【経理スタッフ】フレックス勤務可能◎／国内外の金融機関、大手の多国籍企業からベンチャー企業まで大小を問わず多くの業界の企業及び個人をクライアントに持つ大手会計事務所

• 経理

【募集背景】
経理体制の変更及び今後の業務拡大を見据えた増員

【業務内容】
■経理業務全般
＜入所当初（約半年～1年程度）＞
まずはOJTを通して、一連の日次・月次経理業務を習得頂きます。
・請求関連（請求書作成、契約書管理、売掛金管理）
・支払関連（経費精算システムの承認、EBによる国内・海外送金業務）
・入金管理、小口管理、社員経費精算
・立替金等その他各種債権管理
・固定資産管理
・仕訳
・各社資金繰り
・問合せ対応等

＜基本業務習得後スキルに応じて＞
・月次締め、試算表作成
・年次決算・税務申告書作成
等の補助作業をご担当いただきます。

■共益的業務
・代表電話応対
・事務所内共用部分の備品補充等（当番制）
・業者対応等

【組織体制】
正社員24名　契約社員10名　派遣社員7名
○人事チーム：7名（うち契約社員1名）
○総務チーム：6名（契約社員1名、派遣社員2名）
○戦略財務チーム：1名
○財務経理チーム：10名（うち契約社員2名、派遣社員4名）
○秘書チーム：8名（うち契約社員2名）
○リスクマネジメントチーム：5名（うち契約社員2名、派遣社員１名）
○経営企画チーム：１名
〇アドミニストレーション部付：3名（うち契約社員2名）
※2023年11月1日現在（複数資格取得者は重複記載。）”

【仕事の魅力】
　今回募集するポジションは、個人事務所もしくはグループ会社の経理です。（適性、ご意向により判断させて頂きます。）
　いずれも、業務上の上長1名の他、請求関連と支払関連の各業務に、それぞれ契約社員または派遣社員がサポートとして入る体制となります。
　業務内容は一般の法人経理とほぼ同様です。

　一社の経理を、スキルに応じて一気通貫してご経験頂けるため、幅広い知識・スキルが身につきます。（2022年より、連結納税も開始されます）
　身近に会計士・税理士が多数在籍し、また顧問税理士（外注）のフォロー体制も整っていることから、一般事業会社よりも税務回りの業務の質が高く、税務知識を深めることができます。
（法人税・所得税・消費税など）月1回、顧問税理士による勉強会も実施しております。
　その他、ルーティーン業務だけではなく、システム導入や電帳法対応等、様々なタスクにも携わって頂けます。

【企業の魅力】
東京共同会計事務所は中央クーパース・アンド・ライブランド出身の2人により1993年に東京で設立されました。国内外の金融機関、大手の多国籍企業からベンチャー企業、財団法人、個人富裕層まで、大小を問わず多くの業界の企業及び個人をクライアントとし、広い分野の会計・税務・財務に関するコンサルティングサービスを提供しています。

【資格保有者数】
公認会計士1名、税理士科目合格者2名

【働き方・働く環境】
◎フレックス勤務可能
◎法定外時間外労働：月約17時間（7時間労働換算：月約37時間）

＜学歴＞
大学卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎正社員として経理業務経験継続2年以上（100人～300人規模の会社だと尚可）
◎中級以上のＥｘｃｅｌスキル（表計算･各種関数を頻繁に使用するため、その使用に熟知した方）
◎実際にご自身で手を動かして作業して頂ける方（請求書作成や支払業務等、多岐に渡る経理事務経験があると尚可）

【歓迎業務経験】
〇システム的な経験・知識を保有（会計ソフトや経費精算ソフトの導入経験歓迎）
〇年次決算経験、申告書作成経験もしくは知識のある方

＜資格＞
【必要資格】
◎簿記2級以上　もしくは　同程度以上の知識を保有する方

不問

年収400〜700万円

月額：
アソシエイトスタッフ 24万円～27万円
スタッフ 28万円～33万円

※月額給与には55,000円の生涯設計手当（企業型確定拠出年金）を含みます。
※上記月給とは別に、残業代、賞与の支払があります。
※残業代は1分単位で精算します。フレックス制度有のため、一か月の所定労働時間を超えた分が残業代支給対象になります。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

【休日】土・日・祝（完全週休2日制）
【休暇】年末年始休暇（12月30日～1月4日）
年次有給休暇（初年度：10日、2年目：11日）
※初年度日数は入社月による。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■所内勉強会の実施
外部研修に積極的に参加できる制度を設けております。入社後はOJTが中心となります。

＜その他補足＞
残業時間振替制度／公認会計士、税理士会費全額負担制度／企業型確定拠出年金制度／外部研修参加費負担制度／永年勤続表彰制度／書籍購入費負担制度／外部語学講座補助金制度／リフレッシュ休暇制度／東急ハーベストクラブ（会員制リゾート）の国内外宿泊施設・スポーツクラブ等各種割引制度／ベネフィットステーション各種社内イベント（ファミリーデー・ランチ交流会・OB OG会・ビアバッシュ 等）
※産休取得率100％、産休からの復帰率92％

■会計・税務業務全般
■コーポレート・ファイナンス(M&A・事業再編、株式公開)
■ファイナンシャル・アドバイザリー
■ストラクチャード・ファイナンス(証券化、ファンド、リース等)
■国際税務
■SPC管理業務

☆東京共同会計事務所は1993年に設立され、以降、ファイナンス分野を中心に、会計・税務、財務に関する専門性の高いコンサルティング・サービスを提供してきました。

☆国内有数の総合型会計事務所のひとつとして、M&Aや組織再編、ストラクチャード・ファイナンス、企業再生、事業承継、資産税や国際税務などクライアントの皆様のあらゆるニーズにお応えするサービスを提供しております。その結果、当事務所の活動は、日本だけに限らず、アジアにおける有力な事務所として国際的にも高い評価を頂いております。

☆ワークライフバランスを重視して、男女問わず働きやすい環境作りを、施設面はもちろん、制度面でも行っております。2011年以降の利用率100%・復職率92%にのぼる産前・産後休暇・育児休暇制度（26名が利用し、24名が復職）をはじめ、リフレッシュ休暇制度など、一人ひとりの　働き方に合わせて働きながら、能力を発揮していただけます。業務面でも、所内での研修制度や外部研修参加費の補助を始めとした制度が充実。蔵書数約１万冊を誇るライブラリーや、一般的なサイズの2倍以上のデスクで、本物のプロフェッショナルとして、業務に取り組む事ができます。フレックスタイム制度有／公認会計士、税理士会費全額負担制度／企業型確定拠出年金制度／外部研修参加費負担制度／永年勤続表彰制度／在宅勤務制度／書籍購入費負担制度／外部語学講座補助金制度／リフレッシュ休暇制度／ファミリーデー・歓送迎会費用負担等