【経理／税理士】東急Gのシェアード経理！／フルフレックス導入！資格手当あり！大手鉄道連結グループで規模も業種も歴史も様々な会社の業務プロセスを再構築していく企業

• 経理

【募集背景】
事業拡大に伴う組織強化のための募集です。

【業務内容】
当社はBPO(Business Process Outsourcing)を活用した経理受託を東急連結グループ約50社に展開しており、同社の経理業務受託課において、税務のプロフェッショナルとしての役割を期待しております。

これまでの経験を活かしていただき、他メンバーの実施した税務申告業務の内容チェックなどをお任せしたいと考えています。

◆税務申告含む決算業務の担当及びチェック業務
◆BPOセンター(中国)の業務品質管理（※BPOセンターでは仕訳や試算表の作成業務を担っています。日本語でのコミュニケーションが可能なため、中国語は不要です。）　
◆プロセス改善の提案と実行・メンバー育成　等

【仕事の魅力】
■当社は東急連結グループ約120社の業務プロセス標準化を進めています。様々な業種・業態・規模の企業に携わり、企業毎に異なる課題を改善することで経験の幅が広がります。社員の裁量が大きく改善に向けた企画や提案にも積極的で、一人ひとりの意見をしっかりと反映させる点も魅力です。

【企業の魅力】
■東急連結グループ35社の経理業務を受託しているほか、各社の業務改革などの支援を行っています。

■東急連結グループでは「連結経理体制最適化プロジェクト」を推進しており、将来的に全ての連結グループ会社の経理業務を標準化したうえ当社が受託していく計画です。

【働き方・働く環境】
■残業：月20～30時間程度
■前後1時間のスライド勤務あり
■コアタイムなしのフレックス制度導入
■在宅勤務（サテライトオフィス）制度あり

期間の定めなし

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎税務申告の業務経験

【歓迎業務経験】
○開示・IRなど関連業務に関する経験
〇法人税受験　
〇マネジメント経験　
〇RPA・DXなどを活用した業務改善に関する経験　
〇組織再編税務　
〇不動産税務

＜資格＞
【必要資格】
◎簿記論合格

不問

年収450〜800万円

月給\245,000～420,000 基本給\245,000～400,000を含む/月
■賞与実績:年2回(6月、12月)
■昇格：年1回(4月)

■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数126日
■特定休日
■その他休暇（結婚・出産・配偶者出産・子の看護・リフレッシュ等
■毎年勤務年数に応じた年次休暇付与（最大20日）
※半日単位休暇、時間単位休暇制度あり

■各手当・制度補足
・通勤手当：全額支給
・家族手当：補足事項なし
・寮社宅：寮あり。制限あり。
・社会保険：補足事項無
・退職金制度：ポイント制一時金
・資格手当（税理士、公認会計士、社会保険労務士など）

■育休取得実績
有

■教育制度・資格補助補足
・各種研修制度：有
例）資格取得支援制度、職種別/階層別研修、書籍購入支援制度、通信教育受講補助制度
・格手当：有
例）税理士、公認会計士、社会保険労務士

■その他補足
・東急共済組合
・東急グループ従業員持株会制度
・財形貯蓄制度
・選択制個人型確定拠出年金
・グループ団体保険制度　など