グループ決算を統括｜経理組織を率いるマネージャー候補｜通販・IT・金融など多領域で100事業を目指す、19期連続増収の多角経営グループ

掲載終了日：2026/3/11

グループ決算を統括｜経理組織を率いるマネージャー候補｜通販・IT・金融など多領域で100事業を目指す、19期連続増収の多角経営グループ

年収 600〜750 万円

東京都新宿区

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この求人のポイント

グループ決算の高度化や経理体制の標準化を主導。若手育成や業務設計を担いながら、経営と連携して事業拡大を支えます。将来的な管理部門統括も視野に、裁量大きく挑戦できるポジションです。

募集要項

職種

経理

仕事内容

【業務内容】＜決算・会計実務＞ ◆月次・年次決算（単体・グループ会社）の対応 ◆連結決算の準備・精度向上支援 ◆勘定科目・会計処理ルールの整備 ◆税理士との連携による税務対応（法人税・消費税など）＜業務改善・仕組みづくり＞ ◆決算早期化に向けたフロー見直し・効率化 ◆経理ルールの統一、業務マニュアルの作成 ◆会計システムや経費精算ツールの整備・見直し＜事業部・経営との連携＞ ◆各事業責任者との数値共有・管理スキーム設計 ◆予実管理や簡易的な分析レポートの作成 ◆新規事業立ち上げ時の経理体制構築支援＜チーム支援・育成＞※将来的に ◆若手経理メンバーのOJTやレビュー ◆チームマネジメントへの移行支援（1〜3名規模想定） ◆経理組織の中長期的な構想と実行【使用会計ソフト】会計ソフト：freee（グループ共通）経費精算：freee グループ連携：chatwork 【組織体制】経理チーム：6名財務：別チームとして分離管理部門全体で約10名（労務・法務・経企など）経営層・各事業部とも日常的にコミュニケーションあり【仕事の魅力】 ◎経理の主役ポジションで事業の「裏側」を支える子会社を複数抱えるグループ経営体制の中で、決算や仕組み作りを通じて、事業成長を支える役割を担っていただきます。経営や事業責任者との距離が近く、日々の仕事が会社全体に影響を与える実感を得ることが出来ます！ ◎裁量を持って業務改善や制度設計に関わる経理ルールの標準化やシステム化など、日々の実務をこなしながら、経理の仕組みを設計することができるチャンス！あなたのアイデアが経理業務を効率化し、事業成長を支える力になります。 ◎将来の経理マネージャー・管理部長候補へ事業成長とともに、経理チームの拡大も進行中です。ご希望とご経験に応じて、マネジメントや経営企画に携わる業務へと広がるキャリアパスもあります。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め無し試用期間あり（3ヶ月）

ポジション

経理マネージャー候補

応募資格

【必須スキル・経験】 ◆経理や財務の実務経験（5年以上） ◆マネジメント経験（3年以上※人数不問）【歓迎スキル・経験】 ◆グループ会社での経理経験、または複数事業の経理管理 ◆連結決算、会計方針の策定補助、開示書類の作成経験 ◆業務改善・業務設計・マニュアル作成の経験 ◆会社のお金の流れに興味があり、経営に近い立場で経理を深めたい方

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:30〜18:30
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

月給 420,000〜540,000円年収 6,000,000〜7,500,000円

◆昇給：年2回 ◆賞与：年2回（7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給） ※上記に加えて、決算賞与支給実績あり

勤務地

東京都新宿区高田馬場2-16-11（最寄り駅：高田馬場駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇　 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆産休・育休（取得実績あり）

福利厚生

◆健康保険 ◆厚生年金 ◆介護保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆社外研修・セミナー費用全額負担（要審査） ◆育児短時間勤務 ◆食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など） ◆各種イベント有り（お花見、忘年会、スポーツイベントなど） ◆社員旅行（年1回） ◆健康診断 ◆人間ドック ◆婦人科健診 ◆インフルエンザ予防接種 ◆家族・扶養手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月） ◆住宅手当（3.5万円／月）（条件：高田馬場より半径5km以内） ◆育児支援制度有り ◆交通費支給有り(限度額：月2万円) ※バス利用の場合は直線距離２km以上で支給対象になります。

この求人の特徴