求人情報の検索結果一覧
株式会社ギフトホールディングス
【経理マネージャー候補】リモート相談可能！有名ラーメン店の運営および約460店舗のプロデュースを行う！2025年には売上高300億を目標とし、挑戦し続けるプライム上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- エージェントおすすめ求人
- 育休・産休実績あり
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 同社は2018年に東証上場を行い、国内・海外ともに店舗拡大やM＆Aによる事業拡大を図ってきました。事業成⾧にともない資金額も大きくなっております。財務部門の体制強化を行い、財務部門の課題解決を図りながら、さらなる拡大に向けて、施策検討や改善を積極的に行ってくれる責任者候補を募集します。 【業務内容】 【業務内容例】 ・月次・四半期・年次決算業務（単体・連結、グループ子会社含む） ・店舗損益・原価・資産管理に関わる業務(減損会計の検討・仕組みづくりが中心) ・経費精算業務の取りまとめ（入口業務の管理・改善提案） ・会計監査対応（監査法人との連携） ・税務申告対応（顧問税理士と連携） ・会計フロー・基準の整備／文書化 ・将来的には課員（主任・一般職）の指導・育成およびマネジメント業務 【組織体制】 男性2名、女性4名の6名が在籍しております。経営企画、財務課とも日々連携をとりながら業務を進めていただきます。 【企業の魅力】 ■直営店の運営だけでなく約460店舗のプロデュースも行っています。従来のビジネスモデルの保証金／加盟料／プロデュース料から収益を得るのではなく食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、経常利益10％を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しています。 ■町田商店、豚山、元祖油堂等の有名ラーメンブランドを抱える安定のプライム上場企業です。 【働き方・働く環境】 ■部署の垣根を越えて、わからないことは気兼ねなくコミュニケーションがしやすい雰囲気があり、社員が長く働けるように明るい社内環境づくりに注力しています。 ■週１～２回程度リモート可能な柔軟な職場です。 ※入社1ヵ月間は出社となります。
- 給与
- 年収510~700万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社LOIVE（旧：株式会社 LIFE CREATE）
【労務】制度設計にもチャレンジ可！リモート週2回OK／女性専用のフィットネスブティックスタジオを全国に160店舗以上展開／女性のためのウェルビーイング事業で急成長を遂げるグロース上場企業
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- ベンチャー企業
- オンライン面接あり
- 経験者優遇
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 出店の加速による社員数の増加や、上場企業としての安定した労務環境の整備に向けてチーム体制の強化のため募集することになりました。 具体的には、これまでの実務経験によって検討させていただきますので、得意領域などをお聞かせください！ 【業務内容】 ◆給与計算 ◆社会保険 ◆勤怠管理 ◆入退社手続き ◆雇用契約管理 ◆法改正対応 ◆就業規則 ◆各種協定届 ◆労務対応 ◆衛生管理、衛生委員会 ◆健康診断 【メンバー構成】 ・MG１名＋スペシャリスト1名＋スタッフ３名＋アルバイト３名 ※一部メンバーは札幌本社に勤務しており、東京・札幌2拠点で組織運営をしております。 【仕事の魅力】 ◎今まさに成長期である当社のサービスに直近で関わりながら、組織と共に成長できるポジションです。 ◎女性が99％という社員構成比であり、誰もがやりがいをもって活躍できる土壌づくりを手掛けることができます。 【企業の魅力】 ～女性のためのウェルビーイング事業にて急成長中！～ 2025年4月東証グロース市場に上場！女性社員割合99％の女性活躍企業/全国160店舗以上の店舗展開 当社株式会社LOIVE（旧：株式会社LIFE CREATE）は、「自分を愛し、輝く女性を創る」をミッションとし、2008年に設立いたしました。 「人生を、愛そう。」をスローガンに、女性専用のフィットネスブティックスタジオを全国に160店舗以上展開。 共感を生み出す独自のマーケティング戦略、同世代の女性チームが考案するコンテンツ開発力、 PR戦略でメディア掲載実績も多数のブティックスタジオ。 直近ではマシンピラティスのグループスタジオのリーディングカンパニーとして、 pilates Kを出店加速しており25年度についてもさらなる出店で急成長を遂げています。 【受賞歴について】 平成26年度 『北の企業家表彰』奨励賞 平成29年度 札幌商工会議所 CSR経営表彰 地域・社会貢献部門 平成30年度 Forbes Japan WOMEN AWARD 2018 5位入賞（300人以上〜1000人未満の部） 平成31年度 Forbes Japan WOMEN AWARD 2019 10位入賞（300人以上〜1000人未満の部） 令和3年度 Forbes Japan WOMEN AWARD 2021 1位入賞（300人以上〜1000人未満の部） 【働き方・働く環境】 ◆変形労働制：有 ◆フレックスタイム制：無 ◆裁量労働制：無 ◆リモート勤務：週2回まで可 女性のお客様のニーズをキャッチした商品開発力・独自の研修プログラムによる人財育成で働く社員の99%が女性の中活躍する女性社員が多いのも特徴です（2021年forbes woman award 女性活躍企業1位入賞）女性が働きやすい×働きがいをもって活躍できる制度や環境があるのも特徴です（出張時子供同伴OK など）
- 給与
- 年収451~750万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
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響き税理士法人
【社会保険労務士】社労士事務所経験者必見！業種・規模問わず豊富な実績がある税理士法人
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆労働保険・社会保険等の諸手続き ◆給与計算業務 ◆就業規則の作成・改訂 ◆文書作成 ◆その他付随する業務 ※社労士業務のほか、会計入力もお願いします（会計業務は未経験で構いません） 【働き方】 原則転勤なし
- 給与
- 年収300~800万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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社会保険労務士法人人事サポートセンター
【社労士スタッフ】業界未経験者歓迎！年間休日120日以上リモート・時短勤務・時差出勤可能！柔軟な働き方がしたい方必見の社労士法人
- 資格取得支援制度
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 時短勤務あり
- リモートワーク可能
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員 【業務内容】 ◆人事労務コンサルティング ◆電子化・クラウド化推進サポート ◆勤怠管理・給与計算業務 ◆労務コンプライアンス診断 ◆賃金制度・人事制度設計・就業規則の作成 ◆社会保険・労働保険業務 【仕事の魅力】 ◎自分に合わせた柔軟な働き方が可能！ 給与については、月の総労働時間で計算します。そのため、時短勤務や時差出勤も可能になっています。リモート勤務も可能です！ 【企業の魅力】 当法人は、『つながる全てに「ありがとう」を』の理念のもと、労働・社会保険の事務手続をはじめ給与計算業務から総合的な人事労務コンサルティングまで幅広いサービスを提供しております。
- 給与
- 年収350~650万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22022）
【人事労務】給与計算経験者必見！中長期的に成長ができる環境！大手企業との取引実績多数！国内、国外に事業所を展開する日本を代表するプラスチックメーカー
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【業務内容】 冷凍食品におけるカップケースや、文具品等の幅広い業界で取引をしているプラスチックメーカーの当社にて、人事・労務を中心にお任せします。また、社内システム関連業務など、一部総務業務もお任せいたします。 ＜メイン業務詳細＞ ・給与計算のチェック ・社会保険 ・労働保険のチェック ・労務管理全般（国内5拠点、海外4拠点） ・採用計画立案 ・学生向け説明会の実施 ・応募者管理 ・面接立ち合い等（中途・新卒） ※一部総務業務もお任せします。 【組織体制】 人事総務グループ 4名 30代1名 50代1名 20代1名 ※相談事やスピーディな意思決定がしやすい環境です。 【仕事の魅力】 ◎インモールド成形(予め印刷されたラベルを射出成形と共に装着する技術)を日本で初導入し、従来のシステムに比べ製造工程を大幅に短縮。複雑な印刷表現も可能にしました。現在ではデザイン性/機能性向上に取組んでいます。他にもスマートフォンの筐体等、生活に密接した製品も作ってます。 ◎直近、労働時間、賃金制度の改定などを実施し、今後も人事制度設計などもご担当いただける環境です！ 【企業の魅力】 ◎他社との違いや将来性について プラスチックには生産性、衛生面、コスト、形の自由度、軽さ、耐蝕性などの特徴があり、これまで世の中に無かった製品が登場する際、必ずと言っていいほど主たる材料として選ばれてきています。その一方で例えば携帯電話のような最終製品にはプラスチック以外の材料（例えば金属、ゴム、液晶、ガラス等）も多く使用されています。私たちはそういった顧客に対し、様々な材料を国内外から調達しプラスチック製品に組み込むところまで対応できる点が強みだと考えます。 ◎中長期的に成長できる環境 まずは、ご経験のある分野を担当いただきますが、段階的に業務幅を広げていくことを予定しております。 人事・労務という分野だけでなく、総務業務や法務業務など、色々な経験を積んでいただきたいと思います。
- 給与
- 年収400~520万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理】フレックス制度、リモート有！民法各局が共同出資をして設立！視聴率を測定し情報を提供するテレビ事業やインタラクティブ事業など幅広く事業を展開！創業から60年以上を誇る安定企業
- オンライン面接あり
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- 研修充実
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【業務概要】 視聴率を提供するビデオリサーチのグループ企業として、1969年創業、今期55期目を迎えました。ビデオリサーチグループの財務・経理の管理機能を一元的に担う当社の経理人材の募集です！ 【業務内容】 ★経理の次代を担うコアメンバーとしてご活躍ください！ 当社と親会社ビデオリサーチ社の経理業務全般や、連結決算を含むグループ管理業務に携わって頂きます。 ■経理業務・・・月次決算/年次決算/税務/原価計算業務/予算実績差異分析/年次予算作成など ご経験に合わせてお任せするお仕事を決めますが、管理会計業務や税務業務、システムを使った予算作成業務など、幅広くお任せいたします。 親会社と経理部門が合同のため、ビデオリサーチグループ全体を支える重要なポジションとなります。 【組織体制】 部長：(50代男性) リーダー：3名 メンバー：5名 【仕事の魅力】 ■経理部門の責任者や管理職へのキャリアアップの可能性があります。 ■数字やデータに基づいて分析や予測を行い、経営戦略に寄与することができます。 ■ビデオリサーチ社と連携しながら連結決算を含むグループ管理業務に携わることができます。 【企業の魅力】 事業内容 ・テレビ事業（地上波、ＢＳ、ＣＳ、有料放送等、テレビ視聴率調査の将来計画の策定、企画・開発、運用） ・インタラクティブ事業（インターネット、メディアのデジタル化に伴うサービスの企画・開発） ・メディア・コミュニケーション事業（マス媒体の価値指標開発、コミュニケーション領域の企画・開発、運用） ・ソリューション事業（当社お客様の個別のマーケティング課題に対し、手法問わないソリューション提案） 「日本の資本による調査会社による視聴率調査を」という要望を受け、（株）電通と（株）東芝が、 テレビ受像機にメータを取り付けて測定する方法を開発。 この2社と、全国主要民間放送局18社の計20社が出資し、 1962年9月に「株式会社ビデオ・リサーチ」が第三者機関の調査会社として設立されました。 <在宅勤務・リモートワーク> ・週2回程度可能 ・通常勤務時間7時間
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22012）
【人事企画】リモートワーク・フレックス勤務可能！飲食業界向けのSaaSプロダクトを中心にモバイルオーダー/POS/CRMを開発・提供しているIPO準備企業
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 転勤なし
- 服装自由
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 2018年に創業した当社は事業も組織も順調に伸びており、IPOも目指しております。これまではリクルーティング業務に強いメンバーでチームを構成していましたが、人事企画に強みのあるメンバーも採用したいと考えています。飲食業界を本気で変えたい、ワクワクする飲食空間を一緒に作りたいと思っている仲間を募集したく思っています。 【業務内容】 ◆人事制度・人事評価制度の企画～制度化～運用管理 ◆組織風土やカルチャーに関する施策の検討 ◆社員の働きがい向上施策の企画～実行（キャリア構築支援を含む） ◆人事データを活用した分析・施策の立案 ◆異動／ローテーションの運用 【組織体制】 全7名の人事部体制です（HRマネージャー1名、採用人事5名、人事企画1名） まずは採用人事とともに人事企画の立ち上げを一緒に行っていただきたいと考えています。 ※部内ではHRBPや労務企画、総務機能も同時に立ち上げます。 【企業の魅力】 ①飲食業界を根本から変革する挑戦 日本の外食市場規模は25兆円。ダイニーは、業界の成長を支える革新的なソリューションで外食産業全体を根本的に変革しようと業界の未来を切り拓いています。 ②グローバル市場での飛躍的な成長見込み シリーズBラウンドで74.6億円WO調達し、海外VCからも期待されています。今後、グローバル展開を視野に入れた成長を目指しています。 ③All in One Restaurant Cloudの革新 ダイニーのプロダクトは、POSを起点にFintechやHRなど、飲食店に必要な機能を統合的に提供しており、新規事業も展開しています。 ④成長し続けるダイニーのプロダクトとチーム 解約率は0.5％未満、ARRは前年比3倍。ダイニーは、良質なプロダクトと共に、急速に成長を遂げています。私たちは常に顧客視点を大切にし、プロダクト改善に力を注いでいます。 ⑤飲食業界全体が輝ける環境づくり ダイニーは、飲食店経営者・従業員・消費者、すべてのステークホルダーを考えた革新的なサービスを提供しています。日本発で世界と戦えるエクセレントカンパニーを目指しています。 【働き方・働く環境】 ◎フレックス制度あり ※コアタイム：10:00～15:00（月）、11:00～16:00（月以外） ◎リモートワーク可（火、水、木） ※月、金は出社日となります。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社ギフトホールディングス
【海外管理部/財務・経理担当 】第二新卒歓迎！リモート相談可能！丁寧な研修有！町田商店、豚山といった有名ラーメン店の運営および約380店舗のプロデュースを行うプライム上場企業
- 退職金制度あり
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 海外事業の強化のため 2023年に立ち上げた部署にて増員募集です。 【業務内容】 「町田商店」「豚山」「元祖油堂」などのラーメンブランドを展開する当社にて、海外事業や海外勤務の従業員を対象とした、経理などのバックオフィス業務をお願いします。第二新卒枠での募集となります。 ・伝票記帳 ・仕訳 ・債権債務管理 ・資金調達 ・数値管理 ・レポーティング資料作成 など OJTによる入念なフォローをいたしますので、未経験でも安心してご活躍頂ける環境です！ 【組織体制】 海外事業の拡大を目的に23年4月に新設された部門です。 【仕事の魅力】 海外取引先/子会社/直営店舗を対象とした、経理/総務/人事などバックオフィス業務全般をご担当していただきます。幅広い業務があります。部門立ち上げのご経験を積むことができます。 【企業の魅力】 ・当社は、ラーメンを中心とした飲食店運営事業とプロデュース事業を展開する上場企業です。 ・飲食店運営事業では、国内外で直営店舗数161店を展開しています。 ・プロデュース事業では、自社ブランドの運営で培った知見やノウハウを活かし、511店舗をプロデュースしています。 ・また、独自の事業モデルを展開しており、業界では異例の経常利益率10%を超える成長企業です。 【働き方・働く環境】 ・月平均残業時間35時間程度 ・2024年6月にオフィスを渋谷に移転する予定です。 ＜シアワセ休暇制度（3年連続取得率100％！）＞ 年に1度、5連休を必ず取得できる制度です。 充実した休暇を過ごせるよう取得時には2万円を支給！
- 給与
- 年収360~390万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22000）
【人事】採用人事/HRBP募集！リモートワーク・フレックス勤務可能！飲食業界向けのSaaSプロダクトを中心にモバイルオーダー/POS/CRMを開発・提供しているIPO準備企業
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 転勤なし
- 服装自由
- 学歴不問
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 2018年に創業した当社は事業も組織も順調に伸びており、IPOも目指しております。飲食業界を本気で変えたい、ワクワクする飲食空間を一緒に作りたいと思っている仲間を募集したく思っています。 【業務内容】 HRBPとして担当する事業部や機能部の人事機能に責任を持っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ◆採用業務全般 ◆採用広報 ◆新入社員のオンボーディング業務 ◆教育・育成業務 ◆評価制度の運用 ◆イベント/会議の企画・運営 【組織体制】 全7名の人事部体制です（HRマネージャー1名、採用人事5名、人事企画1名）。 まずは採用人事とともにHRBPの立ち上げを一緒に行っていただきたいと考えています。 ※部内では人事企画や労務企画、総務機能も同時に立ち上げます。 【企業の魅力】 ①飲食業界を根本から変革する挑戦 日本の外食市場規模は25兆円。ダイニーは、業界の成長を支える革新的なソリューションで外食産業全体を根本的に変革しようと業界の未来を切り拓いています。 ②グローバル市場での飛躍的な成長見込み シリーズBラウンドで74.6億円WO調達し、海外VCからも期待されています。今後、グローバル展開を視野に入れた成長を目指しています。 ③All in One Restaurant Cloudの革新 ダイニーのプロダクトは、POSを起点にFintechやHRなど、飲食店に必要な機能を統合的に提供しており、新規事業も展開しています。 ④成長し続けるダイニーのプロダクトとチーム 解約率は0.5％未満、ARRは前年比3倍。ダイニーは、良質なプロダクトと共に、急速に成長を遂げています。私たちは常に顧客視点を大切にし、プロダクト改善に力を注いでいます。 ⑤飲食業界全体が輝ける環境づくり ダイニーは、飲食店経営者・従業員・消費者、すべてのステークホルダーを考えた革新的なサービスを提供しています。日本発で世界と戦えるエクセレントカンパニーを目指しています。 【働き方・働く環境】 ◎フレックス制度あり ※コアタイム：10:00～15:00（月）、11:00～16:00（月以外） ◎リモートワーク可（火、水、木） ※月、金は出社日となります。
- 給与
- 年収500~900万円
- 勤務地
- 東京都港区
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ミガロホールディングス株式会社
【人事】採用担当者募集！若手歓迎！年休124日！デジタルとリアルの融合を強みにDX不動産事業を中心にDX推進事業をおこなうプライム上場企業
- 育休・産休実績あり
- 家賃補助あり
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 服装自由
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 ホールディングスの人事部門としてグループ会社の採用を中心に人事業務をお任せします。 ＜主な業務詳細＞ ◆新卒採用・中途採用における採用戦略の企画・実行 ◆採用広報活動(SNSを使用した求人広報活動、記事作成など) ◆面接対応 ◆各種採用採用イベント企画・運営 ◆新入社員のオンボーディング施策の立案及び実行 ※その他、本人のご希望とスキル次第で教育、制度運用といった人事業務の担当、各種プロジェクトの参加なども予定しています。 【企業の魅力】 2023年10⽉に、実質的前⾝であるプロパティエージェント株式会社（東証プライム）がホールディングス化し、ミガロホールディングス株式会社として東証プライムに新規上場しました。 デジタルとリアルの融合で新たな価値を想像し、社会の課題解決に貢献する、を企業理念として、最近ではDX領域に注力し、DX推進事業は、毎期200％近い成長をしているグループです。 また、主要事業であるDX不動産事業も堅調に推移しており、旧態依然の不動産業をDXで生産性向上し、こちらも成長を維持しています。 グループ全体として、前期まで創業以来の20期連続増収増益を達成しており、2023年3⽉期は売上高400億円超を見込みながら、順調に事業は進捗しています。 【働き方・働く環境】 ◎年間休日124日 ◎完全週休二日制（土日・祝） ◎残業月20時間程度
- 給与
- 年収366~455万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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旭化学工業株式会社
【経理スタッフ】スタンダード上場！残業ほぼなし！マイカー通勤可能！連結決算や開示業務などにもチャレンジできる！電動工具や自動車向けプラスチック製品の製造会社
- 育休・産休実績あり
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 基本定時退社
- フレックス制度あり
- 副業相談可
- 閑散期定時退社
- 面接1回のみ
- 上場企業
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 欠員募集 【業務内容】 ◇日次、月次業務 ◇四半期決算業務（個別、連結） ◇開示資料作成 ◇小口現金処理、振込手続き ◇給料計算、勤怠確認 ◇社会保険手続き 【組織体制】 総務経理部長1名 経理スタッフ1名 【仕事の魅力】 （1）自社完結、一貫生産体制の魅力 当社は樹脂に詳しく、金型の設計から射出成型、アセンブリまで自社で一貫して製造を行っています。 それにより、生産プロセスの統一性と品質管理の徹底が可能となり、スピーディで高品質な製品の提供ができます。 （2）技術革新と精度追求の魅力 プラスチック製品の成形加工精度はさらに高まる一方ですが、当社は常に技術開発に努め、精度の限界まで挑戦しています。 さまざまな技術革新を取り入れることで、より高い精度の製品を提供し続けることができます。 【企業の魅力】 ◇電動工具、自動車等プラスチック部品の成形・加工及び組付け、建設用資材の自社製品製造販売、樹脂用金型の設計製作を手掛けています。 ◇プラスチック業界をリードする企業としてブランド力が高く、大手自動車部品会社や大手総合電動工具メーカーなどとも取引があるため、売上も安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務 【働き方・働く環境】 充実した働き方／プライベートも充実 年間休日120日、土日休み、愛知県外への転勤無しなど、長期的に腰を据えて働いていける環境がございます。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 愛知県安城市
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ビズメイツ株式会社
【労務】労務総務リーダー候補／充実した福利厚生！2023年3月東証グロース上場！1,000社以上が導入するビジネス特化型オンライン英会話学習プログラムを運営するテックソリューションカンパニー
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- フレックス制度あり
- 語学力を活かせる
- 上場企業
- 残業少なめ
- 完全週休2日制
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 女性活躍
- オンライン面接あり
- 急募求人
- 仕事内容
- 【職務内容】 当社は「もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために」をミッションに掲げ、企業のグローバル化に向けた支援に向けた、プロダクト・サービスを展開しております。 各プロダクト・サービスともに着実に事業が成長し、2023年にはグロース市場に上場しております。今後の更なる事業発展に向けた体制整備の一環として、CHRO候補（執行役員）を募集します。 【業務内容】 ◆給与計算業務 ◆入退社手続き業務 ◆福利厚生業務 ◆人事評価制度の運用業務 ◆従業員サーベイの企画・運用 ◆社員のエンゲージメント向上に向けた人事・福利厚生制度の企画・実行 ◆社内主要会議（株主総会・取締役会等）の運営若しくは補助 ◆社内規程の整備運用管理 ◆ファシリティー管理 ◆社内コミュニケーションツールの運営管理 ◆全社的な総務関係プロジェクトの企画・立案・実行 ◆社内行事イベントの主催 【本ポジションの魅力】 企業成長フェーズにあるため、ご自身のご経験を最大限に活かして事業を円滑に進める基盤を一緒に築いていただけます。 将来的には裁量権を持ちご活躍いただける環境です。 バックオフィスおいて様々なキャリアパスを求めている方、経営に近いポジションで仕事がしたい方は、是非、話を聞きに来てください。 【企業について】 ビズメイツは、もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために、人と企業が成長しあう多様性のある豊かな社会の実現を目指しています。 日本国内の人口減少により、労働力不足という社会課題を抱えている現在、日本が持続的に成長する鍵は、高度な専門性を持つ外国籍人材とIT活用によるデジタル・イノベーションです。 そのためには、日本のビジネスパーソンはグローバルなマインドを身につけることが不可欠です。 また、企業は多様な文化と価値観を受け入れ、優秀な外国籍人材が日本で活躍できるカルチャーを形成することが求められます。 私達は、今後企業が成長していくために必要なキーファクターを「優秀な人材採用・育成」×「グローバル化の推進」×「IT活用によるイノベーション」と捉え、グローバルタレントと企業の成長をトータルにサポートするソリューションを多角的かつダイナミックに提供していきます。 【選考フロー】 (1)書類選考 (2)個別面接（online可） (3)Web適性テスト (4)最終面接 (5)内定 ※上記選考プロセスは、変更となる可能性もございます。 ※応募職種やポジションによって、リファレンスチェック、バックグラウンドチェックを実施する場合がございます。 ・リファレンスチェック └現職（前職）の上司・同僚の方を2名お選び頂き、簡易的なインタビューを依頼します。 ・バックグラウンドチェック └現職を除き、在籍の確認をする簡単なチェックです。 【働き方】 フレックスタイム制（コアタイム10：00～17：00） フレキシブルタイム 8:00~10:00/17:00~22:00 ※管理監督者採用の場合は、フレックスタイム対象外
- 給与
- 年収500~598万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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メニューより保存した求人を確認できます
株式会社HRBrain
【人事／中途エンジニア採用担当】エンジニア採用の戦略立案から実行までリードするポジション◎累計資金調達額46億円を達成／すかいらーくグループやLINEヤフー等の大手企業での導入実績をもつ、人的資本の最大化を支援するクラウドサービス「HRBrain」を提供する企業
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 育休・産休実績あり
- 服装自由
- フレックス制度あり
- IPO準備
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- 転勤なし
- リモートワーク可能
- 未経験可
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【ミッション】 事業成長の生命線であるエンジニア採用の戦略立案から実行まで、責任をもってリードいただく最重要ポジションです。 また、中長期的な採用活動の為にHRBrainの採用ブランディングや組織活性化施策にも従事していただきます。 【業務内容】 ◆全社的なエンジニア採用戦略の立案・実行およびKPIへのコミットメント ◆ CTO/VPoE等、経営層と連携し、採用要件と採用戦略を共に創り上げることの主導 ◆採用プロセス全体の設計・改善 ＜具体的には＞ ◆中途エンジニア採用 ・候補者との各種対応 ・エージェントリレーション構築 ・母集団形成の施策検討〜実行〜分析 ・経営層との採用計画のチューニング ・採用の要件定義 ・採用戦略の策定、実行 ・採用関連データ集計〜分析〜改善 ご意向によって、将来的に下記のような業務にも活躍の場を広げていただけます。 ◆ HRBP ・オンボーディングプログラムの企画・運営 ・開発組織の人的/組織課題の解決案策定、実行、支援 ・組織活性化施策の検討、実行 ◆プロフェッショナルリクルーター ・エンジニア職以外における採用推進（中途ビジネス職、新卒採用 等） ◆採用広報 ・中長期でのブランディング構想・実行 【企業の魅力】 人口減少に伴う人員不足により、従業員ひとりひとりのパフォーマンスの最大化するための、 評価制度の構築・従業員体験の改善によるエンゲージメントの向上等、様々な人事戦略に対する新たな取り組みに対するニーズは非常に強く、 また、企業における人事の現場は、現状でも非効率でアナログな作業も多い状況です。 そのため、HRTechクラウドの市場規模は2022～2027年度まで年平均29.3%増で成長を続け、 2027年度には2,880億円に拡大する見込みであり、大きな成長余地のあるマーケットとなっております。 弊社は2016年に創業し、現在累計導入社数3,000社を超える企業に導入されているクラウドサービス「HRBrain」を提供しております。 「HRBrain」シリーズは、タレントマネジメント、組織診断サーベイ、 パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボット、ストレスチェックの8サービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。 サービスサイト：https://www.hrbrain.jp/ これまで累計資金調達額46億円(借り入れ含む)を達成しており、 2023年11月には、北欧スウェーデンを本拠とするプライベートエクイティ（PE）ファンド大手のEQT様が当社に資本参画することとなりました。 ＜参考；2023/12/19 【独占】国産SaaSベンチャー､上場せず｢ファンド傘下｣選ぶ理由＞ https://newspicks.com/news/9341266/body/ マルチプロダクト戦略を掲げており、人事DXのさらなる促進・人的資本経営やESG経営などに対して貢献していくためのプロダクト開発を今後も積極的にリリースする予定です。 現在8つあるプロダクトも、毎年のように増やしていきたいと思っております。 将来的にはHR領域に留まらない複数のドメインでSaaSを連続的に展開していきたいと考えています。 人材管理の活用は「成長」のためにある。一人ひとりが目的・目標を持ち、上司や同僚と調和を取った上で、いきいきと仕事に臨み、 正当な評価を会社から受けられることで人生がより楽しくなる。私たちはサービスを通して、そのような世の中の実現を目指しています。 【事業内容】 「HRBrain」は、人事領域におけるあらゆる業務課題の解決と、人的資本の最大化を支援するクラウドサービスです。 タレントマネジメント、評価管理、労務管理、ラーニング、サーベイなどの機能を通じて、人材データの一元管理・活用を実現し、戦略人事の推進と経営の意思決定を支援します。 今後も、人事・経営の未来を支える基盤として、サービスの進化と拡充を続けてまいります。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社メディア工房
【法務事務】未経験歓迎！法務事務スタッフ募集！残業時間月10時間程度！デジタルコンテンツ事業を中心に、時代に合わせたデジタルコミュニケーションツールを提供するグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 残業少なめ
- 未経験可
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制の強化に伴う増員 【業務内容】 管理部門の経営企画部に配属となり、法務に関する事務業務をお任せします。 具体的にお任せするのは以下の内容です。 ■ご入社後にまずお任せしたい仕事内容 ・契約書の管理／格納 ・簡単な契約書内容の確認 ■ゆくゆくお任せしたい仕事内容（3～6ヶ月以降） ・契約書の作成 ・リーガルチェック ・法務相談 ・規程規則の整備 ・登記 ・知財管理 ・子会社管理（取締役会、株主総会運営他） ■その他 庶務・総務業務もチーム全体で分担して行っているので、法務業務だけでなく臨機応変に総務のお仕事にも携わっていただきます。 ※法務の仕事だけをやりたい、という方には向かないかもしれません。 【組織体制】 配属部署の経営企画部は現在4名。 庶務・総務業務もチーム全体で分担して行っているので、法務業務だけでなく臨機応変に総務のお仕事にも携わっていただきます。 始めのうちは先輩スタッフが丁寧に教えます！ できることから少しずつこなしていきましょう。 3ヶ月～6ヶ月を目処に更に専門的な法務業務にも携わっていただき、徐々に1人でも業務をこなせるようになっていきます。 未経験でもご安心ください！ 【事業内容】 ■ デジタルコンテンツ事業 提供中のコンテンツとしては、一般的な姓名判断、タロット、四柱推命、西洋占星術、数秘術、などのメジャーな占いから占い師のオリジナルまで、多種多少な占術をユーザー様にお届けしています。 最近ではYouTubeチャンネルの総再生回数が6000万回超の人気監修者をはじめ、さまざまな著名な監修者をお迎えして占いサービスを企画制作しています。 ■ONE TO ONEマーケティング事業 スマートフォンの発達により多様化するコミュニケーション手段にあわせ、占いを中心とした直接鑑定（チャット占い、電話占い、SNSを通じた占いなど）事業を展開しております。 一人ひとりの不安や悩みに寄り添えるように、いつでもデジタル上で相談できるように様々なサービスを運営しております。 ■SNS事業 オンライン上で人と人とが出会い、繋がる「マッチングサービス」の企画・運営をしています。 趣味やライフスタイルがあう仲間恋人を探すマッチングアプリ、声優との通話サービス、男性ゴルファーと女性ゴルファーのゴルフマッチングサービスを展開しており、出会いの場の拡大、自分のライフスタイルにあった副業の支援などを実施しております。 【仕事の魅力】 ★未経験からでも専門業務の経験を積むことが可能 好奇心旺盛で興味があれば未経験から活躍できる環境を用意しております。 また、管理部に配属になるので、会社全体の状況も把握できる環境にいます。 そのため、担当業務外の情報や知識・ノウハウもためることができます。 縁の下の力持ちとして、法務だけに縛られず社員が気持ちよく過ごせる環境作りに携わっていけます。 ★コミュニケーションも活発な組織 経営企画部は20〜30代の若⼿が中⼼で、ほとんどが中途⼊社。 チームで協力をしながら進める業務もあるためコミュニケーションを密にとっています。 また、年齢や経験を問わずやりたいと思ったことを提案しやすい社風です。 決裁までの時間も短く、スピーディにカタチしていけるのでやりがいも⼤きいと思います。 【働き方・働く環境】 ・残業月10時間程度 ・リモート環境あり（原則出社となります）
- 給与
- 年収336~450万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理マネージャー】"働きがいのある会社"正式認定／2024年1月キャリタスグループへ参画／IT・WEB・ゲーム業界などDX最先端業界に特化した人材サービス会社
- 育休・産休実績あり
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- リモートワーク可能
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社はキャリタスグループとしてIPOを目指しており、そのIPO準備を支える経理マネージャー候補を募集します。 【業務内容】 経理業務全般の統括を行いながら、管理部門の部長や経営陣と連携し、企業価値向上に貢献していただける方をお待ちしています。 ■税務関連業務 ■月次決算業務の取りまとめ ■IPO準備関連業務 ■チームメンバーの採用 【仕事の魅力】 ★現社員のマイゴール例：ご両親が飲食店経営するのをサポートしたい/沖縄に住みながら、家族と仕事を両方大事にしたい 【企業の魅力】 会社として描いてほしいキャリアはなく、社員が描きたいキャリアに会社が寄り添う体制をとっています。 自身の将来「マイゴール」を言語化し、役員や先輩社員と1on1で、どうしたらマイゴールが実現できるか、などマイゴールから逆算して必要なことを、自身の日々の業務に落とし込んでいきます。 ■主な取引先：・サイバーエージェントグループ ・LINEヤフー・サイボウズ・グリー・ディー・エヌ・エー・DMM・セガ・カプコンなどCMでお馴染みのエンタメ系企業やメガベンチャーなど 【働き方・働く環境】 ハイブリット（原則週3出社、週2在宅ですが、スキルがあれば柔軟に対応可能）
- 給与
- 年収503~680万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社Scene Live
【財務経理リーダー候補】福利厚生充実！ワークライフバランスが整う！IPOを目指す第二創業フェーズでアウトバウンド特化のコールシステムや拡インバウンドコールシステムを運営するIT会社
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- IPO準備
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 ・事業拡大による増員募集 【業務内容】 =経理= ・人件費原価と販管費等の仕訳 ・伝票仕分 ・小口現金管理 ・振込業務 ・売掛金／買掛金処理 ・出納帳管理 ・決算業務（月次／年次） ・税理士対応 ・税金計算 ・予実管理 ・原価管理及び計算 =財務= ・予測キャッシュフロー資料作成 ・予実管理 ・半期決算資料の作成 ・月次決算資料の作成 ・外部向けIR資料の企画・作成 ・有価証券報告書の作成 ・その他、業務の効率化 など ※使用システム：勘定奉行 できることから少しずつチャレンジしていただきます！ =その他= ・メンバーのサポート/教育 ・新たな仕組みや課題解決の提案 など 上記以外にもやれることややりたいことがあれば、ぜひご提案ください。 【組織体制】 合計2名 管理本部長1名（30代） 財務経理担当1名 【仕事の魅力】 ・ベンチャーならではの躍動感を感じながら、主体的に挑戦できる環境をお約束します。 ・組織の根幹として、会社を良い方向に導く業務をお任せします。 【企業の魅力】 ・意欲的に仕事し、どんどん成長したい方にとって魅力的な環境です。 ・組織拡大期であり、挑戦の機会が多く成長できます。 ・責任感があり仲間想いなメンバーが多く、フラットに意見を取り入れ、全員で会社を創ります。 ・理想の組織を目指して、裁量を持って施策立案～実施できます。 ・安定した組織で、ワークライフバランスが取れ、福利厚生も充実。 ・働きやすい環境や関係構築やワークライフバランスにも力を入れています。 【働き方・働く環境】 〇会社平均残業時間約13時間 〇年間休日125日以上
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 大阪府中央区
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ホシデン精工株式会社
【経理スタッフ】住宅手当あり！家族手当あり！残業ほぼなし！プライム上場100％子会社！年間休日125日！電子・電気機械の部品を生成を行う電子機器部品製造会社
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 基本定時退社
- 車通勤可
- 上場企業
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員募集 【業務内容】 ◆会社設備資産備品の維持管理等総務業務全般 ◆社員の採用、育成、労務管理等人事業務全般 ◆仕訳処理、経費支払、Ｂ／Ｓ・Ｐ／Ｌ並びに決算資料作成 ◆税務申告等経理財務業務全般 【組織体制】 男性2名 女性2名 経理メンバーは30代の方～60代の方まで 【企業の魅力】 ◆東証・大証１部上場のホシデン株式会社のグループ関連会社の中でも歴史は一番古く安定成長を続けています。 ◆自分の意見を発言できる風通しの良い環境があります。 できることからゆっくり経理としてのキャリアアップをしていただきたいと考えております。 【働き方・働く環境】 ◆残業ほぼなし ◆マイカー通勤可能 ◆社内食堂あり ◆年間休日125日 ◆休憩時間50分 ◆正社員雇用
- 給与
- 年収350~525万円
- 勤務地
- 大阪府柏原市
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株式会社クレオ
【経理】売上高は145憶！システムの設計開発、導入、保守・運用までを一貫して提供し企業の課題解決を図る独立系SIer/リモートワーク（週2～3）・フレックス制度有のスタンダード上場企業/取引先にYahoo!・イオン・JAL・官公庁等
- 資格取得支援制度
- 育休・産休実績あり
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 残業少なめ
- 上場企業
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための増員採用です。 【業務内容】 経理のスペシャリストとして、様々な経理業務に関わっていただきます。 上場企業における監査対応、開示書類作成等、経理以外の業務知識も身に着けることができます。 子会社を含めた経理グループとして仕事をすることでコミュニケーション能力を身に着けることができます。 経理部内でジョブローテーションを実施しており、幅広い経理部門の仕事を経験することができます。 ＜入社後お任せする業務＞ ◆単体決算処理 ・経費の集計及び内容チェック ・固定資産の計上及び減価償却費の計算 ・部門別損益管理業務 ・決算業務（月次、四半期、年次） ・税務申告業務 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ◆連結決算処理 ・子会社決算書の集計及び確認 ・連結決算処理 ・連結財務諸表の作成及び確認 ・取締役会資料の作成 ◆開示・監査対応 ・監査資料作成 ・監査対応及び監査法人との連携 ・開示基礎資料の作成 ・有価証券報告書及び決算短信の作成 ◆業績管理 ・予算作成及び管理 ・業績見通しの集計及び管理 ・予実分析及び進捗管理 ◆会計システムの管理 ・会計システムのマスター管理 ・経費精算システムの管理 ・システム更新及び刷新時のベンダーとの連携 【組織体制】 経理部 7名 経理部長1名（50代男性） 経理プロフェッショナル（1名）※ご退職予定 メンバー5名 【仕事の魅力】 ◆経理のスペシャリストとして、様々な業務を経験することができます。 ◆上場企業における監査対応、開示書類作成等、経理以外の業務知識も身に着けることができます。 ◆子会社を含めた経理グループとして仕事をすることでコミュニケーション能力を身に着けることができます。 ◆経理部内でジョブローテーションを実施しており、幅広い経理部門の仕事を経験することができます。 【企業の魅力】 ◆スタンダード上場で50年以上続く安定企業です。 ＜クレオについて＞ 当社は独立系SIerとして幅広い分野に対応する、豊富なソリューションサービスを企業向けに展開しています。 ◆実績と技術力で、多数の優良顧客とお付き合い 50年以上に渡って積み上げてきた豊富な実績と技術力で、多数の優良顧客とのお取引きがあります。 誰もが使ったことのある身近なサービスも陰から支えています。 2,000 社を超える企業ユーザーを誇る業務用パッケージ「ZeeM シリーズ」（や業務効率の向上・コスト削減に寄与する BPM「BIZ PLATFORM」等の業務ソリューションプロダクトや、官公庁・自治体・公益法人・大企業向けシステム開発や運用を主軸にビジネスを展開しております。 ▼サービス/製品紹介 https://www.creo.co.jp/service/ ◆人財 クレオの社名の由来でもある「創造」を支えるのは社員の健康です。最重要資産である社員、人 財が心も体も健康であり続け、生き生きと活躍できるよう、戦略的な健康の保持・増進に取り組んでいます。 【働き方・働く環境】 ◆充実した教育制度 入社者向けビジネス研修、年次別研修をはじめ、昇格時研修、営業職向け研修、技術者向け研修、プロジェクトマネジメントやテレワークにおける仕事の進め方などのテーマ別研修などなど多くの研修を実施しています。社員の自律的なキャリア形成を支援するためのカリキュラムも用意しています。社員を大切にしているからこそ実現する、充実した成長支援環境が整っています。 ◆資格取得奨励金制度 ◆リモートワーク制度（ハイブリット勤務推奨 週２～3程度） ◆フリーアドレス制度 働き方の多様化が叫ばれている今、その取り組みのひとつとして「フリーアドレス」を導入。 社員の固定席を設けず、ノートパソコンなどを活用して自分の好きな席で働くワークスタイルで、コミュニケーション活性化やイノベーションの創出など社員がのびのびと働けるオフィス環境を整えています。 ◆エンジニア比率8割のアットホームな組織 プロパー出身の社長室はいつもドアが開いており、500人規模でありながら社長との距離が非常に近いのも同社の魅力の一つ。まじめで仕事に真摯に向き合う社員が多い一方で、社員同士の距離が近くアットホームな雰囲気があります。 ◆残業時間 月平均10時間程度
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都品川区東品川
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税理士法人みゆき
【税務会計スタッフ】実務経験、資格勉強している方！穏やかな雰囲気、社労士事務所併設、幅広いサポートを提供している税理士法人
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 面接1回のみ
- 残業少なめ
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員募集 【業務内容】 ◆月次・年次決算業務 ◆法人・所得・消費税・確定申告業務 ◆資産税業務(相続、贈与など) ※相続対策10件～/年 ◆給与計算(労務関連業務) ◆顧問訪問 ◆経営指導 【使用会計ソフト】 ◆MJS 【組織体制】 ◆10名/他2名税理士 平均年齢40代前半 【企業の魅力】 当法人は京都市営地下鉄「丸太町駅」から徒歩約8分。 京都御所からもほど近い、落ち着いた雰囲気の地区にあります。 現在は京都市内の企業を中心に200社以上と顧問契約を結んでいます。 【働き方・働く環境】 ◆残業時間、閑散期は10時間程度です。 みなし残業30時間あり ◆試験勉強中の方がいます ◆社労士事務所併設されているので幅広い経験が積めます。
- 給与
- 年収350~450万円
- 勤務地
- 京都府京都市中京区毘沙門町
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株式会社日産サティオ埼玉
【経理課長】プライム上場G/連結決算まで経験可能！/自動車ディーラーの運営会社として国内Top10の3000億超の売り上げを誇る大手企業！
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 転勤なし
- 女性活躍
- 車通勤可
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集 【業務内容】 本社の経理責任者として経理業務全般をお願いします。 ◆現預金出納 ◆日次業務（仕訳、伝票処理、書類チェック） ◆月次～年次決算業務、 ◆監査対応 ◆税理士対応 ◆メンバー2名のマネジメント業務 など 【入社後の流れ】 ◆OJT ◆入社後研修 現在親会社の経理担当者が業務を担当しており、 担当者から丁寧に引継ぎ予定です 【今後のキャリア】 ◆ジョブローテーションの可能性は低く、経理のプロフェッショナルとしてキャリアを重ねていただくイメージです ◆今後ご自身の頑張り次第で部長や管理部長へのキャリアアップも可能です。 ◆年に1回キャリアの自己申告をする機会があり、本人の希望を考慮のうえキャリアを歩むことができます。 【組織体制】 ◆経理課 3名 親会社経理担当者1名、スタッフ2名（40代、20代） 親会社の経理担当が行っている業務を引き継いでいただきます。 そのためスタッフ2名のマネジメントもお任せします。 総務部としては計8名所属しております。 報告や相談がしやすい穏やかな雰囲気の社風です。 【仕事の魅力】 ◆プライム上場グループの会社の経理の責任者としての経験ができます。 ◆キャリアに応じて責任のある仕事を任せてもらえます。裁量をもって仕事を進めることができます。 【企業の魅力】 ◆東証プライム上場企業のVTホールディングスグループ会社です。 自動車ディーラーの運営会社としてはTOP10に入る大手で昨年度は初めて3000億円を超える売上高を達成するなど、業績は右肩上がりで成長しております。 ◆アットホームな雰囲気で報告や相談がしやすい雰囲気です。 【企業情報】 1966年に設立され埼玉県に20店舗を展開する日産ディーラーです。さいたま地域を中心に東部・県央・南部・西部地域に展開しています。 近年の経営改革で若い社員の活躍の場を増やし、2013年にメーカーの日産自動車から「社長賞」と「日産グローバルアワード」を同時受賞しました。 埼玉県だけでなく愛知県・静岡県・長野県・奈良県にも日産ディーラーを経営する東証プライム上場企業のVTホールディングスの一員なので安心です。
- 給与
- 年収600~760万円
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市中央区
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法律事務所ZeLo
【社会保険労務士】経験者必見！出勤時間が調整可能で働きやすい！年休130日、残業時間20時間以内で働きやすい環境が整う社会保険労務士事務所
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【業務内容】 具体的には、下記の業務を行っていただきます。 ◆社会保険、労働保険の各種手続き業務 ◆クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、法改正への対応など) ◆労務コンサルティング業務（IPO、M＆A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他） ◆就業規則、各種人事労務関係規程の作成・改定 ※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記以外の業務にも従事していただく可能性がございます。 【ご入所時の体制・就業環境】 OJT制度を導入しております。 上長との1on1を2週に1度設定しており、ご経験や強み、ご希望を踏まえて案件にアサインさせていただきます。 また、事務所で契約している定期購読の雑誌やリサーチツールは自己負担なく利用できますので、常に最新の情報が手に入る環境です。 【社労士メンバーのバックグラウンド】 ◆社労士事務所での勤務経験を経てZeLoに入所。現在は社会保険・労働保険手続き全般について主に電子申請で対応。 ◆民間企業の営業や人事、社労士事務所を経てZeLoに入所。現在は主に労務監査や上場会社の労務管理、新規開拓に携わる。 【企業の魅力】 2022年には人事労務部門を立ち上げ、2023年に社会保険労務士事務所ZeLoを設立しました。 現在、人事労務部門は、専属メンバーとして弁護士2名・社会保険労務士4名・パラリーガル1名を擁する体制であり、労務相談や就業規則等の規程整備から労働紛争の解決まで他の事務所では実現困難なワンストップでの支援が可能な体制を整えています。 ZeLoでは一人一人の裁量が大きく、様々な業務に挑戦いただくことが可能です。オウンドメディアでの連載やウェビナーの開催による社会保険労務士事務所ZeLoの認知度向上を目指した活動に力を入れているメンバーや、労務DDで見つけた課題に対する社内研修や制度の提案に挑戦しようとしているメンバーもおります。 弊所にはベンチャー・スタートアップのクライアントが多く、他士業メンバーやスタッフと互いにリスペクトを持って協業する組織風土がございます。下請け業務ではなく、独立した専門家としてご活躍いただける他、様々な分野の専門家の視点から案件を見ることができるため、スキルアップを図りたい・視野を広げたいという方におすすめの環境です。 人事労務部門の組織や業務内容の詳細はこちらの記事をご覧ください。 https://zelojapan.com/lawsquare/49177
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都東京都江東区
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株式会社ドットライン
【社労士スタッフ】有資格者必見！新規立ち上げスタッフ！一緒に社労士法人を立ち上げてくれる仲間を募集しています！挑戦する機会を提供します！キャリアアップを提供できる社会保険労務士
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 新規採用 【業務内容】 ◆給与計算 ◆社会保険、労働保険の手続き(書類作成、申請) ◆助成金や各種書類の作成、申請 ◆就業規則作成など この度、ドットライングループで新たに社労士法人を設立いたしました。グループ内に税理士法人があり、その業務を内製化するた め、給与計算や社会保険手続き、行政対応等をお任せできる方を募集します。 医療・介護・福祉業界で社会貢献したい！という気持ちをお持ちの方、ご応募お待ちしております！ 【ドットラインについて】 私たちは、「何をやるかより、誰と働くか」をモットーに千葉県を中心とした首都圏に約170拠点を展開し ております。千葉県内での医療・福祉・介護の事業所数はトップクラスです。創業から13年で社員1560名以上と現在急成長中の当グループ。今後さらなる進化を遂げるべく、新しい仲間を募集しています！ 【組織体制】 2名 【働き方・働く環境】 フレックス・リモート可！ 【フレックスタイム制の場合】 フレックスコアタイム ：10:00〜16:00 所定労働時間 ：8.0時間 フレキシブルタイム（午前） ：09:00〜10:00 フレキシブルタイム（午後） ：16:00〜18:00
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 千葉県千葉市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21961）
【税務スタッフ】面接1回！決算経験・申告書補助経験者必見！みなしなしで17時退社可能な税理士法人
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 未経験可
- 残業少なめ
- 急募求人
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 資格取得支援制度
- 落ち着いている雰囲気
- 資格取得奨励一時金
- 学歴不問
- シニア歓迎
- 資格受験者歓迎
- 第二新卒歓迎
- 時短勤務あり
- 面接1回のみ
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ◆財務会計 個人事業者から法人までさまざまな業種・規模に対応いたします。日々の記帳指導から、月次・年次決算、試算表及び各種分析表の作成などすべてお任せください。 ◆税務相談 税務は難しいとお思いではありませんか？だからこそ私共がわかりやすくご説明いたします。 所得税・法人税・消費税及び相続税・贈与税などのご相談及び、申告書の作成・税務代理についてもお気軽にご相談ください。 ◆財産診断 財産の状況を認識し配偶者や子供達にどのくらいの税金がかかるのか。適正なｼｭﾐﾚｰｼｮﾝを行い心配することなく生活して頂けるようサポート致します。 ◆その他 法人設立、資金調達、事業承継などのご相談やコンピュータを活用した会計処理の指導もいたします。 【働き方等】 ・定時：09:00～18:00(17時退社可能) ・みなし残業：みなしなし ・残業時間：繁忙期30時間、閑散期ほぼなし ・年間休日：完全週休2日(前までは2月～3月まで土日出社ありましたが、なしになりました！) ・試験休暇3日(1名勉強中の方います、合格されたときにお祝い金→1科目10万が支給)
- 給与
- 年収450~55万円
- 勤務地
- 東京都世田谷区南烏山
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株式会社ジーニー
【増収増益を更新し売上収益113億円！】リモートワーク可能/グロース上場企業/新規開発やM&Aによる事業拡大を遂行！「マーケティング×テクノロジー」で世界に挑み、挑戦を楽しみながら成長できるテクノロジーカンパニー
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- ベンチャー企業
- 上場企業
- 服装自由
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- 第二新卒歓迎
- シニア歓迎
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- オンライン面接あり
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社の財務担当（リーダー候補）としてご活躍いただける方を募集しています。 当社単体で10以上のプロダクトを有しておりますが、今後も新規プロダクトの開発や継続的なM&Aにより増えていく予定です。 従業員数は1,000名を突破し、2030年までに数千人規模へと拡大する見込みです。 業務のトランザクションが拡大していることから、新たな財務リーダー候補の方を募集することになりました。 【業務内容】 資金調達・資金管理等の財務業務を担当していただきます。 ＜財務＞ ◆資金調達関連業務 ・銀行や金融機関との融資交渉、融資条件の設定・見直し、返済計画の策定・管理 ・会社説明（事業内容、成長戦略、経営方針の説明） ・財務体質の説明（銀行との融資交渉時に、財務諸表や資金繰り計画書を用いて財務健全性を説明） ・財務数値の説明・交渉（借入残高、返済スケジュール、金利負担の詳細説明と交渉） ＜資金管理＞ ◆日々の資金繰り管理、資金繰り表の作成・分析 ◆短期・中長期の資金計画立案と実績管理 ◆運転資本の効率的な管理 ＜支払業務＞ ◆インターネットバンキングを活用した支払処理 ◆支払スケジュールの管理、支払関連の内部統制対応 ＜コーポレートカード管理＞ ◆コーポレートカードの発行・管理、利用状況のモニタリングと精算業務のサポート 【組織構成】 配属部署：管理部 財務グループ 管理部は「国内経理」「海外子会社管理」「連結経理」「財務」の4つのグループで構成されており、13名のメンバーが在籍しています。 財務グループはマネージャー1名、リーダー1名（兼務含む）で構成されています。 （CFO、管理部長代理もサポートに入ります） 現在は少人数体制で業務を行っており、財務スペシャリストとして活躍いただきます。 管理部では風通しの良い職場環境を大切にしています。 課題はみんなで話し合い、共に解決していく風土があります。 週次の定例ミーティングは管理部全体とグループ単位で実施しており、コミュニケーションの機会を豊富に設けています。 また、マネージャーとメンバーの1on1ミーティングも月次で実施しており、個々の成長を支援する体制が整っています。 私たちのチームでは、一人ひとりがサポートし合いながら、共に成長していくことを目指しています。 【この仕事で得られる経験、魅力】 ＜成長企業の資金運用を支え、経営の近くで財務の幅広い知識と経験を積める環境＞ 財務業務は企業の資金の流れをコントロールし、事業の成長と安定を支える非常に重要な役割です。 資金調達や資金管理を通じて、経営戦略の実現に直接貢献できるため、経営の中核に関わるやりがいがあります。 ＜挑戦的な環境で資金管理と戦略的財務を極める＞ 当社では積極的なM&Aや事業多角化を推進しているため、多様な資金ニーズに対応しながら、高度な資金管理スキルや金融機関との折衝力を磨くことが可能です。 財務のプロフェッショナルとして、企業の持続的成長を支える重要なポジションで活躍できる魅力的な環境です。 ＜5年連続黒字経営＞ 売上収益YoY141％と堅実な成長を続けており、売上収益・売上総利益過去最高を更新しています。 今後も成長を維持していくため、経理・財務観点から重要なポジションとなりますが、企業成長・自己成長という点でやりがいある環境です。 ＜様々なバックグラウンドの仲間がいる＞ 上場企業での経理・開示経験者や、税理士法人・監査法人出身者など経歴は様々です。 公認会計士も4名在籍しており、学びが多い環境かと思います。 【キャリアパス】 大手企業になるほど、経理業務や担当事業部が縦割りとなり、細分化されていく 傾向にありますが、弊社は1000名規模の会社ながら、横断的に関わることが可能なため、 キャリアパスも幅広いことが特徴です。 ＜短期的なキャリアパス＞ まずは財務業務に携わっていただきますが、その後のキャリアはご意向に応じて相談が可能です。 管理部内の他グループ（海外子会社管理や連結決算など）の業務に挑戦しスキルを広げることも可能ですし、投資戦略やM&Aなどコーポレートの 他部門へキャリアを広げるチャンスもあります。 挑戦したい人を信じ、一人一人の成長を応援する会社ですので、相談しながら一緒にキャリアを築いていきましょう。 ＜中長期でのキャリアパス＞ ◆CFOや管理部部長 まずは財務チームの実務リーダーとして経験を積み、その後マネージャーや部長代理、最終的にはCFO補佐や管理部長を目指すキャリアパス ◆経理・財務を軸としながら、M＆A、IR、経営企画領域への業務拡大 大手になるほど、財務経理業務の縦割り、担当事業部の縦割りなど細分化されていく傾向にありますが、 弊社は1000名規模の会社ながら、横断的に関わることが可能なため、キャリアパスも幅広いことや、経理のプロフェッショナルとして様々な経験を積むことが可能です。 【企業について】 当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。 創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。 マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、 アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。 2020年には、Financial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』も受賞いたしました。 また2023年には当社の100％子会社として、最先端市場であるAI事業を主軸に事業展開を行う、JAPAN AI株式会社を設立いたしました。 JAPAN AIの技術は、ジーニーの既存のプロダクトとシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げている最中となります。 時代の最先端のソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や生産性向上に貢献しています。 ※『アジア成長企業ランキング 2020』は、アジア太平洋地域の12ヶ国5,000万以上の企業を対象に調査し、 2015年から2018年の売上成長率をもとに、飛躍的活躍を遂げた企業500社を選出するランキングです。 ジーニーは全体で357位、日本から選出されたテクノロジー企業では11位を受賞しています。 【働き方・働く環境】 ◆基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です （今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。 ◆就業時間は10:00～19:00に設定しております。 但しご事情により前後2時間以内の時差勤務を認めることがありますので、ご相談ください。 例）8:00～17:00、12:00～21:00など
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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れん税理士法人（旧 税理士法人蓑・高山会計）
【税務会計】未経験歓迎！日商簿記3級以上必須！総務全般から税理士サポート業務までできる税理士法人
- 完全週休2日制
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- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆総務業務全般 ◆月次訪問による会計チェック ◆記帳指導、記帳代行 ◆決算業務 ◆申告書の資料作成 ※詳細はご面接でもお話させていただきます 【使用会計ソフト】 ・TKC、弥生会計、勘定奉行 【企業の魅力】 2019年に事業承継でスタートした会社です。もともとは60年前に千葉県で創業し、昨年事業承継によって組織が新しくなりました。地域密着で経営サポートに強みを持ち、2020年11月より東京、2021年3月より北陸にも拠点を開設しました。 代表は30代と若く、大手監査法人、大手税理士法人、コンサルティング会社出身です。 関与先数は法人150社、個人50社、上場企業から個人商店まで幅広く、一般的な会計税務に加え、組織再編や連結会計などのアドバイザリー業務にも力を入れています。また、相続案件も増えてきております。 東京事務所においては開設直後ではありますが、すでに子会社・連結・国際税務等の案件が舞い込んでいます。 試験休暇や研修受講など、職員のスキル向上を支援しています。千葉事務所では20代・30代の若いスタッフが多い組織になっており、資格勉強中の方が複数おります。残業時間が繁忙期も含めて、比較的少なく働きやすい環境作りに努めております。
- 給与
- 年収300~500万円
- 勤務地
- 岩手県陸前高田市高田町
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