務、採用管理 ◆IPO準備対応 ◆その他コーポレート業務全般【仕事の魅力】 ◆IPOを目指し、医療プロセスの開拓者を標榜するグローバルベンチャーにおいて、グローバル全体の人事領域をリードしていくことができます。 ◆取締役と直接仕事を進められる環境で業務にあたることができます。【入社後のイメージ】 ◆入社後1～2ヵ月はコーポレート部人事労務マネージャー候補（スペシャリスト）として、人事労務業務をインプットし、プレイングマネージャーとして当社の人事労務業務をすべてインプットして自身でも作業できるようにするとともに、コーポレート部長を中心に社長、取締役を含む経営陣から日本及び海外の人事労務全般に関する現状をキャッチアップいただきます。 ◆労務チームおよび採用チームメンバーとの信頼関係を築いた上で、3～6ヵ月後にはコーポレート部人事労務マネージャーとしてマネジメントをお任せします。 ◆併せて、2ヵ月目までに把握した日本及び海外の人事労務全般に関する現状を基に、グローバル全体で統一した基準（人事評価制度など）を設け、既存の基準と調整し、その後、採用～配置・異動～育成～評価～報酬～環境サイクルのアップデートをお願いいたします。 ◆入社時期によりますが、2024年9-10月から策定を開始する2025年度の3ヵ年計画の全社人員計画をリードしてください（具体的には各部の部長がドラフトする人員計画を基に、経営陣と連携しながら全社戦略を現実的に体現可能な人員計画にアップデートいただきます）。（所属部署：コーポレート部）【企業の魅力】業界では当たり前だった非効率な紙での書類管理。同社のシステムは、治験・臨床研究の分野における手続き文書を電子化することにより、業務効率化を実現しました。東京大学医学部附属病院をはじめとする全国の病院や旭化成などの民間企業にも多くの導入実績があります。【働き方・働く環境】在宅・リモートワークが基本の働き方となっております。 ※3ヶ月に1回出社日あり業務に応じて他に数回東京オフィスへ出社いただくことがあります。また、必要に応じてお客様訪問が発生する可能性があります。

給与: 年収700~1,200万円

勤務地: 東京都中央区

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心幸ホールディングス株式会社

【経理】責任者候補募集！グループ6社全体の会計を担当！企業内店舗へのコンサルティングや社員食堂・カフェテリアの運営などを通して「食と健康」に関する事業を展開する企業

年間休日120日以上
完全週休2日制
育休・産休実績あり

仕事内容: 【募集背景】バックオフィスの体制強化のための増員です。【業務内容】月次・年次決算 ■売掛買掛の管理 ■収支の管理 ■損益計算書PLの作成 ■助成金の申請・管理　など【仕事の魅力】本部の管理会計スタッフとして、グループ全体の会計管理に携われる、やりがいの大きいポジションです。社内では月数回のミーティングの他、コンサルタントとの打ち合わせも月1回実施しています。働く中で気づいたことや思いついたことを、しっかりと周囲に共有することが可能です。【企業の魅力】 ■企業向けに提供される福利厚生サービスの分野において、業界のパイオニアとして確かな地位を築いている『心幸ホールディングス株式会社』。クライアントは業種を問わず多岐にわたり、市場への追い風を受けて今後も事業はさらなる拡大を見込んでいます。 ■同社の強みはグループ内の連携が生む「ワンストップなサービス体制」です。グループ6社はそれぞれ卸や小売り、製造といったように特化型でサービスの各工程を担っており、高い専門性を誇っています。また、あらゆる工程をグループ内で完結できるため、ノウハウも蓄積しやすく臨機応変な対応が可能です。 ■こうした強みにより、売店とカフェの併設や24時間営業の無人店舗の導入など、企業の独力では難しい福利厚生も柔軟に実現することが可能です。【働き方・働く環境】福利厚生の提供を手がける企業として、自社でも充実した福利厚生を揃えています。毎日楽しく働くことができる環境です

給与: 年収400~600万円

勤務地: 兵庫県尼崎市

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ベネフィット税理士法人

【財務・会計コンサルタント】未経験歓迎！各種制度充実！明確なキャリアステップと充実研修で、会計コンサルタントを目指せる環境の税理士法人

完全週休2日制
エージェントおすすめ求人
経験者優遇
家賃補助あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
未経験可
時短勤務あり
年間休日120日以上
女性活躍
研修充実
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【業務内容】決算申告書の作成だけでなく、税務会計をベースにコンサルタントとしてお客様にご提案します。【具体的には…】 ◆決算業務 ◆税務申告書の作成（法人税・所得税・消費税） ◆お客様への連絡・報告 ◆お客様の相談対応 ◆パートスタッフの指導 ◆業務の仕組み作り ◆年末調整業務　など現在は弥生会計、達人などのシステムを利用中。今後、弥生会計からマネーフォワードに移行予定のため、システム移換作業も行います。【仕事の魅力】クライアント数約120社を抱え、その内、美容業界のクライアントが約8割、その他一般事業会社が約2割となっております。毎月4件程度の新規顧客の流入があるため、今回ご入所いただく方には基本的には新規のお客様とのやり取りをお任せする予定です。【キャリアデザイン】 1. 長期的に自分を育てる「実力をつける支援」「人生100年時代」を視野に入れ、ずっと長期に働きながらスキルを磨けるよう、企業が惜しみなく支援する姿勢が打ち出されています。 2. キャリアステップ（新卒モデルの一例）入社〜半年：スタッフのアシスタントとして、帳簿入力や給与計算などの基礎業務からスタート。半年〜約1.5年：個人事業主の主担当や、法人顧客の“副担当”としてお客様対応にもチャレンジ。 1年半〜：法人の主担当として責任ある役割を担うようになりますさらに、会計・税務・労務の専門家として道を極めたり、将来的には社外取締役・監査役などにもキャリア展開が可能。 3. 充実の研修・育成プログラム体系新入社員研修（新卒向け）入社後1週間は会社の考え方やルールを学ぶ導入研修。入社後最初の6ヶ月は実務研修。月～木：先輩に実務を習いながら業務を習得。金曜日：Web研修で体系的に学ぶスタイル内定者研修（新卒向け）内定から入社まで約10ヶ月間、会社説明や動画研修を通じ、社会人になる準備を支援。 OJT（チーム体制）：3～5名のチームで仕事を進め、先輩が近くでフォローする体制。基本的に出勤スタイルを重視し、同じ場で成長する文化を醸成。「クリエイティブの日」毎月第3水曜日は業務を休み、研修や第2業務、付加価値業務に取り組む自由な時間として設定。幅広い能力を育む機会です部門別研修・自主勉強会業務時間内に部門ごとの勉強や研修を実施。知識を高めるだけでなく、教えることで整理力も高まります。月1回の自主勉強会では『7つの習慣』や『マネジメント』などをテーマに、経営や思考力を深める内容も。経営者の視点に立つ力も養えます。人事考課制度・目標管理年1回の目標設定を上司と協力して行い、毎月のフィードバックを通じて成長を促進。透明性・公正さ重視の評価制度です。実力主義の給与制度年功序列ではなく、実力と成果に応じた給与体系に移行しています。若手でも能力次第で早期に責任ある仕事・待遇を得られます。資格取得支援制度（税理士・社労士）試験休暇：試験日当日および前5営業日を有給で取得可能。大学院通学支援：論文による税法2科目の免除を得られる大学院の通学費約200万円を全額負担（要勤続年数など条件）。無利息貸付制度：専門学校などの費用（10～30万円）を無利息で貸付。自習室の提供：オフィス内にある自習室を就業後に利用可能【働き方・働く環境】 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※残業は通常期で20時間／月、繁忙期（1月～3月）で30時間／月完全週休2日制（土・日・祝）※繁忙期（2月）の祝日出勤あり年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、試験休暇（最長10営業日） ※年間休日120日 ※有給取得率73％女性社員の働き方◎ 1. ライフステージに応じた“選べる”働き方多様な正社員型雇用を用意し、ライフステージの変化に合わせた働き方をサポート。すべて正社員としての雇用が可能です。総合職：フルタイム勤務で、将来的には幹部候補として活躍。総合職B：時短勤務が可能な役職者向け。子育てをしながらリーダーとしてのキャリア継続が可能です。一般職：時短勤務・残業なしが特徴で、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる働き方です。 2. 子育てとの両立支援短時間正社員制度：お子さまが小学校6年生までの期間、週32時間からの勤務が可能（始業時間は9:00～）。定時退社が可能：総合職B・一般職では残業ほぼなし。お迎えなど家庭の予定にも合わせやすい環境です。子の看護休暇：お子さまの体調不良時など、必要に応じて取得可能 3. 「えるぼし認定」最高ランクの獲得えるぼし認定（女性活躍推進法に基づく認定）で最高位である3つ星を取得（2025年3月11日付）。認定基準：①採用、②継続就業、③労働時間、④管理職比率、⑤多様なキャリアコースの全5項目で基準を満たしており、女性が活躍しやすい職場環境であることが評価されました。

給与: 年収350~400万円

勤務地: 東京都豊島区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号19429）

【財務】幹部候補！スマートフォン向けゲーム事業を主軸に、出版・映像事業、メディア事業を展開する総合エンタメグロース上場企業

年間休日120日以上
上場企業
学歴不問
時短勤務あり
完全週休2日制
転勤なし
リモートワーク可能
フレックス制度あり
オンライン面接あり

仕事内容: 【業務内容】 ◆経営数値のモニタリング/資本政策の策定 ◆資金繰りや資金管理等、キャッシュマネジメント全般 ◆財務戦略の立案、財務分析、経営陣へのレポート ◆エクイティストーリーの構築、投資家コミュニケーション、資金調達の実施 ◆ステークホルダー（投資家、銀行、監査法人、証券会社等）への対応 ◆経営企画、経理、IRPR、各事業管理など関連部門との連携【仕事の魅力】人々の発明を産み続けるエンターテインメント企業、ドリコムで出版事業の立ち上げに携わっていただきます。基本的には事業部の経理事務として、決められたフローで数字の入力、管理をしていただきます。ご自身の希望、志向に応じてその他、数字にまつわる業務などもお任せしますので、より専門性高くしていくことが可能です。風通しのよい、裁量を任せる風土であるため、ご自身のアイデアや行動によって、業務の幅や、新らしくフロー改善していただくことも可能です。【企業の魅力】ドリコムは、会社として活動を続けていく上で、何を大切にしていくかを言葉にしています。これまでドリコムがずっと大切にし続けてきたものにロゴにも含まれている「with entertainment」という言葉があります。 entertainmentというと娯楽というようにイメージするかもしれませんが、私たちはそう捉えるのではなく、人の期待を超える行為その全てが entertainment＝楽しみや喜びを生みだすことだと考えています。それを1つのエピソードと共に、社内では語り、大切にしています。

給与: 年収600~1,400万円

勤務地: 東京都目黒区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号19428）

【人事】人事総務スタッフ募集！時差出勤可能！年休124日！分譲マンション、商業ビル、商業施設、寮・社宅の総合管理を行う双日グループ会社

完全週休2日制
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
育休・産休実績あり
家賃補助あり
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための募集です！【業務内容】分譲マンション管理や商業ビル管理を行う同社の人事総務部にて、まずは給与社保業務・その他総務業務からお任せします。＜業務詳細＞・給与計算関連業務 ┗給与計算／労働・社会保険関連／年末調整／企業年金／税務関連／マイナンバー管理／伝票起票等 ※680名規模を管理します。・給与･人事･勤怠システム更改対応・入退社関連手続き・就業規則等の改定対応・安全衛生関連・BCP対策等 ※全て同時期に行うのではなく、実施時期・頻度等に合わせ主担当または補佐業務を行っていただく予定です。【組織体制】人事総務部総務課：8名【仕事の魅力】将来的は、人事企画等の新領域へのチャレンジや、給与社保領域で専門性を深めていただく等、ご本人の適性・ご希望に応じてキャリアの幅を広げていただくことが可能です。【企業の魅力】・双日グループの安定した経営基盤：日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。・事業の優位性：分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮、社宅の総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。【働き方・働く環境】風通しが良く、分け隔てなく意見が言える社風です。中途でご入社いただいた方でも役職についている方が多数います。また、残業時間は月20時間～繁忙期でも30時間程度、テレワーク勤務制度有（週2回上限）の働きやすい環境です。時差出勤を活用し、自身のライフスタイルに合わせた働き方をしています ※7：15～10：45の時間帯で30分毎に出勤時間をずらす事が可能。実働7時間30勤務となります。【繁忙期】・11月(年末調整のため) ・3月(4月入社手続きのため) ・6月(昇給昇格、社会保険料算定のため) ※繁忙期の残業時間は30時間程度【休日出勤の有無・頻度】・年0～2回程度(繁忙期対応) ※振休取得

給与: 年収482~649万円

勤務地: 東京都港区

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東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社

【経理／課長補佐】フルフレックス導入！資格手当あり！大手鉄道連結グループで規模も業種も歴史も様々な会社の業務プロセスを再構築していく企業

完全週休2日制
上場企業
年間休日120日以上
服装自由
資格取得支援制度
フレックス制度あり
育休・産休実績あり
女性活躍
学歴不問
経験者優遇
エージェントおすすめ求人
リモートワーク可能
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う組織強化のための募集です。【業務内容】東急(株)に出向し、既に出向している4名のメンバーとともに連結決算業務をご担当いただきます。入社時は東急(株)に出向となりますが、非出向メンバーと同じフロアで稼働していただきます。～連結経理最適化プロジェクトについて～東急連結グループでは、当社が中心となり、経理体制の変革を進めています。当社はCoE(Center of Excellence)として、将来的に東急連結グループ全社の経理業務を担っていく計画です。今回ご入社いただく方は、決算業務を担当いただきます。その後は経験を活かし、各社の経理体制強化やガバナンスなどの経理体制の変革推進に貢献していただくことを期待致します。【仕事の魅力】 ■業務習熟後はプロジェクトの新規展開、各社での経営管理、高度専門家として各社のコンサルテーションなど、キャリアプランにあわせたジョブローテーションが可能です。 ■中小会社から上場会社まで、規模も業種も歴史も様々な会社の業務プロセスを再構築していく、企業グループの経営体制全体の変革に携わることは、新しいチャレンジができる環境であるとともに、大きなやりがいと成長機会となります。【企業の魅力】 ■東急連結グループ35社の経理業務を受託しているほか、各社の業務改革などの支援を行っています。 ■東急連結グループでは「連結経理体制最適化プロジェクト」を推進しており、将来的に全ての連結グループ会社の経理業務を標準化したうえ当社が受託していく計画です。【働き方・働く環境】 ■残業：月20～30時間程度 ■前後1時間のスライド勤務あり ■コアタイムなしのフレックス制度導入 ■在宅勤務（サテライトオフィス）制度あり

給与: 年収750~900万円

勤務地: 東京都渋谷区

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コーンズ・モータース株式会社

【経理スタッフ】年間休日122日！フェラーリ、ロールス・ロイス、ランボルギーニといった世界最高峰のブランドを扱う正規ディーラー！高級輸入車市場の発展に寄与する企業

完全週休2日制
経験者優遇
育休・産休実績あり
管理職・マネージャー
転勤なし
年間休日120日以上
残業少なめ
急募求人
学歴不問
外資系企業
エージェントおすすめ求人
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】れまで一部アウトソーシングしてきた経理業務を社内で担い、自社で経理財務をきちんと機能させていく体制に移行する方針のため。【業務内容】 ◆経理財務・月次決算・四半期及び年次決算・精算や支払いなどの経理業務・請求に関わる管理業務・各種帳票作成・伝票処理、記帳・出納管理・売掛、買掛金管理上記業務の中から経験に応じ担当していただきます。 ※入社後最初は送金関係業務をメインで担当いただく予定です。 ◆ 契約書管理・賃貸借契約、外注契約党の契約管理 ※経理では無いのですが、同部署内で契約書の管理を行っている為、こちらもお任せしたいと思っております。こちらに関しては未経験でも問題ございません。先輩社員の指導の下、業務を覚えていただきます。 ※主に上記の業務は弊社独自の基幹システムを使用して業務にあたっていただきます。【組織体制】管理部長：1名　経理部長：1名　経理スタッフ：1名　派遣：1名コーンズ・モータースの経理財務部門は少人数のチームであり、30～40代の社員が活躍しています。社員同士のコミュニケーションも活発で風通しの良い職場ですので、これから入社いただく方もぜひ、積極的に業務改善などの提案をしていただきたいと思っています。【仕事の魅力】コーンズ・モータースは成長企業です。経理部門においても業績拡大に影響してまだまだ体制強化の余地が大いに残されており、自分の手で理想の仕組みを作り上げていくチャンスがあります。また、同社は仕事の成果を正当に評価する企業であり、経理業務やマネジメント業務の成果として、設定した目標を達成すれば高い報酬が得らえるのも魅力的です。【企業の魅力】・私たちが取り扱うのは、自動車ファンにとっては憧れの的である、世界最高峰のブランドばかり。フェラーリ、ロールス・ロイス、ベントレー、ランボルギーニの正規ディーラーとして、コーンズ・モータースは日本の高級輸入車市場の発展に寄与してきました。・長年の実績から、コーンズ・モータースは高級輸入車を希望される富裕層のお客様から高い支持を得ており、景気に左右されない安定した経営基盤を築いています。コロナ禍の2021年度においても東京・大阪に新店舗をオープンし、また2023年には新社屋も完成するなど、事業は順調に拡大しています。【働き方・働く環境】・残業時間は閑散期で〜10時間程度、繁忙期で〜20時間程度でございます。

給与: 年収350~450万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社Sales Marker

【IR】資金調達、事業計画策定などCFO直下で業務！週3リモート・フルフレックス可！約500万件の企業データとWEBサイト検索履歴などのデータを組み合わせ、今サービスを必要としている企業をリストアップするBtoB向けサービスを提供。リリースから1.5年で約900%の成長を誇り、新規営業の方法を根底から変革するIPO準備企業

完全週休2日制
転勤なし
急募求人
学歴不問
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
年間休日120日以上
残業少なめ
女性活躍
ベンチャー企業
経験者優遇
第二新卒歓迎
IPO準備
リモートワーク可能
フレックス制度あり
資金調達10億円以上

仕事内容: 【募集背景】上場を目指すタイミングにおいて、FP&A IRとして資金調達業務、事業計画策定、予実管理等ををファンド出身のCFO直下でリードいただくことを想定しております。【業務内容】＜予実管理、事業計画策定＞（1）中計、予算策定、KPI策定（2）ローリングフォーキャスト作成（3）実績管理、モニタリング（4）収益モデルの構築（5）株主、経営陣への報告資料の作成＜IR＞（1）CFOをサポートして海外投資家を中心とした資金調達の実施（2）既存株主とのコミュニケーション【組織体制】ビジネスチームは野村総研、キーエンス、リクルート、セールスフォース等出身のメンバーが在籍。その他、各部門ごとに専門家がスポット～常駐型で参画している環境です。【企業の魅力】 BtoB向けセールスインテリジェンス『Sales Marker』を提供している。約500万件の企業データベースとクリックや閲覧履歴のようなインテント（興味関心）データを組み合わせる事によりニーズが顕在化している企業を見つけることにより、人材が不足している中で人員増加に頼らず売上を最大化することを可能とする。サービス開始から累計230社以上の企業に導入されており、「NTT西日本」など大手企業にも導入されている。またこの知見を営業支援のみではなくマーケティング支援事業にも活用し展開しており、リリースから1.5年で約900%の成長を誇り圧倒的な成長を見せる。【働き方・働く環境】・リモートワーク週3日程度・フルフレックス制度

給与: 年収1,000~1,300万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社データX

【経理】経理財務の責任者募集！プログラミング技術が無くとも、データを扱える社会の実現を目指す！GMOグループ・東武グループ等の大手企業とも取引実績を有するデータマーケティングツールの業界No1を誇るIPO準備企業

学歴不問
経験者優遇
育休・産休実績あり
ベンチャー企業
完全週休2日制
IPO準備
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のために人材を募集します！【業務内容】経理財務の責任者として、オペレーションの管轄、ならびにIPO準備室と連携の上、経理財務周りのIPO体制の構築や管理を担っていただくポジションです。【業務詳細】 ◆親会社・子会社の月次決算締め業務 L売上計上 L原価計上 L販管費計上 L請求書作成 L入金出金消込（債権管理） L振込業務などの通常経理業務 ◆ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 L監査法人監査対応 L連結決算 L税務申告 L決算短信/有価證券報告書の作成【組織体制】 ■経理グループ　4名・部門長兼経理部長1名・経理メンバー2名 ※2024年3月に経理リーダー1名入社・派遣社員1名 ※2024年3月に入社の経験豊富な経理メンバーと共に、経理グループを牽引していただきます【仕事の魅力】 ■IPOに係る業務経験を積むことができます。 ■企業の拡大に応じて、連結決算や開示業務にかかる業務経験を積むことができます。【企業の魅力】企業に対して、プログラミング技術を有していなくとも、データを活用した業績向上を実現できる社会の実現をめざしているIPO準備企業です。具体的にはSQLを使わずにノーコードでかつ、「データの取込・加工・統合・抽出・活用」まで首尾一貫して実現できるデータマーケティングツールを提供しています。 GMOグループ、東武グループ、キリン、アンダーアーマー等々多数の大手企業、有名企業にも活用されており、業界シェアNo1のベンチャー企業です。 ※予備知識 SQL： DBMS（データベース管理システム）上でデータやデータベースを制御するための言語であり、ユーザーやシステムからの命令を受けてRDB（リレーショナルデータベース）にクエリ（問い合わせ）を行い、結果を返します。返ってきた結果はモニターなどに表示されます。 SQLはデータベース言語としてISO（国際標準化機構）で規格化されています。そのため一つのデータベース用のSQLを覚えたら、そのほかのほとんどのRDBで同じように利用できます。

給与: 年収550~800万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社AGSコンサルティング

【人事】人事企画担当者募集、フレックスタイム制あり！完全週休二日制・年間休日125日！平均年齢37歳と若く自由闊達で明るく風通しの良いコンサル会社

完全週休2日制
年間休日120日以上
未経験可
学歴不問
経験者優遇
育休・産休実績あり
女性活躍
エージェントおすすめ求人
資格取得支援制度
第二新卒歓迎
落ち着いている雰囲気
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】 2024年より立ち上がった人事企画チームで、人員増加に伴う増員のためのメンバー募集です。これから様々な事に挑戦できる環境です。人事領域から会社を変えていきたい、という方のご応募お待ちしております。【業務内容】・研修/合宿の企画立案、事務局対応・人事制度の企画（人事チームとの連携）・人事領域に関連するデータ集計とデータを元にした企画立案と実行（研修_エンゲージメント）・研修関連規定の整備と改善・採用領域の業務サポート・電話応対、業者対応（日程調整含む）・その他、管理本部内での連携を要する業務、管理本部内が主体となって実施する業務【2023年研修関連プロジェクト事例】〇新任マネージャー合宿（1泊2日）　研修カリキュラムの企画・会場宿泊施設選定・当日運営〇4月入社向け新卒合宿（4泊5日）　合宿カリキュラムの企画・会場宿泊施設選定・当日運営〇4月入社向け新卒研修（3週間）　研修カリキュラムの企画・当日運営〇9月入社向け新卒合宿（2泊3日）　合宿カリキュラムの企画・会場宿泊施設選定・当日運営〇9月入社向け新卒研修（2週間）　研修カリキュラムの企画・当日運営〇管理職が参加する合宿の企画実施に伴う事前データの提供・当日運営　※経営企画部との共同プロジェクトとなります。〇上級管理職が参加する合宿の事前データの提供・会場宿泊施設選定・当日運営　※経営企画部との共同プロジェクトとなります。 ※新卒入社日は4月と9月2回設けております関係で2度開催となります上記プロジェクトは原則毎年実施しております。オンボーディング強化の観点から上記以外の研修やそれ以外のメニューも企画し実施していきます。【組織体制】人事部　人事企画チーム 1名（マネージャー1名）※採用チームマネージャー兼務まずは、採用チームと連携していきます。人事部　採用チーム　計4名（マネージャー1名・メンバー4名） 43歳男性（中途）　人材業界経験18年　AGSに入社し約2年 43歳女性（中途）　営業事務経験15年　AGS入社して約5年 27歳男性（中途）　人材業界経験3年　　AGSに入社し約2年 18歳女性（新卒）　 2023年4月入社【企業の魅力】・事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。・平均年齢は37歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがあります。・顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約2,700社。個人も含めると計3,600以上にのぼります。・豊富な案件数長年のお付き合いのある既存顧客に加え、提携先大手金融機関からの案件もある為、豊富な案件数を保有しています。 ◆同社実績・M＆A年間関与数：200件・IPO支援実績件数：IPO年間関与社数180社、IPO年間達成社数13社（2020年実績）・事業承継支援実績件数：年間関与件数300件・ビジネスコンサルティング年間関与社数：140社【働き方・働く環境】現在、管理本部内はフリーアドレスとなっており、人事だけでなく、経理や総務のメンバーともコミュニケーション取れる環境です。【キャリアパス】 STEP①バックアップ・サポート研修&合宿と採用業務のバックアップ・サポートから携わって頂きます。 STEP②メイン担当と企画・運営現在実施している研修と合宿を担当し、棚卸しのうえ、企画・運営・社内調整を実施他、オンボーディングに関連する企画提案 STEP③新たな研修、人事制度企画立案階層別研修・年次別研修等々の企画・運営を社内連携取りながら実施その後オンボーディング施策の企画立案と実行

給与: 年収450~700万円

勤務地: 東京都千代田区

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東京共同会計事務所

【経理スタッフ】フレックス勤務可能◎／国内外の金融機関、大手の多国籍企業からベンチャー企業まで大小を問わず多くの業界の企業及び個人をクライアントに持つ大手会計事務所

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
資格受験者歓迎
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
落ち着いている雰囲気
急募求人

仕事内容: 【募集背景】経理体制の変更及び今後の業務拡大を見据えた増員【業務内容】 ■経理業務全般＜入所当初（約半年～1年程度）＞まずはOJTを通して、一連の日次・月次経理業務を習得頂きます。・請求関連（請求書作成、契約書管理、売掛金管理）・支払関連（経費精算システムの承認、EBによる国内・海外送金業務）・入金管理、小口管理、社員経費精算・立替金等その他各種債権管理・固定資産管理・仕訳・各社資金繰り・問合せ対応等＜基本業務習得後スキルに応じて＞・月次締め、試算表作成・年次決算・税務申告書作成等の補助作業をご担当いただきます。 ■共益的業務・代表電話応対・事務所内共用部分の備品補充等（当番制）・業者対応等【組織体制】正社員24名　契約社員10名　派遣社員7名 ○人事チーム：7名（うち契約社員1名） ○総務チーム：6名（契約社員1名、派遣社員2名） ○戦略財務チーム：1名 ○財務経理チーム：10名（うち契約社員2名、派遣社員4名） ○秘書チーム：8名（うち契約社員2名） ○リスクマネジメントチーム：5名（うち契約社員2名、派遣社員１名） ○経営企画チーム：１名〇アドミニストレーション部付：3名（うち契約社員2名） ※2023年11月1日現在（複数資格取得者は重複記載。）" 【仕事の魅力】　今回募集するポジションは、個人事務所もしくはグループ会社の経理です。（適性、ご意向により判断させて頂きます。）　いずれも、業務上の上長1名の他、請求関連と支払関連の各業務に、それぞれ契約社員または派遣社員がサポートとして入る体制となります。　業務内容は一般の法人経理とほぼ同様です。　一社の経理を、スキルに応じて一気通貫してご経験頂けるため、幅広い知識・スキルが身につきます。（2022年より、連結納税も開始されます）　身近に会計士・税理士が多数在籍し、また顧問税理士（外注）のフォロー体制も整っていることから、一般事業会社よりも税務回りの業務の質が高く、税務知識を深めることができます。（法人税・所得税・消費税など）月1回、顧問税理士による勉強会も実施しております。　その他、ルーティーン業務だけではなく、システム導入や電帳法対応等、様々なタスクにも携わって頂けます。【企業の魅力】東京共同会計事務所は中央クーパース・アンド・ライブランド出身の2人により1993年に東京で設立されました。国内外の金融機関、大手の多国籍企業からベンチャー企業、財団法人、個人富裕層まで、大小を問わず多くの業界の企業及び個人をクライアントとし、広い分野の会計・税務・財務に関するコンサルティングサービスを提供しています。【資格保有者数】公認会計士1名、税理士科目合格者2名【働き方・働く環境】 ◎フレックス勤務可能 ◎法定外時間外労働：月約17時間（7時間労働換算：月約37時間）

給与: 年収400~700万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社木下グループ

【経理リーダー】グループ売上1200億円！「総合生活企業」であることを理念とし、住宅事業や医療福祉事業などを通じて人々の生活を支えるグループ企業

NEW
完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
管理職・マネージャー
エージェントおすすめ求人
学歴不問

仕事内容: 【募集背景】これまで経理部門として1部門として動いていたが、事業領域に合わせてそれぞれ経理部を設置することになり組織強化のための募集です。【業務内容】 ■日次、月次、年次業務 ■伝票起票 ■税理士対応（税務申告等） ■銀行業務(支払業務等) ご入社後は日次、月次決算業務を中心にお任せし、仕訳起票から決算完結までお任せし、さらには、年次決算対応や管理会計（予実）などもお任せします。【組織体制】部長－課長－スタッフ★(3～4名) ※★が今回の募集ポジション現在経理部は4部体制になっており(事業領域毎で担当を分けています)、領域毎に在籍する部長のもと、日次・月次業務を中心にお任せしたいと考えています。各部4-5名体制で、年齢は30～40代が中心の組織です(男性が7：3の割合で多いです。【仕事の魅力】・ホールディングス企業のスタッフポジションにて幅広い経理業務経験とマネジメント経験を積むことができる。【企業の魅力】 1956年に創業し、建築、不動産を中心に医療福祉、エンタメまで多角的に事業を展開し、20社を超える同グループ。今回、木下グループ及び子会社の月次、年次決算業務など経理業務全般をご担当いただける方を募集することとなりました。豊富な経験を生かしグループ全体を支える存在となっていただける方を求めています。充実した福利厚生だけでなくフレックスタイム制の導入など働きやすい環境も魅力的です。【働き方】標準的な勤務時間帯:10:00~19:00 残業時間：通常平均月15時間／繁忙期月30時間程度

給与: 年収450~550万円

勤務地: 東京都東京都新宿区

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株式会社AGEST

【人事】人事企画・制度担当募集！リモート可能！多様化する課題にあわせた最適なソリューションを提供するIPO準備中企業

資格取得奨励一時金
経験者優遇
転勤なし
年間休日120日以上
リモートワーク可能
オンライン面接あり
ベンチャー企業
管理職・マネージャー
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】新設部門設置による増員【業務詳細】＜人事データ分析・人事制度の策定＞ - 人事データの収集・分析・課題化・解決の一連のプロセス -課題解決におけるプロジェクトリード - 各種サーベイ設計・実行 - ＰＡ - 人事制度企画 -組織開発・サクセッションプラン - 人事フォーキャスト【組織体制】部長　1名マネージャー　2名（兼務）【仕事の魅力】上場準備中企業の戦略人事部門として、社員のエンゲージメントや満足度を向上させるために、人事企画や制度の充実が重要な人事課題となっています。企業基盤を支える人材の定着を促進するために、人事データの分析から人事課題の抽出、人事制度等を企画し実現に向けたプロジェクトリードをしていただきます。また人的資本開示業務の中心人材として、施策、実行、開示当にもご活躍頂きます。また採用や、育成等の施策にも参加頂き、人材戦略の中心人物として包括的に活躍いただく事を期待しています。なお、能力・ご経験・ご志向に応じ、専門職（スペシャリスト）からマネジメント候補までのレイヤーを想定しており、生産性向上のために現部長が担う広い管掌範囲も分掌していきます。経営層、事業部、人事の最前線を繋ぐ存在としてご活躍いただけることを期待しています。【企業の魅力】東証プライム上場のデジタルハーツホールディングスグループ全体として ”SAVE the DIGITAL WORLD”をミッションとして掲げ、クライアントの皆さまの高品質・セキュアかつ利用者満足度の高いサービス提供に向けた支援サービスを展開しております。 DXの加速等により顧客企業における開発環境・体制が変化し、デジタルハーツグループへの期待も、単純なテストの実行から、テスト自動化などテクノロジーを活用した QA(Quality Assurance)や、開発上流工程からのコンサルティング等QA専門家としてのサービスにまで拡大・高度化しております。グループ全体の売上が268億円(2023年3月期第3四半期発表)を突破し、前期比約1.5倍と高成長を継続しており、中でもグループを支えている株式会社AGESTと、株式会社デジタルハーツは引き続きの事業拡大に向けて不可欠な人材採用を加速させています。【働き方・働く環境】会社としてリモートワークと出社勤務のハイブリッド型での就業を推奨しています！

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 東京都新宿区

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岡野相続税理士法人

【総務/課長候補】完全週休2日制(土日祝)！有給消化率100％！みなし残業無し！相続税専門として全国展開を計画中の税理士法人

育休・産休実績あり
残業代全額支給
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ

仕事内容: 【募集背景】全国展開を計画している当税理士法人の総務課長候補として、総務業務全般を取りまとめてくださる方を募集いたします。【業務内容】 ◆契約書管理 ◆営業車管理 ◆社宅管理 ◆採用面接（新卒・中途） ◆社員面談 ◆税理士会対応 ◆支店開設手続き【企業の魅力】 2005年の創業以来、「お客様の役に立ちたい」をモットーに、「相続税専門の税理士法人」として、北海道から沖縄まで全国47都道府県のお客様の「相続税」に関するお悩みを解決してまいりました。「土地評価」を強みに、182億円（2,631件/令和6年1月現在）もの相続税還付に成功してきた実績があります。 2022年6月に法人化を果たし、本社のある新横浜の他に、東京、名古屋、札幌へ拠点を構え、 2024年1月には5拠点目となる立川事務所のオープンするまでに急成長しました。今後の法人の成長を支えていただける方のご応募をお待ちしております。【働き方・働く環境】土日祝休みでワークライフバランスの整った働き方ができます。 ◎年間休日122日 ◎有給取得率100％ ◎産休育休復帰率100％

給与: 年収350~430万円

勤務地: 神奈川県横浜市

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