【経理】スタンダード上場企業の経理スタッフ！/独立系SIerとして生活者視点を重視したマーケティング・セールスプロモーションを展開！税務申告ができる方、税務に少しでも関わったご経験がある方歓迎！

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【経理】スタンダード上場企業の経理スタッフ！/独立系SIerとして生活者視点を重視したマーケティング・セールスプロモーションを展開！税務申告ができる方、税務に少しでも関わったご経験がある方歓迎！

¥年収600〜690万円東京都品川区

この求人のポイント

これまでの実務経験を活かし、月次・年次決算、連結決算、開示、税務申告など、幅広い業務に携わっていただきます。スタンダード上場で50年以上の実績を誇る安定企業です。生活者視点を重視したマーケティング・セールスプロモーションを展開。

募集要項

職種

仕事内容

【募集背景】
組織体制強化のための増員採用です。

【業務内容】
経理のスペシャリストとして、様々な経理業務に関わっていただきます。税務申告に関わったことがある方歓迎です。
上場企業における監査対応、開示書類作成等、経理以外の業務知識も身に着けることができます。
子会社を含めた経理グループとして仕事をすることでコミュニケーション能力を身に着けることができます。
経理部内でジョブローテーションを実施しており、幅広い経理部門の仕事を経験することができます。

＜入社後お任せする業務＞
◆単体決算処理
・経費の集計及び内容チェック
・固定資産の計上及び減価償却費の計算
・部門別損益管理業務
・決算業務（月次、四半期、年次）
・税務申告業務

＜将来的にお任せしたい業務＞
◆連結決算処理
・子会社決算書の集計及び確認
・連結決算処理
・連結財務諸表の作成及び確認
・取締役会資料の作成

◆開示・監査対応
・監査資料作成
・監査対応及び監査法人との連携
・開示基礎資料の作成
・有価証券報告書及び決算短信の作成

◆業績管理
・予算作成及び管理
・業績見通しの集計及び管理
・予実分析及び進捗管理

◆会計システムの管理
・会計システムのマスター管理
・経費精算システムの管理
・システム更新及び刷新時のベンダーとの連携

【組織体制】
経理部　7名
経理部長1名（50代男性）
経理プロフェッショナル（1名）※ご退職予定
メンバー5名

【仕事の魅力】
◆経理のスペシャリストとして、様々な業務を経験することができます。

◆上場企業における監査対応、開示書類作成等、経理以外の業務知識も身に着けることができます。

◆子会社を含めた経理グループとして仕事をすることでコミュニケーション能力を身に着けることができます。

◆経理部内でジョブローテーションを実施しており、幅広い経理部門の仕事を経験することができます。

【企業の魅力】
◆スタンダード上場で50年以上続く安定企業です。

＜クレオについて＞
当社は独立系SIerとして幅広い分野に対応する、豊富なソリューションサービスを企業向けに展開しています。

◆実績と技術力で、多数の優良顧客とお付き合い
50年以上に渡って積み上げてきた豊富な実績と技術力で、多数の優良顧客とのお取引きがあります。
誰もが使ったことのある身近なサービスも陰から支えています。
2,000 社を超える企業ユーザーを誇る業務用パッケージ「ZeeM シリーズ」（や業務効率の向上・コスト削減に寄与する BPM「BIZ PLATFORM」等の業務ソリューションプロダクトや、官公庁・自治体・公益法人・大企業向けシステム開発や運用を主軸にビジネスを展開しております。

▼サービス/製品紹介
　https://www.creo.co.jp/service/

◆人財
クレオの社名の由来でもある「創造」を支えるのは社員の健康です。最重要資産である社員、人
財が心も体も健康であり続け、生き生きと活躍できるよう、戦略的な健康の保持・増進に取り組んでいます。

【働き方・働く環境】
◆充実した教育制度
入社者向けビジネス研修、年次別研修をはじめ、昇格時研修、営業職向け研修、技術者向け研修、プロジェクトマネジメントやテレワークにおける仕事の進め方などのテーマ別研修などなど多くの研修を実施しています。社員の自律的なキャリア形成を支援するためのカリキュラムも用意しています。社員を大切にしているからこそ実現する、充実した成長支援環境が整っています。

◆資格取得奨励金制度

◆リモートワーク制度（ハイブリット勤務推奨　週２程度）

◆フリーアドレス制度
働き方の多様化が叫ばれている今、その取り組みのひとつとして「フリーアドレス」を導入。
社員の固定席を設けず、ノートパソコンなどを活用して自分の好きな席で働くワークスタイルで、コミュニケーション活性化やイノベーションの創出など社員がのびのびと働けるオフィス環境を整えています。

◆エンジニア比率8割のアットホームな組織
プロパー出身の社長室はいつもドアが開いており、500人規模でありながら社長との距離が非常に近いのも同社の魅力の一つ。まじめで仕事に真摯に向き合う社員が多い一方で、社員同士の距離が近くアットホームな雰囲気があります。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務