【経理リーダー】グループ売上1200億円！「総合生活企業」であることを理念とし、住宅事業や医療福祉事業などを通じて人々の生活を支えるグループ企業

• 経理

【募集背景】
これまで経理部門として1部門として動いていたが、事業領域に合わせてそれぞれ経理部を設置することになり組織強化のための募集です。

【業務内容】
■日次、月次、年次業務
■伝票起票
■税理士対応（税務申告等）
■銀行業務(支払業務等)

ご入社後は日次、月次決算業務を中心にお任せし、仕訳起票から決算完結までお任せし、さらには、年次決算対応や管理会計（予実）などもお任せします。

【組織体制】
部長－課長－スタッフ★(3～4名) ※★が今回の募集ポジション

現在経理部は4部体制になっており(事業領域毎で担当を分けています)、

領域毎に在籍する部長のもと、日次・月次業務を中心にお任せしたいと考えています。各部4-5名体制で、年齢は30～40代が中心の組織です(男性が7：3の割合で多いです。

【仕事の魅力】
・ホールディングス企業のスタッフポジションにて幅広い経理業務経験とマネジメント経験を積むことができる。

【企業の魅力】
1956年に創業し、建築、不動産を中心に医療福祉、エンタメまで多角的に事業を展開し、20社を超える同グループ。今回、木下グループ及び子会社の月次、年次決算業務など経理業務全般をご担当いただける方を募集することとなりました。豊富な経験を生かしグループ全体を支える存在となっていただける方を求めています。充実した福利厚生だけでなくフレックスタイム制の導入など働きやすい環境も魅力的です。

【働き方】
労働時間区分:フレックスタイム制 (フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:10:00~19:00

＜学歴＞
不問
＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎月次および年次決算業務経験のある方
◎経理経験3年以上の方
◎単独またはチームでご自身で決算が締められる方
【歓迎業務経験】
〇税務・管理会計等の知見がある方

＜資格＞
【必要資格】
◎日商簿記2級

【求める人物像】
・コミュニケーションの取れる方
・臨機応変に対応できる方
・自己管理ができる方

不問

年収450〜550万円

【想定月収】
(基本給)：287,100円～350,834円
※固定残業手当は月、40時間0分、87,900円～107,500円を支給
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※試用期間中(3ヶ月)も正社員となり、勤務条件・給与条件に変更はありません。
※給与には40時間分(87,900円～107,500円)の給与を含みますが、実際の月平均残業時間は20～30時間程度です。

■週休二日制（土日祝）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産休・育休休暇
■有給休暇
■年間休日120日（2023年度）

■通勤手当（上限4万円/月）
■給与改定：年1回（能力、伸長度による）
■社会保険完備
■育児・介護時短制度
■住宅優遇制度（対象物件の敷金礼金、更新料全額および賃料5％を会社負担※入社1カ月前より利
用可）
■退職金制度有(定年65歳)
■介護施設入居優遇制度
■保育料優遇制度
■グループ関連商品割引制度
■マンション購入費用割引
■アパート建築費用割引
■戸建て建築費用割引
■リフォーム費用割引

建築不動産、医療福祉、エンタメまで多角的に事業を展開