【経理／課長補佐】フルフレックス導入！資格手当あり！大手鉄道連結グループで規模も業種も歴史も様々な会社の業務プロセスを再構築していく企業

• 経理

【募集背景】
事業拡大に伴う組織強化のための募集です。

【業務内容】
東急(株)に出向し、既に出向している4名のメンバーとともに連結決算業務をご担当いただきます。入社時は東急(株)に出向となりますが、非出向メンバーと同じフロアで稼働していただきます。

～連結経理最適化プロジェクトについて～
東急連結グループでは、当社が中心となり、経理体制の変革を進めています。当社はCoE(Center of Excellence)として、将来的に東急連結グループ全社の経理業務を担っていく計画です。今回ご入社いただく方は、決算業務を担当いただきます。その後は経験を活かし、各社の経理体制強化やガバナンスなどの経理体制の変革推進に貢献していただくことを期待致します。

【仕事の魅力】
■業務習熟後はプロジェクトの新規展開、各社での経営管理、高度専門家として各社のコンサルテーションなど、キャリアプランにあわせたジョブローテーションが可能です。

■中小会社から上場会社まで、規模も業種も歴史も様々な会社の業務プロセスを再構築していく、企業グループの経営体制全体の変革に携わることは、新しいチャレンジができる環境であるとともに、大きなやりがいと成長機会となります。

【企業の魅力】
■東急連結グループ35社の経理業務を受託しているほか、各社の業務改革などの支援を行っています。

■東急連結グループでは「連結経理体制最適化プロジェクト」を推進しており、将来的に全ての連結グループ会社の経理業務を標準化したうえ当社が受託していく計画です。

【働き方・働く環境】
■残業：月20～30時間程度
■前後1時間のスライド勤務あり
■コアタイムなしのフレックス制度導入
■在宅勤務（サテライトオフィス）制度あり

期間の定めなし

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎5名程度のマネジメント経験
◎四半期・年次決算業務のご経験

【歓迎業務経験】
○開示・IRなど関連業務に関する経験

＜資格＞
【必要資格】
◎不問

【求める人物像】
■連結経理最適化プロジェクトを理解し、共感して頂ける方
■自ら考え、自ら動き、周囲を巻き込みながら取り組んでいける方
■自ら業務を行うのみならず、チームマネジメントと仕組化を通じて、業務の推進ができる方
■プロフェッショナルとして、高い視点で本質的な課題を発見し、解決に導いていける人材

不問

年収750〜900万円

月給\420,000～ 基本給\370,000～ 諸手当\50,000～を含む/月
■賞与実績:4.3か月(2022年12月、2023年6月実績)
【昇格】年1回(10月)　【昇給】年1回(4月)

■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数126日
■特定休日
■その他休暇（結婚・出産・配偶者出産・子の看護・リフレッシュ等
■毎年勤務年数に応じた年次休暇付与（最大20日）
※半日単位休暇、時間単位休暇制度あり

■各手当・制度補足
・通勤手当：全額支給
・家族手当：補足事項なし
・寮社宅：寮あり。制限あり。
・社会保険：補足事項無
・退職金制度：ポイント制一時金
・資格手当（税理士、公認会計士、社会保険労務士）

■育休取得実績
有

■教育制度・資格補助補足
・各種研修制度：有
例）資格取得支援制度、職種別/階層別研修、書籍購入支援制度、通信教育受講補助制度
・格手当：有
例）税理士、公認会計士、社会保険労務士

■その他補足
・東急共済組合
・東急グループ従業員持株会制度
・財形貯蓄制度
・選択制個人型確定拠出年金
・グループ団体保険制度　など

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