【採用】リモートワーク可能！デジタルメディア事業・SNSアニメ事業・通販事業者向け集客支援事業・プラットフォーム事業・有料職業紹介事業を展開！2022年版「働きがいのある会社」ランキングで第3位を獲得した企業

• 人事

【募集背景】
事業拡大に伴う、人員強化のための募集

【業務内容】
・採用関連業務　
・採用要件定義
・新卒・中途採用それぞれの戦略・戦術の策定～実行及び実行支援

【組織体制】
・ゼネラルマネージャー1名
・インターン・新卒・中途領域リーダー　3名
・社員7名（兼務含む）
・インターン3名

【企業の魅力】
・当社の人事組織は30名を超える大きな組織です。
インターン・新卒・中途の採用を行うタレントアクイジションチーム、社員の教育・育成・制度設計を行うタレントマネジメントチーム、PRチーム、社内広報チーム、労務チームと分かれており、それぞれのチームが専門性を持って活躍しています。
・2022年版「働きがいのある会社」ランキングで第3位を獲得した会社の組織作りに携わることが出来ます。

【働き方・働く環境】
・オフラインでのコミュニケーションから生まれる新たな発想などを重視しており、週2日の在宅勤務選択制を取り入れています。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎人材エージェント（法人）経験や人事に関わる商材に関わっていた方
◎IT・Web業界での中途採用業務の経験、またはそれに準ずるご経験

【歓迎業務経験】
〇事業部門において自ら課題を発見し新規提案や改善案を策定、実行し高い成果を出してきた方（法人営業経験など）
〇マーケター・デザイナー・エンジニア採用に携わっていたご経験
〇現状分析、業務改善の経験
（定量、定性、数値分析から人事企画・フロー設計まで落とし込める方）

＜資格＞
【必要資格】
不問

【求める人物像】
■「それなんで？」と本質を突き詰めることが得意な方
■積極的に意見交換をしながらチームで仕事をするのが好きな方
■人間関係を大切にし、コミュニケーションができる方
■主体性を持って積極的に、新しいことを吸収する意欲のある方
■社会貢献度の高い事業に関わりたい方
■職種の枠にとらわれず、業務を広げていける方

不問

年収400〜600万円

■年間休日120日以上
■完全週休2日制（土・日・祝）
■いつでも五暇（5日）
■ウェルカム休暇（4日）
■年末年始休暇
■年次有給休暇（入社半年後より10日間）
※時間単位での取得可能

■社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
■通勤交通費支給（上限35,000円まで）
■近接住宅手当
■確定拠出年金
■チーム飲み会補助金制度
■お昼寝制度（毎日15分自由に昼寝が可能）
■リファラル採用報酬制度
■パパママ手当
■インフルエンザ予防接種（会社全額負担）
■定期健康診断（2年に1度婦人科健診費用会社負担）
■産業医セミナー
等