【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 経理課長として年次決算業務、予算編成、資金繰り、税務対応、財務諸表の作成など、経理・財務全般に関わる実務を担当していただきます。 さらに、将来的には事業計画の策定支援、業績分析、KPIの設計・モニタリング、経営層へのレポーティングなど、経営企画としての役割にも段階的に関与いただき、将来的には経営判断に資するデータや戦略立案の中核を担っていただくことを期待しています。 経理・財務の実務スキルをベースにしながら、より広い視野で経営全体に関与していける、やりがいのあるポジションです。 ◆月次・四半期・年次決算業務、決算報告書の作成 ◆法人税・消費税・事業所税・固定資産税など各種税務申告書の作成 ◆固定資産の登録・管理、減価償却の計上 ◆メンバーマネジメント ◆予算の編成および期中の予実管理、差異分析の実施 ◆経営数値の分析・資料作成（財務諸表、資金繰り表、KPI管理等） 将来的には ◆経営会議や取締役会向け資料の作成・報告対応 ◆中期経営計画や年度事業計画の策定支援 ◆社内横断的な改善プロジェクトやコスト削減の推進 ◆内部統制・ガバナンス対応の補佐 【組織構成】 業務本部 部長１名 副部長１名 経理課 課長１名（今回のポジションです） 担当２名 【企業の魅力】 当社は電子デバイスのトータルソリューションを提供する技術商社です。 東証プライム市場上場企業の100％子会社で、親会社は国内外に複数のグループ会社をもつ、従業員1300名以上の大規模グループです。 半導体を中心に液晶モジュール、センサー、受動部品など様々なデバイスを供給し、お客様のニーズに応えるソリューションビジネスを展開しています。 【働き方】 お子様世代も多くフレックス制度は多くの社印が活用しております。 柔軟な働き方を積極的に促進しており、テレワークも相談しながら活用しております。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：349,200円～364,720円 固定残業手当/月：100,800円～105,280円（固定残業時間30時間0分/月） ※それ以上は管理監督者等級として基本給500,000円までを初年度支給想定 年2回賞与（年収には賞与を含みます） 年1回昇給あり　 時間外手当有り 予定年収はあくまでも目安の金額であり、 ご経験・能力を考慮し、当社規定に基づき決定させていただきます。

• 退職金制度あり
• 経験者優遇
• フルフレックス制度あり
• フレックス制度あり
• リモートワーク可能
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上